臺(tái)州衛(wèi)生監(jiān)督崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)每日食堂的飯菜，保證食品質(zhì)量。2、負(fù)責(zé)控制成本，節(jié)約燃料、節(jié)約食品物料。3、負(fù)責(zé)每天搞好食堂衛(wèi)生清潔工作，每天早上對(duì)蔬菜進(jìn)行接收、貯存、保鮮。4、講究衛(wèi)生，包括個(gè)人衛(wèi)生。5、年齡55歲以下，會(huì)燒當(dāng)?shù)夭穗取?、有在單位食堂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~12000
職位描述：
1、配合展廳5s管理、展車車輛衛(wèi)生及車況；2、根據(jù)每日值班表負(fù)責(zé)接待客戶3、負(fù)責(zé)登記來電/店客戶信息4、負(fù)責(zé)客戶車輛整理交付5、負(fù)責(zé)交車客戶資料留存及收款6、每天晨會(huì)期間銷售顧問向銷售經(jīng)理匯報(bào)前一天的客戶接待情況、意向客戶級(jí)別情況和接收訂單情況。7、晨會(huì)結(jié)束后，須認(rèn)真打掃責(zé)任內(nèi)的衛(wèi)生，注意保持汽車展場(chǎng)、展廳地面、展車、展臺(tái)、資料架、車前牌、垃圾桶等公司內(nèi)、外的清潔。8、每天夕會(huì)總結(jié)一天的接待情況，客戶分析9、夕會(huì)安排第二天的工作計(jì)劃10、完成上級(jí)安排的任務(wù)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門日常文秘工作（一般就是行政工作），做好部門相關(guān)日程安排與協(xié)調(diào)；2.協(xié)助報(bào)批報(bào)建資料整理，負(fù)責(zé)好檔案資料的登記、存放、保管、借閱、傳遞；3.部門會(huì)議紀(jì)要記錄及決議跟蹤等，外部、集團(tuán)、區(qū)域、公司各部門各類涉及溝通聯(lián)系事務(wù)。4.公司制度檢查與監(jiān)督，貫徹并推進(jìn)執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，組織、安排項(xiàng)目部活動(dòng)，項(xiàng)目部經(jīng)理交辦的其他事宜任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.有1年以上行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件，吃苦耐勞，細(xì)致、耐心，邏輯思維清晰、溝通能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)劃，組織開展線路,航測(cè)等方面勘測(cè)；2、對(duì)項(xiàng)目工程建設(shè)過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督；3、對(duì)項(xiàng)目建設(shè)及后期運(yùn)營(yíng)過程中相關(guān)問題進(jìn)行準(zhǔn)確的分析或預(yù)測(cè)；4、根據(jù)設(shè)計(jì)方案組織現(xiàn)場(chǎng)施工，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，工程測(cè)量、航測(cè)，地理信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、2年以上相關(guān)行業(yè)工程施工經(jīng)驗(yàn)；3、gps、全站儀操作熟練；4、南方cass、autocad操作熟練；道亨軟件熟練；5、具有工程現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，能分析處理運(yùn)行技術(shù)問題，指導(dǎo)操作人員作業(yè)；6、有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
1、房屋承接查驗(yàn)：在房屋交付前進(jìn)行分戶驗(yàn)收、跟進(jìn)維修情況；?2、協(xié)助樓宇交收工程師做好：房屋保修、客戶關(guān)懷、服務(wù)監(jiān)督與投訴處理；3、協(xié)助部門與其他部門、以及物業(yè)的協(xié)調(diào)對(duì)接、客戶滿意度提升、客戶活動(dòng)執(zhí)行；4、協(xié)助部門進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)、管理及客戶口碑建立和改善客戶服務(wù)?。任職要求：1、2019、2018屆本科生，大專及以上學(xué)歷，工程、設(shè)計(jì)、物業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?2、具有較強(qiáng)的學(xué)歷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作主觀能動(dòng)性強(qiáng)，有一定的抗壓性；3、能夠長(zhǎng)時(shí)間實(shí)習(xí)，*少2個(gè)月及以上，立即到崗的優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
水泵生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)?1、對(duì)生產(chǎn)車間生產(chǎn)提供技術(shù)支持指導(dǎo),進(jìn)行指揮、協(xié)調(diào)和管理車間生產(chǎn)。根據(jù)銷售部門的訂單計(jì)劃及庫(kù)存情況,合理安排車間的年度、季度以及月度生產(chǎn)計(jì)劃;?2、組織和監(jiān)督車間人員按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)工作,控制生產(chǎn)進(jìn)度;?3、嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題及時(shí)找出問題,并改善產(chǎn)品質(zhì)量，落實(shí)閉環(huán);4、進(jìn)行生產(chǎn)成本預(yù)算,嚴(yán)格控制車間生產(chǎn)成本,不斷的進(jìn)行生產(chǎn)成本的分析,降低生產(chǎn)成本，提質(zhì)增效;?5、嚴(yán)格監(jiān)督車間環(huán)境,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間的標(biāo)準(zhǔn)化管理;?6、嚴(yán)格遵守工廠安全環(huán)保制度的相關(guān)規(guī)定,確保車間安全、環(huán)保生產(chǎn);?崗位要求:?1.水泵生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷年齡在35-45歲，能力優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬;?2.具有三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)歷;?3.熟悉水泵制造基礎(chǔ)知識(shí),具有一定的水泵生產(chǎn)工藝管理能力;?4.熟悉設(shè)備、相關(guān)操作及管理技能;5.吃苦耐勞,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有良好的理解和溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、能夠建立戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、能解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。9、年齡28-35周歲
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，可招實(shí)習(xí)生；2、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；3、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、35歲以內(nèi)，中專及以上學(xué)歷；2、熟悉電腦辦公軟件操作；3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接待客戶，配合設(shè)計(jì)師完成相關(guān)銷售工作；2、負(fù)責(zé)展廳責(zé)任區(qū)的日常管理，保持展廳的整潔衛(wèi)生；3、提高客戶服務(wù)質(zhì)量和掌握簡(jiǎn)單的客戶投拆處理辦法；4、整理、搜集客戶反饋，進(jìn)行簡(jiǎn)單客戶需求分析，并做好信息錄入、登記、統(tǒng)計(jì)工作。任職要求：1、熟悉裝修裝飾行業(yè)，了解家具、窗簾、燈飾等軟裝知識(shí)；2、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，人際交往能力和語言表達(dá)能力；3、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；4、吃苦耐勞，解決問題能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
職責(zé)：1、備課、上課，幫助學(xué)生查漏補(bǔ)缺，提高學(xué)習(xí)成績(jī)；2、積極參與教研活動(dòng)，互助學(xué)習(xí)，不斷提高教學(xué)水平；3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，掌握學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升綜合素質(zhì)；4、完成教學(xué)部安排的其他任務(wù)。要求：1、本科及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作認(rèn)真仔細(xì)，有愛心，有耐心，有責(zé)任心，溝通表達(dá)良好，衛(wèi)生習(xí)慣良好；2、為人師表，教書育人，熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)；3、專業(yè)學(xué)科知識(shí)扎實(shí)，經(jīng)驗(yàn)豐富，思維敏捷，講課條理清晰，因材施教，啟發(fā)教學(xué)；4、全職、兼職皆可。電話：86608222
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~2500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作；2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；3、聽從分配和安排。任職資格：1、身體健康，年齡40-55歲；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位描述1.負(fù)責(zé)建立健全符合國(guó)家和地方法律法規(guī)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、審計(jì)等制度，并監(jiān)督執(zhí)行；?2.負(fù)責(zé)編制年、季、月成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行和調(diào)整；?3.負(fù)責(zé)對(duì)賬務(wù)的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整處理，辦理銀行現(xiàn)金收支和結(jié)算業(yè)務(wù)，并進(jìn)行財(cái)務(wù)登記；?4.負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，確保資金的合理調(diào)度和利用；?5.負(fù)責(zé)對(duì)固產(chǎn)、流動(dòng)資金和專項(xiàng)款項(xiàng)的管理，監(jiān)督審核固產(chǎn)辦理環(huán)節(jié)的手續(xù)；?6.負(fù)責(zé)編制和審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)核算工作，做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；?7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與維護(hù)外聯(lián)單位關(guān)系，加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)和跨部門溝通協(xié)調(diào)工作。?任職要求：?1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招畢業(yè)，?2.，5年以上主辦會(huì)計(jì)或主管崗位經(jīng)驗(yàn)；?3.年齡28-35周歲女性；?4.思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力；?5.精通使用office辦公軟件，能熟練運(yùn)用erp系統(tǒng)詳情電話：15205865709工作地點(diǎn)：溫嶺九龍滬商大廈
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；5、年齡35歲以下。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
有意向直接電話聯(lián)系13968602908劉先生崗位職責(zé)：1、模具管理和控制，模具的使用、維護(hù)保養(yǎng)、維修、制作的審定、申報(bào)、監(jiān)督執(zhí)行；2、制定、完善注塑模具工藝文件和具體操作規(guī)程；3、及時(shí)準(zhǔn)確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問題，協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中模具問題，確保順利生產(chǎn)；4、制定修模和新制模具方案與預(yù)算，并確保按時(shí)完成；5、對(duì)模具結(jié)構(gòu)和注塑工藝進(jìn)行分析改進(jìn)，不斷完善提高工藝流程和塑件質(zhì)量。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或模具設(shè)計(jì)等專業(yè)者優(yōu)先?；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)?；4、掌握常用塑料原材料性能，掌握注塑工藝；5、熟練操作auto?cad、pro/e繪圖軟件6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；3、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；5、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；任職資格 1、 1年以上操作經(jīng)驗(yàn)；2、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程；3、 熟悉電腦辦公軟件操作者優(yōu)先；4、 責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神；5、 要適應(yīng)晚班。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有衛(wèi)生局的藥劑士/師級(jí)以上證書；有醫(yī)院藥房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；每天工作8小時(shí)，月休4天，享國(guó)假和年休；工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。醫(yī)院提供二人間住宿和三餐，定期崗位培訓(xùn)。