臺(tái)州衛(wèi)生監(jiān)督崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
1、能高質(zhì)量完成商業(yè)影視廣告、宣傳片、紀(jì)錄片以及微電影的導(dǎo)演工作，負(fù)責(zé)影片從策劃、文案、腳本、拍攝、后期的總體效果及質(zhì)量把控；2、負(fù)責(zé)前期策劃的具體創(chuàng)意，合理規(guī)劃影片風(fēng)格，與客戶經(jīng)理、文案配合完成提案，并能獨(dú)立完成分鏡頭腳本的撰寫；3.熟練使用各種制作和處理設(shè)備，且掌握各類拍攝手法，能統(tǒng)籌安排整部影視片的制作，能獨(dú)立帶領(lǐng)攝制團(tuán)隊(duì)根據(jù)腳本完成現(xiàn)場(chǎng)拍攝，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的溝通調(diào)度；3、負(fù)責(zé)拍攝前現(xiàn)場(chǎng)勘景、及拍攝現(xiàn)場(chǎng)的燈光、劇務(wù)、演員、攝像、錄音、美術(shù)、化妝、服裝、道具等調(diào)度；4.能指導(dǎo)后期人員完成后期制作，對(duì)影片的剪輯、包裝、音樂、調(diào)色等工作進(jìn)行指導(dǎo)調(diào)整，監(jiān)督成品質(zhì)量。任職資格1、從事導(dǎo)演崗位2年以上，科班出生，對(duì)前期策劃、拍攝和后期制作包裝具有較強(qiáng)的掌控能力；2、熟悉影視表現(xiàn)手法，擅長(zhǎng)策劃，通曉制作流程；3、熟悉的鏡頭語(yǔ)言掌控能力及現(xiàn)場(chǎng)拍攝指導(dǎo)的能力；4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、項(xiàng)目控制能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；5、熟悉動(dòng)畫表現(xiàn)手法，較強(qiáng)的劇本分析能力和文字功底；6、熟悉全套影視制作流程，對(duì)影視作業(yè)有獨(dú)立思維，能獨(dú)立帶領(lǐng)影視制作團(tuán)隊(duì)作業(yè)，統(tǒng)籌安排整部影片的制作，適應(yīng)行業(yè)工作特點(diǎn)（加班、出差等）。7、較強(qiáng)的審美能力和藝術(shù)修養(yǎng)；備注：面試時(shí)，請(qǐng)攜帶一份以上優(yōu)秀作品。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、部門組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化，客服部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)懲制度的制訂和落實(shí)公司考核指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)或安排人員進(jìn)行線上系統(tǒng)的功能可用性定期檢測(cè)、匯總和上報(bào)；5、負(fù)責(zé)客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理；6、落實(shí)部門協(xié)調(diào)和各項(xiàng)推廣活動(dòng)的配合；7、人員日常管理，人員培訓(xùn)，人員招聘等工作；8、配合結(jié)算部門對(duì)差錯(cuò)訂單進(jìn)行退款和原因查找并進(jìn)行解決；9、客戶流失率分析與報(bào)告。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識(shí)；2、溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；3、善于對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量；4、至少3年以上客服部門工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)＜br/＞?1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；＜br/＞?2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋、；＜br/＞?3、管理檔案、通訊錄等文件資料；＜br/＞?4、打掃衛(wèi)生;＜br/＞?任職資格＜br/＞?1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；＜br/＞?2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；＜br/＞?3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；＜br/＞?4、1文員工作經(jīng)驗(yàn)3年以上薪資待遇：2000-?2800元/月。＜br/＞＜br/＞????2文員畢業(yè)生薪資待遇：1500-?2000??元/月。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定工程項(xiàng)目水暖工程的具體施工方案，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工程施工過程并提供技術(shù)支持；2、與設(shè)計(jì)單位溝通，協(xié)調(diào)機(jī)電顧問公司的暖通工作，審核暖通設(shè)計(jì)方案和圖紙質(zhì)量；3、為暖通施工提供技術(shù)支持，對(duì)暖通設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見；4、參加現(xiàn)場(chǎng)巡視，配合工程施工和驗(yàn)收，處理現(xiàn)場(chǎng)施工問題；5、對(duì)工程項(xiàng)目中的水暖工程進(jìn)行技術(shù)分析并進(jìn)行監(jiān)督和管理；6、負(fù)責(zé)與施工單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通。任職資格：1、年齡25歲以上，給排水、暖通、機(jī)電類專業(yè)專科以上學(xué)歷；2、3年以上暖通工作經(jīng)驗(yàn)，持有國(guó)家相關(guān)部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書（上崗證）；3、熟悉暖通工程施工工藝、施工流程及相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范，了解暖通工程施工材料市場(chǎng)行情和工程設(shè)計(jì)的行業(yè)規(guī)范；4、具有扎實(shí)的工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)與進(jìn)度控制能力；5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，豐富的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神；6、身體健康，吃苦耐勞，能夠接受外派。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、維護(hù)自動(dòng)檢驗(yàn)機(jī)清潔衛(wèi)生；2、處方設(shè)置；3、監(jiān)測(cè)自動(dòng)檢驗(yàn)機(jī)異常情況；4、挑選不良品。任職資格：1、高中以上學(xué)歷，38歲以下；2、責(zé)任心強(qiáng)，產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)；3、本地人優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~2500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作；2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；3、聽從分配和安排。任職資格：1、性別女，身體健康2、女年齡45歲以內(nèi)報(bào)名電話：?0576-89171889黃巖綠城置業(yè)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：（1）?負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)要點(diǎn)、《城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定》及水文氣象、自然條件、地形地貌、地質(zhì)構(gòu)造、災(zāi)害性地質(zhì)條件、地震參數(shù)、當(dāng)?shù)氐胤椒ㄒ?guī)等設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料。（2）?負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目規(guī)劃方案設(shè)計(jì)任務(wù)書并確認(rèn)本專業(yè)設(shè)計(jì)前置條件。（3）?負(fù)責(zé)協(xié)同設(shè)計(jì)、項(xiàng)目制定可執(zhí)行的設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃。（4）?負(fù)責(zé)整理并反饋區(qū)域內(nèi)各部門對(duì)規(guī)劃方案的意見和建議，并對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)度的落實(shí)情況進(jìn)行提醒和監(jiān)督。（5）?負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成果的梳理，并督促項(xiàng)目及時(shí)對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)成果進(jìn)行報(bào)審、報(bào)批。（6）?負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)后評(píng)估并配合項(xiàng)目做好相關(guān)驗(yàn)收工作。任職資格?:（1）?大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程、室內(nèi)設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。（2）?3年以上設(shè)計(jì)院、房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（專業(yè)），2年以上設(shè)計(jì)院、房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（助理）。（3）?中級(jí)職稱優(yōu)先（專業(yè)），初級(jí)職稱優(yōu)先（助理）。（4）?熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范要求。（5）?熟練使用辦公軟件和設(shè)計(jì)軟件，如autocad、photoshop、sketchup、pkpm系列等。（6）?具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、控制、組織能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、模具管理和控制，模具的使用、維護(hù)保養(yǎng)、維修、制作的審定、申報(bào)、監(jiān)督執(zhí)行；2、制定、完善注塑模具工藝文件和具體操作規(guī)程；3、及時(shí)準(zhǔn)確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問題，協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中模具問題，確保順利生產(chǎn)；4、制定修模和新制模具方案與預(yù)算，并確保按時(shí)完成；5、對(duì)模具結(jié)構(gòu)和注塑工藝進(jìn)行分析改進(jìn)，不斷完善提高工藝流程和塑件質(zhì)量。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或模具設(shè)計(jì)等專業(yè)者優(yōu)先?；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)?（*好是做過日用產(chǎn)品的）；4、掌握常用塑料原材料性能，掌握注塑工藝；5、熟練操作auto?cad、pro/e繪圖軟件6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、能及時(shí)向各部門傳達(dá)公司各項(xiàng)工作會(huì)議的精神及頒布的制度，督促嚴(yán)格執(zhí)行；2、落實(shí)人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、門衛(wèi)保安、衛(wèi)生消毒、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作；3、對(duì)業(yè)主/租戶之間在物業(yè)使用中發(fā)生的爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)調(diào)；4、定期向業(yè)委會(huì)報(bào)告物業(yè)維修、更新費(fèi)用的收支賬目，接受審核；5、接受街道和房地產(chǎn)管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，配合做好社區(qū)管理工作。任職資格：6、身體健康，形象佳，年齡30～45歲，男女皆可；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供*佳服務(wù)，4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。???臺(tái)州元曦餐飲有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、傳達(dá)餐飲部或廚師長(zhǎng)的相關(guān)通知、注意事項(xiàng)等；2、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等；3、負(fù)責(zé)灶臺(tái)的衛(wèi)生清理、正常使用。任職資格：1、年齡18—45歲，性別不限，身體健康；2、具有責(zé)任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作；3、勤奮努力，對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)事務(wù)，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
工作職責(zé)：1、?全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作；2、?制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃；3、?制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)；4、?擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算；5、?擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及各項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。職位要求：1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、至少三年以上教育培訓(xùn)相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，良好的渠道資源和社會(huì)資源優(yōu)先；3、較強(qiáng)的洞察能力與敏銳的判斷力；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力，邏輯思維能力強(qiáng)；5、善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理薪資各塊具體面議，簡(jiǎn)歷，電話溝通
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)逗哈品牌各自區(qū)域市場(chǎng)的渠道；?2、完成公司下達(dá)的整車、零部件及部品銷售任務(wù)；?3、負(fù)責(zé)商家的導(dǎo)購(gòu)及業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)；?4、策劃或參與策劃并監(jiān)督執(zhí)行區(qū)域內(nèi)的品牌宣傳推廣活動(dòng)；?5、調(diào)查區(qū)域內(nèi)商家及產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況并及時(shí)上報(bào)；?有2-3年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.??負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；5、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；任職資格：1、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；2、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、監(jiān)督學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè)，檢查講解，2、服從培訓(xùn)中心工作安排，有耐心；3、能夠適應(yīng)培訓(xùn)班工作時(shí)間。任職資格：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端莊，人品正直，能夠因材施教，能夠啟發(fā)孩子的思維；2、熱愛教育事業(yè)，具備良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，做事態(tài)度積極，抗壓能力強(qiáng)；3、有強(qiáng)烈責(zé)任感，良好的職業(yè)操守，誠(chéng)信守時(shí)。