臺(tái)州預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)電或管理類專業(yè)； 2、具有10年以上品質(zhì)崗位、5年以上規(guī)模企業(yè)品質(zhì)主管崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握品質(zhì)管理體系和體系推動(dòng)能力； 4、非常熟悉ts16949質(zhì)量體系，質(zhì)量管理理論與實(shí)踐、qc七大手法、統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用、行業(yè)國標(biāo)等； 5、熟練掌握品質(zhì)工程應(yīng)用如fmea/pmp/spc/msa/qffd等；6、有多年與汽車主機(jī)廠質(zhì)量交流，質(zhì)量處理，質(zhì)量匯報(bào)的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠有非常強(qiáng)大的勾通交流能力。 崗位職責(zé)： 1、組織制訂公司質(zhì)量目標(biāo)，建立公司品質(zhì)管理程序、制度的訂立與實(shí)施，組織開展各種品質(zhì)活動(dòng)； 2、組織建立、健全產(chǎn)品質(zhì)量控制規(guī)范，施行來料控制、制程控制及成品控制以及出貨控制各項(xiàng)檢驗(yàn)與試驗(yàn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求； 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)品質(zhì)異常的反饋、改善和跟進(jìn)；控制客戶投訴與退貨，并對(duì)此進(jìn)行調(diào)查原因、分析及采取改善措施；不合格品預(yù)防措施之訂立與執(zhí)行； 4、組織制定統(tǒng)計(jì)技術(shù)運(yùn)用方法并實(shí)施，對(duì)各種質(zhì)量記錄數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并改善； 5、負(fù)責(zé)審核下屬人員的各類工作報(bào)告、檢驗(yàn)報(bào)表并作出裁定，對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)，處理、解決各類品質(zhì)問題； 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司量規(guī)儀器進(jìn)行管制，建立健全量規(guī)儀器的管理制度； 7、參與對(duì)合格供方評(píng)價(jià)、供方資格的認(rèn)可； 8、負(fù)責(zé)組織規(guī)劃、引導(dǎo)全公司員工參與品質(zhì)活動(dòng)、品質(zhì)改善與品質(zhì)保證活動(dòng)教育訓(xùn)練，提升全員品質(zhì)意識(shí)； 9、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核，提高品質(zhì)控制能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、年齡25~45周歲，喜歡挑戰(zhàn)自我。2、具有良好的社交關(guān)系，有事業(yè)心，工作積極性高、責(zé)任心強(qiáng), 忠于職守。3、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有良好的市場(chǎng)開拓能力。4、具有敬業(yè)精神和良好品德，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè),不認(rèn)同者勿擾!您可以獲得免費(fèi)培訓(xùn)體系:適用培訓(xùn),提升培訓(xùn),個(gè)人壽險(xiǎn)顧問,金融理財(cái)規(guī)劃師.要求臺(tái)州戶口或在臺(tái)州生活兩年以上,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬.以下人員我們將會(huì)優(yōu)先考慮： 1、黨員、已婚女性或在過去職業(yè)經(jīng)歷中月均收入超過3000元者； 2、熟悉金融、理財(cái)、醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方面的知識(shí)，博學(xué)多藝者； 3、曾做過銷售、教師、記者、導(dǎo)游、主持、管理及各類培訓(xùn)工作者。 應(yīng)具備較強(qiáng)的組織、表達(dá)能力；有主持、辯論、演講、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。推薦的職位描述
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、年齡25~45周歲，喜歡挑戰(zhàn)自我。2、具有良好的社交關(guān)系，有事業(yè)心，工作積極性高、責(zé)任心強(qiáng), 忠于職守。3、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有良好的市場(chǎng)開拓能力。4、具有敬業(yè)精神和良好品德，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè),不認(rèn)同者勿擾!您可以獲得免費(fèi)培訓(xùn)體系:適用培訓(xùn),提升培訓(xùn),個(gè)人壽險(xiǎn)顧問,金融理財(cái)規(guī)劃師.要求臺(tái)州戶口或在臺(tái)州生活兩年以上,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬.以下人員我們將會(huì)優(yōu)先考慮： 1、黨員、已婚女性或在過去職業(yè)經(jīng)歷中月均收入超過3000元者； 2、熟悉金融、理財(cái)、醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方面的知識(shí)，博學(xué)多藝者； 3、曾做過銷售、教師、記者、導(dǎo)游、主持、管理及各類培訓(xùn)工作者。 應(yīng)具備較強(qiáng)的組織、表達(dá)能力；有主持、辯論、演講、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。推薦的職位描述
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、有醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、對(duì)小朋友進(jìn)行日常身體檢查；工作時(shí)間：7:10-17:00 雙休
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、有醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、對(duì)小朋友進(jìn)行日常身體檢查；工作時(shí)間：7:10-17:00 雙休
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、有醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、對(duì)小朋友進(jìn)行日常身體檢查；3、需要24小時(shí)住宿在幼兒園。休息時(shí)間：大小周（單雙休輪流）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系，及時(shí)處理在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題，保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，滿足甚至超越客戶需求；2、按計(jì)劃協(xié)助實(shí)施質(zhì)量體系及過程審核并跟蹤改進(jìn)措施；3、在工作中積極使用適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量改進(jìn)工具并進(jìn)行大力推廣，促進(jìn)質(zhì)量控制方面的改進(jìn)；4、參與注塑類新產(chǎn)品的開發(fā)并制定相應(yīng)的質(zhì)量計(jì)劃；5、負(fù)責(zé)注塑產(chǎn)品ppap中涉及質(zhì)量部的相關(guān)文件的編寫與相關(guān)活動(dòng)的開展；6、參與過程審核與糾正預(yù)防措施提出、落實(shí)與跟進(jìn)；7、負(fù)責(zé)對(duì)注塑類產(chǎn)品生產(chǎn)過程的管控和產(chǎn)品審核的實(shí)施；8、負(fù)責(zé)對(duì)公司注塑類產(chǎn)品不合格控制與判定處理；9、負(fù)責(zé)對(duì)注塑產(chǎn)品客戶退貨的分析與處理；10、負(fù)責(zé)對(duì)員工的檢驗(yàn)技能與產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)；11、負(fù)責(zé)主導(dǎo)對(duì)公司注塑類產(chǎn)品質(zhì)量異常的糾正、預(yù)防、改進(jìn)活動(dòng)。任職資格：1、男女不限，年齡20至35歲，大專及以上學(xué)歷；2、熟練運(yùn)用office、cad、ug等辦公軟件；3、兩年以上汽車行業(yè)塑料零配件先期/過程質(zhì)量分析、檢驗(yàn)工作經(jīng)歷；或有志于質(zhì)量管理方面長期發(fā)展的應(yīng)往屆畢業(yè)生；4、熟練使用檢驗(yàn)器具（如卡尺、塞尺、檢具）；5、熟悉ts16949質(zhì)量體系，8d報(bào)告以及五大工具的運(yùn)用；6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作仔細(xì)認(rèn)真。薪酬福利：1、工資按月核發(fā)不拖欠；2、公司提供員工宿舍或住房補(bǔ)貼；3、公司有食堂，提供工作餐補(bǔ)貼；4、公司提供生日蛋糕、節(jié)假日福利、五險(xiǎn)；5、公司每年定期組織員工戶外旅游和工會(huì)活動(dòng)；6、年底根據(jù)平時(shí)的工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)1—2月工資；7、公司每年對(duì)各類先進(jìn)員工提供物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)；8、公司每年舉辦新春團(tuán)拜會(huì)（吃年夜飯、抽獎(jiǎng)品）；9、公司每年會(huì)根據(jù)平時(shí)的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1 負(fù)責(zé)工藝定額的制定，工藝裝備的使用培訓(xùn)。 2 負(fù)責(zé)生產(chǎn)材料及輔料的消耗定額的制定及監(jiān)督實(shí)施，工藝裝備材料及輔料的消耗定額的制定 。 3 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間工藝裝備平面布置圖設(shè)計(jì)，對(duì)工位設(shè)置與物流流向的合理性、通道的通暢性負(fù)責(zé)。 4 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)線操作員工工藝培訓(xùn)、質(zhì)量意識(shí)教育、工作技能培訓(xùn)及考核。 5 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律檢查和考核，并將信息及時(shí)反饋給有關(guān)部門，保存好記錄。做好工藝技術(shù)服務(wù)工作，制定糾正和預(yù)防措施，以解決生產(chǎn)中發(fā)生的各種質(zhì)量問題。 6 按工藝科長的安排定期進(jìn)行工藝整頓。 7 負(fù)責(zé)試制室工藝裝備等多種機(jī)加工工藝流程編制、工時(shí)定額擬定。 8 貫徹執(zhí)行技術(shù)規(guī)范和開發(fā)流程。 9 按計(jì)劃推進(jìn)表要求完成設(shè)計(jì)工作并按期如實(shí)進(jìn)行工作匯報(bào)。 10 按計(jì)劃推進(jìn)表要求完成設(shè)計(jì)工作并按期如實(shí)進(jìn)行工作匯報(bào)。 11 按時(shí)完成工藝科長、技術(shù)部長交辦的其它臨時(shí)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
"1、男，30-45歲，統(tǒng)招全日制?？埔陨蠙C(jī)械制造、機(jī)械加工、機(jī)電一體化等相關(guān)應(yīng)用專業(yè)學(xué)歷；2、8年以上pe、ie工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工裝夾具及刀具等工藝裝備和工時(shí)計(jì)算；3、有評(píng)審新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)，以及產(chǎn)品的制造要求標(biāo)準(zhǔn)能力；能獨(dú)立編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書，對(duì)生產(chǎn)過程問題 解決、反饋、預(yù)防、糾正措施等，有管理和控制手段。4、經(jīng)驗(yàn)老到，引用行業(yè)最先進(jìn)的方法、流程提高生產(chǎn)技術(shù)，有效地對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行改良；5、確保生產(chǎn)線及工序的設(shè)計(jì)安排精準(zhǔn)，具備新產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行審核，分析和解決問題的能力。具備管理pe、ie工程能力，塑膠同行業(yè)優(yōu)先。"
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、男，30-45歲，統(tǒng)招全日制?？埔陨蠙C(jī)械制造、機(jī)械加工、機(jī)電一體化等相關(guān)應(yīng)用專業(yè)學(xué)歷；2、8年以上pe工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工裝夾具及刀具等工藝裝備和工時(shí)計(jì)算；3、有評(píng)審新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)，以及產(chǎn)品的制造要求標(biāo)準(zhǔn)能力；能獨(dú)立編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書，對(duì)生產(chǎn)過程問題的解決、反饋、預(yù)防、糾正措施等，有管理和控制手段。4、經(jīng)驗(yàn)老到，引用行業(yè)最先進(jìn)的方法、流程提高生產(chǎn)技術(shù)，有效地對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行改良；5、確保生產(chǎn)線及工序的設(shè)計(jì)安排精準(zhǔn)，具備新產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行審核，分析和解決問題的能力。具備管理pe、ie工程能力，塑膠同行業(yè)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、25—45周歲，身高170cm以上，身體健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；3、有小區(qū)保安管理經(jīng)驗(yàn)者，退伍軍人優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、25—45周歲，身高170cm以上，身體健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；3、有小區(qū)保安管理經(jīng)驗(yàn)者，退伍軍人優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、25—45周歲，身高170cm以上，身體健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；3、有小區(qū)保安管理經(jīng)驗(yàn)者，退伍軍人優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確實(shí)掌握安全事宜，安排、監(jiān)督各區(qū)域及各指定之警衛(wèi)崗；2、遵行項(xiàng)目經(jīng)理之指示，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。任職資格：1、25—45周歲，身高170cm以上，身體健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；3、有小區(qū)保安管理經(jīng)驗(yàn)者，退伍軍人優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確實(shí)掌握安全事宜，安排、監(jiān)督各區(qū)域及各指定之警衛(wèi)崗；2、遵行項(xiàng)目經(jīng)理之指示，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。任職資格：1、25—45周歲，身高170cm以上，身體健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；3、有小區(qū)保安管理經(jīng)驗(yàn)者，退伍軍人優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的檢驗(yàn)文件管理；2、負(fù)責(zé)品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、改善；3、參與產(chǎn)品審核；4、負(fù)責(zé)品質(zhì)試驗(yàn)與工程分析，糾正、預(yù)防措施的控制；5、負(fù)責(zé)模具、檢具的驗(yàn)證；6、負(fù)責(zé)計(jì)、質(zhì)量異常情況的處理及追溯檢查；7、負(fù)責(zé)計(jì)、質(zhì)量人員的教育訓(xùn)練。任職資格：1、男女不限，年齡20至35歲，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解模具結(jié)構(gòu)；4、熟練使用檢驗(yàn)器具（如卡尺、塞尺、檢具）；5、熟練操作office等辦公軟件；6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作仔細(xì)認(rèn)真。薪酬福利：1、公司全年無淡季；2、工資按月核發(fā)不拖欠；3、公司工作環(huán)境整潔；4、公司提供員工宿舍或住房補(bǔ)貼；5、公司有食堂，提供工作餐補(bǔ)貼，夜班提供夜宵補(bǔ)貼；6、公司提供生日蛋糕、節(jié)假日福利、五險(xiǎn)；7、計(jì)件員工轉(zhuǎn)正后享受考核獎(jiǎng)100元/月；8、公司每年不定期組織員工戶外旅游和多姿多彩的娛樂活動(dòng)；9、年底根據(jù)平時(shí)的工作表現(xiàn)提供年終獎(jiǎng)；10、公司每年對(duì)各類先進(jìn)員工提供物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)；11、公司每年舉辦年新春團(tuán)拜會(huì)（吃年夜飯、抽獎(jiǎng)品）；12、公司每年會(huì)根據(jù)平時(shí)的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
氣質(zhì)佳，嘴巴甜，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，熟悉現(xiàn)代藥店的經(jīng)營理念和經(jīng)營管理，較好的具備藥學(xué)和醫(yī)學(xué)知識(shí)，能處理一些常見病。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
主要崗位職責(zé)：1、協(xié)助ehs體系文件的編寫、修訂、審核和確認(rèn)等工作；2、負(fù)責(zé)識(shí)別和及時(shí)更新相關(guān)ehs法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、地方政策規(guī)定及其他要求；3、協(xié)助有關(guān)人員完成員工的ehs教育培訓(xùn)和有關(guān)ehs培訓(xùn)工作；4、協(xié)助iso14001體系和職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證策劃、檢查、實(shí)施、跟蹤及驗(yàn)證工作，組織協(xié)調(diào)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施驗(yàn)證工作；5、協(xié)助完成公司ehs體系介紹、國內(nèi)外ehs事故等ppt及其他文件的編制工作；任職資格：1、制藥工程、化學(xué)工程與工藝等化工類專業(yè)畢業(yè)；2、化工類崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備熟練的辦公軟件操作能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20001~30000
職位描述：
1、性別不限，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售訂單審批，綜合協(xié)調(diào)銷售計(jì)劃及生產(chǎn)交期; 2、負(fù)責(zé)制定與審查生產(chǎn)計(jì)劃，以使公司能得到最大的利用，確保產(chǎn)、供、銷平衡; 3、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度，物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制，呆廢料的預(yù)防、控制及處理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)制度的檢查，當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理; 5、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)和完善公司有關(guān)iso文件和管理制度，明確pmc各級(jí)人員職責(zé)。 6、具有三年以上塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、有親和力，溝通能力強(qiáng)，2、有醫(yī)學(xué)知識(shí)基礎(chǔ)，兩年以上美容師工作經(jīng)驗(yàn)