臺州醫(yī)學(xué)實驗學(xué)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護；5、完成上級主管交辦的其它工作任職資格：1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—24歲，身高1.65以上；2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準(zhǔn)確流利；6、具備一定商務(wù)禮儀知識。早班 ：8：00-17：30，晚班：13：00-21：00 單休
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、有項目基礎(chǔ)，動手能力強，熟悉各種化學(xué)合成反應(yīng)和機理。2.熟練使用實驗室常用制劑和分析的設(shè)備儀器，熟悉大生產(chǎn)設(shè)備、hplc、紫外、紅外等測定儀器的使用、熟悉報批流程及相關(guān)法規(guī)。3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團隊工作，思維嚴(yán)謹(jǐn)，富有創(chuàng)造性；性格開朗，有較強的獨立工作能力，樂于接受挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
要求：有在煉鋼廠，專業(yè)生產(chǎn)模具鋼的鍛造公司擔(dān)任過同崗位工作，能維修中頻爐及機械設(shè)備電器公司福利：包吃住，有社保，宿舍有空調(diào)和24小時熱水。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
工作內(nèi)容：1、進行新產(chǎn)品鑄造工藝設(shè)計；2、解決鑄造生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題 ；3、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場生產(chǎn)人員進行技術(shù)指導(dǎo) ；4、檢查、督促生產(chǎn)人員按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、工藝、規(guī)范進行生產(chǎn)操作 ；5、負(fù)責(zé)鑄造模具設(shè)計、設(shè)備的選型、原料選型及性能驗證等 ；6、負(fù)責(zé)鑄造一線作業(yè)員的培訓(xùn) ；7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品的鑄造工序過程，改善工藝流程 ；8、開展新工藝、新技術(shù)試驗，提高鑄件質(zhì)量，減少廢品數(shù)量，降低制造成本；9、完成上級主管交辦的其他事務(wù)和臨時工作 。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)進行鋁合金鑄件的新產(chǎn)品開發(fā)及工藝設(shè)計，制定和改進鑄造工藝文件；改進產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)問題； 負(fù)責(zé)鑄造模具設(shè)計、設(shè)備的選型、生產(chǎn)線建立、原料選型及性能驗證等；負(fù)責(zé)鑄造改造項目的實施推進；負(fù)責(zé)鑄件訂單的合同評審等。 任職資格：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，鑄造、機械類相關(guān)專業(yè)；五年以上鋁合金鑄造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，精通鑄造工藝，熟悉模具結(jié)構(gòu)及設(shè)計，了解相關(guān)的鑄造設(shè)備，能進行鑄件新產(chǎn)品開發(fā)及工藝設(shè)計；具備一定的cad/cam/cae應(yīng)用經(jīng)驗，具有較強的溝通和處理能力，能及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場中的工藝質(zhì)量問題；主持開發(fā)過汽車發(fā)動機缸體變速器離合器鋁合金產(chǎn)品者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
學(xué)徒要求：刻苦耐勞，能服從工作安排，做事認(rèn)真細(xì)心。 有經(jīng)驗優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.根據(jù)發(fā)貨計劃，計算油漆顏色數(shù)量，并拉稀料、油漆至漆房調(diào)漆2.查看鏈條、烘箱、機械手、桿、噴漆房、水池、水簾、大小抽風(fēng)機的情況并保養(yǎng)，及廢水處理3.安排人員輪休制4.查看毛刺庫存，磷化掛板并計算出時間，做出高效率，高質(zhì)量，生產(chǎn)排料5.查看油漆庫存，洗強水庫存，二甲苯庫存，調(diào)油漆稀料庫存及時報備，跟蹤到位6.產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤，并且培訓(xùn)新員工返工料的問題結(jié)點、認(rèn)知7.產(chǎn)品破壞性試驗8.了解油漆配比標(biāo)準(zhǔn)，油漆調(diào)出切記防塵9.每日車間的安全檢查與衛(wèi)生檢查10.車間環(huán)保需達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)11.每日填寫生產(chǎn)情況表。例如：油漆使用量和稀料用量等12.每日油漆庫存表的填寫
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
職責(zé)描述：1.按計劃完成新產(chǎn)品、新項目工藝路線的小試、中試驗證工作，完成后交付給車間量產(chǎn)。2.負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的工藝優(yōu)化及固廢、廢水處理工藝的開發(fā)。3.負(fù)責(zé)樣品及部分產(chǎn)品的生產(chǎn)制備。4.負(fù)責(zé)原輔料的使用前驗證工作。5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展查找新產(chǎn)品、新工藝相關(guān)文獻(xiàn)及技術(shù)數(shù)據(jù)等。6.協(xié)助編訂產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)。7.負(fù)責(zé)個人實驗記錄、數(shù)據(jù)、總結(jié)并歸檔。任職資格：1.本科學(xué)歷及以上，應(yīng)用化學(xué)、高分子材料等相關(guān)教育背景。2.熟練掌握化工基礎(chǔ)知識，具備良好的創(chuàng)新意識和動手能力。3.責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力較強，能嚴(yán)格保守公司產(chǎn)品技術(shù)信息。4.一年以上相關(guān)行業(yè)、崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
吃苦耐勞
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、在大型電機廠工作3年以上，從事電機出廠測試行業(yè)2、要求會單、三相電機出廠試驗和型式試驗3、了解電機裝配流程
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、性格開朗，溝通能力強。 2、有扎實的專業(yè)知識功底。 3、能吃苦耐勞。 4、有敬業(yè)精神。 薪資待遇1500+獎金+五險+課時費 經(jīng)驗豐富、能力強者可簽訂保底年薪。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~3000
職位描述：
海天塑機維修學(xué)徒，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、有意向從事汽車維修工作，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；2、性格穩(wěn)重，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；3、具團隊精神，能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~4500
職位描述：
職位描述1、熟悉ps，cdr，ai,3dmax等設(shè)計軟件；2、有很強的創(chuàng)意能力和活躍的設(shè)計思維，有良好的審美，能夠在指導(dǎo)下獨立創(chuàng)意作品；3、具有良好的美術(shù)功底與構(gòu)思能力，且對色彩與視覺敏感；4、設(shè)計、視覺相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，有文化創(chuàng)意，傳媒公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；5、具備良好合作態(tài)度及團隊精神，并富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感，能承受高強度的工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：.1.進行產(chǎn)品研究，確定產(chǎn)品的設(shè)計理念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件；2繪制設(shè)計草圖、設(shè)計圖及材料選用；3.制作樣品或計算機模擬，進行實驗并記錄數(shù)據(jù)4.產(chǎn)品生產(chǎn)的可行性評估，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)問題；5.向上級和客戶演示設(shè)計思路和產(chǎn)品功能介紹；任職資格：1.大專以上學(xué)歷，兩年以上設(shè)計經(jīng)驗；2.有敏銳的洞察力和創(chuàng)新能力；3.對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較全面的了解；4.能熟練使用二維三維軟件完成制圖，如cad、3d max、coreldraw、ps、lllustrator等；5.能獨立完成工作任務(wù)，并具有具有較強團隊協(xié)作精神及學(xué)習(xí)欲望;6.工作認(rèn)真積極，誠實守信，熱情大方；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
負(fù)責(zé)實驗室各項規(guī)章制度的撰寫及實驗室的日常管理工作，大專應(yīng)屆畢業(yè)生，男性。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
18——25歲
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.協(xié)助部門經(jīng)理建立完善、適宜的質(zhì)量體系，貫徹iso9001質(zhì)量管理體系，監(jiān)控質(zhì)量體系的正常運行。2.協(xié)助部門經(jīng)理開展質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的宣傳、教育、落實和驗證工作。3.監(jiān)控外購件、外協(xié)件的入庫前的檢查驗收、監(jiān)視和質(zhì)量分析工作。4.監(jiān)督整機型式試驗和類行檢驗的計劃編制和按計劃進行送檢工作。5.監(jiān)控組織公司的計量器具的驗證、校對、檢定工作。6.協(xié)助技術(shù)部編制產(chǎn)品檢驗規(guī)范，制訂計量器具的操作指導(dǎo)書。7.組織供應(yīng)商體系管理、現(xiàn)場管理、不合格品管理及改進的推進；8.監(jiān)控對不合格品的管理及不合格品糾正/預(yù)防措施的驗證。9.協(xié)助安排、接待第二、第三方對公司進行的質(zhì)量能力審核工作，主持召開質(zhì)量分析會議，處理重大質(zhì)量事故和對質(zhì)量信息進行管理，組織制訂糾正和預(yù)防措施，并對預(yù)防糾正措施的執(zhí)行進行跟蹤和驗證，防止不合格事項的再度發(fā)生。任職資格：1、機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)，，大專以上學(xué)歷；2、一到三年以上械制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；3、熟悉iso9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運作，持有內(nèi)審員證書；4、具有較強的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強的創(chuàng)新意識。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
任職條件:1、了解相關(guān)鋰電電池包、充電器和鋰電園林工具的安規(guī)、實驗要求及其實驗方法；2、了解相關(guān)測試設(shè)備的使用及其實驗數(shù)據(jù)的采集；3、有較好的團隊合作精神，溝通良好；崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)鋰電電池包、充電器及其整機控制器方面的測試；2、按照測試流程和測試規(guī)范完成測試任務(wù)；3、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范和測試需求編寫測試報告。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
任職資格：1，精通三維造型（proe-creo、ug、catia、solidwork都可以），熟練運用proe或cad制圖；2，有一定發(fā)動機方面的知識和工作經(jīng)驗；有一定動手能力；3，主管過汽油機產(chǎn)品開發(fā)項目。工作職責(zé)：獨立進行油鋸等小型通用汽油機的設(shè)計研發(fā)，從立項、設(shè)計造型、零件模具跟蹤、試樣，到試驗、輸出文件制作（圖紙、明細(xì)表等）、批量生產(chǎn)的流程等全程負(fù)責(zé)。福利待遇：按規(guī)定享受就餐補貼、特崗津貼、通訊補貼、高溫福利、節(jié)日福利、五險一金、法定假期、勞動保障、健康體檢、各類培訓(xùn)、年終享受大于月工資的年終獎金等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1.貫徹公司質(zhì)量方針，不斷完善公司質(zhì)量保證體系文件，確保質(zhì)量管理體系能持續(xù)運行并有效執(zhí)行。2.根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)對各部門的品質(zhì)管理工作進行評估，并根據(jù)實際業(yè)績和生產(chǎn)情況組織檢查、改進。3.負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)管理制度的制訂與實施，組織與推進各種品質(zhì)改善活動。4.推動及優(yōu)化質(zhì)量管理責(zé)任制，落實到各相關(guān)部門（人），完善品質(zhì)考核制度辦法。5.制定質(zhì)量管理培訓(xùn)計劃，開展全面的質(zhì)量管理教育活動。定期組織檢驗員、管理人員等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強化質(zhì)量管理水平。6.落實供應(yīng)商的質(zhì)量管理，參與公司合格供應(yīng)商的評定。7.負(fù)責(zé)監(jiān)視和測量設(shè)備的檢定工作，以及實驗室管理。8.按照規(guī)定的作業(yè)流程，依據(jù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)或檢驗規(guī)范對原輔材料、外協(xié)品、半成品及成品進行檢驗、巡視檢驗，形成書面檢驗記錄反饋相關(guān)部門。9.處理客戶投訴，主導(dǎo)異常原因分析并將改善措施切實執(zhí)行、驗證，減少內(nèi)外部客戶投訴，不斷提高客戶滿意度。10.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表，建立和規(guī)范原始檢驗記錄、統(tǒng)計報表、質(zhì)量統(tǒng)計審核程序；對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進行統(tǒng)計、分析和考核，并提出改善產(chǎn)品質(zhì)量的措施。11.負(fù)責(zé)定期進行質(zhì)量工作匯報。定期在生產(chǎn)會議中口頭或書面匯報，對于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應(yīng)急情況向上層匯報。12.依照質(zhì)量事故處理條例負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的調(diào)查處理。13.負(fù)責(zé)相關(guān)文件，記錄，信息的管理，保證產(chǎn)品實現(xiàn)過程的可追溯性。14.與其他部門相關(guān)工作的協(xié)調(diào)管理，完成上級臨時交辦的各項任務(wù)。 二、崗位要求1、全日制大專及以上理工科專業(yè)畢業(yè)2、熟練操作辦公軟件（excel、word等），具有較強的數(shù)據(jù)報表分析能力3、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗（汽車零部件行業(yè)）4、持有iatf16949內(nèi)審員、vda6.3過程審核等資格證書，并能熟練操作5、邏輯思維能力強，善于溝通，善于團隊協(xié)作，工作抗壓性強6、熟練操作qc手法與五大工具三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費由員工個人承擔(dān)）3、公司作六休一，為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會