臺(tái)州衛(wèi)生檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位描述及要求：1. 會(huì)開車2.標(biāo)準(zhǔn)件、輔助物料、網(wǎng)絡(luò)采購業(yè)務(wù)的執(zhí)行與市場零星采購的跟蹤、處理3. 協(xié)助部門erp系統(tǒng)運(yùn)行中所需的供應(yīng)商/物料基礎(chǔ)資料的維護(hù)、錄入相關(guān)事務(wù)；4. 協(xié)助經(jīng)理對(duì)重要物料/采購訂單的跟蹤及臨時(shí)性事務(wù)處理；5. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作事宜。福利：1、公司包吃包住，新建廠房，住宿條件好，有獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)、寬帶、電視齊全；2、節(jié)假日正常放假，遇大型節(jié)假日有禮品發(fā)放，夏天有高溫費(fèi)；3、五險(xiǎn)一金，8小時(shí)工作制，周末單休。歡迎有志之士加入。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~2500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)3、聽從分配和安排任職資格：1、男女不限，身體健康，女性60歲以下，男性65歲以下；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職要求：1、園林、園藝、藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟練使用cad、辦公自動(dòng)化等軟件4、吃苦耐勞、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心崗位描述：1、能夠依據(jù)圖紙獨(dú)立指揮苗木配植、植物養(yǎng)護(hù)和病蟲害防治，熟悉綠化地形整理、放坡；2、掌握常用綠化植物的各項(xiàng)習(xí)性、形態(tài)，現(xiàn)場施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富；3、能掌控總體綠化效果，對(duì)植物種植、綠化方案變更、整體地形塑造、配合苗木采購的驗(yàn)收工作4、制定種植方案，負(fù)責(zé)技術(shù)交底；5、編制苗木需求計(jì)劃，以及人工、機(jī)械計(jì)劃，監(jiān)控協(xié)調(diào)工程進(jìn)度；6、檢驗(yàn)到場苗木的品種、規(guī)格及日后的成活情況，是否符合設(shè)計(jì)要求。7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；（工資面談）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~3500
職位描述：
前臺(tái)崗位描述：（一）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格保持良好的禮節(jié)禮貌；3、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放整潔干凈；4、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作；（二）崗位要求：1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的接待禮儀；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，較強(qiáng)的保密意識(shí)；3、熟悉行政辦公管理相關(guān)工作流程，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
為人正直、敬業(yè)、廉潔、遵守紀(jì)律。1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限；2、具有兩年以上商務(wù)采購經(jīng)驗(yàn)同時(shí)具備機(jī)械配件類常識(shí)的；對(duì)溫嶺、路橋地區(qū)市場較熟悉；具備一定的商務(wù)采購交易、合同法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避常識(shí)的；能熟練使用電腦及辦公軟件；3、能吃苦、善于溝通、能夠承擔(dān)工作壓力；4、負(fù)責(zé)督促部門員工依法依規(guī)進(jìn)行招投標(biāo)采購活動(dòng)及合同簽訂、合同管理工作；5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)物資、備品備件、技術(shù)服務(wù)、勞務(wù)服務(wù)、檢修工程的商務(wù)管理工作；6、負(fù)責(zé)組織到廠物資的管理工作；7、完成領(lǐng)導(dǎo)另行安排的工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；3、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；5、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；6、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；2、 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
來料檢驗(yàn)員崗位職責(zé)1.依據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定對(duì)外購原材料、配件進(jìn)行檢驗(yàn);2.做好檢驗(yàn)記錄，對(duì)來料檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;3.確保來料的質(zhì)量，及時(shí)匯報(bào)來料不良的情況并記錄;4.協(xié)助采購部門進(jìn)行不合格來料的退換或者返工處理;5.配合企業(yè)的質(zhì)量改進(jìn)工作;6.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作;7.對(duì)入庫進(jìn)料負(fù)責(zé)進(jìn)行定期抽檢，防止進(jìn)料過期以及磨損。來料檢驗(yàn)員應(yīng)具備的能力1.具備專業(yè)的物料檢驗(yàn)知識(shí)以及技能，熟悉物料檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)以及檢驗(yàn)方法，能熟練使用檢驗(yàn)工具以及儀器;2.具備良好的問題發(fā)現(xiàn)及分析能力;3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神;5.工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)和負(fù)責(zé)。來料檢驗(yàn)員任職條件1.質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2.熟悉企業(yè)的產(chǎn)品物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法;3.熟悉相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)工具和儀器的使用方法;4.熟悉國家質(zhì)量相關(guān)法規(guī)和政策;5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;6.具有高度的工作熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)按制程檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)制程產(chǎn)品進(jìn)行首件、巡回、完工檢驗(yàn)工作。2、負(fù)責(zé)按制程檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)檢驗(yàn)產(chǎn)品進(jìn)行判定工作。3、負(fù)責(zé)按制程檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)檢驗(yàn)產(chǎn)品進(jìn)行記錄工作。4、負(fù)責(zé)按制程檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)檢驗(yàn)產(chǎn)品進(jìn)行處置工作。5、負(fù)責(zé)按制程檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)檢驗(yàn)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離工作。6、負(fù)責(zé)按制程檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)檢驗(yàn)不合格品進(jìn)行反饋工作。7、負(fù)責(zé)按制程檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)返工、返修、及選別產(chǎn)品進(jìn)行二次檢驗(yàn)工作。8、負(fù)責(zé)對(duì)本崗位檢具、量具進(jìn)行定期校正工作。9、負(fù)責(zé)對(duì)制程產(chǎn)品批次合格率的統(tǒng)計(jì)工作。10、負(fù)責(zé)對(duì)制程不合格產(chǎn)品特采放行進(jìn)行跟蹤工作。11、負(fù)責(zé)對(duì)制程工藝核對(duì)監(jiān)督工作。12、負(fù)責(zé)對(duì)制程不良品區(qū)域產(chǎn)品處置情況進(jìn)行監(jiān)督工作。13、負(fù)責(zé)配合協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理臨時(shí)安排的其它工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、?成品檢驗(yàn)?（1）?嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及其他相關(guān)規(guī)定進(jìn)行成品抽樣和檢驗(yàn)工作?（2）?按照公司規(guī)定的抽樣方法進(jìn)行檢驗(yàn)，防止不合格成品入庫或進(jìn)入銷售渠道?（3）?對(duì)于經(jīng)過檢驗(yàn)成品，出具《fqc檢驗(yàn)報(bào)告》并做好相關(guān)的品質(zhì)記錄?（4）?根據(jù)出貨計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃制定成品檢驗(yàn)計(jì)劃?（5）?放行經(jīng)檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品，退回裝配部經(jīng)檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品?2、?協(xié)助處理不合格品?（1）?對(duì)成品檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品和不合格批次進(jìn)行鑒定?（2）?監(jiān)督不合格品的處理過程?（3）?對(duì)處理完的不合格品重新進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，直到達(dá)到符合相關(guān)要求?3、?質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析?（1）?及時(shí)填寫質(zhì)量記錄，提交質(zhì)量報(bào)表?（2）?做好質(zhì)量報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析工作，并及時(shí)上報(bào)給主管?（3）?對(duì)成品檢驗(yàn)檔案資料進(jìn)行分類、整理、統(tǒng)計(jì)、登記造冊?4、?檢驗(yàn)儀器設(shè)備管理?（1）?嚴(yán)格按檢驗(yàn)儀器的操作規(guī)程使用檢驗(yàn)器具?（2）?負(fù)責(zé)檢驗(yàn)器具的日常保管、保養(yǎng)工作?（3）?按計(jì)劃及時(shí)把檢驗(yàn)器具送檢，妥善保管自己使用的印章?5、其它職責(zé)?（1）???完成上級(jí)交付的其它工作任務(wù)?（2）???做好檢驗(yàn)區(qū)的5s及其它管理工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
會(huì)看圖紙，會(huì)用卡尺，有衛(wèi)浴相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
熟練使用各種量具，有責(zé)任心，有球籠行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。全檢員不會(huì)可培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、從事裝配工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并有過從事機(jī)械、氣動(dòng)、數(shù)控機(jī)床方面的裝配經(jīng)驗(yàn)； 2、精通車、鉗、銑、磨的基本知識(shí)； 3、掌握裝配的基本原理，熟悉機(jī)械圖紙，并有組織生產(chǎn)裝配、檢驗(yàn)、調(diào)試等經(jīng)驗(yàn)； 4、有一定的責(zé)任心，有解決問題分析問題的能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、從事裝配工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并有過從事機(jī)械、氣動(dòng)、數(shù)控機(jī)床方面的裝配經(jīng)驗(yàn)； 2、精通車、鉗、銑、磨的基本知識(shí)； 3、掌握裝配的基本原理，熟悉機(jī)械圖紙，并有組織生產(chǎn)裝配、檢驗(yàn)、調(diào)試等經(jīng)驗(yàn)； 4、有一定的責(zé)任心，有解決問題分析問題的能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、男女不限，初中學(xué)歷；2、做事認(rèn)真、服從安排；3、熟練優(yōu)先
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1、從事裝配工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并有過從事機(jī)械、氣動(dòng)、數(shù)控機(jī)床方面的裝配經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握裝配的基本原理，熟悉機(jī)械圖紙，并有組織生產(chǎn)裝配、檢驗(yàn)、調(diào)試等經(jīng)驗(yàn)；3、有一定的責(zé)任心，有解決問題分析問題的能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、高職中以上學(xué)歷，電子電控、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、具備獨(dú)立操作機(jī)床類自動(dòng)化設(shè)備plc編程經(jīng)驗(yàn)。3、具備自動(dòng)化設(shè)備線路設(shè)計(jì)，配管，配線，裝備及調(diào)試能力。4、可以設(shè)計(jì)電路并制圖；對(duì)電氣控制、組裝、維修、檢驗(yàn)等有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。5、熟悉氣動(dòng)原件、伺服電機(jī)等機(jī)型操作運(yùn)用。6、熟練法那科、新代系統(tǒng)軟件，具有調(diào)試數(shù)控加工中心機(jī)床者優(yōu)先。7、能編制產(chǎn)品目錄電路操作手冊。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
5年以上工作經(jīng)驗(yàn)提供住宿，環(huán)境好；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
機(jī)械相關(guān)專業(yè)，具有汽車座椅行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉iatf16949體系，熟練使用autocad和catia等設(shè)計(jì)軟件。熟悉汽車座椅結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)工藝流程；應(yīng)屆畢業(yè)生也可以
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
要求：1.有類似工作經(jīng)驗(yàn)2.年齡45歲以下月休一天，廠里包食宿有意者可聯(lián)系杜經(jīng)理：15967023199 地址：濱海工業(yè)區(qū)濱富路118號(hào)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
工作職責(zé)：1、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；2、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)；3、熟悉工藝工序，具備親自動(dòng)手操作能力；4、熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)；5、具有迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力；6、能制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程；