臺(tái)州衛(wèi)生監(jiān)督崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所分配客戶的家庭衛(wèi)生清潔工作；2、負(fù)責(zé)家庭用餐的食材采購、做飯等工作；3、聽從分配和安排。任職資格：1、女，身體健康，年齡20-45歲；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；4、年齡18-35歲，身體健康。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事會(huì)審議；5、審核融資計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；6、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等；7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；8、參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；9、審定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；10、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系11、年齡要求：28-38歲
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度；3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案；4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作；5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判；6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決；7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。任職資格：1、具有本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、公共關(guān)系、新聞等專業(yè)優(yōu)先。2、五年以上項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力；4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力；5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力；6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。?????????????????????????????????????????????????????7、要有駕駛證，開車穩(wěn)重。管理多家零售店。要有管理能力，團(tuán)隊(duì)精神
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.千焱鐵板燒：招女服務(wù)員數(shù)名???待遇3000/3500??全勤兩百???獎(jiǎng)金提成多??許店長15757669681。2.公牛太狼："聘前廳：主管，領(lǐng)班，收銀，服務(wù)員，后廚：主管，領(lǐng)班，廚工，洗碗工，數(shù)名，詳情面談。聯(lián)系電話，0576------82956667。3.思必客：招服務(wù)員數(shù)名，工資3000-5000元。4.鴻記煌：服務(wù)員數(shù)名，男女多可以，年齡18一35工資面談。5.古茗奶茶店：招營業(yè)員數(shù)名，工資3800元/月，加寒暑假補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，有意向請(qǐng)聯(lián)系：15957610061。6.愛思蜜可："冰淇淋女店員??3000至5000，熱愛甜品行業(yè)，*好有奶茶等水吧工作經(jīng)驗(yàn)，有規(guī)劃，肯突出，年紀(jì)18周歲以上，福利待遇，業(yè)績提成?節(jié)假日福利??包住??年終獎(jiǎng)??晉升空間大"7.漢堡王："招聘，儲(chǔ)備經(jīng)理4000，全職員工3200，兼職員工13/時(shí)"8.焰小樂："招兩個(gè)切配和服務(wù)員，僅限男生，月休3天，包吃住，第一個(gè)月工資3200第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后3400"。9.蛙喔："殺蛙1-2人工資4000，服務(wù)員3名3200-3800，廚房各崗位3200-5000。10.樟葶谷 全職收銀服務(wù)員三名，22歲以上，負(fù)責(zé)收銀及前廳服務(wù)，3000～4000，有餐補(bǔ)。11.林子石鍋魚：服務(wù)員和幫廚，（能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神）（包吃包住，前廳月休4天，后廚3天，有晉升空間）具體可以面談。12.老東粥皇："急招，長期服務(wù)員??女???年齡：18-35歲??，工資3100+全勤200包吃包住，月休2天，地址：路橋中盛城市廣場負(fù)一樓粥皇茶餐廳，聯(lián)系電話：82811717。13.味千拉面:"主管，大專以上4200-4500,月休息4,績效每月計(jì)算。14.興旺閣:招聘收銀員2名，服務(wù)員2名，薪資面議15.小肥羊 "服務(wù)員8名（女）18--35周歲，傳菜員2名（男）18--30周歲廚師長2名（會(huì)做火鍋底料，蘸料，有連鎖店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用）切配工2名，洗碗工2名，招聘電話：13185669798。地址：浙江省路橋區(qū)中盛城市廣場星悅街48號(hào)"。16.名家烤肉："廚房幫廚：1、負(fù)責(zé)后廚整理、清潔，保證正常使用；2、傳達(dá)餐飲部或廚師長的相關(guān)通知、注意事項(xiàng)等；3、為廚師配好所需食材、保證食材新鮮、衛(wèi)生等。年齡：18～30歲??，?前廳服務(wù)員人數(shù)：2人，薪資：3000~4000，職位描述：1、負(fù)責(zé)點(diǎn)菜、傳菜、桌面清潔、客人引導(dǎo)；2、主動(dòng)接待顧客，熱情、禮貌、耐心、周到；3、禮貌用語，為客人提供*佳服務(wù)；4、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事，年齡：18～30歲，c10幢星悅街69-75號(hào)。17.京橋：招聘：切配?收銀員、洗碗工、?炭工，年齡18-30歲，??工資面議，熱線：1861246976718.古倉：招聘：領(lǐng)班5000-6000，收銀員3500-4200，服務(wù)員3500-4000，熱線：13989833007，地址：中盛城市廣場星悅街38號(hào)。19.小米："小米之家臺(tái)州中盛廣場專賣店新英雄招募，招聘崗位：銷售專員若干，??工作方向：培訓(xùn)師??陳列師??大客戶經(jīng)理???新媒體運(yùn)營??tv?master??pc?master??，月休四天??節(jié)日福利??定期團(tuán)建???待遇從優(yōu)（工資4000-6000元），??如果你熱愛零售行業(yè)??能為顧客提供*好的產(chǎn)品服務(wù)???如果你是電子控?極客??樂于將好的產(chǎn)品分享給朋友???如果你充滿激情??期待挑戰(zhàn)??富于想象力???來小米???我們一起探索*酷的事情！歡迎加入我們咨詢電話：0576-82919691，手機(jī)號(hào)碼：18006578657。地址：臺(tái)州市路橋區(qū)銀座街508號(hào)中盛城市廣場北里b1c_038號(hào)小米專賣店"。20.榮耀：聘營業(yè)員?年齡：18-30?工資3000-8000，詳情到店面談。21.神奈川服務(wù)員，廚師，年齡不限，工資3000--6000，包吃包住，月休4天，電話熱線:13750675911
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、車輛、水電設(shè)施管理維護(hù)；2、負(fù)責(zé)后勤物資、辦公用品、固定資產(chǎn)收發(fā)領(lǐng)存管理工作；3、負(fù)責(zé)后勤制度的貫徹執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督并反饋；4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)公司公共區(qū)域、辦公區(qū)域環(huán)境綠化保潔工作；5、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)搭建、管理、維護(hù)，監(jiān)控設(shè)施完善。崗位要求：1、中專/高中及以上學(xué)歷，熟悉電腦辦公；2、男性，30—45歲之間，三年以上行政人事后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、敬崗愛業(yè)，吃苦耐勞，為人謙遜平和，親和力強(qiáng)；4、要求能駐廠工作。福利待遇：五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，帶薪假，話費(fèi)補(bǔ)貼，包住，崗位晉升。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、服從上級(jí)的管理和日常工作安排；2、協(xié)助廚師長領(lǐng)取主副物料，并做好主副食預(yù)加工；3、協(xié)助廚師長進(jìn)行菜品出樣調(diào)整，并做好出品衛(wèi)生工作；4、負(fù)責(zé)及時(shí)清理廚房臺(tái)面的水漬、油漬、污漬，確保后廚衛(wèi)生干凈整潔；5、負(fù)責(zé)后廚餐具擺放、衛(wèi)生的相關(guān)工作；任職資格：1、年齡18-50歲，身體健康，女性；2、品行端正，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；4、年齡18-35歲，身體健康。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
設(shè)計(jì)崗位要求：1、?？茖W(xué)歷以上，有智能建筑工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、熟練掌握cad、定額軟件及常用辦公軟件。3、施工員也可以崗位職責(zé)：1、協(xié)助信息經(jīng)理對(duì)各信息系統(tǒng)項(xiàng)目的立項(xiàng)、開發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作；2、對(duì)公司系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施與維護(hù)；3、對(duì)其他部門個(gè)性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和維護(hù)；4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；5、負(fù)責(zé)公司各部門員工的培訓(xùn)、信息系統(tǒng)使用監(jiān)督與考核工作。任職資格：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、一年以上it基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，面對(duì)壓力具備分析和解決問題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神；4、具備良好的英語讀、寫能力者優(yōu)先考慮。5、工程設(shè)計(jì)，安防，投標(biāo)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1.受總經(jīng)理的委托,行使對(duì)公司行政人事日常工作監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任，對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)行政會(huì)議和例會(huì)的組織工作，對(duì)會(huì)議討論的重大問題，組織調(diào)研提出報(bào)告。3.根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動(dòng)日程表，做好重大活動(dòng)的組織和接待工作。4.負(fù)責(zé)抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告。根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實(shí)情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門反饋信息。5.協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，配合公司協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系。6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督綜合管理部人員的工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。工作內(nèi)容:1、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。2、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。3、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。4、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作。5、負(fù)責(zé)定期召集員工建議審議委員會(huì)成員對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)審。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量； 2、 建立公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、 編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制； 4、 定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全； 5、 確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 6、 完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)； 7、 定期清理往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作； 8、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理； 9、 全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。 任職資格 1、 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 2、 五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 4、 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 5、 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 照顧好幼兒的每日生活起居，全面了解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔；2、 做好幼兒的衛(wèi)生保健工作，指導(dǎo)幼兒洗臉、洗手，幫助幼兒剪指甲；3、 觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況，關(guān)注幼兒健康狀況；4、 做好衛(wèi)生區(qū)的清掃和保潔工作，及時(shí)對(duì)玩具、被褥、用具等進(jìn)行消毒；5、 關(guān)注幼兒體質(zhì)情況，根據(jù)天氣變化，及時(shí)為幼兒增減衣物；6、 做好幼兒的解尿工作，如有幼兒尿床，要及時(shí)換衣、晾曬被褥；7、 整理幼兒的休息室，幫助整理幼兒離園的衣服和背包；8、 進(jìn)行各項(xiàng)工作記錄，填寫交接簿并負(fù)責(zé)孩子的考勤工作。 任職資格 1、 高中以上學(xué)歷,學(xué)前教育、發(fā)展心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、 有保育員資格證書，兩年以上保育員帶班經(jīng)驗(yàn)；3、 熱愛教育事業(yè)、性格開朗，對(duì)小朋友很有耐心；4、 掌握有關(guān)幼兒教育、幼兒心理、幼兒衛(wèi)生學(xué)等基本知識(shí)；5、 熟練掌握保育工作技能技巧，善于溝通和協(xié)調(diào)；6、 容貌端莊，有親和力,吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
下陳九樂飯店地址：臺(tái)州椒江下陳機(jī)場路28號(hào)椒江天下漁倉地址：臺(tái)州椒江工人西路1188號(hào)海門漁家樂集聚區(qū)天下漁倉地址：臺(tái)州椒江聚海大道4298號(hào)3-4幢崗位職責(zé) 1 按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。2 接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3 運(yùn)用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)，4 善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；5 配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6 積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能， 任職資格 1 年齡18-30歲，身體健康；2 品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作8.負(fù)責(zé)管理前廳、水臺(tái)間、衛(wèi)生間的洗手間的物料整理及所有物料的及時(shí)補(bǔ)充及清潔保養(yǎng)；維護(hù)前廳區(qū)域內(nèi)的整潔，進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)；9、編輯廣告方案：收集圖片并美化圖片組織廣告詞發(fā)公司微信群里，讓所有人參照此版本發(fā)朋友圈（簽約成功，開工，客戶送錦,公司活動(dòng)宣傳等等）10.前臺(tái)音樂、空調(diào)的管控，上班及時(shí)開啟前臺(tái)音樂，空調(diào)需根據(jù)當(dāng)日氣溫再考慮是否開啟，夏季：氣溫達(dá)29度以上開啟，冬季：氣溫在10以下開啟空調(diào)。11.工地水電照保存，財(cái)務(wù)部會(huì)定期提供已經(jīng)開工的工地地址及負(fù)責(zé)此工地的項(xiàng)目經(jīng)理，前臺(tái)需聯(lián)系項(xiàng)目經(jīng)理將他負(fù)責(zé)的工地做好的水電照傳到公司存檔留底。12.負(fù)責(zé)前臺(tái)，水吧間，過道，談單區(qū)域的桌面物品整理、沙發(fā)枕頭的擺放整齊13.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的接收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔；14.配合總經(jīng)辦完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作?；15.執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的外出登記，監(jiān)督員工打卡?；16.電話回訪：全面了解客戶對(duì)工程項(xiàng)目及公司各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量的意見和建議，并將整理成檔反饋給運(yùn)營部；17.定期對(duì)客戶資料進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；不定期安排上門回訪，保持客戶與公司的親密互動(dòng)；18.及時(shí)處理公司提交的投訴客戶，并做*終的核實(shí)；19.根據(jù)節(jié)假日或日清跟單流程等特殊時(shí)期及時(shí)發(fā)送問候短信給新老客戶；20.每月努力完成公司規(guī)定的考核指標(biāo)，提高簽單成功率；21.樹立嚴(yán)格的保密觀念，不得隨意將會(huì)議、打印、復(fù)印等資料中有關(guān)商業(yè)秘密或公司管理中尚未公布且要求嚴(yán)格保密的事項(xiàng)透露給他人；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定阿里巴巴平臺(tái)全年運(yùn)營規(guī)劃及各類營銷方案，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)營銷活動(dòng)??執(zhí)行與優(yōu)化；2、根據(jù)不同平臺(tái)電商渠道特點(diǎn)，結(jié)合跨境電商行業(yè)及渠道資源，建立平臺(tái)及品類分銷體系；3、熟悉跨境電商運(yùn)營策略，懂阿里巴巴平臺(tái)操作規(guī)則；4、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)國貿(mào)或商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，英語4級(jí)有一定的讀寫能力，口語溝通流暢，年齡26-36周歲，男士為主；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8500~9500
職位描述：
工作時(shí)間：上午9點(diǎn)-下午17點(diǎn)。崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；5、年齡35歲以下。