臺州衛(wèi)生檢驗與檢疫技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
任職要求：機械制造相關(guān)專業(yè)，中專及以上，熟悉質(zhì)檢量具和儀器工作內(nèi)容：1、做好生產(chǎn)過程中零部件的首檢、巡檢和終檢，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時發(fā)送返工通知，并監(jiān)督返工效果；2、記錄零部件質(zhì)量檢驗情況，并做好質(zhì)量檢驗報告的歸檔與反饋；3、記錄不合格零部件類型、數(shù)量，及時開具工廢或料廢單，并做好單據(jù)的統(tǒng)計與上報；4、協(xié)助處理零部件質(zhì)量問題，參加零部件質(zhì)量問題的調(diào)查與原因分析工作；5、巡視生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作及時糾正、反饋，并督導(dǎo)作業(yè)人員做好生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的自檢工作；6、完成上級交辦的其他工作。薪酬福利：1、公司免費提供住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有食堂并享受餐補；3、公司各項福利制度齊全，配備五險一金、醫(yī)療互助金、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、職工體檢、帶薪旅游等多項福利制度；4、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1.男女不限，年齡在20-40歲左右，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，2.有相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上，3.工資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、進(jìn)行原理圖紙分解、并細(xì)化結(jié)構(gòu)圖；2、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋；3、技術(shù)支持與指導(dǎo)；4、與相關(guān)部門溝通完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。任職資格：1、機械制造、機電一體化專業(yè)中專及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷；3、熟練應(yīng)用autocad制圖軟件；具備良好的機械部件制圖知識；了解工藝、機械設(shè)計制造知識及電路知識；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，創(chuàng)新思維，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)酒店出品質(zhì)量監(jiān)督檢查，服務(wù)質(zhì)量檢查，員工績效核算統(tǒng)計任職資格：熟練使用電腦，有耐心，溝通能力良好，抗壓能力較好，有較強的責(zé)任心上班時間：周末雙休，上班時間8：00-17：30
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
人品優(yōu)先，具備電氣技術(shù)能力，好溝通。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
職位詳情1、負(fù)責(zé)完成技術(shù)部相關(guān)技術(shù)文檔的編寫和整理2、技術(shù)文件的統(tǒng)一管理，必須保證其準(zhǔn)確、完整、統(tǒng)一、。3、收集、整理與產(chǎn)品及部門工作有關(guān)的內(nèi)外信息，并按要求及時對有效信息進(jìn)行傳遞，負(fù)責(zé)部門間（內(nèi)外）信息的收集和傳達(dá)工作4、協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理開展技術(shù)質(zhì)量有關(guān)的工作5、日常事務(wù)及其他
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)1、完善公司品質(zhì)監(jiān)控、管理流程，并嚴(yán)格執(zhí)行以確保產(chǎn)品品質(zhì)?；2、匯總品質(zhì)數(shù)據(jù)，并分析、總結(jié)?；3、監(jiān)控公司品質(zhì)全過程，并根據(jù)品質(zhì)問題，與相關(guān)部門做縱向或橫向的溝通；?4、制訂月/季/年度品質(zhì)改善計劃，及相應(yīng)品質(zhì)提升的教育訓(xùn)練?；5、處理客訴及參與供應(yīng)商的管理與評估?；6、有效應(yīng)對內(nèi)外部相關(guān)審核及客戶驗廠稽核等。任職要求：1、有5年及以上汽車行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，有直接與主機廠服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、精通iatf16949\is014001體系，精通qc工具的應(yīng)用，熟悉各大主機廠客戶的質(zhì)量要求，精通質(zhì)量分析與管理工具如8d,?pdca,spa,fmea等；3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)態(tài)度，較強的團隊協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
誠聘：技術(shù)工數(shù)名1.?要求：男，年齡：20－45歲，會電工優(yōu)先；2.?懂監(jiān)控安裝，電腦裝機；3.?工資：4000-8000元，具體可面議；4.??工作地址：溫嶺國際數(shù)碼城，聯(lián)系電話：15068606777
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1.熟練掌握cad?及三維畫圖軟件。2.具有從事小家電類產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)先。3.能獨立完成項目調(diào)研，方案設(shè)計，整體設(shè)計，加工跟蹤，裝配指導(dǎo)，整體調(diào)試優(yōu)先。4.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，上進(jìn)心強，有一定溝通能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)檢、監(jiān)造及進(jìn)度控制,并提供生產(chǎn)過程中的各種記錄；2、對各類生產(chǎn)、質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計、反饋；3、生產(chǎn)加工文件的傳遞與保管；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的防護、包裝、發(fā)貨，與下道工序的交接，并與庫管員辦理出入庫手續(xù)；5、提供監(jiān)造工作內(nèi)容、工作量及費用的統(tǒng)計，對各自的工作進(jìn)行生產(chǎn)總結(jié)并報項目負(fù)責(zé)人。任職資格：1、3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；2、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系；了解iso9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；熟練使用辦公軟件；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強的分析解決問題能力；良好的團隊協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1.精品服裝質(zhì)檢3年以上經(jīng)驗
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)模塊主要?目標(biāo)和計劃，制定、參與、協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；3、編制年度生產(chǎn)計劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)試、管理和控制；4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；5、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程；6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，材料類、機械類相關(guān)專業(yè)；2、有三年以上汽車件塑模企業(yè)生產(chǎn)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；3、熟悉生產(chǎn)部門的動作流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；4、熟悉生產(chǎn)成本控制、質(zhì)量控制等；5、熟悉erp系統(tǒng)和5s管理；接觸過iatf169496、身體健康，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、根據(jù)學(xué)生的具體情況給出學(xué)生相對應(yīng)的教學(xué)計劃2、以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績?yōu)槟繕?biāo)，認(rèn)真完成備課、上課、課后輔導(dǎo)3、及時與學(xué)管師反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，參加公司組織的教育研討，提高教學(xué)水平4、做到耐心、責(zé)任心、進(jìn)取心5、師范專業(yè)畢，本科及以上，有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、部門、地方對產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗的法規(guī)、法令、政策；2、負(fù)責(zé)參考研發(fā)部門的建議，對企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制訂、復(fù)審和標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)試驗方法的驗證工作；3、負(fù)責(zé)配合市場部門對用戶的意見進(jìn)行收集，并對收集的信息進(jìn)行登記和處理；4、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報和質(zhì)量檢驗新技術(shù)情報的收集；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評審、來料檢驗、成品驗證及過程監(jiān)督。任職資格：1、電子類相關(guān)專業(yè)，，專科以上學(xué)歷；2、3年以上電子類產(chǎn)品（充電寶、投影儀等）制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；3、熟悉iso9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運作，持有內(nèi)審員證書；4、具有較強的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強的創(chuàng)新意識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、有2年及以上工作經(jīng)驗為佳2、有電工證3、能兼司機優(yōu)先入取
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職能描述：發(fā)掘ict信息化建設(shè)項目機會點，篩選出價值項目，對關(guān)鍵客戶提供售前技術(shù)交流、撰寫技術(shù)方案、組織售前測試、輸出配置報價、組織下級渠道合作伙伴技術(shù)培訓(xùn)和交流。推動或組織團隊完成區(qū)域市場分析、項目管理和客戶關(guān)系管理、達(dá)成上級下達(dá)的銷售業(yè)績目標(biāo)。素質(zhì)技能要求：1.具有積極樂觀的工作態(tài)度和生活態(tài)度、有積極的團隊合作態(tài)度、責(zé)任心強；2.熟悉視頻會議、視頻監(jiān)控產(chǎn)品技術(shù)和方案；3.有良好的客戶溝通、需求分析能力，能夠根據(jù)客戶需求撰寫相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)方案；4.掌握保利通、思科、華為、zoom，小魚易連等廠商的視頻會議產(chǎn)品和技術(shù)方案；5.具備相關(guān)技術(shù)認(rèn)證，優(yōu)先考慮具有華為或華三hcnp\hcie認(rèn)證資質(zhì)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、有從事電腦車，0302縫紉機檢驗試車工作1年以上的。2、有責(zé)任心，服眾管理，動手能力強；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、進(jìn)行原理圖紙分解，并細(xì)化結(jié)構(gòu)圖2、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋3、技術(shù)支持與指導(dǎo)3、與相關(guān)部門溝通完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；3、做好門店各個部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；5、年齡35歲以下。有意者可直接致電：18758663947宋女士（微信同號）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；4、年齡18-35歲，身體健康。