臺(tái)州出版與電腦編輯技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；3、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；5、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；6、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作；2、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔；3、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，完成各部門用車和接待任務(wù)，滿足用車需求；4、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷；2、三年以上機(jī)動(dòng)車駕齡；3、熟悉車輛年檢、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)辦理等程序；4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作；2、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔；3、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，完成各部門用車和接待任務(wù)，滿足用車需求；4、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷；2、三年以上機(jī)動(dòng)車駕齡；3、熟悉車輛年檢、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)辦理等程序；4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作；2、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔；3、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，完成各部門用車和接待任務(wù)，滿足用車需求；4、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷；2、c1駕照，五年以上機(jī)動(dòng)車駕齡，有公司開車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉車輛年檢、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)辦理等程序；4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)方面的工作；2、管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫；3、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作；4、制作、編寫各類采購(gòu)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、熟練使用word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練；2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。3、有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮4、只要有夢(mèng)想，我們將全力支持。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
負(fù)責(zé)車間弱電維修，實(shí)習(xí)生可以學(xué)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、初中及以上學(xué)歷2、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、持有有效的電工操作證；4、熟悉線路的故障排除和日常維護(hù)，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
要求，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位要求任職要求： 1）聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思想積極向上；2）思維敏捷，反應(yīng)快，有良好的電話溝通技巧和服務(wù)意識(shí)； 3）有良好的抗壓能力，工作積極主動(dòng)；4）有電話客服或營(yíng)銷服務(wù)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1）對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和品牌進(jìn)行電話推廣；2）根據(jù)公司提供的客戶信息，主動(dòng)聯(lián)系客戶，電話邀約客戶到學(xué)習(xí)中心參觀咨詢或者活動(dòng)參與；3）受理中心電話投訴和電話咨詢等事宜，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司每日現(xiàn)金，銀行收付并以日記賬填制。2 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生成公司報(bào)表，并準(zhǔn)時(shí)遞交。3 及時(shí)完成各類款項(xiàng)的支付，做到日清日結(jié)。4 完成公司安排的其他行政事項(xiàng)。任職要求1 會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，系統(tǒng)的掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)。2 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3 熟悉辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。4 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)認(rèn)知，分析判斷和解決問題的能力，能夠獨(dú)立完成出納工作。5 工作效率高，嚴(yán)禁細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)；具備一定行政事務(wù)處理能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
底薪3500崗位職責(zé)- 根據(jù)品牌定位，開發(fā)市場(chǎng)渠道，收集潛在客戶信息，按時(shí)完成每月市場(chǎng)計(jì)劃- 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行市場(chǎng)及中心會(huì)員活動(dòng)- 品牌網(wǎng)站和微信的定期推廣和策劃- 定期提交每周和每月市場(chǎng)分析報(bào)告- 監(jiān)控各部門客戶信息的有效使用- 定期提交競(jìng)品的監(jiān)測(cè)和月度分析報(bào)告- 參與產(chǎn)品的優(yōu)化和具體落實(shí)- 與其他部門協(xié)調(diào)配合，完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)- 負(fù)責(zé)與嬰幼兒品牌合作的維護(hù)及開發(fā)高端合作資源- 負(fù)責(zé)與中心周邊商場(chǎng)及社區(qū)進(jìn)行活動(dòng)的洽談和組織- 市場(chǎng)專員、兼職人員的招聘與管理任職要求- 專科以上學(xué)歷，會(huì)做圖和視頻軟件優(yōu)先- 形象氣質(zhì)良好，個(gè)性積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力- 有獨(dú)立的活動(dòng)策劃或文案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先- 具有出色的溝通能力和優(yōu)秀的執(zhí)行能力- 熟練操作辦公軟件，制作圖表和ppt等，有圖片編輯能力者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望2、責(zé)任心強(qiáng)，勤勞吃苦、服從管理3、能夠使用cad、cass等專業(yè)軟件4、按照公司的指導(dǎo)和要求完成相應(yīng)的任務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.持施工證等相關(guān)證書優(yōu)先錄用；3.有基本施工知識(shí)，和基礎(chǔ)測(cè)量技術(shù)；4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，身體狀況良好；5.實(shí)習(xí)生可轉(zhuǎn)正。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
1、工程或工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。2、熟練使用辦公軟件，做事認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。3、負(fù)責(zé)標(biāo)書編制等與之工作，負(fù)責(zé)投標(biāo)人員組織及資料的準(zhǔn)備。4、對(duì)廣達(dá)、品茗等造價(jià)軟件有一定了解，不會(huì)可學(xué)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、招投標(biāo)的相關(guān)工作，包括協(xié)助做好預(yù)算，標(biāo)書制作，合同管理等一系列內(nèi)容；2、項(xiàng)目信息搜集，資料準(zhǔn)備，方案分析等。3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司市政、房建施工資料、驗(yàn)收資料、工地材料整理、工程進(jìn)度表編制等。(應(yīng)屆畢業(yè)生）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~13000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、物資采購(gòu)1.1根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定采購(gòu)成本控制與優(yōu)化策略與規(guī)劃； 1.2負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)階段的物資采購(gòu)，包括采購(gòu)訂單的下達(dá)、跟進(jìn)入庫，產(chǎn)品量產(chǎn)后移交物流部物料計(jì)劃；1.3負(fù)責(zé)組織設(shè)備、模具、工裝、檢具相關(guān)的采購(gòu)，并組織相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收；1.4負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的對(duì)賬與付款；2、供應(yīng)商管理2.1根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定供應(yīng)商管理策略與規(guī)劃；2.2負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商的考察與評(píng)審，按照體系流程要求導(dǎo)入新供應(yīng)商；2.3負(fù)責(zé)供應(yīng)商的合同評(píng)審與簽訂； 2.4負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，收集供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)數(shù)據(jù)，根據(jù)合同要求對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核，制定合理的供應(yīng)商審核查計(jì)劃并執(zhí)行，扶持供應(yīng)商業(yè)績(jī)提升，淘汰落后的供應(yīng)商，整合、優(yōu)化供應(yīng)商資源；3、廢料管理3.1負(fù)責(zé)組織公司廢棄物料的變賣；4、團(tuán)隊(duì)管理4.1負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的打造與日常管理，負(fù)責(zé)本部門人才梯隊(duì)的構(gòu)建；4.2負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的人員培訓(xùn)、考核與晉升管理；二、崗位要求1、大專及以上學(xué)歷（全日制），理工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、汽車零部件行業(yè)，從事采購(gòu)經(jīng)理/負(fù)責(zé)人相關(guān)工作3年及以上； 3、良好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)；4、良好的團(tuán)隊(duì)構(gòu)建與管理能力；5、擅長(zhǎng)供應(yīng)商管理，熟悉iatf16949，有iatf16949、vda6.3 內(nèi)審資格證優(yōu)先；6、熟悉金屬件/注塑件成型工藝（沖壓、注塑、表面處理等）三、福利待遇 1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂 2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)） 3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等 4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國(guó)際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.有3年以上現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠生產(chǎn)管理方面的流程、制度和現(xiàn)場(chǎng)6s管理。2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)的意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通解決問題。3、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作和書寫能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.年齡18-30歲，c照二年以上駕駛證駕駛技術(shù)2.能吃苦耐勞，有良好的責(zé)任心及服務(wù)態(tài)度3.做過快遞行業(yè)優(yōu)先4.因事務(wù)繁忙，有意者可直接電話聯(lián)系，李先生，15156636789 ！