臺(tái)州醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1：吃苦耐勞，身體健康2：有日用品塑料行業(yè)成型機(jī)管機(jī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3：能夠準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品質(zhì)量問題，以及故障排除
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
一、職責(zé)與權(quán)限1.對(duì)接收樣品的質(zhì)量、數(shù)量、重量進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)不合格的樣品應(yīng)拒收，并及時(shí)通知班長(zhǎng)處理。2.在操作過程中，對(duì)設(shè)備、檢測(cè)結(jié)果、試劑、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)等出現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)終止操作，及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào)，由班長(zhǎng)處理。3.按isoiec17025質(zhì)量管理要求，規(guī)范填寫原始記錄，同時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)的安全保密性負(fù)責(zé)。4.按本室樣品管理制度管理好樣品。5.正確使用與維護(hù)設(shè)備，對(duì)設(shè)備維修不合格，有權(quán)拒絕驗(yàn)收。6.負(fù)責(zé)控制本崗位危險(xiǎn)點(diǎn)、源，杜絕人身、設(shè)備事故的發(fā)生。7.負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，保管好本崗位一切用具。8.對(duì)非本崗位人員有權(quán)制止進(jìn)入本崗位作業(yè)區(qū)。9.對(duì)違章指揮和危及自身安全時(shí)，有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)提出停止作業(yè)。二、上崗條件1.遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)、品行端正，服從公司及中心各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。2.能夠正確掌握本崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工作職責(zé)，能夠獨(dú)立完成本崗位操作。3.熟悉本崗位設(shè)備、儀器性能，能夠
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
正畸學(xué)生職位描述：作為正畸醫(yī)生培養(yǎng)，需簽長(zhǎng)約，承諾五年內(nèi)20年薪，或給予干股，要求有責(zé)任心，上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。具體可詳談|職位關(guān)鍵詞：正畸學(xué)生|...更多詳情，請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
男女不限,十八周歲以上,有機(jī)械基礎(chǔ)優(yōu)先,次月計(jì)件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、完成日常的備課，上課；2、常規(guī)的教研工作；3、課后積極回訪，跟家長(zhǎng)溝通孩子的上課情況；4、踏踏實(shí)實(shí)，用心工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
全科醫(yī)生職位描述：臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，取得中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先錄用。|職位關(guān)鍵詞：全科醫(yī)生|...更多詳情，請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
康復(fù)治療師（士）職位描述：1、專科以上學(xué)歷，康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。2、持有康復(fù)醫(yī)師（士）資格證書3、性格開朗外向，具備良好的溝通與應(yīng)變能力4、能充分理解患者的痛苦與困難，有愛心、耐心5、能夠吃苦耐勞，身體健康，口齒清楚，相貌端正，平易近人|職位關(guān)鍵詞：康復(fù)治療師（士）|...更多詳情，請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
康復(fù)醫(yī)師職位描述：康復(fù)醫(yī)師：崗位職責(zé)：1在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下?lián)沃蛋唷⒕驮\工作；2按時(shí)完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)生匯報(bào)；3隨同上級(jí)醫(yī)生查房，做好查房前準(zhǔn)備，并記錄上級(jí)醫(yī)師的指示。經(jīng)上級(jí)醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作；4認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行各種檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；5經(jīng)常巡視病房，按時(shí)、準(zhǔn)確記錄病情，并做好交接班工作；6認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極開展新技術(shù)、新療法，并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；7隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作；8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)任職要求：1大專及以上學(xué)歷、康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)尤佳：25年以上工作經(jīng)驗(yàn)：年齡25-65歲，持執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、注冊(cè)證，可變更；3有較強(qiáng)的醫(yī)患溝通能力工作地點(diǎn)：浙江黃巖|職位關(guān)鍵詞：康復(fù)醫(yī)師|...更多詳情，請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
負(fù)責(zé)檢測(cè)公司日常運(yùn)轉(zhuǎn)，業(yè)務(wù)安排、人員安排。有實(shí)驗(yàn)熟悉及cma體系運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
職位描述:硬件工程師崗位描述：1、負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器硬件電路的設(shè)計(jì)、測(cè)試；應(yīng)聘條件：1、電氣或電子工程?？埔陨蠈W(xué)歷；2、熟練使用常用的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力、學(xué)習(xí)能力；3、有變頻器、開關(guān)電源、數(shù)控類產(chǎn)品硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、有ti的c28x電機(jī)驅(qū)動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能沉得下心分析問題；6、歡迎有理工科專業(yè)背景、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的應(yīng)屆生前來應(yīng)聘；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)主持質(zhì)量管理部全面工作。2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理體系制訂及實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制部門職能管理制度，并組織實(shí)施。4、負(fù)責(zé)依據(jù)公司下達(dá)的規(guī)劃、計(jì)劃進(jìn)行部門目標(biāo)分解，并組織實(shí)施、檢查、考核。5、負(fù)責(zé)對(duì)部門工作進(jìn)行規(guī)劃，對(duì)下屬職員工作的指導(dǎo)和督促。6、負(fù)責(zé)組織按技術(shù)文件的要求、質(zhì)量控制程序等對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行與質(zhì)量有關(guān)法律法規(guī)，完成質(zhì)量管理和產(chǎn)品檢驗(yàn)試驗(yàn)工作。7、負(fù)責(zé)組織召開質(zhì)量分析會(huì)。負(fù)責(zé)不合格評(píng)審的管理。負(fù)責(zé)組織質(zhì)量索賠工作。8、參加供應(yīng)商的考查和評(píng)定，組織簽訂供貨質(zhì)保協(xié)議。負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的開發(fā)工作。負(fù)責(zé)組織對(duì)顧客質(zhì)量方面的抱怨進(jìn)行整改。9、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量體系的宣貫、建立、運(yùn)行、審核和維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)。10、負(fù)責(zé)組織部門人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核。11、負(fù)責(zé)組織實(shí)施糾正和預(yù)防措施，推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)工作管理。要求：1、熟悉iso9001及iso
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1.寫新產(chǎn)品的圖紙、臺(tái)套、目錄、裝配工藝、檢驗(yàn)指導(dǎo)書等技術(shù)性文件；2.解決、協(xié)調(diào)新品開發(fā)以及生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；3.對(duì)生產(chǎn)部門提出修改的意見進(jìn)行評(píng)估、分析、改進(jìn)；4.協(xié)調(diào)技術(shù)問題，與行業(yè)內(nèi)同類產(chǎn)品對(duì)比，并提出本類產(chǎn)品的研發(fā)、改進(jìn)方向；5.新產(chǎn)品樣機(jī)裝配完成后交由實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行試驗(yàn)，對(duì)實(shí)驗(yàn)室提出的問題進(jìn)行綜合分析、改進(jìn)；6.根據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量反饋對(duì)質(zhì)量信息進(jìn)行分析、反思設(shè)計(jì)過程中存在的不足并進(jìn)行改進(jìn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1、續(xù)期收費(fèi)：負(fù)責(zé)臺(tái)州地區(qū)續(xù)期服務(wù)件的收費(fèi)管理與續(xù)收效率的提升；2、客戶維護(hù)：負(fù)責(zé)服務(wù)件客戶保全理賠辦理、轉(zhuǎn)賬授權(quán)辦理、公司新服務(wù)項(xiàng)目的通知與推廣、已購(gòu)家庭保單校正、以及客戶征詢事項(xiàng)的解答及辦理等；3、業(yè)務(wù)拓展：借由良好的續(xù)期服務(wù)，積極拓展新契約業(yè)務(wù)，完善保戶的家庭保險(xiǎn)規(guī)劃。【任職要求】1、年齡：23-40周歲2、戶籍：臺(tái)州戶籍優(yōu)先3、學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨?，財(cái)經(jīng)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先4、專業(yè)資格：三年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有續(xù)收崗/收展崗/客服崗等經(jīng)驗(yàn)、并持有保險(xiǎn)從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先。5、性格特質(zhì)：具備良好的自律性與服務(wù)精神，誠(chéng)信當(dāng)責(zé)，善于溝通。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
針灸推拿職位描述：素質(zhì)良好身體健康熱愛醫(yī)學(xué)奉獻(xiàn)精神|職位關(guān)鍵詞：針灸推拿|...更多詳情，請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
放射科醫(yī)生職位描述：1影像學(xué)或者臨床醫(yī)學(xué)大專以上學(xué)歷；2二級(jí)以上醫(yī)院3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。|職位關(guān)鍵詞：放射科醫(yī)生|...更多詳情，請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
骨科副主任醫(yī)師職位描述：1本科學(xué)歷，副主任醫(yī)師職稱，臨床經(jīng)驗(yàn)豐富，有一定管理經(jīng)驗(yàn)。2具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格并在二甲以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。3臨床醫(yī)學(xué)理論扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，能熟練處置骨科各種疾病，積極指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師開展工作。4依法變更執(zhí)業(yè)注冊(cè)。|職位關(guān)鍵詞：骨科副主任醫(yī)師|...更多詳情，請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
康復(fù)科職位描述：1、大專及以上學(xué)歷，康復(fù)治療或針炙推拿等相關(guān)專業(yè)；2、掌握臨床醫(yī)學(xué)及康復(fù)醫(yī)學(xué)知識(shí)，具有康復(fù)治療師（士）或以上資格證；3、具有一年以上相關(guān)康復(fù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各種康復(fù)技術(shù)和應(yīng)用康復(fù)器材4、持證上崗|職位關(guān)鍵詞：康復(fù)科|...更多詳情，請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
負(fù)責(zé)汽車座椅性能集成業(yè)務(wù)具體的工作開展，進(jìn)行座椅項(xiàng)目性能的開發(fā)和編制cae分析報(bào)告，利用處理軟件建立、分析模型、模似實(shí)物進(jìn)行試驗(yàn)。具體要求：1、大專以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；2、三年以上同行業(yè)cae工程師工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉汽車座椅的開發(fā)流，了解汽車座椅生產(chǎn)制造工藝；4、能熟練使用hypermeshlysdana等分析軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
骨科醫(yī)生職位描述：任職要求：1、大專及以上臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)2、助理醫(yī)師以上職稱亦可，4、工資面議有意者需攜帶相關(guān)資料原件、復(fù)印件（身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、職稱證）來院參加面試。|職位關(guān)鍵詞：骨科醫(yī)生|...更多詳情，請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
內(nèi)科科主任職位描述：1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，內(nèi)科、老年病、中醫(yī)或康復(fù)科工作經(jīng)驗(yàn)；2、有中級(jí)職稱，相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)。|職位關(guān)鍵詞：內(nèi)科科主任|...更多詳情，請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)