臺(tái)州衛(wèi)生監(jiān)督崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：＜br/＞1、全面負(fù)責(zé)公司強(qiáng)電設(shè)備的管理工作；＜br/＞2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)強(qiáng)電技工組完成商場(chǎng)的大型機(jī)電設(shè)備設(shè)施的日常管理、養(yǎng)護(hù)及維修工作；＜br/＞3、負(fù)責(zé)組織所管系統(tǒng)工程外包項(xiàng)目的管理與評(píng)估，并做好相應(yīng)的質(zhì)量驗(yàn)收工作；＜br/＞4、負(fù)責(zé)編制、修訂所有設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行和安全操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；＜br/＞5、負(fù)責(zé)按所管設(shè)備的實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修計(jì)劃，確定修理方案，并監(jiān)督、指導(dǎo)維修計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，完成后按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收；＜br/＞6、負(fù)責(zé)制訂所管系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作計(jì)劃，并帶領(lǐng)相關(guān)人員做好（水、電、油、氣等）節(jié)能降耗工作；＜br/＞7、負(fù)責(zé)組織強(qiáng)電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備臺(tái)帳的建立，以及相關(guān)圖紙、資料的收集、整理存檔及保管工作；＜br/＞8、負(fù)責(zé)開(kāi)展本系統(tǒng)管理的目標(biāo)考核和成本控制工作,?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。＜br/＞＜br/＞崗位要求：＜br/＞1、大專以上學(xué)歷，工程及機(jī)電相關(guān)專業(yè)；＜br/＞2、3年以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；＜br/＞3、具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)，有經(jīng)織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)清潔、綠化環(huán)境的管理和檢查工作；2.負(fù)責(zé)擬定有關(guān)清潔的工作制度和檢查標(biāo)準(zhǔn)，并檢查和監(jiān)督保潔3.公司按照公司制定的相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行工作；4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查綠化養(yǎng)護(hù)的整體狀況，并檢查和監(jiān)督綠化養(yǎng)護(hù)5.公司按照公司制定的相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行工作；6.負(fù)責(zé)清潔、綠化和消殺工作管理中的各項(xiàng)運(yùn)行和檢查記錄與文件的檢查和存檔工作；7.負(fù)責(zé)制定商場(chǎng)內(nèi)、外的消殺工作方案，并組織具體的消殺工作；8.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)服務(wù)工作人員的思想教育和專業(yè)技能培訓(xùn)工作；9.保潔公司的整體的業(yè)務(wù)分包服務(wù)情況進(jìn)行跟蹤檢查與評(píng)定；10.負(fù)責(zé)具體落實(shí)業(yè)主、商戶對(duì)保潔方面投訴的處理情況，制定改進(jìn)措施，并協(xié)助客戶服務(wù)人員對(duì)業(yè)戶的回訪工作；11.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格:1.35周歲以下，身體健康，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上。 2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)管理經(jīng)理上崗，證物業(yè)從業(yè)人員上崗證書(shū)。 3.吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，樂(lè)觀向上。 4.有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20001~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)安排研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作，擬定研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃方案，監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行并有效控制進(jìn)程，對(duì)項(xiàng)目的完成質(zhì)量負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)進(jìn)行藥物制劑的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和研制工作，包括制劑處方設(shè)計(jì)、篩選、制劑工藝優(yōu)化、制劑穩(wěn)定性考察、中試放大和技術(shù)支持等制劑相關(guān)研究；4、 負(fù)責(zé)相關(guān)申報(bào)資料的整理工作，對(duì)申報(bào)資料、圖譜、原始記錄等進(jìn)行真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性檢查和審核；5、 確保制劑實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作符合法規(guī)要求和公司制定的具體要求；6、其他相關(guān)事宜。崗位要求：1、碩士及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)（藥物分析、藥物制劑優(yōu)先）；2、5年以上醫(yī)藥研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、有多種項(xiàng)目申報(bào)成功經(jīng)驗(yàn)，有申報(bào)歐美anda注冊(cè)經(jīng)歷者優(yōu)先；4、掌握藥物研發(fā)的流程及法規(guī)，熟悉藥品的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量研究流程與要求；5、掌握中國(guó)與歐美有關(guān)藥品研發(fā)的政策、法規(guī)，熟悉報(bào)批內(nèi)容及程序；6、具備敏銳的洞察力，良好的研發(fā)策略規(guī)劃能力，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉國(guó)內(nèi)外藥品研發(fā)環(huán)境對(duì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有較為深刻的見(jiàn)解，并能夠把握行業(yè)發(fā)展方向；7、具有較好的外部關(guān)聯(lián)部門及對(duì)口行業(yè)管理部門的關(guān)系資源。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外臨床或be項(xiàng)目建立、協(xié)調(diào)工作；2、監(jiān)督臨床機(jī)構(gòu)、be研究，推薦be實(shí)驗(yàn)按時(shí)完成；3、搜索臨床技術(shù)文件，給出初步be實(shí)驗(yàn)方案；4、負(fù)責(zé)臨床或be項(xiàng)目的合同、方案、技術(shù)報(bào)告的審核和確認(rèn)，要求符合法規(guī)要求；5、其他和臨床或be有關(guān)的事宜。崗位要求：1、藥學(xué)、藥理、臨床藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、有臨床和be工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先推薦。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~13000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在工程總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)原料藥、醫(yī)藥中間體、化工生產(chǎn)裝置的項(xiàng)目管理；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置的總平規(guī)劃、方案策劃、方案設(shè)計(jì)；3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)，包括pfd、pid、平面布置圖、設(shè)備表、條件圖等；4、負(fù)責(zé)給其他專業(yè)提出設(shè)計(jì)輸入條件、要求，特別是自控儀表專業(yè)的過(guò)程控制說(shuō)明；5、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)工作對(duì)接，提交設(shè)計(jì)輸入urs，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)進(jìn)度的管控和監(jiān)督；6、負(fù)責(zé)組織施工設(shè)計(jì)技術(shù)交底、對(duì)施工人員進(jìn)行技術(shù)支持；7、組織施工質(zhì)量控制監(jiān)查，組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收；8、完成上級(jí)安排的其它臨時(shí)工作。崗位要求：1、化學(xué)工程、化工工藝、有機(jī)化工等醫(yī)藥化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、化工或制藥企業(yè)工程設(shè)計(jì)管理5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；或醫(yī)藥化工設(shè)計(jì)院3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用電腦辦公軟件，特別是autocad制圖軟件；4、熟悉醫(yī)藥化工設(shè)計(jì)相關(guān)的行業(yè)規(guī)范、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家級(jí)地方法律法規(guī)；匯報(bào)上級(jí)：向工程總監(jiān)負(fù)責(zé)，并直接匯報(bào)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、庫(kù)房的物資管理、各部門領(lǐng)用料記錄2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 高中及以上學(xué)歷；2、 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作,優(yōu)先考慮；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷； 年齡：30-40歲； 男女不限2.專業(yè)：工商行政管理.經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)；3.在行政.人事管理崗位上有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；能根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀自行編制行政管理制度和人事管理制度;能夠建立.建全公司行政管理體系和人事管理體系,并逐步完善。4.了解iso9001質(zhì)量管理體系或iatf16949質(zhì)量管理體系;5.有績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn);6.有較強(qiáng)的組織能力.控制能力.溝通協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃能力;7.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力.監(jiān)督能力和抗壓能力;
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司水電設(shè)施的安全、維護(hù)、保養(yǎng)、電氣線路合理設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試，并按操作規(guī)程規(guī)定使用。2、及時(shí)做好電氣零配件材料申報(bào)計(jì)劃，電量的統(tǒng)計(jì)工作，配電房電氣的定期保養(yǎng)、消防和衛(wèi)生工作。3、負(fù)責(zé)定期檢查，排除隱患，及時(shí)更換老化電氣線路，防止腐蝕老化線路引起的漏電短路，并做好臺(tái)賬登記工作。發(fā)現(xiàn)私自亂接、亂拉電線、損毀電器設(shè)備，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、對(duì)接觸使用電線，開(kāi)關(guān)、保險(xiǎn)、插銷、照明燈具、電爐、電動(dòng)機(jī)等電氣設(shè)備的員工，要加強(qiáng)安全用電知識(shí)教育，避免因使用不當(dāng)引起觸電和火災(zāi)事故的發(fā)生。5、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位要求1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理及管理類相關(guān)專業(yè)；2.有3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；3.年齡28-40歲；4.有較強(qiáng)的文字表述能力，善于上下溝通，具有良好的員工思想教育能力，辦事公平，公正，善于團(tuán)結(jié)他人；5.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力；工作描述：1、根據(jù)公司發(fā)展思路，制定公司發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)人事和行政管理體系的建立、完善、組織執(zhí)行和監(jiān)控2、根據(jù)公司實(shí)際情況編寫、制定行政人事各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督檢查公司有關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)情況并執(zhí)行監(jiān)督3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，公司文化宣導(dǎo)、發(fā)布通函等；4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工關(guān)系的建立與維護(hù)，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工之間，部門與部門之間的關(guān)系，以及企業(yè)文化的內(nèi)部推廣及建設(shè)工作5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常人事管理，包括員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、考核、培訓(xùn)提出意見(jiàn)等；6、溝通能力強(qiáng)，能與其它部門、外部機(jī)構(gòu)保持良好合作關(guān)系；7、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行行政人事各模塊工作的開(kāi)展；8、要熟悉銷售人員的招聘及員工關(guān)懷。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)分配區(qū)域的衛(wèi)生整潔工作2.保證按質(zhì)量完成所分配的任務(wù)3.服從分配與安排任職資格：有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；能吃苦耐勞；身體健康；男保潔一名，上班時(shí)間：7:30-11：00,13:00-16:00,18：00-21:30
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.有一定工作經(jīng)驗(yàn)2.熟悉吧臺(tái)工作流程3.會(huì)做營(yíng)養(yǎng)套餐4.吃苦耐勞，有責(zé)任心5.身體健康，有健康證，注意衛(wèi)生保證出品質(zhì)量
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1 按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。2 接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3 運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)，4 善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；5 配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6 積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能， 任職資格 1 年齡18-30歲，身體健康，女性，能吃苦，2 品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
招聘連鎖酒店酒店店長(zhǎng)?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????工作地:臺(tái)州臨海，黃巖，椒江，溫嶺。待遇從優(yōu)，五險(xiǎn)一金。????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????職位描述：1.?制定加盟店的銷售方案，并與加盟業(yè)主一起推進(jìn)落實(shí)；2.?優(yōu)化加盟店的前廳服務(wù)流程，提升前臺(tái)辦理入住和退房的效率；3.?協(xié)助管理加盟店的布草及保潔工作，保證客房衛(wèi)生水平和清潔效率，并管理好布草庫(kù)存；4.?協(xié)助安排加盟店的工作人員的分工與考勤，對(duì)工作人員進(jìn)行日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)；5.?建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系，處理客訴，協(xié)助加盟業(yè)主應(yīng)對(duì)突然事件；6.?按時(shí)完成管轄加盟店的運(yùn)營(yíng)報(bào)表和財(cái)務(wù)對(duì)賬等數(shù)據(jù)分析工作；7.積極影響業(yè)主認(rèn)同支持公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升顧客入住體驗(yàn)。崗位要求：1.?大專及以上學(xué)歷，有酒店行業(yè)1年及以上的全面管理經(jīng)驗(yàn)或前廳、客房、銷售等部門2年左右管理經(jīng)驗(yàn)，連鎖酒店或高星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.?具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；2、倉(cāng)儲(chǔ)管理:負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性；監(jiān)控庫(kù)存及倉(cāng)儲(chǔ)成本，確保物料安全，提高周轉(zhuǎn)率；3、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理:組織安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)任務(wù)，監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量；任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流類相關(guān)專業(yè)；2、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；3、責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。地址：臺(tái)州椒江區(qū)下陳后邱村2幢3號(hào)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
職位描述崗位職責(zé)：1、幫助新人進(jìn)行婚禮全程統(tǒng)籌，包括與專業(yè)服務(wù)人員的對(duì)接（司儀，攝影，攝像，燈光等）及與酒店的對(duì)接。2、婚禮當(dāng)天，在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，保證萬(wàn)無(wú)一失。3、做好公司內(nèi)各部門對(duì)接。任職資格：1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，工作效率高，勤奮、好學(xué)、踏實(shí)。3、有主動(dòng)工作熱情及強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、主動(dòng)接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、大專以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬）；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（感受力較強(qiáng)者可以考慮無(wú)基礎(chǔ)培養(yǎng)）；3、女生身高要求160以上，男生身高要求174以上，氣質(zhì)佳，形象和親和力較強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)；4、年齡25-36歲，身體健康。（心態(tài)陽(yáng)光開(kāi)朗者可以考慮適當(dāng)放寬）。5、熱愛(ài)家居行業(yè)，認(rèn)同科學(xué)睡眠觀點(diǎn)和品牌理念。聯(lián)系人：葉經(jīng)理手機(jī)：18657628111（可直接電聯(lián)）?微信（可添加咨詢）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；5、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；6、1年以上相關(guān)五金領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；4、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；5、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，2、熟悉電腦辦公軟件操作,3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的發(fā)貨工作；3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上發(fā)貨優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程；；4、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。