臺州衛(wèi)生監(jiān)督崗位列表
倉庫保管員(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 三友控股集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;2、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作;3、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;4、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;6、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè);2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮;5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
行政助理(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 三友控股集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的人事招聘工作。2、負(fù)責(zé)員工考勤管理和統(tǒng)計(jì),相關(guān)入職、離職手續(xù)辦理等工作2、負(fù)責(zé)公司的日常辦公用品的采購、發(fā)放、登記,辦公設(shè)備的管理等。3、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的執(zhí)行和監(jiān)督;4、負(fù)責(zé)公司日常行政工作,如收發(fā)郵件、傳真、復(fù)印資料等。5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。技能要求:1、高中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作從事經(jīng)驗(yàn)。2、有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。3、工作積極性責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能夠服從工作安排。4、能夠熟練使用各種辦公軟件。
倉管員(工作地點(diǎn):市轄區(qū) ) | 浙江司太立制藥股份有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;2、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作;3、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;4、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;6、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;7、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè);2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;4、 熟悉電腦辦公軟件操作;5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
倉管員(工作地點(diǎn):仙居縣 ) | 浙江司太立制藥股份有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;2、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作;3、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;4、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;6、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;7、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè);2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;4、 熟悉電腦辦公軟件操作;5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé)1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵(lì)機(jī)制提出建議,負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持;4、制定招聘計(jì)劃和程序,開展招聘工作;5、制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;6、受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭議、糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作;9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng),協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。男女不限,28-40歲,本科以上,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
生產(chǎn)主管助理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江澳帝智能潔具有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5500
職位描述: 生產(chǎn)主管崗位職責(zé)1.組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。2.組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃:(1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;(2)負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;(3)合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。3.生產(chǎn)過程管理:(1)主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作;(2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;(3)監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正;(4)參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;(5)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理:(1)建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識;(2)推進(jìn)5s現(xiàn)場管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;(3)按時(shí)考核車間員工的5s執(zhí)行情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保制度得到落實(shí)。5.車間生產(chǎn)安全管理:(1)負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;(2)控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;(3)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè)。6.車間生產(chǎn)成本控制:(1)統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;(2)統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。7.車間員工管理:(1)組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);(2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。8.其他工作:(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系;(2)及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求:1. 做生產(chǎn)管理主管3年以上;2. 高中以上;
機(jī)修/電工(工作地點(diǎn):臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 浙江宏元藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 崗位職責(zé)負(fù)責(zé)制藥企業(yè)電工相關(guān)工作。 任職資格持電工證,有藥企相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇薪酬:提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資。晉升空間:每年根據(jù)工作評估向上調(diào)薪; 優(yōu)先提供內(nèi)部晉升、升職機(jī)會。作息時(shí)間:工作日上班7.5小時(shí)、單雙休、享受國家法定節(jié)假日、春節(jié)放假延長。其他福利:提供免費(fèi)宿舍(獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水、電視)或者住房補(bǔ)貼;福利性食堂;免費(fèi)班車上下班往返臺州市區(qū)。五險(xiǎn)一金/每年免費(fèi)體檢/節(jié)日慰問/夏季福利/探親路費(fèi)補(bǔ)貼/勞保/話費(fèi)補(bǔ)貼/夜餐補(bǔ)貼/困難補(bǔ)助等。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、對員工開展藥品管理法規(guī)、質(zhì)量管理、藥品知識和職業(yè)道德等方面的教育和培訓(xùn);2、協(xié)助制定質(zhì)量體系文件,并指導(dǎo)、督促文件的執(zhí)行和管理,參與研究和確定質(zhì)量管理工作的重大問題。3、負(fù)責(zé)藥品采購、儲存、銷售、退貨、運(yùn)輸配送等環(huán)節(jié)全過程的質(zhì)量監(jiān)督管理工作,確保藥品質(zhì)量安全。4、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)轉(zhuǎn),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織開展對公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險(xiǎn)評估工作。5、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集、分析、傳遞、反饋管理,并定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提供分析報(bào)告。6、 協(xié)助部門做好計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新,對經(jīng)營數(shù)據(jù)安全及備份管理進(jìn)行檢查監(jiān)督。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有10以上機(jī)械行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上機(jī)電,電機(jī),水泵行業(yè)質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中品質(zhì)主管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少3年;2、有豐富的制造企業(yè)業(yè)品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn),熟悉沖壓件者優(yōu)先;3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,良好的溝通技巧及組織管理能力;4、熟知iso相關(guān)管理體系,能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理五大工具。工作原則性強(qiáng),能承受較大工作壓力。崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理,保證公司的物料、產(chǎn)成品的質(zhì)量達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)并滿足客戶需求;2、建立并維護(hù)公司質(zhì)量體系,監(jiān)督公司質(zhì)量體系運(yùn)作符合要求;3、組織建立、完善產(chǎn)品質(zhì)檢程序,負(fù)責(zé)品質(zhì)異常及投訴的調(diào)查處理,并監(jiān)督確保糾正預(yù)防措施的有效實(shí)施;4、負(fù)責(zé)召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)問題;5、組織每月品質(zhì)總結(jié)、對策、預(yù)防措施,并向總經(jīng)理匯報(bào);6、負(fù)責(zé)本部們團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核。
倉管/賬務(wù)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州市巨奧電機(jī)制造有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、輔助會計(jì)或倉儲賬務(wù)方面2年以上工作經(jīng)歷2、有數(shù)據(jù)敏感性,熟悉進(jìn)銷存系統(tǒng)3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)\原則性\責(zé)任感4、能接受適當(dāng)?shù)募影?、年齡2435之間,中?;虼髮W(xué)歷,統(tǒng)計(jì)\會計(jì)\物流類專業(yè)應(yīng)屆生及不符以上要求者勿投簡歷職責(zé):1、材料出入單據(jù)與數(shù)據(jù)處理/打印;2、倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表出具;3、監(jiān)督跟進(jìn)現(xiàn)場的帳物流程、手續(xù)等執(zhí)行情況4、定期核查盤點(diǎn)存貨,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確尤先生 13296888886
廚房燒飯阿姨(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州市凱國市政工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~2500
職位描述: 1.年齡不得大于55周歲2.公司10人余餐,只需要午餐一頓3.衛(wèi)生干凈,和藹可親4.會燒家常菜即可
生產(chǎn)主管(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 臺州尼西衛(wèi)浴股份有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)制定車間生產(chǎn)安全管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,2、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況對產(chǎn)能進(jìn)行分析并進(jìn)行人員調(diào)整確保產(chǎn)量質(zhì)量滿足公司發(fā)展需求3、負(fù)責(zé)車間各管理人員的考核制定并監(jiān)督執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)對各車間生產(chǎn)現(xiàn)場、安全、物料、質(zhì)量的管理。并不定期組織檢查。
生產(chǎn)主管(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 臺州尼西衛(wèi)浴股份有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)制定車間生產(chǎn)安全管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,2、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況對產(chǎn)能進(jìn)行分析并進(jìn)行人員調(diào)整確保產(chǎn)量質(zhì)量滿足公司發(fā)展需求3、負(fù)責(zé)車間各管理人員的考核制定并監(jiān)督執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)對各車間生產(chǎn)現(xiàn)場、安全、物料、質(zhì)量的管理。并不定期組織檢查。
行政經(jīng)理(工作地點(diǎn):溫嶺市-石塘鎮(zhèn) ) | 臺州天揚(yáng)機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~9000
職位描述: 1.人力資源管理2.辦公室行政管理,包括裝修、廚房、水電、辦公用品、零星修繕、固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境等3.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行4.起草及歸檔公司相關(guān)文件;5.組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;6.對控制成本的方法提出建議。
行政文員(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 臺州天揚(yáng)機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2500~4000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、規(guī)劃、協(xié)調(diào)全公司文件、資料工作,對各中心/部門文件、資料工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查; 2、制訂和組織實(shí)施公司關(guān)于文件、資料工作的規(guī)章制度; 3、公司文件和有關(guān)資料的收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、保護(hù)、統(tǒng)計(jì); 4、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做好文件資料密級劃控和守密、解密工作。 5、開展文件、資料宣傳、咨詢活動(dòng),做好文件、資料開放和利用工作,主動(dòng)為公司各項(xiàng)工作和員工服務(wù); 6、開展文件資料編研工作和信息開發(fā)交流工作,發(fā)揮文件資料的信息源作用; 7、組織公司各部門文件管理員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),負(fù)責(zé)指導(dǎo)他們的工作; 8、做好防火、防盜、防蟲等工作,確保文件資料安全。 任職資格 1、中專以上學(xué)歷; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉iso質(zhì)量管理者優(yōu)先; 3、有一定的文檔管理、辦公室工作經(jīng)驗(yàn),工作條理性強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、熟練應(yīng)用office辦公軟件。
幫廚阿姨(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江海外金屬工業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 食堂衛(wèi)生打掃,廚房幫忙要求椒江本地人,能吃苦,可以適應(yīng)夜班,做過餐飲業(yè)的優(yōu)先考慮
檢驗(yàn)員/檢驗(yàn)(工作地點(diǎn):樂清市 ) | 臺邦集團(tuán)
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的在線檢驗(yàn)2、對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗(yàn)與監(jiān)督3、妥善處理工序產(chǎn)品的不良品4、對工序產(chǎn)的品質(zhì)檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見或建議5、儲存工序產(chǎn)品的品質(zhì)盤點(diǎn)工作6、填制相應(yīng)記錄,上報(bào)相應(yīng)部門其他要求:1、大專及以上學(xué)歷或同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;2、身體健康,無不良嗜好,性格開朗。其他待遇:1.包住+補(bǔ)貼+福利;2.大型員工食堂,菜品多樣,補(bǔ)貼就餐。4.社保+五險(xiǎn)+補(bǔ)貼,生活保障。5.26天8小時(shí)制,如加班+高額補(bǔ)貼。重點(diǎn):不會可學(xué),一帶一導(dǎo)師制度。晉升:雙軌制晉升空間+海豚式破格提拔模式,良好的企業(yè)文化給優(yōu)秀的人才充分施展的空間。
倉庫/倉管員(工作地點(diǎn):樂清市 ) | 臺邦集團(tuán)
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~6500
職位描述: 1、準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉庫的帳務(wù)工作2、嚴(yán)格按照材質(zhì)的驗(yàn)收要求做好材料驗(yàn)收工作、各工地材料使用的監(jiān)控工作,避免重復(fù)領(lǐng)料和材料浪費(fèi)。3、認(rèn)真做好倉庫材料的分類擺放、保管工作、安全防范及衛(wèi)生工作。4、按發(fā)貨原則做好倉庫發(fā)貨工作,按退貨原則做好退貨工作。其他要求:會電腦辦公軟件,能吃苦耐勞。其他待遇:1.包住+補(bǔ)貼+福利;2.大型員工食堂,菜品多樣,補(bǔ)貼就餐。4.社保+五險(xiǎn)+補(bǔ)貼,生活保障。5.26天8小時(shí)制,如加班+高額補(bǔ)貼。重點(diǎn):不會可學(xué),一帶一導(dǎo)師制度。晉升:雙軌制晉升空間+海豚式破格提拔模式,良好的企業(yè)文化給優(yōu)秀的人才充分施展的空間。
體系工程師(工作地點(diǎn):樂清市 ) | 臺邦集團(tuán)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)iatf16949質(zhì)量管理體系的文件管理及推行;2.負(fù)責(zé)內(nèi)部審核計(jì)劃的編制;組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃要求進(jìn)行審核,3.對質(zhì)量管理體系策劃的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查;4.負(fù)責(zé)組織對管理體系文件進(jìn)行策劃和修改工作;5.負(fù)責(zé)制定管理評審的計(jì)劃,收集并提供管理評審所需要的資料,負(fù)責(zé)對評審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;任職要求1. 具有3年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉iso14001、iso9001、 iatf16949環(huán)境/質(zhì)量體系及其流程,體系標(biāo)準(zhǔn)知識、五大工具知識2. 熟悉iatf16949體系,文件的管理及推行3. 能夠獨(dú)立操作內(nèi)部審核,熟悉質(zhì)量相關(guān)手法,主導(dǎo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作;4. 熟悉第二方審核以及第三方審核相關(guān)流程。
erp實(shí)施工程師(工作地點(diǎn):樂清市 ) | 臺邦集團(tuán)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~6500
職位描述: 一、任職要求1、在制造型企業(yè)負(fù)責(zé)信息化體系建設(shè)、規(guī)劃及實(shí)施工作;2、有erp、plm等制造企業(yè)軟件的開發(fā)、實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn);3、具備相關(guān)編程語言二次需求開發(fā)能力,有較強(qiáng)的產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力;4、熟悉生產(chǎn)定制類或?qū)嵭许?xiàng)目制企業(yè)的內(nèi)部流程和管理制度;5、對該崗位工作有較高的工作熱情;二、職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司信息化體系建設(shè)、規(guī)劃及實(shí)施工作,預(yù)測各階段完成后的效率提升效果及達(dá)成目標(biāo);2、負(fù)責(zé)制定信息系統(tǒng)管理、信息安全等相關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行;3、根據(jù)各部門信息化需求(包括軟、硬件)制定可行性實(shí)施方案;4、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施信息化操作人員操作技能的培訓(xùn);5、負(fù)責(zé)信息化執(zhí)行過程的檢查,確保實(shí)施過程中的有效執(zhí)行;6、負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善系統(tǒng)中存在的操作、執(zhí)行難點(diǎn),優(yōu)化功能;7、負(fù)責(zé)維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)和信息,確保數(shù)據(jù)的安全;8、負(fù)責(zé)公司的軟件開發(fā)工作;
沒有找到合適的工作?馬上免費(fèi)登記一份簡歷,讓工作來找你
職位拼音首字母查詢: