臺(tái)州衛(wèi)生監(jiān)督崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
公司新開(kāi)產(chǎn)線，新車(chē)間現(xiàn)在急缺80人，好部門(mén)，工做超級(jí)輕松待遇好工作內(nèi)容：1、公司主要生產(chǎn)電路板插件和小型電機(jī)，車(chē)間非常干凈有空調(diào)，工作超級(jí)輕松，長(zhǎng)白班。2、招聘崗位：插件，組裝。薪資福利：計(jì)時(shí)一天160-190元，第一個(gè)月綜合工資4700-5000左右、第二個(gè)月計(jì)時(shí)一天170-200元，綜合工資5500到6000左右，到生日節(jié)日福利、工齡獎(jiǎng)。3、每月15號(hào)發(fā)薪4、食宿：公司有食堂，包住，寬敞明亮的住宿條件（4-6人/間），配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜等，水電費(fèi)平攤。5、公司有豐富的文體活動(dòng)，定期舉辦生日晚會(huì)及文康活動(dòng)（羽毛球、乒乓球、籃球、足球、臺(tái)球，拔河比賽，爬山運(yùn)動(dòng)會(huì)，k歌比賽、周年慶等活動(dòng)）6、提供完善的培訓(xùn)體系（包括入職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、外派培訓(xùn)），為員工建立個(gè)性化的成長(zhǎng)計(jì)劃。要求：1、工作時(shí)間：7:30-16:30，加班2-3小時(shí)。2、年紀(jì)18-50周歲，男女不限，學(xué)歷不限，會(huì)基本算數(shù)及26個(gè)英文字母，無(wú)明顯紋身、傷疤，不染發(fā)、3、站坐均可安排。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
公司新開(kāi)產(chǎn)線，新車(chē)間現(xiàn)在急缺80人，好部門(mén)，工做超級(jí)輕松待遇好工作內(nèi)容：1、公司主要生產(chǎn)電路板插件和小型電機(jī)，車(chē)間非常干凈有空調(diào)，工作超級(jí)輕松，長(zhǎng)白班。2、招聘崗位：插件，組裝。薪資福利：計(jì)時(shí)一天160-190元，第一個(gè)月綜合工資4700-5000左右、第二個(gè)月計(jì)時(shí)一天170-200元，綜合工資5500到6000左右，到生日節(jié)日福利、工齡獎(jiǎng)。3、每月15號(hào)發(fā)薪4、食宿：公司有食堂，包住，寬敞明亮的住宿條件（4-6人/間），配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜等，水電費(fèi)平攤。5、公司有豐富的文體活動(dòng)，定期舉辦生日晚會(huì)及文康活動(dòng)（羽毛球、乒乓球、籃球、足球、臺(tái)球，拔河比賽，爬山運(yùn)動(dòng)會(huì)，k歌比賽、周年慶等活動(dòng)）6、提供完善的培訓(xùn)體系（包括入職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、外派培訓(xùn)），為員工建立個(gè)性化的成長(zhǎng)計(jì)劃。要求：1、工作時(shí)間：7:30-16:30，加班2-3小時(shí)。2、年紀(jì)18-50周歲，男女不限，學(xué)歷不限，會(huì)基本算數(shù)及26個(gè)英文字母，無(wú)明顯紋身、傷疤，不染發(fā)、3、站坐均可安排。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
公司新開(kāi)產(chǎn)線，新車(chē)間現(xiàn)在急缺80人，好部門(mén)，工做超級(jí)輕松待遇好工作內(nèi)容：1、公司主要生產(chǎn)電路板插件和小型電機(jī)，車(chē)間非常干凈有空調(diào)，工作超級(jí)輕松，長(zhǎng)白班。2、招聘崗位：插件，組裝。薪資福利：計(jì)時(shí)一天160-190元，第一個(gè)月綜合工資4700-5000左右、第二個(gè)月計(jì)時(shí)一天170-200元，綜合工資5500到6000左右，到生日節(jié)日福利、工齡獎(jiǎng)。3、每月15號(hào)發(fā)薪4、食宿：公司有食堂，包住，寬敞明亮的住宿條件（4-6人/間），配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜等，水電費(fèi)平攤。5、公司有豐富的文體活動(dòng)，定期舉辦生日晚會(huì)及文康活動(dòng)（羽毛球、乒乓球、籃球、足球、臺(tái)球，拔河比賽，爬山運(yùn)動(dòng)會(huì)，k歌比賽、周年慶等活動(dòng)）6、提供完善的培訓(xùn)體系（包括入職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、外派培訓(xùn)），為員工建立個(gè)性化的成長(zhǎng)計(jì)劃。要求：1、工作時(shí)間：7:30-16:30，加班2-3小時(shí)。2、年紀(jì)18-50周歲，男女不限，學(xué)歷不限，會(huì)基本算數(shù)及26個(gè)英文字母，無(wú)明顯紋身、傷疤，不染發(fā)、3、站坐均可安排。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
>>長(zhǎng)白班，廠區(qū)內(nèi)部好部門(mén)招聘，工作超輕松，伙食好，待遇超優(yōu)越！1.工作內(nèi)容：公司主要生產(chǎn)五金產(chǎn)品，工作超級(jí)輕松；2.薪資待遇：綜合工資5500--7000，【招募崗位】普工：18-45歲，男女均可，崗位有：組裝、包裝，【廠區(qū)福利】1、工作餐：提供工作餐，四餐一湯，米飯，水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋等！2、提供住宿4人一間，后期調(diào)整2人間宿舍，空調(diào)，洗衣機(jī)，無(wú)線網(wǎng)，24小時(shí)熱水，獨(dú)立衛(wèi)生間，有空調(diào)和洗衣房基本設(shè)施齊全；方便求職者拎包入住。3、工作環(huán)境：國(guó)際化生產(chǎn)車(chē)間，有空調(diào)、24小時(shí)恒溫恒濕，環(huán)境舒適4、發(fā)放年終獎(jiǎng)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金等5、員工享有國(guó)家法定假(每年15天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期；6、晉升空間：公司一年有4次晉升機(jī)會(huì)，公司為員工提供公平、公正的晉升機(jī)會(huì)；可通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升。7、公司人性化管理。（做滿(mǎn)7天可預(yù)支工資）8.面試需要攜帶資料：面試需要攜帶身份證，如果有當(dāng)天住宿人員請(qǐng)帶好行李物品。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：6500~8000
職位描述：
>>長(zhǎng)白班，廠區(qū)內(nèi)部好部門(mén)招聘，工作超輕松，伙食好，待遇超優(yōu)越！1.工作內(nèi)容：公司主要生產(chǎn)縫紉機(jī)零部件組裝，工作超級(jí)輕松；2.薪資待遇：計(jì)時(shí)工資20——22.7元一小時(shí)，計(jì)件4200保底加計(jì)件（根據(jù)員工自身?xiàng)l件，選擇），一個(gè)月260個(gè)工時(shí)以外的每小時(shí)在原基礎(chǔ)上加50元，也就是超出的工時(shí)每小時(shí)按70元，綜合工資在7000-12000，【招募崗位】普工：18-45歲，男女均可，崗位有：組裝、包裝，金工，噴漆【廠區(qū)福利】1、工作餐：提供工作餐，四餐一湯，米飯，水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋等！2、提供住宿4人一間，后期調(diào)整2人間宿舍，空調(diào)，洗衣機(jī)，無(wú)線網(wǎng)，24小時(shí)熱水，獨(dú)立衛(wèi)生間，有空調(diào)和洗衣房基本設(shè)施齊全；方便求職者拎包入住。3、工作環(huán)境：國(guó)際化生產(chǎn)車(chē)間，有空調(diào)、24小時(shí)恒溫恒濕，環(huán)境舒適4、發(fā)放年終獎(jiǎng)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金等5、員工享有國(guó)家法定假(每年15天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期；6、晉升空間：公司一年有4次晉升機(jī)會(huì)，公司為員工提供公平、公正的晉升機(jī)會(huì)；可通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升。7、公司人性化管理。（做滿(mǎn)7天可預(yù)支工資）8.面試需要攜帶資料：面試需要攜帶身份證，如果有當(dāng)天住宿人員請(qǐng)帶好行李物品。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
公司新開(kāi)產(chǎn)線，新車(chē)間現(xiàn)在急缺80人，好部門(mén)，工做超級(jí)輕松待遇好工作內(nèi)容：1、公司主要生產(chǎn)電路板插件和小型電機(jī)，車(chē)間非常干凈有空調(diào)，工作超級(jí)輕松，長(zhǎng)白班。2、招聘崗位：插件，組裝。薪資福利：計(jì)時(shí)一天160-190元，第一個(gè)月綜合工資4700-5000左右、第二個(gè)月計(jì)時(shí)一天170-200元，綜合工資5500到6000左右，到生日節(jié)日福利、工齡獎(jiǎng)。3、每月15號(hào)發(fā)薪4、食宿：公司有食堂，包住，寬敞明亮的住宿條件（4-6人/間），配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜等，水電費(fèi)平攤。5、公司有豐富的文體活動(dòng)，定期舉辦生日晚會(huì)及文康活動(dòng)（羽毛球、乒乓球、籃球、足球、臺(tái)球，拔河比賽，爬山運(yùn)動(dòng)會(huì)，k歌比賽、周年慶等活動(dòng)）6、提供完善的培訓(xùn)體系（包括入職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、外派培訓(xùn)），為員工建立個(gè)性化的成長(zhǎng)計(jì)劃。要求：1、工作時(shí)間：7:30-16:30，加班2-3小時(shí)。2、年紀(jì)18-50周歲，男女不限，學(xué)歷不限，會(huì)基本算數(shù)及26個(gè)英文字母，無(wú)明顯紋身、傷疤，不染發(fā)、3、站坐均可安排。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)總臺(tái)工作（公司總機(jī)接聽(tīng)，前臺(tái)接待訪問(wèn)，快遞管理，打印耗材和打印室管理，行政辦公用品采購(gòu)等）；2.負(fù)責(zé)總務(wù)工作（公司不動(dòng)產(chǎn)日常維修管理，清潔衛(wèi)生檢查和綠化管理，桶裝水、觀賞植物管理，部門(mén)5s檢查等）；3.負(fù)責(zé)行政接待工作（公司會(huì)議室日常管理，固定資產(chǎn)申購(gòu)、報(bào)廢、變更，接待會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備，外協(xié)單位對(duì)接工作等）；4.上級(jí)安排的其他工作。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資質(zhì)：1、本科以上專(zhuān)業(yè)，人力資源或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。2、從事資源管理類(lèi)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)。工作職責(zé)（資源管理部）：1、制定公司中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，起草以公司名義發(fā)布的重要文件。2、監(jiān)督各部門(mén)工作的執(zhí)行，了解各部門(mén)的動(dòng)態(tài)。3、負(fù)責(zé)公司的工會(huì)、黨、團(tuán)、婦等活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)公司的行政及總務(wù)工作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成本部的日常管理工作；2、組織制定財(cái)務(wù)成本方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況報(bào)告；4、負(fù)責(zé)制定全面的成本控制計(jì)劃，核算、分析和改進(jìn)工作；5、負(fù)責(zé)建立標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品價(jià)格；6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作；任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件。2、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策；3、3-5年財(cái)務(wù)成本工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；4、臺(tái)州當(dāng)?shù)厝嘶蛟谂_(tái)州定居的新臺(tái)州人
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000~1000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)總部及分子公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善；2、統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類(lèi)管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。3、主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析；4、負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；5、負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購(gòu)銷(xiāo)合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害；6、熟悉資本市場(chǎng)的運(yùn)作，對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。7、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門(mén)的關(guān)系崗位要求：1、全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮；2、具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)敏感度，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。3、熟悉企業(yè)信息化管理及erp系統(tǒng)。熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。4、有較強(qiáng)的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調(diào)控能力，具有極強(qiáng)的談判能力、優(yōu)秀的處理公共事務(wù)能力，有成本意識(shí)和風(fēng)控意識(shí)；5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，極佳的執(zhí)行力，能夠忠誠(chéng)履行職責(zé)，并具有極好的溝通技巧、處理事務(wù)的能力和語(yǔ)言表達(dá)能力6、臺(tái)州本地人或在臺(tái)州定居的新臺(tái)州人優(yōu)先，薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、主持車(chē)間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作；2、負(fù)責(zé)車(chē)間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)；3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；4、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車(chē)間員工完成生產(chǎn)任務(wù)；5、負(fù)責(zé)車(chē)間人員的崗位調(diào)配，確保車(chē)間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。任職資格1、 3年以上車(chē)間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2 、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題；3、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。薪資待遇：詳細(xì)面談 有意向者請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷后直接聯(lián)系：戴總 13586205532
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一、有生產(chǎn)助理或生產(chǎn)計(jì)劃員工作經(jīng)驗(yàn)；二、懂生產(chǎn)計(jì)劃的編制和監(jiān)督執(zhí)行任務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定、產(chǎn)能的調(diào)整、生產(chǎn)進(jìn)度的控制、生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當(dāng)調(diào)整，確保所有訂單按期、保質(zhì)、保量地完成。三、懂編制公司總的生產(chǎn)計(jì)劃和各車(chē)間的生產(chǎn)分計(jì)劃、分析材料情況、編制材料需求計(jì)劃、更新生產(chǎn)計(jì)劃、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況、管理材料庫(kù)存、協(xié)調(diào)與車(chē)間等接口部門(mén)的配合工作。四、有外企工作驗(yàn)者優(yōu)先。聯(lián)系方式：13666850155（張先生）0576-89370590
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
1、具備良好的責(zé)任心，品德優(yōu)秀；2、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；3、做到核算、監(jiān)督及資金往來(lái)的管理工作4、三以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、主要任務(wù)：工資、提成計(jì)算；來(lái)往賬目、資金流向及匯總報(bào)表；待遇：高薪誠(chéng)聘、具體面議聶元春?13917220864
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、具備良好的責(zé)任心，品德優(yōu)秀；2、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；3、做到核算、監(jiān)督及資金往來(lái)的管理工作4、三以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；福利：公司提供食宿、免費(fèi)班車(chē)接送待遇：高薪誠(chéng)聘、具體面議戴董 13586205532
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、具備良好的責(zé)任心，品德優(yōu)秀；2、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；3、做到核算、監(jiān)督及資金往來(lái)的管理工作4、三以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；福利：公司提供食宿、免費(fèi)班車(chē)接送待遇：高薪誠(chéng)聘、具體面議聶元春 13917220864
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
高端團(tuán)隊(duì)經(jīng)理學(xué) 歷：本科及以上學(xué)歷招聘人數(shù);2工作地點(diǎn)：臺(tái)州工作年限:三年以上年齡要求：35周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補(bǔ)郵補(bǔ)+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶(hù)籍要求：不限崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)高端卡團(tuán)隊(duì)建設(shè)，依照公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，監(jiān)督完成推廣銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)高端銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員日常行政管理工作，能協(xié)調(diào)15人左右的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并激勵(lì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；3、根據(jù)分中心信審、進(jìn)件等政策，作好風(fēng)險(xiǎn)控管，防范信用卡風(fēng)險(xiǎn)；4、組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)大型高端信用卡客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、具有2年左右的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較高的組織協(xié)調(diào)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神；3、具有豐富的高端客戶(hù)資源，較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，能夠結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略；4、具備良好的心理素質(zhì)，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣；5、有高端銀行理財(cái)產(chǎn)品、高端信用卡、保險(xiǎn)等銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。如有意向可來(lái)電咨詢(xún)88705502，或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
鉆石高端團(tuán)隊(duì)經(jīng)理學(xué) 歷：本科及以上學(xué)歷招聘人數(shù);5工作地點(diǎn)：臺(tái)州工作年限:三年以上年齡要求：35周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補(bǔ)郵補(bǔ)+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶(hù)籍要求：不限崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)高端卡團(tuán)隊(duì)建設(shè)，依照公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，監(jiān)督完成推廣銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)高端銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員日常行政管理工作，能協(xié)調(diào)15人左右的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并激勵(lì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；3、根據(jù)分中心信審、進(jìn)件等政策，作好風(fēng)險(xiǎn)控管，防范信用卡風(fēng)險(xiǎn)；4、組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)大型高端信用卡客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、具有2年左右的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較高的組織協(xié)調(diào)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神；3、具有豐富的高端客戶(hù)資源，較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，能夠結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略；4、具備良好的心理素質(zhì)，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣；5、有高端銀行理財(cái)產(chǎn)品、高端信用卡、保險(xiǎn)等銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。如有意向可來(lái)電咨詢(xún)88705502，或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
高端團(tuán)隊(duì)經(jīng)理學(xué) 歷：本科及以上學(xué)歷招聘人數(shù);2工作地點(diǎn)：臺(tái)州工作年限:三年以上年齡要求：35周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補(bǔ)郵補(bǔ)+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶(hù)籍要求：不限崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)高端卡團(tuán)隊(duì)建設(shè)，依照公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，監(jiān)督完成推廣銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)高端銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員日常行政管理工作，能協(xié)調(diào)15人左右的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并激勵(lì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；3、根據(jù)分中心信審、進(jìn)件等政策，作好風(fēng)險(xiǎn)控管，防范信用卡風(fēng)險(xiǎn)；4、組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)大型高端信用卡客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、具有2年左右的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較高的組織協(xié)調(diào)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神；3、具有豐富的高端客戶(hù)資源，較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，能夠結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略；4、具備良好的心理素質(zhì)，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣；5、有高端銀行理財(cái)產(chǎn)品、高端信用卡、保險(xiǎn)等銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。如有意向可來(lái)電咨詢(xún)88705502，或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
高端團(tuán)隊(duì)經(jīng)理學(xué) 歷：本科及以上學(xué)歷招聘人數(shù);2工作地點(diǎn)：臺(tái)州工作年限:三年以上年齡要求：35周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補(bǔ)郵補(bǔ)+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶(hù)籍要求：不限崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)高端卡團(tuán)隊(duì)建設(shè)，依照公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，監(jiān)督完成推廣銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)高端銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員日常行政管理工作，能協(xié)調(diào)15人左右的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并激勵(lì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；3、根據(jù)分中心信審、進(jìn)件等政策，作好風(fēng)險(xiǎn)控管，防范信用卡風(fēng)險(xiǎn)；4、組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)大型高端信用卡客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、具有2年左右的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較高的組織協(xié)調(diào)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神；3、具有豐富的高端客戶(hù)資源，較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，能夠結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略；4、具備良好的心理素質(zhì)，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣；5、有高端銀行理財(cái)產(chǎn)品、高端信用卡、保險(xiǎn)等銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。如有意向可來(lái)電咨詢(xún)88705502，或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com！