臺州醫(yī)學(xué)生物技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、負責(zé)摩托車和電動車整車或零部件的開發(fā)計劃和預(yù)算的制定2、產(chǎn)品方案設(shè)計：a.技術(shù)改進方案設(shè)計。b.主持技術(shù)改進方案評審。3、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計系統(tǒng)設(shè)計a.產(chǎn)品開發(fā)項目零部件設(shè)計。b.產(chǎn)品總裝圖，部裝圖，零件圖，線路布置圖等c.編制產(chǎn)品圖冊，建立自制件明細和外購件明細。d.產(chǎn)品標準（含產(chǎn)品企業(yè)標準，裝配調(diào)試及檢驗工藝標準，關(guān)重件加工品控標準）。e.產(chǎn)品的圖紙、技術(shù)資料齊全。5、負責(zé)產(chǎn)品加工跟蹤及技術(shù)問題處理：6、負責(zé)產(chǎn)品裝配調(diào)試跟蹤和其間技術(shù)問題處理7、負責(zé)產(chǎn)品的性能提升、功能外延、成本優(yōu)化之改進完善。8、負責(zé)支持整車評審、試制評審。9、負責(zé)主管產(chǎn)品設(shè)計文件（圖紙目錄、標準件明細表、外購件明細表、企業(yè)標準、使用說明書等）的編寫與歸檔10、負責(zé)主管產(chǎn)品技術(shù)專利申報資料的準備11、部門主管交辦的其他事務(wù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、協(xié)助機械工程師完成摩托車和電動車的整車研制與開發(fā)；2、對已定型產(chǎn)品負責(zé)進行技術(shù)服務(wù)和技術(shù)改進工作；3、認真貫徹公司相應(yīng)管理體系，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)品合格率，降低生產(chǎn)成本；4、及時向上級匯報產(chǎn)品設(shè)計或改進狀況；5、負責(zé)公司產(chǎn)品電路設(shè)計、研發(fā)、樣品制作，滿足產(chǎn)品性質(zhì)要求；6、負責(zé)公司電子、電路技術(shù)資料收集、匯總、歸檔；7、能吃苦耐勞
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
年薪：8萬-12萬大專以上學(xué)歷，同行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷(最好是機電一體化專業(yè)畢業(yè))從事電動車，摩托車技術(shù)開發(fā)工作兩年以上，會熟練運用3d等軟件進行工作，對電動車電器件（電機、控制器、充電器、轉(zhuǎn)換器、電纜線等）的質(zhì)量性能、匹配性、品質(zhì)優(yōu)劣等有較深研究。請有意者在線投簡歷再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話：13968698189 何經(jīng)理
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、具有注冊環(huán)保工程師資格證書或具有環(huán)保工作經(jīng)驗3年以上；2、研究生以上學(xué)歷；3、為人認真負責(zé)。
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
要求：1、碩士以上學(xué)歷；2、熟悉水質(zhì)預(yù)測模型待遇面議
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
要求：1、碩士以上學(xué)歷；2、氣象相關(guān)專業(yè)。待遇面議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
要求：1、本科畢業(yè)，環(huán)評相關(guān)實際工作經(jīng)驗四年以上；或碩士畢業(yè)，環(huán)評相關(guān)實際工作經(jīng)驗兩年以上；2、有環(huán)評上崗證；3、有環(huán)評工程師證書的優(yōu)先。具體工資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
要求：1、本科畢業(yè)，環(huán)評相關(guān)實際工作經(jīng)驗四年以上；或碩士畢業(yè)，環(huán)評相關(guān)實際工作經(jīng)驗兩年以上；2、有環(huán)評上崗證；3、有環(huán)評工程師證書的優(yōu)先。待遇面議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
要求：1、大學(xué)本科環(huán)保類專業(yè)；2、環(huán)保實際工作經(jīng)驗2年以上；3、能夠吃苦耐勞待遇面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃，并經(jīng)批準后下達制造部門實施；2、根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整并進行監(jiān)控，保證計劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃，合理安排試制生產(chǎn)計劃；4、科研生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況分析、報告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評審工作；任職資格：1、機械設(shè)計、制造或其他相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當日當月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.汽車部件相關(guān)專業(yè)，3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗。2.熟悉汽車行業(yè)ts16949質(zhì)量體系3.熟悉質(zhì)量管理工具及方法4.負責(zé)生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量控制5.根據(jù)物料規(guī)格，產(chǎn)品/崗位的要求制定相應(yīng)的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書6.對品質(zhì)異常進行分析，確認，對改進措施進行落實，跟蹤7.負責(zé)部門間基礎(chǔ)工作的協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效的管控8.配合技術(shù)工程部門完成工藝改良及品質(zhì)檢測
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負責(zé)新品以及批量產(chǎn)品注塑工藝的調(diào)試和工藝文件管理及優(yōu)化改進。2、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝技術(shù)問題的解決并更新相關(guān)工藝技術(shù)文件。3、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場工藝記錄改進。4、參與內(nèi)、外部產(chǎn)品質(zhì)量問題會議，做好相關(guān)質(zhì)量改進工作；5、完成部門經(jīng)理交辦的各項臨時性工作任務(wù)。任職資格：1、男性，高中以上學(xué)歷，機械、模具、機電一體化專業(yè)優(yōu)先；2、熟練操作office、cad、ug等軟件；3、3年以上汽車注塑工藝技術(shù)工作經(jīng)驗；4、熟悉汽車內(nèi)外飾塑料件的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；5、了解注塑模具和注塑設(shè)備的結(jié)構(gòu)與性能，能進行機器調(diào)試，熟練進行新產(chǎn)品的測試及改進工藝性能；6、具備解決現(xiàn)場故障、統(tǒng)計調(diào)查分析的能力；7、具備較強的團隊意識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標； 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議； 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施； 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔； 7、負責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，汽車塑件制造等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上汽車塑件制造型公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，有外企生產(chǎn)主管經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標準，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運營流程； 4、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力； 5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等；6、臺州本地人優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、從事機械行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
職責(zé)描述：負責(zé)物業(yè)項目各物業(yè)管理階段設(shè)施設(shè)備運行維保、水電工程管理及家居維修特約服務(wù)工作。 任職要求：1、工民建、機電類、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等專業(yè)中專及以上學(xué)歷；2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗，具備設(shè)備運行維保、裝修管理、水電安裝維護等實操管理經(jīng)驗； 3、持高/低壓電工、電梯、制冷等特種技術(shù)操作證者優(yōu)先；4、條件稍遜者可應(yīng)聘工程維修主管。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
會電腦打字，年輕，勤勞踏實，技術(shù)可以培養(yǎng)，吃苦耐勞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職要求：1、性別不限，大專及以上學(xué)歷，自動化控制、機電一體或電機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、具備工業(yè)自動化產(chǎn)品知識，熟悉相關(guān)市場，掌握客戶需求；3、2年以上工業(yè)自動化、工業(yè)控制行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，尤其是伺服控制技術(shù)為核心的業(yè)務(wù)，具備良好的銷售技能；4、熟悉伺服馬達（電機）、驅(qū)動器、編碼器、傳感器等工控產(chǎn)品，并有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位要求：1.國內(nèi)售后服務(wù)人員，能接受長期出差或外派工作；2.語言表達清楚，邏輯思維縝密；3.嚴于律己，工作有計劃性。4.年齡在40歲以內(nèi)，有一定的機械基礎(chǔ)，會看圖紙，同行出來的優(yōu)先錄用，待技術(shù)過硬后向售后服務(wù)于銷售發(fā)展。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷，機械專業(yè)相關(guān)；2.熟悉機械原理及機械制圖；3.熟練使用相關(guān)制圖軟件；4.做事積極主動主動且有責(zé)任心；5.有機械設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。