臺州衛(wèi)生檢驗與檢疫技術(shù)崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
有贊臺州運營中心招人啦！崗位職責：1、根據(jù)公司規(guī)劃，組建銷售團隊，并做好員工的選、用、育、留。2、制定合理化銷售方案和戰(zhàn)略，帶領團隊開拓市場并完成公司制定的銷售任務。3、管理銷售團隊，分解銷售目標，負責考核員工績效，并對員工進行陪訪、陪練，夯實員工銷售技能。4、結(jié)合銷售實際情況，對銷售人員進行業(yè)務指導和培訓，提高業(yè)務能力。任職要求：1、大專及以上學歷，年齡25-28周歲，3年以上銷售工作經(jīng)驗，其中至少1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)to b（58同城、中企動力、阿里巴巴、百度、今日頭條）行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；2、優(yōu)秀的溝通談判技巧，具有較強的銷售團隊管理能力及培訓演講能力；3、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力，抗壓性強。4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。薪酬待遇：無責任底薪4000起+績效1000+階梯制團隊提成4%-6%+獎金+轉(zhuǎn)正五險+帶薪法定假期晉升空間：初級銷售顧問——中級銷售顧問——高級銷售顧問——初級銷售主管——中級銷售主管——高級銷售主管——銷售總監(jiān) 這里沒有勾心斗角，沒有論資排輩，沒有辦公司政治，只有90后的老板，95后的小哥哥小姐姐,吃不完的零食~ 拿不完的獎金和至少每周一次的聚餐活動。歡迎積極投遞簡歷，也可直接電話咨詢18967682667(電話號同微信號)
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
職責：1、根據(jù)生產(chǎn)部的指令計劃，在車間主任的領導下，協(xié)助組織車間的生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量的控制，成本控制與降低，安全文明生產(chǎn)，現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)計劃的順利完成。2、協(xié)助車間主任組織本車間（原輔料、生產(chǎn)周期、設備利用率、能源利用率，生產(chǎn)效率）等產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟指標的記錄及統(tǒng)計分析；3 審核和控制進出車間的物料；4 原料、能源和設備成本控制：監(jiān)督設備的使用狀態(tài)，鼓勵工藝技術(shù)更新；參與設備的選型，確保設備合理使用控制能源成本；積極配合研發(fā)、分廠技術(shù)部對產(chǎn)品工藝的優(yōu)化。5、協(xié)助車間主任安排車間人員。要求：大專及以上學歷，化學、制藥等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，在醫(yī)藥企業(yè)有相關(guān)技術(shù)、工藝、生產(chǎn)等三年及以上經(jīng)歷；熟悉藥企gmp管理；有一定的管理能力及經(jīng)驗。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、負責對工廠物料、輔料收發(fā)和盤點工作；2、物料倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入和維護；3、保持倉庫內(nèi)物料和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作；協(xié)助主管完成其他相關(guān)工作
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
具有一定的水泵技術(shù)工藝 三維設計 性能測試 裝配流程控制指導。（應屆畢業(yè)生都可以考慮）
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責1、利用html/css/javascript等web技術(shù)進行產(chǎn)品的開發(fā)2、配合后臺開發(fā)人員實現(xiàn)產(chǎn)品功能，獨立完成web前端開發(fā)任務3、能夠理解后端架構(gòu)，與后端工程師配合，為項目提供*優(yōu)化的技術(shù)解決方案4、能夠理解基礎需求和ui設計并進行分析，設計出符合用戶使用習慣的前端操作界面，優(yōu)化前端用戶操作體驗
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責：1、根據(jù)工作指令進行調(diào)試前準備工作；2、認真了解熟悉生產(chǎn)任務單各項技術(shù)指標；3、根據(jù)工作指令合理安排工作量確保設備按期交貨；4、按要求做好自己所負責區(qū)域的6s和設備定時保養(yǎng)清潔工作。任職資格：1、中專及以上學歷，機械、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、兩年以上裝配工作經(jīng)驗，一年以上自動化設備調(diào)試維護或維修工作經(jīng)驗。3、服從工作、吃苦耐勞、能配合加班。注：聯(lián)系電話：18072511555請把簡歷投入郵箱：luo@maiderchina.com
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
"1、機電一體化、機械設備制造相關(guān)專業(yè)，4年以上非標自動化設備的設計工作經(jīng)驗；2、熟練掌握自動化設備設計方案制作和開發(fā)、對電氣元件和各類傳感器、伺服電機等運用熟練；3、熟悉裝配調(diào)試和機加工工藝；4、可獨立設計結(jié)構(gòu)圖、裝配圖、零件圖等；獨立負責公司設備的技術(shù)方案制定、技術(shù)制圖、技術(shù)資料整理等工作；5、熟練使用辦公軟件、二維、三維制圖軟件等；6、能獨立處理現(xiàn)場技術(shù)難題，根據(jù)用戶需求對現(xiàn)場技術(shù)問題進行改進和完善；獨立分析和解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的各類技術(shù)問題；7、有機械設備類產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先；聯(lián)系電話：18072511555請把簡歷投入郵箱：luo@maiderchina.com
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000以上
職位描述：
機電相關(guān)專業(yè)；懂qc七大手法、熟悉質(zhì)量、環(huán)境管理體系。熟悉13485體系優(yōu)先；熟悉品質(zhì)管理、機械業(yè)3年以上工作經(jīng)驗；有裝備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、能獨立建立項目管理體系，根據(jù)管理體系對公司項目進行指導、監(jiān)控；2、指導與評審項目計劃,與領導一起對計劃及資源進行調(diào)配；3、監(jiān)控多個項目的范圍、時間、成本、范圍、質(zhì)量、風險、人員等狀態(tài)，并在必要時進行干預；4、在關(guān)鍵里程碑點，對項目進行評審，分析與指導；5、協(xié)助部門對員工進行項目管理相關(guān)的培訓6、攻克解決技術(shù)難點，引進新技術(shù)7、電氣行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，2年以上項目管理經(jīng)驗；8、有非標設備電氣開發(fā)經(jīng)驗，熟練plc、上位機、傳感器、視覺技術(shù)
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
計算機科學或信息管理類大專以上；3年以上大中型信息化項目系統(tǒng)規(guī)劃、實施和應用經(jīng)驗；負責企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)的需求分析、項目管理；撰寫各類技術(shù)文檔；負責安排系統(tǒng)方案的制定、資料管理、方案實施等工作；負責企業(yè)內(nèi)部應用系統(tǒng)的日常維護。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
專科及以上學歷，計算機、it相關(guān)專業(yè)；1年以上j2ee開發(fā)經(jīng)驗，掌握java編程，熟悉web編程語言。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、思路清楚，邏輯清晰。2、能應用基本的測量工具并具備識圖能力。3、溝通表達流暢，能對工作中的問題進行闡述。4、本崗位如有意向可按學徒培養(yǎng)。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、機械類、電氣類、自動化、計算機等相關(guān)機電專業(yè)畢業(yè)。2、公司有多條成長與發(fā)展的路線可選擇，如：設備調(diào)試、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)銷售等方向。3、公司現(xiàn)有多位助理工程師、工程師、技師等人員為應屆生培養(yǎng)案例。4、如需進一步了解可聯(lián)系電話：18072511555本公司長期招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
"1、有較強組織能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；2、熟悉iso9000、能組織產(chǎn)品審核、外審等工作；3、精通機械制造、加工工藝、統(tǒng)計、分析產(chǎn)品并采取預防工作；4、計量器具管理；5、對整機設備有所涉獵；6、有團隊建設與管理經(jīng)驗；7、有多項設備類品質(zhì)推動案例經(jīng)驗者優(yōu)先。"
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~12000
職位描述：
1.懂制鞋流程與技術(shù)要求，了解鞋品工藝、材質(zhì)、楦型、成本構(gòu)成； 2.熟悉溫嶺鞋廠分布、有較強的溝通能力，尋找更有競爭性產(chǎn)品的工廠；3.有供應商外發(fā)廠資源，能根據(jù)公司要求找到合適的工廠；4.明確產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品風格、產(chǎn)品概念、產(chǎn)品開發(fā)方向；5.三年以上鞋類產(chǎn)品開發(fā)跟蹤工作經(jīng)驗，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；薪資待遇：年薪8-15萬，底薪+提成
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
任職要求：1.能夠獨立協(xié)助車間正常生產(chǎn)2.能夠獨立、有效解決車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常3.針對車間生產(chǎn)情況能夠持續(xù)性優(yōu)化4.能夠熟練運用相關(guān)辦公軟件5.能適應白夜班安排（特殊情況）
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
java開發(fā)工作負責；java制定功能需求說明書，系統(tǒng)概要設計；知道并且參與java核心代碼的書寫，對開發(fā)過程進行把關(guān)；app移動端開發(fā)相關(guān)工作；c#開發(fā)方向的c/s和b/s開發(fā)工作；c#相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂和管理；c#系統(tǒng)架構(gòu)設計、業(yè)務邏輯實現(xiàn)、測試、升級維護工作；c#西永運維工作。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責：協(xié)助、指導公司各業(yè)務部門編制作業(yè)指導書，建立工作標準；2、組織項目管理人員學習質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識及體系文件、相關(guān)標準，并進行考核；3、負責體系內(nèi)審工作的具體組織和實施；4、編制、收集管理評審資料；5、對各部門服務質(zhì)量體系運行情況、服務質(zhì)量進行檢查，對檢查結(jié)果進行評估分析，指導相關(guān)部門進行整改，對整改情況進行跟蹤驗證；6、負責體系文件印制、裝訂、發(fā)放、修改、回收及外部借閱等管理工作；9、完成領導交辦其它的工作內(nèi)容。任職要求：1、熟悉iso質(zhì)量體系，熟練運用品質(zhì)統(tǒng)計分析工具；2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應變能力；3、有綜合的品質(zhì)判別能力及應變能力；4、有品質(zhì)專案的策劃與推動。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、主要負責實驗室運行，新材料導入評估；2、參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中對產(chǎn)品的測試評估以及相應第三方認證對接；3、熟悉基本測試內(nèi)容以及目的。能夠建立測試與目的的邏輯關(guān)系；4、愿意從事實驗室工作的人員，可以進行入職培訓。5、物理，半導體等工科專業(yè)。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
1.負責現(xiàn)場的日常巡檢工作。，保證加藥設備和管線的正常運行。發(fā)現(xiàn)問題，及時報告主管，協(xié)助解決。 2.負責對加藥工及化驗員進行管理、監(jiān)督、培訓工作，做好現(xiàn)場加藥的記錄、統(tǒng)計工作。 3.負責對項目現(xiàn)場的資產(chǎn)統(tǒng)計管理。 4.負責日常工作的檔案管理。 5.負責現(xiàn)場的衛(wèi)生清潔工作。 6.熟悉oa工作流程，并熟練操作辦理相關(guān)流程。 7.負責與項目現(xiàn)場直接客戶的溝通工作。 8.負責了解掌握設備運行情況，并作出相關(guān)的判斷和及時的處理。 9.負責了解客戶的相關(guān)生產(chǎn)工藝及流程，處理項目上出現(xiàn)的技術(shù)問題。