臺(tái)州衛(wèi)生監(jiān)督崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
本公司招得以技術(shù)為主的廠長(zhǎng)，必須符合你第八條崗位職責(zé)1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作；2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)；3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)；5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)；6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。7、氣動(dòng)自動(dòng)化，液壓自動(dòng)化，數(shù)控自動(dòng)化，電路plc，機(jī)械設(shè)計(jì)，有責(zé)任心，能夠獨(dú)當(dāng)一面。8、年薪15萬(wàn)，搞數(shù)控專機(jī)研發(fā)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作；2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)；3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)；5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)；6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
職位要求：1、負(fù)責(zé)店鋪直通車，鉆展，淘寶客的推廣及優(yōu)化。2、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；3、定期數(shù)據(jù)拉取，及時(shí)對(duì)網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)參數(shù)如：流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、客戶管理等進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析，策劃組織店鋪推廣活動(dòng)，并對(duì)其進(jìn)行結(jié)果分析及效果評(píng)估；提出改進(jìn)方案，提高入店流量、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率；4、配合主管完成店鋪各項(xiàng)銷售指標(biāo)、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的預(yù)測(cè)與達(dá)成，并實(shí)時(shí)反饋、監(jiān)督與改進(jìn)；崗位需求：1、精通淘寶三大營(yíng)銷工具：直通車、鉆石展位及淘寶客；2、熟悉淘寶數(shù)據(jù)分析軟件的使用；3、精通淘寶運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、站內(nèi)廣告資源等各種淘寶推廣渠道；4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)有專業(yè)的分析能力。5、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，根據(jù)全年業(yè)績(jī)提點(diǎn)，具體面議9、薪資面議，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，各項(xiàng)福利補(bǔ)貼。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃； 2、核簽、編制會(huì)計(jì)憑證；登記明細(xì)賬、總分類賬；定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表和管理報(bào)表；整理、保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案； 3、定期對(duì)公司往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行清理，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門提供相關(guān)的報(bào)表；4、定期對(duì)公司各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)并做好相關(guān)記錄； 5、處理各種涉稅事宜，包括發(fā)票的購(gòu)買、相關(guān)資格認(rèn)定的辦理及納稅申報(bào)等；6、公司交辦的其它事項(xiàng)。 面試地點(diǎn)：浙江黃椒路308號(hào)聯(lián)系電話：15057660825
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、模具管理和控制，模具的使用、維護(hù)保養(yǎng)、維修、制作的審定、申報(bào)、監(jiān)督執(zhí)行；2、及時(shí)準(zhǔn)確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中模具問(wèn)題，確保順利生產(chǎn)；3、對(duì)模具結(jié)構(gòu)和注塑工藝進(jìn)行分析改進(jìn)，不斷完善提高工藝流程和塑件質(zhì)量。任職資格：1、中專以上學(xué)歷，機(jī)械或模具設(shè)計(jì)等專業(yè)者優(yōu)先 ；2、在塑料制品行業(yè)有修模相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，且有嬰童行業(yè)相關(guān)工作驗(yàn)優(yōu)先考慮！3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作認(rèn)真仔細(xì)！薪資待遇：面議聯(lián)系人：余女士 聯(lián)系電話：18957617791
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
保潔3名，一男兩女要求勤勞樸實(shí) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 仔細(xì) 主要是俱樂(lè)部?jī)?nèi)地面 玻璃鏡面 洗手間衛(wèi)生 工作輕松
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1．在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2．貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 3．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行； 4．負(fù)責(zé)組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核； 5．配合技術(shù)部門，參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流的程編制工作，及時(shí)安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力； 6．負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作； 7．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 8．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間； 9．強(qiáng)化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本； 10．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比； 11．有權(quán)提議和推薦管理人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)； 12．負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的綜合檢查、指導(dǎo)工作； 13．按時(shí)完成工廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，接待來(lái)訪客人； 2、文檔資料整理存放，報(bào)刊管理，通知發(fā)放； 3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購(gòu)、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況；4、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議；5、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；6、宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例，協(xié)助上級(jí)定期檢查； 任職資格 1、大專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；5、形象氣質(zhì)佳，女性優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.喜歡孩子，對(duì)孩子有耐心2. 有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)3.有快餐店燒菜經(jīng)驗(yàn)或住家燒菜經(jīng)驗(yàn)4.對(duì)寶寶的菜色、菜品要求熟悉的5.高標(biāo)準(zhǔn)的清潔、衛(wèi)生意識(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、詢價(jià)、比價(jià)、制訂、發(fā)貨整套流程；3. 搜索、評(píng)估和管理供應(yīng)商，提高采購(gòu)質(zhì)量，有效控制采購(gòu)成本；4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品訂單的處理跟蹤，監(jiān)督貨期及產(chǎn)品質(zhì)量；5. 滿足客戶對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、采購(gòu)需求；6. 對(duì)客戶及供應(yīng)商的及時(shí)溝通； 任職要求： 1. 男女不限，20~45歲，大專以上學(xué)歷；2. 一年以上產(chǎn)品采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)商業(yè)流程；3. 熟練使用日常辦公軟件；4. 能獨(dú)立完成工作，具有較強(qiáng)的談判能力及溝通技巧；5. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任感，吃苦耐勞；6. 正直、坦誠(chéng)、務(wù)實(shí)、敬業(yè)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。聯(lián)系電話:0576-85887123
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
1 全面負(fù)責(zé)公司工程管理，領(lǐng)導(dǎo)工程部工作；2 負(fù)責(zé)制定本部門人員的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)；3 負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門工作情況；4 負(fù)責(zé)對(duì)公司擬購(gòu)大型設(shè)備作選型論證，對(duì)設(shè)備供應(yīng)廠家進(jìn)行審計(jì)工作；5 負(fù)責(zé)管理技改項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、工程設(shè)計(jì)（或委托設(shè)計(jì)）圖紙會(huì)審工作；6 負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制工程實(shí)施總體計(jì)劃和方案；工程招投標(biāo)或議標(biāo)工作；工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制；7 負(fù)責(zé)公司設(shè)備、工程專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作； 8 負(fù)責(zé)工程部的管理工作及各崗位人員的合理調(diào)配，全面負(fù)責(zé)組織和督促全部門人員完成本部門的各項(xiàng)工作；9 參加公司會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)和貫徹執(zhí)行公司會(huì)議及有關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度和指導(dǎo)精神；10 負(fù)責(zé)做好本部門員工的思想教育，抓好部門班組建設(shè)，對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核；11 確保工程部管理符合gmp要求；12 對(duì)數(shù)據(jù)完整性進(jìn)行監(jiān)督和管理；任職要求：1. 教育水平：本科及以上；2. 專業(yè)背景：過(guò)程裝備與控制或相關(guān)專業(yè)；3. 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上藥廠工作經(jīng)歷，5年以上工程設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；4. 業(yè)務(wù)知識(shí)：藥廠設(shè)備設(shè)施的gmp合規(guī)性知識(shí)；5. 語(yǔ)言技能：良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；6. 辦公技能：可熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具備良好的溝通能力；7. 職業(yè)道德：較強(qiáng)的工作責(zé)任心，敬業(yè)精神，保密觀念。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、崗位職責(zé) 向生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)所在車間的日常管理工作 1、安全管理根據(jù)公司安全管理相關(guān)制度，識(shí)別并管理所在車間危險(xiǎn)源，組織員工進(jìn)行安全管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)，預(yù)防安全事故的發(fā)生 2、交付管理根據(jù)物流部生產(chǎn)計(jì)劃編制的《生產(chǎn)計(jì)劃書(shū)》，提前做好生產(chǎn)前人、機(jī)、料、法、環(huán)相關(guān)工作的準(zhǔn)備，合理安排生產(chǎn)過(guò)程，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按量完成 3、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)車間相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，培訓(xùn)、監(jiān)督員工嚴(yán)格按照工藝要求作業(yè)，做好產(chǎn)品相關(guān)的首、中、末自檢，配合品質(zhì)部產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的各項(xiàng)改善活動(dòng)的實(shí)施 4、設(shè)備管理監(jiān)督、督促車間各工序員工嚴(yán)格按照《設(shè)備操作規(guī)范》作業(yè)，組織實(shí)施所用設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)設(shè)備異常的，應(yīng)及時(shí)自查調(diào)試，無(wú)法解決的，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系設(shè)備管理人員修復(fù) 5、效率與成本管理熟悉瓶頸節(jié)拍管理、u型工序布局、單件流快速流轉(zhuǎn)等精益生產(chǎn)知識(shí)，并能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況組織實(shí)施，提供生產(chǎn)效率，降低能耗，控制成本 6、5s管理根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定，組織實(shí)施車間5s現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)，明確員工5s責(zé)任區(qū)域，保持車間現(xiàn)場(chǎng)物品定制定位、標(biāo)識(shí)準(zhǔn)確完整，通道暢通 7、團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)車間人員的日常管理工作，包括公司行政制度的要求與檢查，設(shè)備、工藝等操作相關(guān)要求的培訓(xùn)、監(jiān)督，建立多功能互補(bǔ)的人才梯隊(duì)，打造高效、執(zhí)行力強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)二、崗位要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷（理工科專業(yè)），3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)模化企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟練操作辦公軟件（excel、word等） 3、身體健康、精力充沛，良好的執(zhí)行力，組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班 4、有組織或參與生產(chǎn)相關(guān)的系統(tǒng)性精益改善項(xiàng)目者優(yōu)先三、福利待遇 1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂 2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)） 3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等 4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議 在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國(guó)際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議 在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)校區(qū)相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；4、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格：1、具有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，熱愛(ài)教育事業(yè)2、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、依據(jù)檢驗(yàn)流程、制程檢查作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)規(guī)定,對(duì)車間產(chǎn)品進(jìn)行首件確認(rèn)、過(guò)程巡檢和完工抽檢，并做好記錄；2、參與制訂和修改制程檢查作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)；3、對(duì)自已使用的檢測(cè)儀器、工具進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，并配合計(jì)量人員對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行校驗(yàn)；4、檢查發(fā)現(xiàn)在制品存在異常時(shí)，及時(shí)通知操作人員處理，對(duì)操作人員無(wú)法處理的品質(zhì)異常，以書(shū)面的形式通知當(dāng)班車間主任處理，并對(duì)改善措施和效果進(jìn)行確認(rèn)；5、對(duì)車間合格品、不合格品、報(bào)廢品、待確認(rèn)產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)，監(jiān)督車間對(duì)不合格品進(jìn)行處理；6、依據(jù)qs考核規(guī)定對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行考核，并提出獎(jiǎng)懲建議；7、督導(dǎo)生產(chǎn)車間搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理，提醒操作工安全操作；8、參加品質(zhì)部每天早會(huì)和車間主持的班前會(huì)議,在車間班前會(huì)議上通報(bào)當(dāng)班質(zhì)量控制重點(diǎn)；9、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的5s工作，保持責(zé)任區(qū)整潔有序；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)環(huán)保（環(huán)境危害種類為固廢，無(wú)產(chǎn)生廢水、廢氣）：1、負(fù)責(zé)本公司固廢的6項(xiàng)制度的建立，及固廢應(yīng)急演練，固廢轉(zhuǎn)移記錄臺(tái)賬等；2、辨識(shí)固廢存放庫(kù)的符合性，標(biāo)語(yǔ)張貼等。3、環(huán)保試生產(chǎn)驗(yàn)收跟進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生：1、職業(yè)病崗位風(fēng)險(xiǎn)崗位辨識(shí)，根據(jù)《職業(yè)病防止法》要求職業(yè)病崗位做出預(yù)防措施整改；2、安排職業(yè)病崗位的員工根據(jù)《職業(yè)病防治法》的工種進(jìn)行體檢安排。3、對(duì)相關(guān)職業(yè)病崗位的員工進(jìn)行預(yù)防設(shè)施使用培訓(xùn)，及崗位涉及的職業(yè)病危害告知，預(yù)防注意事項(xiàng)；4、職業(yè)病臺(tái)賬的更新；安全生產(chǎn)：1、負(fù)責(zé)安全臺(tái)賬的更新2、車間6s檢查3、進(jìn)行消防應(yīng)急演練，消防設(shè)施的使用培訓(xùn)；消防器材的檢查；具體工資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：打掃衛(wèi)生職位要求：勤快，仔細(xì)工作時(shí)間：8:30-17:30
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：8:30~17:30