臺州衛(wèi)生監(jiān)督崗位列表
房務(wù)總監(jiān)（工作地點：三門縣-海游街道 ） | 三門祥弘旅游開發(fā)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1.參與并制定房務(wù)部經(jīng)營管理計劃和房務(wù)部日常管理規(guī)范;　　2.負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實施房務(wù)部經(jīng)營管理計劃;　　3.負(fù)責(zé)安排房務(wù)部工作人員的日常工作，并對其工作進(jìn)行指導(dǎo)和考核;　　4.監(jiān)督房務(wù)部各部門的工作流程和服務(wù)質(zhì)量，保證其嚴(yán)格按照酒店和部門的各項規(guī)章制度和崗位流程，以使達(dá)到要求保障酒店的聲譽;　　5.督促、指導(dǎo)、檢查前廳部及管家部的管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實各項方針、政策與計劃的情況，并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎懲方面的意見和建議;　　6.負(fù)責(zé)檢查貴賓房、參加迎送貴賓、探望患病的客人的工作;　　7.遇到客戶投訴，及時采取有效措施努力消除不良影響，維護(hù)酒店的良好形象;　　8.巡視抽查前廳部和客房所負(fù)責(zé)管理的區(qū)域，并做好記錄，如發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行改正;　　9.與其他部門做好溝通工作，與下屬經(jīng)理做好溝通和配合工作，保證工作能有效有序進(jìn)行;　　10.進(jìn)行員工培訓(xùn)，提高員工的工作質(zhì)量和工作效率;　　11.監(jiān)督和檢查前廳部和客房部的安全工作，消除各種存在的各種隱患;　　12.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。任職條件　　1.本科及以上學(xué)歷;　　2.經(jīng)歷服務(wù)管理、酒店管理的培訓(xùn)，懂得公關(guān)禮儀、心理學(xué)，管理學(xué)及酒店業(yè)務(wù)知識;　　3.具有3-5年以上星級酒店房務(wù)管理經(jīng)驗;　　4.具有良好的英文寫作、口語及閱讀能力;
會計（工作地點：三門縣 ） | 三門祥弘旅游開發(fā)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 協(xié)助會計經(jīng)理制訂和規(guī)范財務(wù)會計制度和計劃；2、 協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行預(yù)算制度，實時控制預(yù)算情況；3、 監(jiān)管出納、會計的日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程；4、 盤點現(xiàn)金庫、核對往來帳目，監(jiān)督和檢查資金使用和管理；5、 及時編制會計報表，撰寫報表說明，進(jìn)行會計分析后上報；6、 監(jiān)督會計電算化，審查原始憑證和記帳憑證；7、 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報和上繳，維護(hù)好銀行、財稅機(jī)關(guān)等外圍關(guān)系。任職資格1、 財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、 2年以上會計工作經(jīng)驗，有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；3、 熟悉會計核算流程；4、 具有較強的財務(wù)信息統(tǒng)計、預(yù)測、分析能力；5、 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
餐飲總監(jiān)（工作地點：三門縣-海游街道 ） | 三門祥弘旅游開發(fā)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;3、建立運營管理體系并優(yōu)化完善;4、制定餐廳運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施;5、制定餐廳運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;職位要求：1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上酒店管理工作經(jīng)驗，2年以上餐飲管理工作經(jīng)驗2、具有良好的酒店管理知識和餐廳、廚房管理經(jīng)驗；對餐飲相關(guān)知識有比較深入的了解；組織、決策分析、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、交際能力強；具有一定的電腦信息處理能力；具有良好的敬業(yè)精神
餐飲服務(wù)員（工作地點：三門縣-海游街道 ） | 三門祥弘旅游開發(fā)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)1 按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。2 接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3 運用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)，4 善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點；5 配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6 積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能，任職資格1 年齡18-35歲，身體健康；2 品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 中醫(yī)館人事專員1人：熟悉人力資源六大模塊，負(fù)責(zé)人才招聘，績效考核，薪酬設(shè)計等人力資源其他行政工作，有一定的文字功底，溝通能力強，形象好氣質(zhì)佳，對企業(yè)文化有較強的認(rèn)同感，熱愛中醫(yī)藥事業(yè)，有醫(yī)藥衛(wèi)生工作系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 崗位職責(zé):1.參與活動初期的方案策劃；2.收集場地資料，丈量已定場地尺寸及拍攝場地照片；3.繪制已定方案的平面圖 / 效果圖 / 施工圖等；4.活動當(dāng)天對活動現(xiàn)場所有施工的監(jiān)督和管理；5.活動時收集相關(guān)活動圖片存檔任職資格:1. 熟練掌握3dmax、photoshop等設(shè)計制圖軟件；2. 1年以上大展臺特裝/公關(guān)活動公司3d設(shè)計師工作經(jīng)歷，同時也要有平面設(shè)計能力；3. 造型能力強，設(shè)計感覺好，對設(shè)計有獨到的見解；4. 有很強的把握展覽、大型活動整體設(shè)計能力；5. 了解工程力學(xué)/構(gòu)造學(xué)知識，懂得材料的應(yīng)用；6. 喜歡并熱愛展覽/公關(guān)活動行業(yè)，有充足的信心和高昂的創(chuàng)作熱情；7. 有團(tuán)隊合作精神，善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員的工作；
行政人事總監(jiān)（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 浙江美萊美文化創(chuàng)意有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、全權(quán)負(fù)責(zé)行政、人力資源部門的管理工作；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定行政人事部門整體規(guī)劃工作及整體方案，呈報總經(jīng)理并審批并組織實施；3、組織行政、人力資源健全并完善公司的各項規(guī)章制度，規(guī)范崗位流程，對部屬員工和部門公共資源進(jìn)行合理有效的整合；4、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司薪資福利體系優(yōu)化，審核、控制公司薪資總額并有效激勵員工工作能動性和創(chuàng)造性；5、負(fù)責(zé)公司各類公務(wù)和制度運作機(jī)制的構(gòu)建和推行，嚴(yán)格把控公文、制度的質(zhì)量和運行效果；6、推薦公司企業(yè)文化建設(shè)，使公司全員樹立統(tǒng)一價值觀；7、組織制定員工培訓(xùn)計劃，協(xié)助部門開展各種培訓(xùn)工作，并監(jiān)督各項員工的培訓(xùn)效果；8、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持。任職要求：1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)；2、精通人力資源模塊，熟悉企業(yè)管理知識，有5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷；3、熟悉國家人事相關(guān)法律法規(guī)，處理好勞動關(guān)系。
電機(jī)品質(zhì)主管（工作地點：三門縣-浦壩港鎮(zhèn) ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1.從事電機(jī)行業(yè)品質(zhì)管理五年以上。2.精通三相異步電機(jī)的設(shè)計，并有效執(zhí)行。崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理，保證公司的物料、產(chǎn)成品的質(zhì)量達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)并滿足客戶需求；2、負(fù)責(zé)品質(zhì)異常及投訴的調(diào)查處理，并監(jiān)督確保糾正預(yù)防措施的有效實施；3、負(fù)責(zé)召開品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)問題；4、組織每月品質(zhì)總結(jié)、對策、預(yù)防措施，并向總經(jīng)理匯報；5、負(fù)責(zé)與供方協(xié)商并簽訂相關(guān)質(zhì)量保證協(xié)議，對新開發(fā)供方和供方質(zhì)量體系進(jìn)行審核并對不合格項進(jìn)行跟蹤。
倉管（工作地點：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 臺州歐特工具制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)收發(fā)料，保持賬、物、卡一致2.做好倉庫物料分類和擺放3.做好倉庫的安全措施及衛(wèi)生管理4.有erp經(jīng)驗優(yōu)先
研發(fā)部經(jīng)理（工作地點：臨海市-大田街道 ） | 浙江健盛休閑用品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、 產(chǎn)品研發(fā)的可行性評估及研發(fā)計劃的制定； 2、 組織產(chǎn)品研發(fā)，包括確立需求、產(chǎn)品功能設(shè)計、測試工作等； 3、 對研發(fā)過程、進(jìn)度、費用控制進(jìn)行監(jiān)督，及時解決研發(fā)中的技術(shù)難題； 4、 產(chǎn)品中試轉(zhuǎn)產(chǎn)工作的協(xié)調(diào)； 5、 相關(guān)技術(shù)文檔的審核及人員培訓(xùn)考核； 任職資格 1、 兩年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗；2、 熟悉相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)流程、技術(shù)工藝； 3、 良好的溝通、協(xié)調(diào)與表達(dá)能力；能承受較大工作壓力；
財務(wù)總監(jiān)（工作地點：臨海市-大田街道 ） | 浙江健盛休閑用品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~30000
職位描述： 1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作；2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案；4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算，并提交董事會審議；5、審核融資計劃，報上級批準(zhǔn)后組織實施；6、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等；7、負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作；8、參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；9、審定財務(wù)、會計、審計等財務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動、獎懲事項；10、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系11、注冊會計或中級會計以上。12、工資面議。
總監(jiān)（工作地點：臺州市 ） | 臺州市野狼效果圖
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；2、 進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；3、 擬定團(tuán)隊的工作目標(biāo)并監(jiān)督實施；4、 團(tuán)隊管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn)，提升團(tuán)隊技術(shù)水平。任職資格1、 技術(shù)精通，對行業(yè)背景有深刻了解；2、 思路清晰、語言表達(dá)能力強；3、 較強的學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力；4、 具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊合作精神，有較強的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、模具管理和控制，模具的使用、維護(hù)保養(yǎng)、維修、制作的審定、申報、監(jiān)督執(zhí)行；2、制定、完善注塑模具工藝文件和具體操作規(guī)程；3、及時準(zhǔn)確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問題，協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中模具問題，確保順利生產(chǎn)；4、制定修模和新制模具方案與預(yù)算，并確保按時完成；5、對模具結(jié)構(gòu)和注塑工藝進(jìn)行分析改進(jìn)，不斷完善提高工藝流程和塑件質(zhì)量。任職資格：1、專科以上學(xué)歷，機(jī)械或模具設(shè)計等專業(yè)者優(yōu)先 ；2、3年以上工作經(jīng)驗 ；4、掌握常用塑料原材料性能，掌握注塑工藝；5、熟練操作auto cad、pro/e繪圖軟件6、良好的溝通能力和團(tuán)隊意識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：20001~30000
職位描述： 崗位職責(zé)："1、配合項目總監(jiān)制定銷售計劃與分解計劃，提出銷售通路建議，組織執(zhí)行銷售計劃；2、負(fù)責(zé)組建案場銷售隊伍，培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核及管理案場銷售團(tuán)隊；3、管理銷售現(xiàn)場，指導(dǎo)和監(jiān)督下屬有效工作，確保項目銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。 4、與開發(fā)商及外部機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，保持有效溝通。 5、處理客戶投訴和突發(fā)事件，提高客戶滿意度。"任職要求："1、大專及以上學(xué)歷，房產(chǎn)類、營銷類或其他相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上同等職位工作經(jīng)驗，具備相應(yīng)的房地產(chǎn)專業(yè)知識，通曉行業(yè)規(guī)則。 3、具有溝通、計劃、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、具備基本職業(yè)素養(yǎng)，有較強責(zé)任心。 5、具備專業(yè)的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力。 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，并承受較高的工作壓力。"任職要求：1、大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗。房地產(chǎn)營銷或研發(fā)行業(yè)背景，優(yōu)先考慮；2、性別不限，年齡35歲以下；3、通曉行業(yè)規(guī)則，具備基本職業(yè)素養(yǎng)，有較強事業(yè)心者優(yōu)先；4、具備良好的溝通能力和較強的團(tuán)隊合作意識；5、具備專業(yè)的書面表達(dá)和較強的口頭表達(dá)能力；6、友善且有親和力、身心健康，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：8000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、配合項目經(jīng)理制定銷售計劃與分解計劃，提出銷售通路建議，組織執(zhí)行銷售計劃； 2、負(fù)責(zé)組建案場銷售隊伍，培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核及管理案場銷售團(tuán)隊；管理銷售現(xiàn)場，指導(dǎo)和監(jiān)督下屬有效工作，確保項目銷售目標(biāo)的實現(xiàn)； 與開發(fā)商及外部機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，保持有效溝通； 3、處理客戶投訴和突發(fā)事件，提高客戶滿意度。任職要求 ：1、大專及以上學(xué)歷，房產(chǎn)類、營銷類或其他相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上同等職位工作經(jīng)驗，具備相應(yīng)的房地產(chǎn)專業(yè)知識，通曉行業(yè)規(guī)則；3、具有溝通、計劃、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力；4、具備基本職業(yè)素養(yǎng)，有較強責(zé)任心；5、具備專業(yè)的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力；6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，并承受較高的工作壓力。我們能為您提供：一、培訓(xùn)：完善的培訓(xùn)體系，我們的培訓(xùn)包括常規(guī)的崗位培訓(xùn)，資深員工帶教，及在線數(shù)百類學(xué)習(xí)教程。二、福利待遇社保公積金：統(tǒng)一為員工繳納社保公積金（含住房公積金）有薪假期：享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期員工活動：年度大會、體育競賽、聚會、郊游；節(jié)假福利：按照相關(guān)節(jié)假發(fā)放節(jié)假福利三、職業(yè)發(fā)展縱向發(fā)展：銷售主管——副專案——專案經(jīng)理——項目總監(jiān)——事業(yè)部總監(jiān)——區(qū)域負(fù)責(zé)人
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計劃等，同時報事業(yè)部總經(jīng)理，完成預(yù)定利潤目標(biāo)；2、審核公司有關(guān)部門對項目進(jìn)行的評估，確定項目的執(zhí)行策劃方案和項目推廣方案；3、審核項目執(zhí)行中各項費用支出，控制部門辦公費用的使用情況；4、保持與開發(fā)商的良好溝通和協(xié)調(diào)；5、監(jiān)督下屬員工的日常辦公和其他工作進(jìn)度，保障團(tuán)隊內(nèi)部溝通渠道，積極聽取和采納下屬員工合理化建議，并反饋給相關(guān)部門，提高員工滿意度；6、處理下屬員工無法解決的客戶投訴和突發(fā)事件；7、完成下屬員工的帶教工作，充分發(fā)揮員工的積極性與創(chuàng)造力；8、能獨立完成項目提報；9、完成上級交辦的其他工作。任職要求：1、40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類或房產(chǎn)專業(yè)類等相關(guān)專業(yè)；2、五年以上房地產(chǎn)管理崗位營銷策劃及銷售管理經(jīng)驗，三年以上大型知名房地產(chǎn)開發(fā)公司高管工作經(jīng)歷；3、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有理解和控制能力，具有領(lǐng)導(dǎo)能力，了解經(jīng)濟(jì)合同法規(guī)、銀行保險及貸款、成本核算控制、房地產(chǎn)法律法規(guī)、財務(wù)管理與目標(biāo)管理等方面的專業(yè)知識與技能；4、熟悉office軟件、良好的公文寫作能力和溝通會話能力；5、具有溝通協(xié)調(diào)、規(guī)劃決策、危機(jī)處理和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；6、樂觀、堅強、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強的工作責(zé)任心和心理承受能力。入職繳納五險一金，各類節(jié)假日福利。
質(zhì)量主管（工作地點：玉環(huán)市-大麥嶼街道 ） | 玉環(huán)通匯機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、部門、地方對產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗的法規(guī)、法令、政策；2、負(fù)責(zé)參考研發(fā)部門的建議，對企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制訂、復(fù)審和標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)試驗方法的驗證工作；3、負(fù)責(zé)配合市場部門對用戶的意見進(jìn)行收集，并對收集的信息進(jìn)行登記和處理；4、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報和質(zhì)量檢驗新技術(shù)情報的收集；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評審、來料檢驗、成品驗證及過程監(jiān)督。任職資格：1、機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè)，，本科以上學(xué)歷；2、五年以上醫(yī)藥、醫(yī)療器械制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；3、熟悉iso9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運作，持有內(nèi)審員證書；4、具有較強的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強的創(chuàng)新意識。
行政專員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浩科機(jī)器人（臺州）有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理2.負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作3.負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）日常進(jìn)行考勤4.在公司未建立人事部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)5.處理公司對外接待工作6.組織公司內(nèi)部定期和不定期集體活動7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政事務(wù)8.負(fù)責(zé)公司印鑒和用印管理9.負(fù)責(zé)公司的辦公用品的計劃、采購、保管和發(fā)放10.管理公司的文件檔案、對其安全、保密性負(fù)責(zé)11.負(fù)責(zé)公司管理制度的擬訂、審核、發(fā)布、貫徹、實施、監(jiān)督12.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜任職要求：1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2、具備1年以上相關(guān)行政、人事工作經(jīng)驗為佳3、熟練使用相關(guān)辦公軟件（word、excel、ppt)4、具備良好的文字功底5、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗大方，相貌端正，待人熱誠。
質(zhì)檢主管（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州市若谷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好出/入庫質(zhì)檢，并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析原因提出改善建議；2、負(fù)責(zé)安排好部門內(nèi)人員分工，做好崗位職責(zé)及完善工作流程；標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范性文件的完善；3、負(fù)責(zé)組織制定糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)督實施效果；4、負(fù)責(zé)鞋類品質(zhì)方面的培訓(xùn)，向全公司同事宣導(dǎo)相關(guān)專業(yè)知識；任職要求：1、懂鞋類專業(yè)知識，能夠就問題提出改善建議；2、從業(yè)經(jīng)驗1-2年及以上；3、高中及以上學(xué)歷；4、吃苦耐勞，主動性、責(zé)任心、執(zhí)行力強；
保潔（工作地點：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 浙江之恩環(huán)保產(chǎn)業(yè)園有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作；2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；3、聽從分配和安排。任職資格：1、身體健康，年齡40--55歲；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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