臺(tái)州醫(yī)療儀器維修技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8500~12000
職位描述：
一、崗位要求：1.主要負(fù)責(zé)主持公司本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.貫徹落實(shí)本公司崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與銷售、計(jì)劃、技術(shù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、消防、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。5.定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;6.生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排，物料計(jì)劃制定、物料采購(gòu)審核。物料管理目標(biāo)達(dá)成。7.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；二、任職資格：1.50歲以下，中專以上學(xué)歷2.從事彩涂生產(chǎn)操作，生產(chǎn)管理3年以上3.具有較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神4.熟悉彩涂制造者優(yōu)先福利：五險(xiǎn)，包吃住
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主持制定年度生產(chǎn)規(guī)劃及目標(biāo)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2.負(fù)責(zé)主持制定、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算，綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月、周生產(chǎn)計(jì)劃與統(tǒng)籌，做到均衡生產(chǎn)；3. 建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計(jì)劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；4. 按工作程序做好與計(jì)劃部、采購(gòu)部、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)的縱向協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌及管理工作，以及與營(yíng)銷中心、技術(shù)研發(fā)中心、采購(gòu)中心、人力資源等部門的橫向聯(lián)系；5. 主持建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；6. 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的進(jìn)度及異常情況，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，計(jì)時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；7. 負(fù)責(zé)全公司5s管理的策劃和監(jiān)督實(shí)施；生產(chǎn)人員的勞動(dòng)紀(jì)律。8. 落實(shí)、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中各部門在生產(chǎn)過(guò)程、工藝、質(zhì)量、設(shè)備保養(yǎng)及安全等情況的執(zhí)行9. 領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠對(duì)車間基礎(chǔ)設(shè)備的維護(hù)工作，包子現(xiàn)場(chǎng)能干正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬夏季的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；11.定期召開(kāi)生產(chǎn)大會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的方法和措施；12. 負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安全管理；13. 總經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格：5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識(shí)；在計(jì)劃管理、采購(gòu)管理、生產(chǎn)制造、物流方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；對(duì)企業(yè)制度建設(shè)、管理體系建立與運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)等有深刻理解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、erp運(yùn)作、成本管理運(yùn)作模式；具備良好的溝通能力、談判技巧；具備良好的寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力；具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；熟練使用辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位定位：配合車隊(duì)經(jīng)理完成對(duì)部門司機(jī)的管理工作，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的收集匯總、監(jiān)控，以及組織司機(jī)培訓(xùn)、同時(shí)協(xié)助制定司機(jī)各種考核標(biāo)準(zhǔn)及車輛維修保養(yǎng)等工作，保證車隊(duì)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。崗位職責(zé)：1. 跟蹤并監(jiān)控部門時(shí)效、油耗、裝載率、人員工資等相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)與司機(jī)核實(shí)，規(guī)避數(shù)據(jù)方面的異常，做好數(shù)據(jù)管理工作。2. 根據(jù)司機(jī)反饋的車輛問(wèn)題，協(xié)助公司安全修理部門做好維修安排，保障車輛及時(shí)維修。3. 根據(jù)司機(jī)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)，針對(duì)性的安排司機(jī)進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)司機(jī)防御性駕駛意識(shí)。4. 分析部門上月工作的短板，協(xié)同配合經(jīng)理制定本月的改善方策，落實(shí)好方策執(zhí)行工作。5. 及時(shí)反饋部門的異常情況，協(xié)調(diào)經(jīng)理處理好異常，保證工作正常開(kāi)展。崗位要求：1.畢業(yè)兩年內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。2.數(shù)理統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力，良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。4.熟練運(yùn)用office辦公軟件。1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略相關(guān)工作；2、全面負(fù)責(zé)全國(guó)各區(qū)域的業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)狀況監(jiān)督等工作；3、制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策，提供公司內(nèi)部業(yè)務(wù)管理改進(jìn)方案；4、維護(hù)與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系，參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問(wèn)題。5、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神6、薪資面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、對(duì)醫(yī)美有一定的了解2、會(huì)團(tuán)隊(duì)配合，具有親和力3、配合咨詢師的工作4、對(duì)醫(yī)美有一定的了解
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練應(yīng)用電腦軟件，學(xué)徒也可
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)接待顧客驗(yàn)光、配鏡、眼鏡維修等工作，和店鋪儀器清潔保養(yǎng)工作。2.為顧客提供專業(yè)的驗(yàn)光服務(wù)，建立良好的溝通。3.學(xué)習(xí)視光學(xué)知識(shí)，時(shí)刻更新知識(shí)儲(chǔ)備，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)。3.與同事共同協(xié)作，完成店長(zhǎng)安排的工作和下達(dá)的銷售指標(biāo)。任職條件1.有驗(yàn)光師職業(yè)資格證。2.溝通能力好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有親和力。3.高中（專科）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，會(huì)使用電腦。福利：五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)鏡片加工、眼鏡維修等工作，和店鋪儀器清潔和保養(yǎng)工作2.為顧客展示專業(yè)的制鏡流程，建立良好的溝通，解決顧客的疑問(wèn)。3.與同事共同協(xié)作，完成店長(zhǎng)安排的工作和下達(dá)的銷售指標(biāo)。任職條件1.2年以上加工鏡片經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取2.有配鏡師職業(yè)資格證或者眼鏡定配工資格證。3.溝通能力好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有親和力。4.高中（專科）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，會(huì)使用電腦。5.儀表端正，性格沉穩(wěn)細(xì)心，積極向上，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。福利：五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新品注冊(cè)及老產(chǎn)品延續(xù)注冊(cè)2、醫(yī)療器械法律法規(guī)搜集轉(zhuǎn)內(nèi)訓(xùn)3、不良事件監(jiān)測(cè)與上報(bào)4、參與新品開(kāi)發(fā)5、設(shè)計(jì)變更與備案6、許可申請(qǐng)與變更申請(qǐng)及上報(bào)崗位要求：1、2年以上無(wú)源醫(yī)療器械注冊(cè)優(yōu)先2、熟悉產(chǎn)品相應(yīng)的法律法規(guī)3、能熟練操作辦公軟件、cdr、cad等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1：數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化與計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以及本科學(xué)歷（只招應(yīng)屆生）；2：有plc或cnc程式設(shè)計(jì)基礎(chǔ)；3：有志從事自動(dòng)化行業(yè)，長(zhǎng)期與公司共同發(fā)展，非誠(chéng)勿擾；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、編寫(xiě)產(chǎn)品加工程序，保證機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)；2、對(duì)操機(jī)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；3、整理相關(guān)技術(shù)文件責(zé)任心強(qiáng)有意向聯(lián)系洪女士15857673104
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)；2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查及修理；3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；4、初中以上文化程度，年齡18-40周歲；5、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；6、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、性別：男2、婚姻：不限3、年齡：30-45周歲4、學(xué)歷大?；蛞陨?、專業(yè)：市政園林專業(yè)6、有較強(qiáng)的責(zé)任心和專業(yè)技術(shù)能力。能全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工的組織安排
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、具有林業(yè)專業(yè)本科學(xué)歷，有5年以上林業(yè)科研經(jīng)驗(yàn)；＜br/＞2、負(fù)責(zé)園林資源的調(diào)查，造林綠化工程規(guī)劃設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)技術(shù)工作；＜br/＞3、造林工程的招投標(biāo)的檢查和驗(yàn)收工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職要求：1、園林、園藝、藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟練使用cad、辦公自動(dòng)化等軟件4、吃苦耐勞、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心崗位描述：1、能夠依據(jù)圖紙獨(dú)立指揮苗木配植、植物養(yǎng)護(hù)和病蟲(chóng)害防治，熟悉綠化地形整理、放坡；2、掌握常用綠化植物的各項(xiàng)習(xí)性、形態(tài)，現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富；3、能掌控總體綠化效果，對(duì)植物種植、綠化方案變更、整體地形塑造、配合苗木采購(gòu)的驗(yàn)收工作4、制定種植方案，負(fù)責(zé)技術(shù)交底；5、編制苗木需求計(jì)劃，以及人工、機(jī)械計(jì)劃，監(jiān)控協(xié)調(diào)工程進(jìn)度；6、檢驗(yàn)到場(chǎng)苗木的品種、規(guī)格及日后的成活情況，是否符合設(shè)計(jì)要求。7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；（工資面談）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
為人正直、敬業(yè)、廉潔、遵守紀(jì)律。1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限；2、具有兩年以上商務(wù)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)同時(shí)具備機(jī)械配件類常識(shí)的；對(duì)溫嶺、路橋地區(qū)市場(chǎng)較熟悉；具備一定的商務(wù)采購(gòu)交易、合同法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避常識(shí)的；能熟練使用電腦及辦公軟件；3、能吃苦、善于溝通、能夠承擔(dān)工作壓力；4、負(fù)責(zé)督促部門員工依法依規(guī)進(jìn)行招投標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)及合同簽訂、合同管理工作；5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)物資、備品備件、技術(shù)服務(wù)、勞務(wù)服務(wù)、檢修工程的商務(wù)管理工作；6、負(fù)責(zé)組織到廠物資的管理工作；7、完成領(lǐng)導(dǎo)另行安排的工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、工作只要肯學(xué)，能積極完成公司分派的任務(wù)，能吃苦，有責(zé)任心，無(wú)不良嗜好，同事之間技術(shù)探討，工作和睦。3、吃苦耐勞、有良好的服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，公司會(huì)提供專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺(tái)，一般3-6個(gè)月便可獨(dú)立上崗4、公司福利：每周單休、國(guó)家法定日，年休
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
來(lái)料檢驗(yàn)員崗位職責(zé)1.依據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定對(duì)外購(gòu)原材料、配件進(jìn)行檢驗(yàn);2.做好檢驗(yàn)記錄，對(duì)來(lái)料檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;3.確保來(lái)料的質(zhì)量，及時(shí)匯報(bào)來(lái)料不良的情況并記錄;4.協(xié)助采購(gòu)部門進(jìn)行不合格來(lái)料的退換或者返工處理;5.配合企業(yè)的質(zhì)量改進(jìn)工作;6.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作;7.對(duì)入庫(kù)進(jìn)料負(fù)責(zé)進(jìn)行定期抽檢，防止進(jìn)料過(guò)期以及磨損。來(lái)料檢驗(yàn)員應(yīng)具備的能力1.具備專業(yè)的物料檢驗(yàn)知識(shí)以及技能，熟悉物料檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)以及檢驗(yàn)方法，能熟練使用檢驗(yàn)工具以及儀器;2.具備良好的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)及分析能力;3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神;5.工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)和負(fù)責(zé)。來(lái)料檢驗(yàn)員任職條件1.質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2.熟悉企業(yè)的產(chǎn)品物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法;3.熟悉相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)工具和儀器的使用方法;4.熟悉國(guó)家質(zhì)量相關(guān)法規(guī)和政策;5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;6.具有高度的工作熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、?成品檢驗(yàn)?（1）?嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及其他相關(guān)規(guī)定進(jìn)行成品抽樣和檢驗(yàn)工作?（2）?按照公司規(guī)定的抽樣方法進(jìn)行檢驗(yàn)，防止不合格成品入庫(kù)或進(jìn)入銷售渠道?（3）?對(duì)于經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)成品，出具《fqc檢驗(yàn)報(bào)告》并做好相關(guān)的品質(zhì)記錄?（4）?根據(jù)出貨計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃制定成品檢驗(yàn)計(jì)劃?（5）?放行經(jīng)檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品，退回裝配部經(jīng)檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品?2、?協(xié)助處理不合格品?（1）?對(duì)成品檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品和不合格批次進(jìn)行鑒定?（2）?監(jiān)督不合格品的處理過(guò)程?（3）?對(duì)處理完的不合格品重新進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，直到達(dá)到符合相關(guān)要求?3、?質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析?（1）?及時(shí)填寫(xiě)質(zhì)量記錄，提交質(zhì)量報(bào)表?（2）?做好質(zhì)量報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析工作，并及時(shí)上報(bào)給主管?（3）?對(duì)成品檢驗(yàn)檔案資料進(jìn)行分類、整理、統(tǒng)計(jì)、登記造冊(cè)?4、?檢驗(yàn)儀器設(shè)備管理?（1）?嚴(yán)格按檢驗(yàn)儀器的操作規(guī)程使用檢驗(yàn)器具?（2）?負(fù)責(zé)檢驗(yàn)器具的日常保管、保養(yǎng)工作?（3）?按計(jì)劃及時(shí)把檢驗(yàn)器具送檢，妥善保管自己使用的印章?5、其它職責(zé)?（1）???完成上級(jí)交付的其它工作任務(wù)?（2）???做好檢驗(yàn)區(qū)的5s及其它管理工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、從事汽車維修五年以上；2、擅長(zhǎng)轎車維修保養(yǎng)，技術(shù)精湛；3、踏實(shí)勤懇；公司提供住宿、中餐，待遇優(yōu)，具體薪資面談