臺州衛(wèi)生監(jiān)督崗位列表
結構設計（工作地點：臨海市-大洋街道 ） | 浙江恒源潔具股份有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~9000
職位描述： 1.大專及以上學歷，機械設計類、機電一體化等相關專業(yè)；2.3年以上產品開發(fā)經驗，有五金或塑料產品開發(fā)經驗優(yōu)先；3.精通機械制圖、機械設計，熟練使用cad、word、excel、ppt等計算機軟件；4.具有一定的塑料及鈑金加工知識，對模具有一定的了解；5.具有較強的項目計劃組織能力、溝通協(xié)調能力、監(jiān)督檢查能力和書面表達能力。薪資可面議
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位要求1.能力a)具備較強的領導能力、管理能力、組織能力、協(xié)調能力、溝通能力及應變能力；b)熱愛酒店的人事和培訓工作，具有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。c)立場堅定，原則性強，職業(yè)道德良好。d)能夠獨立的、合理地組織調度整個酒店人力資源的能力。e)受過高等教育，具有良好的中英文水平。f)能夠熟練操作和運用計算機，進行文字處理、編輯以及數(shù)據分析。2.經驗a)熟悉國家頒布的一系列的勞動法規(guī)、人事制度以及辦理程序。b)熟知酒店的運作、經營狀況、員工狀況和勞動力市場的基本動態(tài)。c)有多年的人力資源管理方面的工作經驗和專業(yè)技能。d)在人事管理方面受過專業(yè)培訓。e)熟悉酒店的經營概念和運作狀況。f)熟悉酒店的人事架構、人員編制、福利待遇、獎金等人事管理制度。3.操守a)維護集團和酒店聲譽或利益。不得以任何語言或行為直接或間接對集團和酒店進行誹謗以損害集團和酒店的聲譽或利益。b)不得私自修改制度。執(zhí)行政策法律、法規(guī)、集團和酒店的政策和制度（包括：員工守則、總經理手冊等），不得蓄意修改或歪曲。c)嚴禁泄漏機密。未經許可情況下不得擅自使用、復印或以任何形式復制或對外泄漏集團和酒店的機密資料，包括但不限于軟件、程序、操作手冊及其他一切由集團和酒店提供的營運及操作資料。各項工作描述1.貫徹國家及地區(qū)的勞動人事政策、方針、結合本酒店的實際情況，組織制定酒店人力資源的長遠規(guī)劃、年度計劃等。2.組織制定審核酒店人員架構和勞動定員編制方案，綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。3.牽頭與人才交流中心、職業(yè)介紹所和各旅游學校等單位建立良好工作關系，以確保員工招聘的渠道暢通。4.組織制定員工工資、獎金、福利待遇、培訓、辦公設施、員工活動等計劃和年度預算。5.組織制定酒店工資標準、管理辦法和分配方案。6.負責各部門負責人的績效管理，并做好結果的應用。7.擬定所有員工行為標準、紀律、權利、義務等規(guī)章制度，報批后監(jiān)督全體員工嚴格執(zhí)行。8.按“培養(yǎng)規(guī)劃”建立并完善“管理人員接班梯隊培養(yǎng)計劃”。加強“培養(yǎng)規(guī)劃”的統(tǒng)籌管理和落實。9.牽頭制定員工培訓計劃，審核年度培訓方案，規(guī)劃培訓費的使用。10.對本部門的工作，定期進行檢查考核，確保本部門各項工作保質保量完成。11.經常深入基層進行調研工作，掌握情況，合理安排使用人才，發(fā)現(xiàn)人才，及時提出調整建議。12.執(zhí)行并完善員工的福利政策，落實政府的各項勞動政策，改善員工的工作條件、生活環(huán)境。13.組織策劃、籌備、舉辦各種類型的員工活動，促進員工在生活中的教育，自我完善。14.參加同行業(yè)的人力資源負責的人聯(lián)席會議，加強與各酒店的聯(lián)系，以商討對人力資源的利用，勞動市場分析等方面的問題。15.組織員工參加各類社會公益活動；16.組織各部門員工代表定期召開員工座談會，并根據實際情況處理并解決問題；17.牽頭進行酒店全員的績效管理；18.配合集團招聘、培訓、薪酬與績效等各項工作的開展；19.推進人力資源信息化工作的建設，遇到問題及時反饋解決；20.完成總經理交辦的其他工作任務。
保潔（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 浙江中大普惠物業(yè)臺州分公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責：1、負責所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作；2、保證按質按量的完成所分配的任務；3、聽從分配和安排。任職資格：1、男女不限，身體健康，年齡40-60歲；2、有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
文案編輯（工作地點：路橋區(qū)-桐嶼街道 ） | 浙江芝年堂生物科技有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 1、組織參與重要項目的創(chuàng)意構思、文案及客戶提案, 給予前期提案、設計創(chuàng)意說明及后期結案報告等服務；2、執(zhí)行并監(jiān)督所負責項目的創(chuàng)意構思和文案；3、稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃；4、協(xié)助領導進行創(chuàng)意提案，保證工作的順利推進；5、獨立撰寫各類稿件（新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等）、策劃方案、報告等
外貿經理/外貿主管（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江陸雄建鑫農業(yè)機械有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：20000~50000
職位描述： 崗位職責：1、組織建立貿易部，制定部門工作計劃及相關預算，全面主持貿易部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據、積極開拓國內外市場；3、負責簽訂大宗貿易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關商務事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡、關系維護；5、負責貿易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。6、參展及搭建外貿平臺任職資格：1、大學本科及以上學歷，國際貿易類相關專業(yè)；2、5年以上進出口業(yè)務管理工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進出口業(yè)務流程，熟悉外貿進出口法律條規(guī)，具備貿易管理專業(yè)知識和相關技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強。
行政專員/主管（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州市中梁宇置業(yè)有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經驗的任務；2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；3、負責公司的檔案管理、印章管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；4、負責各類會務的安排工作；5、協(xié)助行政經理對各項行政事務的安排及執(zhí)行；6、負責辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管理工作;7、完成上級交給的其它事務性工作。任職資格1、行政管理或相關專業(yè)大專以上學歷；2、一年以上相關工作經驗；3、具備一定的行政管理知識；4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力；5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識。
渠道銷售主管（工作地點：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺州市中梁宇置業(yè)有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責1、負責渠道巡展的洽談和合作；2、負責派單計劃的制定、監(jiān)督、執(zhí)行；3、整合電商、中介、企業(yè)客戶、異業(yè)聯(lián)盟等外部合作資源，形成渠道資源庫，定期維護；4、負責競品項目的調查和攔截工作；崗位要求：1.年齡25-40歲；2.全日制大專及以上學歷，一年以上房地產工作經驗；3.工作認真負責，有上進心，個人渠道業(yè)績優(yōu)秀，有一定管理能力***；底薪5000-8000元+高傭金提成（0.2%-0.4%）及部分公傭+全方位福利補貼（包括旅游基金2500元/年）+正式編制、五險一金+簡單透明的績效考核晉升通道
開發(fā)人員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州市九洲智合人力資源管理有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：6500~12000
職位描述： 崗位職責：1、負責游戲情節(jié)和具體細節(jié)的策劃和設計工作；2、負責跟進游戲的*終表現(xiàn)效果；3、負責游戲的文字創(chuàng)意、流程設計等工作；4、負責協(xié)調程序員，原畫設計人員完成游戲實現(xiàn)；5、負責進行市場調研、需求分析等，根據用戶使用提出分析報告；6、負責指定時間機會和工作任務，并監(jiān)督按時完成。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，1年游戲策劃工作經驗；2、精通photoshop創(chuàng)建和編輯各種圖素，須有平面設計基礎；3、熟悉游戲制作的流程及各個環(huán)節(jié)，熟悉游戲市場，對行業(yè)發(fā)展有清晰認識；4、有良好的邏輯思維能力，有優(yōu)秀的創(chuàng)造力和想像力；5、有深厚的文字功底，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神。
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責：1、根據項目分解目標，擬定本崗位工作計劃，并落實實施；2、參與建立完善項目管理制度及流程，提高項目管理的規(guī)范化水平；3、實施客戶開發(fā)、拜訪、邀約、帶看、商務洽談、鎖定意向、合同簽約、交房售后等工作；4、實施客戶接待工作，正確并及時填寫每天的來人、來電、意向客戶跟進賬單；5、及時將與公司定位匹配的有效客戶信息輸入crm系統(tǒng)，并定期維護；6、及時實施銷售報表的輸入工作，確保數(shù)據的準確性；7、收集市場客戶動態(tài)、定期提報項目經理、專案或策劃人員；8、定期參加項目銷售例會，匯報銷售工作進度，接受上級指導及監(jiān)督；9、參與公司拓展項目的市場調查工作；10、定期參加公司及本部門組織的崗位培訓；11、完成領導交辦的其他工作，做好與其他部門的配合工作；任職資格：1、1年以上地產行業(yè)銷售工作經驗；2、房地產行業(yè)知識、市場營銷知識、項目管理知識、商務禮儀及溝通談判知識；3、熟練操作office辦公軟件；掌握商務溝通談判技巧；4、良好的溝通談判能力、企業(yè)品牌意識、市場洞察能力；5、有較強的進取欲望，認同公司文化；正直、誠實；6、辦公室、項目實施期間長期駐場；7、常日班，項目需要時，需加班；
置業(yè)顧問（路橋）（工作地點：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺州市中梁宇置業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責：1、根據項目分解目標，擬定本崗位工作計劃，并落實實施；2、參與建立完善項目管理制度及流程，提高項目管理的規(guī)范化水平；3、實施客戶開發(fā)、拜訪、邀約、帶看、商務洽談、鎖定意向、合同簽約、交房售后等工作；4、實施客戶接待工作，正確并及時填寫每天的來人、來電、意向客戶跟進賬單；5、及時將與公司定位匹配的有效客戶信息輸入crm系統(tǒng)，并定期維護；6、及時實施銷售報表的輸入工作，確保數(shù)據的準確性；7、收集市場客戶動態(tài)、定期提報項目經理、專案或策劃人員；8、定期參加項目銷售例會，匯報銷售工作進度，接受上級指導及監(jiān)督；9、參與公司拓展項目的市場調查工作；10、定期參加公司及本部門組織的崗位培訓；11、完成領導交辦的其他工作，做好與其他部門的配合工作；任職資格：1、3年以上地產行業(yè)銷售工作經驗；2、房地產行業(yè)知識、市場營銷知識、項目管理知識、商務禮儀及溝通談判知識；3、熟練操作office辦公軟件；掌握商務溝通談判技巧；4、良好的溝通談判能力、企業(yè)品牌意識、市場洞察能力；5、有較強的進取欲望，認同公司文化；正直、誠實；6、辦公室、項目實施期間長期駐場；7、常日班，項目需要時，需加班；
人力行政主管（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州市中梁宇置業(yè)有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
安全員（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臺州達辰藥業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 1.現(xiàn)場巡查、作業(yè)證辦理；2.熟悉國家環(huán)境保護管理及安全生產的相關法律法規(guī)和地方政策；3.學習掌握?gmp知識、ehs知識及本企業(yè)本崗位相關內容；4.宣傳貫徹安全生產有關法律法規(guī)和方針政策及公司的安全生產規(guī)章制度；5.督促檢查外來承包商的資質及作業(yè)安全；6.對生產區(qū)域作業(yè)進行監(jiān)督檢查，督促整改?“三違”和隱患。要求：醫(yī)藥化工相關專業(yè)，有在化工制藥行業(yè)從事1年以上的安全員工作經驗者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應屆生亦可。
市場（工作地點：臨海市-古城街道 ） | 臨海市博晟藝術特長培訓有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、協(xié)助上級管理、協(xié)調市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行；3、協(xié)助對公司產品的市場調研活動；4、負責公司的廣告定期制作及宣傳工作；5、收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關公司產品的發(fā)布、展會等活動
人事經理/人事主管（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州手信數(shù)據科技有限公司
學歷要求：中專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
室內設計師（工作地點：天臺縣-福溪街道 ） | 天臺玉平裝飾材料店
學歷要求：不限|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；2、負責裝修施工質量管理、招投標管理；3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及設計任務書；4、參加市場調研，編制本系統(tǒng)相關技術經濟方案；5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作；7、負責案例，技術及資源的整理；8、配合項目經理制定工作進度。任職資格：1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)大專以上學歷；2、一年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優(yōu)先考慮；3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
會計（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江云顛網絡科技有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責：1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽；2、編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對外提供的會計資料；4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據；5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。任職資格：1、會計相關專業(yè)，大專以上學歷；2、2年以上工作經驗，有一般納稅人企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗；5、熟練應用財務及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
服裝店長/賣場經理（工作地點：臨海市-古城街道 ） | 臨海崇和森馬專賣店
學歷要求：不限|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；2、執(zhí)行總部下達的各項任務；3、做好門店各個部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生；8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負責對員工的培訓教育。任職資格：1、大專及以上學歷,專業(yè)不限；2、3年以上零售業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；5、年齡35歲以下。
客服經理（工作地點：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺州吉華盛商貿股份有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責：1、部門組織結構的制訂和優(yōu)化，客服部門業(yè)務操作規(guī)范；2、負責業(yè)務流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行；3、負責業(yè)績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標；4、負責或安排人員進行線上系統(tǒng)的功能可用性定期檢測、匯總和上報；5、負責客服部投訴和內部處罰的處理；6、落實部門協(xié)調和各項推廣活動的配合；7、人員日常管理，人員培訓，人員招聘等工作；8、配合結算部門對差錯訂單進行退款和原因查找并進行解決；9、客戶流失率分析與報告。任職資格：1、大專以上學歷，懂得公關禮儀、管理學等業(yè)務知識；2、溝通能力強，具有團隊合作精神；3、善于對業(yè)務流程進行優(yōu)化，不斷追求提高服務效率和服務質量；4、至少3年以上客服部門工作經驗，1年以上管理經驗。
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：16000~30000
職位描述： 崗位職責：1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；3、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理；5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。任職資格：1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷；2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有軟件信息行業(yè)的從業(yè)背景，對該領域發(fā)展有深刻理解；3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗；4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
會計（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江通力新材料科技股份有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責：1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽；2、編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對外提供的會計資料；4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據；5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。任職資格：1、會計相關專業(yè)，大專以上學歷；2、2年以上工作經驗，有一般納稅人企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗；5、熟練應用財務及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
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