臺(tái)州食品分析與檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 從事副食品行業(yè)2年以上,中專以上文憑抗壓能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000以上
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),男女不限,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
銷售代表(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-東城街道 ) | 臺(tái)州市牽手文化傳媒有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),男女不限,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先,底薪加提成;2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;5、自有交通工具,駕駛熟練者優(yōu)先。
電子檢驗(yàn)員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 浙江萬(wàn)潔智能衛(wèi)浴有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 要求:大專以上學(xué)歷,應(yīng)用電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè),懂模擬電子電路,了解單片機(jī)編程,有良好分析與動(dòng)手操作能力,能熟練讀圖,會(huì)使用各種電子測(cè)量?jī)x器,尤其會(huì)使用示波儀,會(huì)具pcb獨(dú)立布線,設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);熟悉protel、powerpcb等設(shè)計(jì)軟件,有豐富的pcb布板工作經(jīng)驗(yàn)。有過智能坐便器行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5500~11000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶; 2、 收集市場(chǎng)信息,提交市場(chǎng)分析報(bào)告; 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判; 4、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付; 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問題; 6、 貨款的收回; 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,專業(yè)不限; 2、 有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí); 4、 英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力可,懂談判技巧,開拓能力強(qiáng)優(yōu)先;
銷售員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江中致鋁業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1. 年齡20-40周歲;2 . 大專以上學(xué)歷;較強(qiáng)的抗壓能力及溝通能力;3. 有敏銳的市場(chǎng)洞察力,積極開拓市場(chǎng),完成銷售目標(biāo);4 對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析,開發(fā)銷售渠道;5. 薪資待遇:面談(底薪+提成);作地點(diǎn)在椒江
質(zhì)檢員(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ) | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 兩年以上汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能看懂圖紙,會(huì)使用各類檢具。綜合收入5000-6000/月聯(lián)系人:鄭先生 聯(lián)系電話:15858659643,89919101
質(zhì)檢部經(jīng)理(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ) | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~12000
職位描述: 1、五年以上汽配機(jī)械制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉16949等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作;3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力;4、工作態(tài)度認(rèn)真,積極負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力。聯(lián)系人:鄭先生 聯(lián)系電話:15858659643,89919101
實(shí)驗(yàn)室主任(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ) | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5500~7000
職位描述: 1、機(jī)械專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉三角臂、橡膠檢測(cè)流程和掌握各種測(cè)試儀器;3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力;4、完善實(shí)驗(yàn)室管理制度和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)檔案的建立。聯(lián)系人:鄭先生 聯(lián)系電話:15858659643,89919101
銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ) | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ),市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、5年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。聯(lián)系人:鄭先生 聯(lián)系電話:15858659643,89919101
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2000以下
職位描述: 1.負(fù)責(zé)車間中間產(chǎn)品、成品原始批生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,hplc樣品檢測(cè)。 2.監(jiān)督車間人員認(rèn)真執(zhí)行g(shù)mp以及各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。 3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)車間中間產(chǎn)品、成品等是否符合相關(guān)規(guī)定。 4.完成上級(jí)交辦的其他工作。薪資:基本工資,各種補(bǔ)貼,加班工資,年底有年終獎(jiǎng)和效益獎(jiǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,以環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、化學(xué)分析專業(yè)等相關(guān)環(huán)保專業(yè),工作經(jīng)歷不限,女性為主2.主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室分析3.能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利:五險(xiǎn)一金,有租房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助,國(guó)家法定節(jié)假日,底薪+績(jī)效
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 1.本科及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,以環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、化學(xué)分析專業(yè)等相關(guān)環(huán)保專業(yè),從事環(huán)保咨詢工作一年以上。2.主要負(fù)責(zé)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及環(huán)保咨詢報(bào)告編制3.能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利:五險(xiǎn)一金,有租房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助,國(guó)家法定節(jié)假日,考核合格后按項(xiàng)目10%~15%發(fā)放績(jī)效
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、建立和完善公司內(nèi)部?jī)r(jià)格審計(jì)體系;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購(gòu)價(jià)格審計(jì)工作;3、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;4、參與公司整體內(nèi)控管理工作,包括對(duì)風(fēng)險(xiǎn)與控制進(jìn)行識(shí)別、測(cè)試與評(píng)價(jià);5、其他與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職資格:1、專科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);2、熟悉內(nèi)部審計(jì)流程與規(guī)范和公司財(cái)務(wù)管理流程;3、1年以上相關(guān)財(cái)務(wù)、內(nèi)部審計(jì)、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);4、正直誠(chéng)實(shí),工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng);5、良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,熟練運(yùn)用microsoft office辦公軟件。薪資福利:?jiǎn)坞p休、繳納五險(xiǎn),基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+工齡工資
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、財(cái)會(huì)、金融、等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);3、具備必要的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能;4、能獨(dú)立完成記賬、開票和報(bào)稅工作;5、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~9000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈(數(shù)據(jù))中心整體工作;2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);3、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、認(rèn)證、管理工作;5、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核。任職資格:1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);2、3年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有中大型企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先;3、熟悉供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估,熟悉采購(gòu)流程;4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷;2、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;3、會(huì)簡(jiǎn)單ps、cdr等軟件操作優(yōu)先考慮。4、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),性格活潑開朗。薪資福利:雙休、底薪+提成+年終獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪休假+免費(fèi)體檢+繳納五險(xiǎn)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷;2、熟悉使用word、excel、ppt等辦公軟件;3、從事過銷售助理或助理工作者優(yōu)先考慮;4、具有主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),能吃苦耐勞;崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門銷售合同等文件資料的整理歸類、建檔和保管;2、負(fù)責(zé)部門各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài);3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來(lái)訪工作,在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;薪資福利:?jiǎn)坞p休、年終獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪休假+繳納五險(xiǎn)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4000
職位描述: 1、男女不限,大專或以上學(xué)歷;2、為人親和,有銷售助理、客服、售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;3、善于統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù),為人有原則性,對(duì)公司忠誠(chéng),樂于溝通,條理清晰;4、熟悉使用word、excel等辦公軟件,電腦操作熟練,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);薪資待遇:?jiǎn)坞p休+工齡工資+五險(xiǎn)+帶薪休假+年終獎(jiǎng)
產(chǎn)品qa(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 1、對(duì)倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)車間、工程等藥品生產(chǎn)有關(guān)的所有活動(dòng)全過程實(shí)施有效的質(zhì)量監(jiān)控。2、監(jiān)督和檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔。3、檢查各種狀態(tài)標(biāo)識(shí)的規(guī)范性和及時(shí)性。4、批生產(chǎn)記錄以及各種輔助記錄的發(fā)放、收回、審核、歸檔,對(duì)記錄的及時(shí)性、真實(shí)性、完整性等進(jìn)行審核。5、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清場(chǎng)檢查,簽發(fā)清場(chǎng)合格證。6、參與生產(chǎn)過程出現(xiàn)的偏差的調(diào)查、評(píng)估和處理,跟蹤糾偏及預(yù)防措施的實(shí)施。7、參與變更、capa的處理,跟蹤糾偏及預(yù)防措施的實(shí)施。8、各產(chǎn)品的質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,產(chǎn)品質(zhì)量年度回顧數(shù)據(jù)的收集和趨勢(shì)分析。9、對(duì)不合格品的調(diào)查和分析,并跟蹤實(shí)施。10、對(duì)官方或客戶認(rèn)證檢查的陪同,整改跟蹤實(shí)施。11、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系內(nèi)部日常檢查和按規(guī)定的組織gmp自檢。12、協(xié)調(diào)配合生產(chǎn)、車間、倉(cāng)庫(kù)、工程等有關(guān)的質(zhì)量情況,確保系統(tǒng)高效、合理運(yùn)行。
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