臺(tái)州衛(wèi)生監(jiān)督崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、直接負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)工序的品質(zhì)檢驗(yàn)和過程監(jiān)管，確保生產(chǎn)中各工序產(chǎn)品品質(zhì)滿足公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；2、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品實(shí)施首件檢驗(yàn)，確保首件的外觀、尺寸等品質(zhì)滿足標(biāo)準(zhǔn)要求；3、負(fù)責(zé)對(duì)各工序的工藝執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保制造工藝滿足規(guī)定要求；4、負(fù)責(zé)對(duì)加工現(xiàn)場(chǎng)的各型號(hào)產(chǎn)品等物料進(jìn)行抽檢確認(rèn)，確保使用的各類物料品質(zhì)滿足產(chǎn)品生產(chǎn)加工要求，充分保證產(chǎn)品質(zhì)量；5、對(duì)各工序各機(jī)臺(tái)的產(chǎn)品按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范的規(guī)定，按一定的時(shí)間間隔和頻率實(shí)施嚴(yán)格檢驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決，確保各工序內(nèi)各類產(chǎn)品的品質(zhì)滿足要求；6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工藝、操作方法和產(chǎn)品防護(hù)方法等進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查，預(yù)防不合格產(chǎn)品的產(chǎn)生，減少不合格浪費(fèi)，改善品質(zhì)，提高效率；7、負(fù)責(zé)各工序間流轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)往其它工序的產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn)，對(duì)不合格品一律控制流轉(zhuǎn)，并按公司規(guī)定的不合格品控制程序等在第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行科學(xué)處置，并監(jiān)督和跟進(jìn)及時(shí)解決相關(guān)品質(zhì)問題；8、協(xié)助品管部計(jì)量實(shí)驗(yàn)室對(duì)使用的各種測(cè)量?jī)x器設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各測(cè)量?jī)x器設(shè)備的精準(zhǔn)性，滿足對(duì)產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量要求，從而確保測(cè)量結(jié)果的準(zhǔn)確度，保證品質(zhì)；9、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類品質(zhì)問題，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)，對(duì)于較嚴(yán)重的品質(zhì)問題或較嚴(yán)重的違反工藝紀(jì)律等行為，應(yīng)及時(shí)開具《品質(zhì)異常通知單》或《糾正與預(yù)防措施單》，并跟進(jìn)糾正措施與預(yù)防措施的實(shí)施情況和實(shí)施效果；10、負(fù)責(zé)品質(zhì)意識(shí)和品質(zhì)知識(shí)在各級(jí)人員的宣導(dǎo)，增強(qiáng)員工的品質(zhì)意識(shí)和品質(zhì)控制知識(shí)與技能，持續(xù)改善品質(zhì)、提高生產(chǎn)效率；11、對(duì)于qa抽檢為不合格的判定處理；12、每個(gè)工作日做好檢驗(yàn)記錄，編制檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表并按時(shí)上交，并做好記錄的歸檔和保管等工作；認(rèn)證整理iqc部門文件、資料、做到準(zhǔn)確、完整、簡(jiǎn)潔、明了13、對(duì)于新進(jìn)人員的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，對(duì)下屬進(jìn)行考核、評(píng)定；14、定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行督導(dǎo)、稽核、評(píng)估確定合格的供應(yīng)商個(gè)，協(xié)助其進(jìn)項(xiàng)品質(zhì)改善，已達(dá)到我司之進(jìn)料品質(zhì)要求；15、積極完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。。任職資格：1、2年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉辦公軟件的操作；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
一、崗位職責(zé)：?1.每日參加生產(chǎn)早會(huì)，及時(shí)了解全廠生產(chǎn)情況及系統(tǒng)運(yùn)行缺陷，做好維護(hù)消缺工作，確保機(jī)組的安全、穩(wěn)定運(yùn)行；?2.負(fù)責(zé)全廠日常維修工作，監(jiān)督各專業(yè)的設(shè)備維護(hù)及管理?；?3.組織機(jī)組大、小修的準(zhǔn)備工作、招標(biāo)工作、質(zhì)量監(jiān)督工作?；?4.負(fù)責(zé)提交維修部年度工作報(bào)告及故障報(bào)告?；?5.負(fù)責(zé)全廠大、小修及日常維護(hù)檢修所需的材料及備品備件的申報(bào)審核工作；?6.負(fù)責(zé)維修部?jī)?nèi)部各專業(yè)之間的文明生產(chǎn)管理評(píng)比?；?7.監(jiān)督備品備件的采購、管理，使之能夠在低成本、低庫存的前提下滿足機(jī)組正常運(yùn)行的需要。?二、任職要求：?1.3年設(shè)備、電氣、儀表維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；危險(xiǎn)廢物處置中心設(shè)備部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；?2.本科或以上學(xué)歷，熱動(dòng)、電氣或相關(guān)專業(yè)?，能夠使用office和auto?cad，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；?3.熟知與危廢處置行業(yè)有關(guān)的設(shè)備日常維護(hù)以及故障的分析、處理，熟悉危廢處置設(shè)備的檢修；?4.較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)能力，接受他人的建設(shè)性意見。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷??要求女性?年齡30左右；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。具體薪資面議??！有意向者聯(lián)系馮小姐：18622546673
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷??要求女性?年齡30左右；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。具體薪資面議！！有意向者聯(lián)系李小姐：15122754750
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。4、監(jiān)督員工每日考勤情況。5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作6、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作，做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。7、不定時(shí)檢查用品庫存，及時(shí)做好后勤保障工作。8、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。9、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。10、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。11、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作12、做好材料收集、檔案管理等工作。13、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。14、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。15、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。地址：浙江省臺(tái)州市路橋區(qū)路北街道金宸花園金宸路3-9號(hào)（十足旁）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~7500
職位描述：
辦事處售后服務(wù)專員1.售后客戶回訪：①及時(shí)跟進(jìn)處理產(chǎn)品質(zhì)量問題及售后維修工作，妥善應(yīng)對(duì)因產(chǎn)品質(zhì)量問題產(chǎn)生的危機(jī)公關(guān)；對(duì)客戶產(chǎn)品使用情況進(jìn)行建檔保存，及定期回訪跟進(jìn)售后服務(wù)工作；②單位水電工對(duì)產(chǎn)品安裝使用反饋的信息收集整理，如有問題及時(shí)反饋。2.售后物流跟蹤工作：跟進(jìn)相應(yīng)售后貨物訂單的物流情況，以及對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行反饋。3.售后服務(wù)滿意度：針對(duì)用戶和商戶的售后維修服務(wù)、系統(tǒng)連鎖用戶巡查工作進(jìn)行滿意度調(diào)查并及時(shí)反饋。4.退貨處理工作：準(zhǔn)確查驗(yàn)退貨數(shù)量，按公司要求進(jìn)行合理賠標(biāo)準(zhǔn)判定，辦理相應(yīng)退貨流程。進(jìn)行mkt退貨清單錄入，并對(duì)退貨確認(rèn)清單及信息表確認(rèn)回傳。???????????????5.質(zhì)量問題處理：質(zhì)量反饋及時(shí)，有合理的現(xiàn)場(chǎng)溝通解決方案，并向銷售服務(wù)部提供詳細(xì)圖片或樣品。6.其他：及時(shí)向辦事處經(jīng)理匯報(bào)工作，并接受公司售后服務(wù)部監(jiān)督指導(dǎo)。任職資格：1、有無工作經(jīng)驗(yàn)即可；2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作；5、有運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
工作內(nèi)容與職責(zé)：1、協(xié)助后勤主管全面開展后勤總務(wù)管理工作，為園區(qū)整體運(yùn)營(yíng)提供有效支撐；2、負(fù)責(zé)校區(qū)范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)、公共衛(wèi)生、水電維修等工作；3、協(xié)調(diào)并督導(dǎo)門衛(wèi)、保潔日常工作，指導(dǎo)崗位作業(yè)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)；4、負(fù)責(zé)消防安全及日常管理與物品盤點(diǎn)工作；5、合理安排園區(qū)物品的申購與供應(yīng)時(shí)間，做到庫存與用度的比例協(xié)調(diào)；6、對(duì)非常規(guī)或突發(fā)性的維修費(fèi)用進(jìn)行跟蹤、確認(rèn)、核實(shí)與報(bào)批；7、行使安全保衛(wèi)代崗代班與調(diào)節(jié)門衛(wèi)崗休整的職責(zé)，對(duì)校區(qū)內(nèi)的安保工作負(fù)責(zé)；8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。任職要求：1、男性，28-40歲，專業(yè)不限；2、有2年以上企業(yè)總務(wù)后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟練電腦操作，持c1駕照/實(shí)際駕齡2年、有車者優(yōu)先；4、具有較好的后勤管控能力，愛崗敬業(yè)，工作講原則不徇私情；5、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，執(zhí)行力強(qiáng)；6、身體健康，具有承受日常瑣事和解決突發(fā)性問題的能力。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語言，為客人提供*佳服務(wù)，4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；任職資格：1、年齡18-35歲，身體健康，能吃苦，男女不限.2、品行端正，初中以上文化程度均可
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語言，為客人提供*佳服務(wù)，4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；任職資格：1、年齡18-35歲，身體健康，能吃苦，男女不限.2、品行端正，初中以上文化程度均可
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語言，為客人提供*佳服務(wù)，4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；任職資格：1、年齡18-35歲，身體健康，能吃苦，男女不限.2、品行端正，初中以上文化程度均可
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、模具管理和控制，模具的使用、維護(hù)保養(yǎng)、維修、制作的審定、申報(bào)、監(jiān)督執(zhí)行；2、制定、完善注塑模具工藝文件和具體操作規(guī)程；3、及時(shí)準(zhǔn)確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問題，協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中模具問題，確保順利生產(chǎn)；4、制定修模和新制模具方案與預(yù)算，并確保按時(shí)完成；5、對(duì)模具結(jié)構(gòu)和注塑工藝進(jìn)行分析改進(jìn)，不斷完善提高工藝流程和塑件質(zhì)量。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或模具設(shè)計(jì)等專業(yè)者優(yōu)先?；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)?；4、掌握常用塑料原材料性能，掌握注塑工藝；5、熟練操作auto?cad、pro/e繪圖軟件6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；4、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；5、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，2、熟悉電腦辦公軟件操作,3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、行政及人事管理；2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行；3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；任職資格：1、企業(yè)管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長(zhǎng)相關(guān)崗位3年以上；3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；工資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6500~8500
職位描述：
1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)；2、確定控制程序和必要的工裝，確保過程質(zhì)量和*終檢驗(yàn)的控制；3、協(xié)調(diào)相關(guān)工廠對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；.4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。6、熟悉iatf16949等相關(guān)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理工具、qc手法。7、年齡在45歲以下，具備先進(jìn)質(zhì)量管理理念。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格：1、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式；4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格：1、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式；4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作；2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。任職資格：1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)士上崗證優(yōu)先；3、親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實(shí)敬業(yè)。4、工資3000-5000元，具體面談！