臺州衛(wèi)生監(jiān)督崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1）負(fù)責(zé)宮廷壹號區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的管理與維護(hù)，與區(qū)域經(jīng)銷商保持良好溝通，及時解決區(qū)域經(jīng)銷商日常經(jīng)營中相關(guān)問題；2）負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行諾貝家居銷售政策及渠道管理政策，定期巡視經(jīng)銷商門店，并對經(jīng)銷商日常經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督，整治竄貨、擾亂價格等情況，定期對區(qū)域經(jīng)銷商進(jìn)行考核和評分，并將考核結(jié)果提交市場部3）負(fù)責(zé)深入了解宮廷壹號區(qū)域市場數(shù)據(jù)和競爭對手情況，為市場部提供相應(yīng)數(shù)據(jù)支持4）負(fù)責(zé)定期對區(qū)域內(nèi)終端店面導(dǎo)購進(jìn)行產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn)，收集培訓(xùn)需求并進(jìn)行反饋5）負(fù)責(zé)終端店面形象管理，協(xié)助終端促銷活動跟進(jìn)執(zhí)行，對區(qū)域經(jīng)銷商的配合與完成情況進(jìn)行統(tǒng)計分析6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商產(chǎn)品的訂、銷、換、退貨的處理，負(fù)責(zé)協(xié)助軟、硬裝和客戶溝通及與各部門的事務(wù)性對接7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)【任職要求】1）教育水平：?？萍耙陨蠈W(xué)歷或初級以上職稱2）工作經(jīng)驗：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗3）知識要求：熟悉渠道管理相關(guān)制度流程及標(biāo)準(zhǔn)，了解家具產(chǎn)品風(fēng)格、品牌內(nèi)涵及核心生產(chǎn)工藝等相關(guān)知識4）技能要求：熟練使用辦公軟件，具有一定的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力，具有一定的人際能力、溝通能力及執(zhí)行能力--------------英雄不問出處，有野心，敢做夢、敢得瑟、勇挑戰(zhàn)！?。≈灰阌袎粝?，富有激情；對家具、建材行業(yè)比較感興趣；具有創(chuàng)新精神和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，做事注重細(xì)節(jié)，追求完美，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神；如果你有家具、建材行業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)驗更好；如果沒有，也沒有關(guān)系，我們有強大的培訓(xùn)體系讓你變成家具行業(yè)的老司機(jī)。
家具直營店店長（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江新諾貝家居有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1.根據(jù)直營業(yè)務(wù)總體規(guī)劃，制定門店的銷售目標(biāo)和計劃，并制定相應(yīng)實施策略，確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成2.參與編制直營門店管理相關(guān)制度、管理規(guī)范、管理流程及運營管理手冊，并對下屬員工的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工進(jìn)行客戶拓展與維護(hù)、方案設(shè)計、渠道拓展、訂單管理、售后服務(wù)等工作4.負(fù)責(zé)大客戶及重點渠道的拓展與維護(hù)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理客戶投訴、售后問題等5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計和分析銷售數(shù)據(jù)、店面坪效產(chǎn)出等門店經(jīng)營銷售數(shù)據(jù)，提交直營門店銷售報告，監(jiān)督商品盤點以及賬目報表財務(wù)管理6.負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，監(jiān)督下屬員工的工作進(jìn)度與質(zhì)量，配合部門對下屬員工進(jìn)行績效考核，提出合理化的薪酬建議【任職資格】1.3年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗，1年以上門店管理相關(guān)經(jīng)驗2.熟悉家具零售門店日常管理和經(jīng)營相關(guān)知識，熟悉家具產(chǎn)品、設(shè)計風(fēng)格、品牌內(nèi)涵及營銷推廣等相關(guān)知識，熟練運用銷售技巧、銷售策略和銷售方法，掌握家具市場及門店銷售數(shù)據(jù)分析相關(guān)知識。該崗位的工作地點為玉環(huán)市蘆浦鎮(zhèn)港南大道86號全球壹號店。
外貿(mào)經(jīng)理（家具）（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 浙江新諾貝家居有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1）根據(jù)諾貝家居戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)，制定外貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，并制定關(guān)鍵實施策略2）參與諾貝家居整體產(chǎn)品規(guī)劃，結(jié)合海外目標(biāo)市場特點，進(jìn)行海外市場產(chǎn)品選型，并參與新產(chǎn)品定價3）指導(dǎo)下屬員工開展海外市場調(diào)研，渠道維護(hù)，訂單管理、單證制作及統(tǒng)計分析等工作，確保年度業(yè)績目標(biāo)達(dá)成4）負(fù)責(zé)重點維護(hù)和拓展海外大客戶關(guān)系，組織協(xié)調(diào)海外參展、渠道拓展等工作；負(fù)責(zé)海關(guān)、商檢局等相關(guān)部門的關(guān)系維護(hù)和日常對接5）負(fù)責(zé)制定年度外貿(mào)業(yè)務(wù)費用預(yù)算并分解，控制費用使用并階段性提出費用使用建議6）制定月度、季度和年度部門工作計劃與工作目標(biāo)，并將目標(biāo)進(jìn)行逐層分解，并協(xié)助人力資源完成部門員工考核 7）定期對部門員工進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，監(jiān)督部門員工工作完成的進(jìn)度與質(zhì)量，制定部門管理規(guī)范，對員工薪酬績效進(jìn)行合理化建議8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)【任職要求】教育水平：本科及以上學(xué)歷或中級以上職稱專業(yè)要求：國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗要求：5年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗知識要求：通曉國際貿(mào)易相關(guān)的法律法規(guī)及交易流程規(guī)范，掌握海外家居展會推廣和商業(yè)合作相關(guān)知識，具有豐富的外貿(mào)實操經(jīng)驗，擁有一定的海外渠道資源技能要求：擁有良好的英語聽說讀寫能力，熟練使用辦公軟件，具有較強的計劃能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、影響力及執(zhí)行能力【除英語外最好有第二外語，經(jīng)常參加國外家布展有安排工作】------------------這里有：高大上的企業(yè)、高逼格的產(chǎn)品、團(tuán)隊牛逼，及充滿想象力的前景。
質(zhì)管部經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江德冠醫(yī)藥管理有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~5500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、部門、地方關(guān)于監(jiān)督、法規(guī)、法令、政策；2、負(fù)責(zé)起草質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制訂、復(fù)審和標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)工作；3、獨立處理質(zhì)管部有關(guān)的質(zhì)量管理工作。任職資格：1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷或者具有藥學(xué)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱；2、熟悉國家gsp規(guī)范和藥品流通的法律法規(guī)；?3、具有藥品經(jīng)營企業(yè)驗收工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；?4、具有強烈的責(zé)任感，做事細(xì)致有條理性。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定、法規(guī)及制度，及總公司財務(wù)部財務(wù)管理規(guī)定，組織制定和實施公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會計核算體系、各項資金、資產(chǎn)管理的制度、規(guī)定和細(xì)則，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。2、審核、簽批各類收入及支出合同、費用支出及相關(guān)財務(wù)資料。3、審核各部門年、月度預(yù)算、計劃，編制、匯總財務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)資金收支管理，合理使用，調(diào)度公司資金。定期對公司經(jīng)營情況進(jìn)行分析，為公司管理與經(jīng)營提供決策依據(jù)。5、定期編報財務(wù)報表及總部所需各種報表，定期上報工作總結(jié)與計劃，每季度工作業(yè)績考核報告等。6、對外協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行等部門關(guān)系，并接受總公司財務(wù)部門垂直領(lǐng)導(dǎo)。7、負(fù)責(zé)對涉及各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的相關(guān)部門人員進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，保證會計工作的及時、準(zhǔn)確、真實、完整。8、負(fù)責(zé)解釋公司會計核算的方法、依據(jù)及數(shù)據(jù)結(jié)果。9、各種稅收優(yōu)惠政策的收集、整理，稅收優(yōu)惠項目的積極申請、有效辦理。10、按時對公司進(jìn)行投保，對理賠進(jìn)行跟蹤并登記。11、負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)管理工作。???????????????????????????12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)2、5年以上工作經(jīng)驗、2年以上同等崗位經(jīng)驗3、中級職稱和注冊會計師必須有其一，注冊會計師優(yōu)先4、有建筑、房產(chǎn)、商業(yè)、地產(chǎn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
外貿(mào)（工作地點：黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ） | 臺州市綠野噴霧器有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場；3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有衛(wèi)生局的藥劑士級以上證書；有醫(yī)院藥房工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；每天工作8小時，月休4天，享國假和年休；工作積極主動，具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。醫(yī)院提供二人間住宿和三餐，定期崗位培訓(xùn)。
化驗/檢驗（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州德爾美客醫(yī)療美容門診部有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、化驗/取樣/分析/監(jiān)督工作；2、完成合乎規(guī)范的研究分析報告；3、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：1000~1500
職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司辦公場所的衛(wèi)生清潔工作；工作時間：上午7點到8點，下午12點半到1點半任職資格：1、女，身體健康，年齡20-50歲；2、整潔大方，做事認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
行政人事經(jīng)理（工作地點：黃巖區(qū)-高橋街道 ） | 臺州黃巖新春林工貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6500~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、規(guī)章制度建設(shè)：公司人事行政方面制度的制訂及修改,并按照制度進(jìn)行監(jiān)控實施。2、滿足公司人員需求：根據(jù)公司各部門人員配置，進(jìn)行規(guī)范的招聘、考評、錄用、職位異動及檔案的管理工作。3、活動主持：?公司重大活動的組織及策劃。4、培訓(xùn)規(guī)劃：?公司培訓(xùn)工作的管理及監(jiān)督。5、后勤管理：公司員工的飯?zhí)谩⑺奚岬囊?guī)范管理，不定時對衛(wèi)生、安全進(jìn)行檢查，做好公布工作。6、門崗管理：?公司保安人員管理，對進(jìn)出工廠的車輛、人員進(jìn)行登記、檢查工作。7、企業(yè)文化建設(shè)：主導(dǎo)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。8、外聯(lián)工作：政府部門工作對接，重要事項上報總經(jīng)理處理。9、部門日常事務(wù)：對部門人員出勤及工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督，部門內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)，上級交辦事務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 361招聘店長崗位說明：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一：負(fù)責(zé)店內(nèi)綜合管理；職責(zé)二：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)監(jiān)督；職責(zé)三：負(fù)責(zé)對店員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；職責(zé)四：負(fù)責(zé)對店內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；職責(zé)五：進(jìn)行團(tuán)隊管理。??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????店長1人4500-8000????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1.有營業(yè)員經(jīng)驗或商場綜合管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2.工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強，形象氣質(zhì)佳；3.有極強的協(xié)調(diào)、溝通能力和談判能力；4.較強的觀察力和應(yīng)變能力，冷靜，成熟，自信。邏輯思維清晰、成熟、穩(wěn)重、樂觀、積極；5.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神和事業(yè)進(jìn)取心；6.良好的紀(jì)律性、開拓創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力；?????導(dǎo)購8人3000-6000聯(lián)系人高經(jīng)理18768514453招聘信息【招聘單位】：李寧（新開店）【招聘崗位】：領(lǐng)班+導(dǎo)購【崗位要求】：銷售能力強，有責(zé)任心，有團(tuán)隊合作精神（有運動品牌經(jīng)驗者優(yōu)先）【薪資待遇】：底薪+銷售提成+節(jié)假日補貼+五險一金+帶薪年假+月休【工作地點】：臺州銀泰城一樓李寧【聯(lián)系電話】：王小姐13587769938（微信同號）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：9人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： （有意向請直接致電13173766660，或加微信同號）薪資發(fā)放形式：日結(jié)或秒結(jié)提成方式：傭金分紅+銷售提成+招商提成+廣告分紅崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；6、根據(jù)營銷計劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整；7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗；4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團(tuán)隊管理能力；5、能承擔(dān)較大壓力。
人事經(jīng)理/人事主管（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺州市牧川商貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6500
職位描述： 本公司是一家初創(chuàng)型企業(yè)新零售企業(yè)，還有很多不完善的地方，希望有你加入變得完美崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊；5、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；6、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
煮飯阿姨（工作地點：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 臺州眾智機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、?只煮中午一頓飯，省余時間打掃一下衛(wèi)生。
會計（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臨海市鏡客眼鏡有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~5500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對外提供的會計資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團(tuán)公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。任職資格：1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；5、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~16000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式2、發(fā)掘市場機(jī)會，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等4、負(fù)責(zé)與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況，資金運用情況和盈虧情況5、建立公司與上級主管部門，政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu)，媒體等部門間的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象6、對重大事項進(jìn)行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)9、對企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負(fù)責(zé)，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)政策，在授權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán)，參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔(dān)保等決策任職資格：1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上2、具有良好的前瞻性和高端決策能力3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力5、出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調(diào)。
行政人事專員（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺州銀泰商業(yè)有限公司椒江分公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 1、按歸檔要求收集公司檔案，并及時存檔；2、固定資產(chǎn)與低值易耗品出入庫及臺帳管理；定期對固定資產(chǎn)績效盤點工作；3、負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生、綠植、飲用水的日常管理工作；4、匯總各部門每月辦公用品需求，做好提報采購；5、做好辦公用品日常發(fā)放與記錄；6、做好快遞收發(fā)及登記工作；7、負(fù)責(zé)合同文件及時流轉(zhuǎn)，臺帳管理；8、做好辦公用品、設(shè)備、快遞費、機(jī)票費用、交通費用等費用的報銷工作；9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。10、有人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
保潔員（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 浙江名迪陶瓷閥有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作；2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；3、聽從分配和安排。任職資格：1、男女不限，身體健康，年齡40-55歲；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
校長（工作地點：臨海市-大洋街道 ） | 臨海市科蒂英語培訓(xùn)學(xué)校有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 任職要求：1）有教育行業(yè)背景的或者有連鎖、快消行業(yè)經(jīng)驗，對教育行業(yè)極其熱愛者。2）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有教育培訓(xùn)行業(yè)多年銷售管理經(jīng)驗者可以放寬到大專學(xué)歷。3）5年以上工作經(jīng)驗，1~2年一線銷售經(jīng)驗；4）2年及以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，規(guī)模在10人以上。崗位職責(zé)：1）有三年以上的銷售管理或者市場管理，以及相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗；根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計劃；2）懂得一個中心正常運作的每個環(huán)節(jié)；根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年生產(chǎn)計劃；3）根據(jù)公司的要求，*大化的進(jìn)行各項成本控制，以保障完成公司下達(dá)的利潤考核指標(biāo)4）規(guī)劃中心市場費用，進(jìn)行合理、有效、*大化的市場渠道開發(fā)，保障校區(qū)所需的市場資源。5）提高中心教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費率6）根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補申請；7）制定中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行，保障人才的梯隊建設(shè)8）加強校區(qū)團(tuán)隊管理，降低員工流失率，提高人均產(chǎn)出9）根據(jù)公司高端定位要求，保證校區(qū)員工禮儀、著裝及環(huán)境衛(wèi)生都能體現(xiàn)高端形象。10）積極、恰當(dāng)處理對外公共關(guān)系，維護(hù)校區(qū)積極、健康的正面公共形象，保障校區(qū)安全。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 1、按歸檔要求收集公司檔案，并及時存檔；2、固定資產(chǎn)與低值易耗品出入庫及臺帳管理；定期對固定資產(chǎn)績效盤點工作；3、負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生、綠植、飲用水的日常管理工作；4、匯總各部門每月辦公用品需求，做好提報采購；5、做好辦公用品日常發(fā)放與記錄；6、做好快遞收發(fā)及登記工作；7、負(fù)責(zé)合同文件及時流轉(zhuǎn)，臺帳管理；8、做好辦公用品、設(shè)備、快遞費、機(jī)票費用、交通費用等費用的報銷工作；9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
沒有找到合適的工作？馬上免費登記一份簡歷，讓工作來找你
按職位拼音首字母查詢：