臺(tái)州衛(wèi)生監(jiān)督崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、模具管理和控制，模具的使用、維護(hù)保養(yǎng)、維修、制作的審定、申報(bào)、監(jiān)督執(zhí)行；2、制定、完善注塑模具工藝文件和具體操作規(guī)程；3、及時(shí)準(zhǔn)確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)解決生產(chǎn)中模具問(wèn)題，確保順利生產(chǎn)；4、制定修模和新制模具方案與預(yù)算，并確保按時(shí)完成；5、對(duì)模具結(jié)構(gòu)和注塑工藝進(jìn)行分析改進(jìn)，不斷完善提高工藝流程和塑件質(zhì)量。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或模具設(shè)計(jì)等專業(yè)者優(yōu)先?；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)?；4、掌握常用塑料原材料性能，掌握注塑工藝；5、熟練操作auto?cad、pro/e繪圖軟件6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作；2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；任職資格：身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的化驗(yàn)/取樣/分析/監(jiān)督工作；2、完成合乎規(guī)范的研究分析報(bào)告；3、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、傳達(dá)餐飲部或廚師長(zhǎng)的相關(guān)通知、注意事項(xiàng)等；2、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等；3、負(fù)責(zé)灶臺(tái)的衛(wèi)生清理、正常使用。任職資格：1、年齡18—45歲，性別不限，身體健康；2、具有責(zé)任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作；3、勤奮努力，對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、中小學(xué)知識(shí)梳理、分析、測(cè)評(píng)；具有良好的教育背景和學(xué)習(xí)能力、產(chǎn)品分析能力2、跟進(jìn)教學(xué)大綱或考試大綱，對(duì)所負(fù)責(zé)的課程進(jìn)行包裝、設(shè)計(jì)與實(shí)施；3、完成課程順序設(shè)計(jì)、教學(xué)方法設(shè)計(jì)、監(jiān)督和審核腳本寫(xiě)作以及多媒體制作；4、了解學(xué)生狀況，根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)問(wèn)題對(duì)課程設(shè)計(jì)進(jìn)行修改；任職資格：1、精通數(shù)學(xué)2、本科及以上學(xué)歷，教育類等相關(guān)專業(yè)；3、熱愛(ài)教學(xué)工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心；4、具備培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和理解力，善于學(xué)習(xí)；6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞的精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及衛(wèi)生。（一天需要燒中飯和晚飯兩頓）2、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；3、保持對(duì)廚房范圍的巡視，對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題，幫助下屬提高工作能力；4、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；5、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；任職資格：1、年齡三十歲以上，女性，身體健康、精力充沛，本地人優(yōu)先。2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.參加方案設(shè)計(jì)、效果圖設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)；2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；3.設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；4.負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作autocad、、photoshop、3dmax等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。具體薪資待遇面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.參加方案設(shè)計(jì)、效果圖設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)；2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；3.設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；4.負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作autocad、、photoshop、3dmax等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。具體薪資待遇面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、做好店內(nèi)衛(wèi)生，產(chǎn)品陳列，維護(hù)展廳良好的購(gòu)物環(huán)境2、根據(jù)客戶購(gòu)買需求，介紹產(chǎn)品，促成銷售3、積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)，掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧4、要求有較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。崗位要求：1、高中以上學(xué)歷2、形象氣質(zhì)佳，有建材經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮3、具有轎廂的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。4、年齡20-40歲，身體健康
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、模具管理和控制，模具的使用、維護(hù)保養(yǎng)、維修、制作的審定、申報(bào)、監(jiān)督執(zhí)行；2、制定、完善注塑模具工藝文件和具體操作規(guī)程；3、及時(shí)準(zhǔn)確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)解決生產(chǎn)中模具問(wèn)題，確保順利生產(chǎn)；4、制定修模和新制模具方案與預(yù)算，并確保按時(shí)完成；5、對(duì)模具結(jié)構(gòu)和注塑工藝進(jìn)行分析改進(jìn)，不斷完善提高工藝流程和塑件質(zhì)量。任職資格：1、專科以上學(xué)歷，機(jī)械或模具設(shè)計(jì)等專業(yè)者優(yōu)先?；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)?；4、掌握常用塑料原材料性能，掌握注塑工藝；5、熟練操作auto?cad、pro/e繪圖軟件6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、車輛、水電設(shè)施管理維護(hù)；2、負(fù)責(zé)后勤物資、辦公用品、固定資產(chǎn)收發(fā)領(lǐng)存管理工作；3、負(fù)責(zé)后勤制度的貫徹執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督并反饋；4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)公司公共區(qū)域、辦公區(qū)域環(huán)境綠化保潔工作；5、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)搭建、管理、維護(hù)，監(jiān)控設(shè)施完善。崗位要求：1、中專/高中及以上學(xué)歷，熟悉電腦辦公；2、男性，30—45歲之間，三年以上行政人事后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、敬崗愛(ài)業(yè)，吃苦耐勞，為人謙遜平和，親和力強(qiáng)；4、要求能駐廠工作。福利待遇：五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，帶薪假，話費(fèi)補(bǔ)貼，包住，崗位晉升。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；4、年齡18-35歲，身體健康。工資：底薪1800+2.5%超過(guò)業(yè)績(jī)目標(biāo)部分7%+吃飯補(bǔ)貼400+全勤100
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；5、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；6、部門(mén)主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定公司中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；2、組織制定并完善公司人事管理制度、優(yōu)化工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)，提高公司綜合管理水平；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理的全面推進(jìn)與效果掌控：指導(dǎo)統(tǒng)籌推進(jìn)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理體系的良性運(yùn)轉(zhuǎn)；4、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍；5、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，參與企業(yè)日常的經(jīng)營(yíng)決策與營(yíng)運(yùn)協(xié)調(diào)；6、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行；7、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，保證人力資源管理系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
職位描述崗位職責(zé)：業(yè)務(wù)助理為儲(chǔ)備業(yè)務(wù)員1.學(xué)習(xí)外貿(mào)相關(guān)知識(shí)，主動(dòng)了解公司產(chǎn)品2.協(xié)助業(yè)務(wù)員完成詢盤(pán)回復(fù)，做報(bào)價(jià)表，完成銷售合同，跟蹤合同完成情況3.?在業(yè)務(wù)員指導(dǎo)下聯(lián)系和維護(hù)已存在客戶，挖掘客戶潛在需求；4.?根據(jù)公司銷售計(jì)劃，完成新產(chǎn)品推廣任務(wù)以及銷售平臺(tái)的維護(hù)更新，5..按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿(mào)易業(yè)務(wù)；6..完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作。公司擁有豐富的銷售資源平臺(tái)：阿里巴巴、made?in?china，以及每年至少4次國(guó)內(nèi)外展會(huì)。為業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)提供強(qiáng)有力的支持。?專業(yè)要求：1.大專以上學(xué)歷，英文四級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。2.對(duì)外貿(mào)行業(yè)真正感興趣，3.熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)。4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。5.具有一定的抗壓能力！希望志同道同的你：1.性格開(kāi)朗，有上進(jìn)心，較強(qiáng)的責(zé)任心，做事細(xì)心，并持之以恒。2.邏輯思維強(qiáng)，思路清淅，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，*終解決問(wèn)題。3.有良好的溝通能力，積極陽(yáng)光向上的正能量。4.知識(shí)面寬，有不斷的自我學(xué)習(xí)能力。工作時(shí)間：周一至周五：早上8:30-下午5:30周六：早上9:00-下午5:00
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供*佳服務(wù)，4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格：1、年齡18-30歲，身體健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
視工作情況可提拔為店長(zhǎng)崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2、正式開(kāi)餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正；4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜；5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門(mén)規(guī)章制度；7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。任職資格：1、初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；4、熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：9000~18000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和營(yíng)銷方案制定；2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)計(jì)劃成功推動(dòng)，并按計(jì)劃完成；3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)從潛客挖掘、引導(dǎo)上門(mén)、面咨成單體系化落定監(jiān)督；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、咨詢師常規(guī)工作8、做好每一個(gè)學(xué)生的維護(hù)，提高家長(zhǎng)滿意度；【工作內(nèi)容】（1）潛客挖掘維護(hù)：按照公司市場(chǎng)計(jì)劃進(jìn)行推動(dòng)，深挖潛在客戶信息，通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)獲取客戶聯(lián)系方式（2）負(fù)責(zé)學(xué)員客戶的需求分析與處理公司客戶的產(chǎn)品與服務(wù)咨詢；負(fù)責(zé)呼出或接聽(tīng)電話，挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求，將學(xué)校服務(wù)模式介紹給家長(zhǎng)，預(yù)約家長(zhǎng)以及學(xué)生；（3）面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通，幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)；（4）根據(jù)培訓(xùn)中心業(yè)務(wù)流程對(duì)客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，初步制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案；（5）成單，和家長(zhǎng)簽訂輔導(dǎo)協(xié)議；（6）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將學(xué)生情況錄入公司系統(tǒng)；（7）交接：根據(jù)新生情況，安排學(xué)管師、對(duì)授課教師提出自己的參考意見(jiàn)。與學(xué)習(xí)管理師、科任老師開(kāi)課前交流會(huì)，輔助制定教學(xué)計(jì)劃；前后期交接給學(xué)習(xí)管理師；（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系優(yōu)先；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供*佳服務(wù)，4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格：1、年齡18-30歲，身體健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。