臺州臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：6500~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的硬件單板、邏輯電路的設(shè)計與開發(fā)；協(xié)助pcb設(shè)計及單板試制加工； 2、項(xiàng)目要求完成總體方案、器件選型、原理圖設(shè)計、調(diào)試、測試維護(hù)優(yōu)化等工作，并對設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé)； 3、及時編寫各種文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料； 4、對本單元產(chǎn)品提供技術(shù)支持； 5、培訓(xùn)、指導(dǎo)生產(chǎn)部技術(shù)人員生產(chǎn)本單元硬件過程。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，通信、計算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較好的數(shù)模電路、信號與系統(tǒng)基礎(chǔ)知識；具備一個或以上的數(shù)模電路調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 3、精通protel等開發(fā)工具；精通匯編或c語言開發(fā)； 4、能夠獨(dú)立閱讀英文相關(guān)資料； 5、工作責(zé)任感強(qiáng)，有較好的鉆研精神和團(tuán)隊(duì)合作意識。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作，內(nèi)部結(jié)構(gòu)審計；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、2年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷；3、熟悉三維結(jié)構(gòu)制圖（ug）、出圖、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、進(jìn)行電動車控制器的技術(shù)適配；2、參與進(jìn)行電動車樣車與控制器的檢測測試實(shí)驗(yàn)；3、參與進(jìn)行電動車樣車道路實(shí)驗(yàn)測試工作；4、進(jìn)行電動車樣車日常保養(yǎng)、維護(hù)、維修、組裝工作；5、協(xié)助銷售部門與電動車廠家、客戶進(jìn)行溝通，了解客戶產(chǎn)品適配要求和通報適配情況；6、配合技術(shù)部工程師進(jìn)行技術(shù)分析測試；7、對工作高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，及時落實(shí)工作要求。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6500~13000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司電動車大功率電機(jī)控制器設(shè)計、研發(fā)立項(xiàng)； 2.負(fù)責(zé)電機(jī)控制器技術(shù)改造項(xiàng)目； 3.做好主設(shè)備和輔助設(shè)備的安裝調(diào)試；4.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目推進(jìn)過程中的疑難問題進(jìn)行技術(shù)分析、指導(dǎo)解決問題； 5.參加客戶的技術(shù)對接工作； 6.及時正確地完成設(shè)備保障的緊急事件的處理； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。任職要求： 1、 大專以上學(xué)歷，儀器儀表專業(yè)、自動化專業(yè)、通信電子、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)； 2、 對bldc(直流無刷電機(jī)）、pmsm(永磁同步電機(jī)）、電機(jī)foc(矢量控制）的硬件設(shè)計、樣機(jī)調(diào)試、emc電磁兼容有一定的了解；3、 能夠使用protel-99、ad、cad、office軟件；4、了解dc-dc buck/boost電路，pfc功率因數(shù)修正電路； 5、 動手能力強(qiáng)，熟悉常用電子器件（如電源ic、功率mosfet、電感及容阻）特性； 6、 有一年以上電氣、自控編程調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 7、 具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)同本公司的企業(yè)文化；8、 良好的與客戶溝通和交流的能力； 9、 良好的學(xué)習(xí)和接受新事物的能力；待遇：單身宿舍、依據(jù)個人能力薪資（6000-25000不等，不包含年終獎）、能力突出予以特殊招待（報銷面試各項(xiàng)費(fèi)用）。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、對電氣行業(yè)比較感興趣，有機(jī)電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1.男女不限，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。2.能熟練使用ug、pro/e、cad等軟件；3.承擔(dān)產(chǎn)品3d結(jié)構(gòu)設(shè)計、2d圖紙的繪制或工藝方案的制定、工藝文件的編制；4.產(chǎn)品生產(chǎn)過程把控，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品缺陷問題解決，提升產(chǎn)品品質(zhì)；5.工作主動，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心，能夠吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.會看簡單的圖紙，圖紙的發(fā)放整理及各部門的溝通協(xié)調(diào)。2.技術(shù)文件的歸檔，存放，管理。服從部門經(jīng)理安排，做好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。3.文件的打印，復(fù)印，編輯等辦公室文員的工作。要求： 1 高中以上學(xué)歷，22-35歲，有文員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2 有責(zé)任心，做事仔細(xì)認(rèn)真，工作態(tài)度良好。3 公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間，提倡內(nèi)部提升，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。4 公司提供免費(fèi)的宿舍，就餐補(bǔ)貼，二十四小時熱水，免費(fèi)寬帶，空調(diào)等設(shè)施齊全。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
能熟練操作各類辦公軟件，會看簡單的圖紙。公司提供住宿：宿舍24小時均有熱水、網(wǎng)絡(luò)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)技術(shù)部圖紙、文件的管理； 2.負(fù)責(zé)技術(shù)澡日常文件處理事務(wù)及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 3.工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng); 錄用后企業(yè)繳納五險；內(nèi)設(shè)食堂，外地員工免費(fèi)提供宿舍，有免費(fèi)寬帶,24小時熱水供應(yīng)！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計，工藝文件的編制與實(shí)施；3、產(chǎn)品不良分析，判定歸類并給出對策；4、工裝夾具的設(shè)計與管理，工序質(zhì)量的控制與改善；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；2、一年以上機(jī)械設(shè)計與制造工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用autocad、pro-e等相關(guān)軟件；4、應(yīng)屆畢業(yè)生成績優(yōu)異的亦可作為公司的儲備人員培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)技術(shù)部圖紙、文件的管理； 2.負(fù)責(zé)技術(shù)澡日常文件處理事務(wù)及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 3.工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng); 錄用后企業(yè)繳納五險；內(nèi)設(shè)食堂，外地員工免費(fèi)提供宿舍，有免費(fèi)寬帶,24小時熱水供應(yīng)！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；2、 進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；3、 進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)，4、 負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；5、 處理網(wǎng)絡(luò)及計算機(jī)故障；6、 負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理；任職資格1、 計算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科，25歲以下2、 一年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；4、 了解操作系統(tǒng)，熟悉web、ftp、mail服務(wù)器的架設(shè)；5、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、按照車間主管要求，按時按量完成任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗位以外技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、45歲以內(nèi)，初中以上文化；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。工資計件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；2.進(jìn)行小型機(jī)，服務(wù)器，路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的進(jìn)行監(jiān)控和維護(hù)；3.進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)；4.處理網(wǎng)絡(luò)及計算機(jī)的故障；5.負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)，維護(hù)；6.根據(jù)公司需求推行eip項(xiàng)目實(shí)施并負(fù)責(zé)日常模塊的維護(hù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；②任職要求： 能夠獨(dú)立承擔(dān)解決日常辦公內(nèi)網(wǎng)，上網(wǎng)管理系統(tǒng)，pc機(jī)系統(tǒng)軟硬件故障。lunix系統(tǒng)及windows系統(tǒng)常規(guī)應(yīng)用的服務(wù)的配置管理等；熟悉掌握常見網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，端口的管理監(jiān)控等掌握網(wǎng)絡(luò)安全、操作系統(tǒng)加固，主機(jī)安全的實(shí)施技術(shù)和手段，對防毒，木馬插件等具備較深的認(rèn)識。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)廚房的管理和正常運(yùn)營，完善和提高各項(xiàng)工作；2、根據(jù)每天經(jīng)營情況有計劃性的安排原料的申購、驗(yàn)收，對菜品進(jìn)行有效的成本控制；3、嚴(yán)格執(zhí)行公司出成率標(biāo)準(zhǔn)和菜品標(biāo)準(zhǔn)配方，對廚房各加工環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)控與指導(dǎo)，對廚房的成本進(jìn)行有效的管控；4、制定并實(shí)施廚房各組員工培訓(xùn)計劃，確保廚師勝任崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)；做好廚房員工梯隊(duì)培養(yǎng)以及廚師技術(shù)力量的儲備，確保廚房的人力資源的良性循環(huán)；5、與前廳保持緊密配合及有效溝通，及時了解顧客需求及反饋意見，確保出品速度與質(zhì)量；6、對廚房環(huán)境衛(wèi)生、消防器材進(jìn)行全面管理，達(dá)到企業(yè)要求的標(biāo)準(zhǔn)，杜絕食品衛(wèi)生安全、消防安全等隱患；7、定期對廚房設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行有計劃性的使用及維護(hù)，指導(dǎo)各組員工對設(shè)施、設(shè)備的正確使用，杜絕安全隱患，保證員工安全操作；8、負(fù)責(zé)廚房員工日?？记?、請假審核、物品申購審核等行政工作；9、執(zhí)行公司會議制度與廚房會議制度，總結(jié)整體工作情況，出具工作計劃和改進(jìn)計劃，并加以落實(shí)；任職要求：1、年齡27歲以下，身體健康、五官端正；2、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能講流利普通話。3、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年；4、餐飲技工學(xué)院或新東方學(xué)校出來的優(yōu)先錄用。上班地點(diǎn)：可接受安排調(diào)動優(yōu)先考慮！
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)焊接好的電路板的檢驗(yàn)與測試并排除故障；2、負(fù)責(zé)整機(jī)的功能調(diào)試與檢驗(yàn)；3、對有問題的機(jī)器進(jìn)行維修；4、將在調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總并上報給上級領(lǐng)導(dǎo)；5、在調(diào)試與檢驗(yàn)任務(wù)空閑時，協(xié)助電路車間組裝成品；6、接線圖紙的校對、修改和完善；7、其它交辦的臨時性任務(wù)。崗位要求：1、中專以上學(xué)歷，電子類、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求；3、扎實(shí)過硬的電子理論知識，能看懂電路圖；4、熟練使用autocad、protel等工具軟件；5、有較強(qiáng)的動手能力及邏輯判斷能力；6、較強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心，謙虛好學(xué)，具有不斷挑戰(zhàn)困難的鉆研精神；7、穩(wěn)重、成熟，有團(tuán)隊(duì)合作意識和不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長；8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)焊接好的電路板的檢驗(yàn)與測試并排除故障；2、負(fù)責(zé)整機(jī)的功能調(diào)試與檢驗(yàn)；3、對有問題的機(jī)器進(jìn)行維修；4、將在調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總并上報給上級領(lǐng)導(dǎo)；5、在調(diào)試與檢驗(yàn)任務(wù)空閑時，協(xié)助電路車間組裝成品；6、接線圖紙的校對、修改和完善；7、其它交辦的臨時性任務(wù)。崗位要求：1、中專以上學(xué)歷，電子類、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求；3、扎實(shí)過硬的電子理論知識，能看懂電路圖；4、熟練使用autocad、protel等工具軟件；5、有較強(qiáng)的動手能力及邏輯判斷能力；6、較強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心，謙虛好學(xué)，具有不斷挑戰(zhàn)困難的鉆研精神；7、穩(wěn)重、成熟，有團(tuán)隊(duì)合作意識和不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長；8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。9、臺州范圍內(nèi)人士
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常文件的整理、保管與維護(hù)；2、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。3、公司技術(shù)文件及其它需要發(fā)放的文件的發(fā)放與回作；4、傳真件收發(fā)；5、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；6、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。7、社會保險的投保、申領(lǐng)。統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。8、其它交辦的任務(wù)。崗位要求：1、中專以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、熟練使用辦公自動化軟件；3、為人親切，有親合力，有一定的組織能力；4、穩(wěn)重、成熟，有團(tuán)隊(duì)合作意識，有不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、電力相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、具有從事4年及以上電力工程施工管理業(yè)績，其中至少三年現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成單個項(xiàng)目管理;3、熟悉電力工程技術(shù)方案和電力設(shè)備技術(shù)條件，具有解決現(xiàn)場技術(shù)問題的能力。4、持有建造師證書、具有工程師職稱優(yōu)先；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、技術(shù)、以及物料的管理，控制項(xiàng)目成本；6、具良好的表達(dá)能力和綜合素質(zhì)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。優(yōu)異者可直接直接聯(lián)系13819622100 蔣，薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1. 相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2. 熟悉招投標(biāo)流程，編制投標(biāo)文件商務(wù)及校對技術(shù)部分標(biāo)書制作，負(fù)責(zé)招標(biāo)投標(biāo)文檔資料的整理和歸檔，并做好標(biāo)書審核；3. 具有一定標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)，精通標(biāo)書制作的編制等工作，熟悉市政、電力工程者優(yōu)先考慮；4.要求熟悉公司資質(zhì)申報等相關(guān)規(guī)范及流程；5. 思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，做事條理清晰，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)并具備較強(qiáng)的保密意識。薪資面議