臺(tái)州農(nóng)藝教育崗位列表
店長(zhǎng)(工作地點(diǎn):天臺(tái)縣-始豐街道 ) | 天臺(tái)縣金楓門業(yè)加工廠
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;5、年齡35歲以下。
班主任/學(xué)管老師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江百分百教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責(zé)1、了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)解決學(xué)生學(xué)習(xí)過程中遇到的問題;2、責(zé)任心強(qiáng),善于統(tǒng)籌安排,膽大心細(xì),熱愛教育行業(yè);3、學(xué)員管理、家長(zhǎng)維護(hù)、續(xù)費(fèi);4、通過服務(wù)引導(dǎo)家長(zhǎng)及學(xué)生進(jìn)行學(xué)員推薦;任職條件1、熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心、為人正直誠(chéng)實(shí),品行端正,能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間;2、自信、堅(jiān)韌、吃苦耐勞;3、富有愛心和親和力,具有良好的溝通能力,善于組織協(xié)調(diào);4、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),勇于開拓;5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、應(yīng)變能力、銷售能力;6、有培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)或班主任等院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
小學(xué)托管老師(工作地點(diǎn):臨海市-大洋街道 ) | 臨海市思育文化發(fā)展有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 要求:1.工作時(shí)間周一至周五(10:30-13:30、15:30-20:30)?周六(8:00-17:00)2.專科及本科學(xué)歷,師范類畢業(yè)生優(yōu)先考慮。專業(yè)豐富可放寬條件。3.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐。4.具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣。5.熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。有意向可直接聯(lián)系江老師???155?5855?8878
人事助理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江百分百教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,5、負(fù)責(zé)本校區(qū)培訓(xùn)工作統(tǒng)籌安排以及績(jī)效管理工作。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 要求:1.工作時(shí)間周一至周五(10:30-13:30、15:30-20:30)?周六(8:00-17:00)2.??萍氨究茖W(xué)歷,師范類畢業(yè)生優(yōu)先考慮。專業(yè)豐富可放寬條件。3.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐。4.具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣。5.熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。有意向可以直接聯(lián)系:江老師???155?5855?8878
教育產(chǎn)品開發(fā)(工作地點(diǎn):臨海市-大洋街道 ) | 臺(tái)州三峰軟件有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 崗位職責(zé):1、中小學(xué)知識(shí)梳理、分析、測(cè)評(píng);具有良好的教育背景和學(xué)習(xí)能力、產(chǎn)品分析能力2、跟進(jìn)教學(xué)大綱或考試大綱,對(duì)所負(fù)責(zé)的課程進(jìn)行包裝、設(shè)計(jì)與實(shí)施;3、完成課程順序設(shè)計(jì)、教學(xué)方法設(shè)計(jì)、監(jiān)督和審核腳本寫作以及多媒體制作;4、了解學(xué)生狀況,根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)問題對(duì)課程設(shè)計(jì)進(jìn)行修改;任職資格:1、精通數(shù)學(xué)2、本科及以上學(xué)歷,教育類等相關(guān)專業(yè);3、熱愛教學(xué)工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心;4、具備培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、具有良好的語言表達(dá)能力和理解力,善于學(xué)習(xí);6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞的精神。
hr人事行政(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路橋街道 ) | 臺(tái)州市快錢電子商務(wù)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系;8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職資格:1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:12000~20000
職位描述: 崗位職責(zé):1、?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)售前電話邀約、電話營(yíng)銷、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、課程規(guī)劃等合理分配工作;2、?根據(jù)學(xué)員情況,指導(dǎo)學(xué)員制定英語學(xué)習(xí)計(jì)劃;3、?策劃并參與各類市場(chǎng)宣傳和各類培訓(xùn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展;4、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng),開發(fā)各種銷售渠道,負(fù)責(zé)所在域內(nèi)的產(chǎn)品銷售及招生工作,對(duì)自身銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)。5、能積極開拓新項(xiàng)目,新業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和拜訪客戶;負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開拓、建立、維護(hù);6、按公司要求完成銷售任務(wù),負(fù)責(zé)公司的銷售策劃方案實(shí)施,完成銷售目標(biāo);7、與市場(chǎng)部配合,進(jìn)行客戶拜訪并傳達(dá)銷售信息。按照制定計(jì)劃和程序開展銷售活動(dòng),完成協(xié)議簽訂,并承擔(dān)回款任務(wù);任職要求1、有兩年以上銷售或服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的抗壓能力;2、學(xué)歷大專以上,男女不限,有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有優(yōu)秀的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè);4、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)銷售流程,形象氣質(zhì)佳,較強(qiáng)親和力。5、對(duì)市場(chǎng)開拓有極強(qiáng)的進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí),敏銳,活躍,開朗、大方、樂觀、積極、自信。有極強(qiáng)的適應(yīng)和把握變化的能力,語言表達(dá)能力,分析判斷能力及執(zhí)行力。6、強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的職業(yè)素質(zhì),熱愛教育事業(yè),能接受彈性工作時(shí)間,能夠挖掘市場(chǎng)培訓(xùn)需求,并整合公司資源,形成解決方案;7、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),分享意識(shí)、以及對(duì)客戶較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、善于自我挑戰(zhàn),有志于教育事業(yè)發(fā)展者;有良好的心理素質(zhì),形象談吐俱佳。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:12000~20000
職位描述: 崗位職責(zé):1、?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)售前電話邀約、電話營(yíng)銷、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、課程規(guī)劃等合理分配工作;2、?根據(jù)學(xué)員情況,指導(dǎo)學(xué)員制定英語學(xué)習(xí)計(jì)劃;3、?策劃并參與各類市場(chǎng)宣傳和各類培訓(xùn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展;4、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng),開發(fā)各種銷售渠道,負(fù)責(zé)所在域內(nèi)的產(chǎn)品銷售及招生工作,對(duì)自身銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)。5、能積極開拓新項(xiàng)目,新業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和拜訪客戶;負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開拓、建立、維護(hù);6、按公司要求完成銷售任務(wù),負(fù)責(zé)公司的銷售策劃方案實(shí)施,完成銷售目標(biāo);7、與市場(chǎng)部配合,進(jìn)行客戶拜訪并傳達(dá)銷售信息。按照制定計(jì)劃和程序開展銷售活動(dòng),完成協(xié)議簽訂,并承擔(dān)回款任務(wù);任職要求1、有兩年以上銷售或服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的抗壓能力;2、學(xué)歷大專以上,男女不限,有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有優(yōu)秀的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè);4、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)銷售流程,形象氣質(zhì)佳,較強(qiáng)親和力。5、對(duì)市場(chǎng)開拓有極強(qiáng)的進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí),敏銳,活躍,開朗、大方、樂觀、積極、自信。有極強(qiáng)的適應(yīng)和把握變化的能力,語言表達(dá)能力,分析判斷能力及執(zhí)行力。6、強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的職業(yè)素質(zhì),熱愛教育事業(yè),能接受彈性工作時(shí)間,能夠挖掘市場(chǎng)培訓(xùn)需求,并整合公司資源,形成解決方案;7、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),分享意識(shí)、以及對(duì)客戶較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、善于自我挑戰(zhàn),有志于教育事業(yè)發(fā)展者;有良好的心理素質(zhì),形象談吐俱佳。
教育咨詢師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江百分百教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:6500~12000
職位描述: 一、工作內(nèi)容1、面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通,幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù),促成訂單;2、根據(jù)培訓(xùn)中心業(yè)務(wù)流程對(duì)客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,初步制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案;3、了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)解決學(xué)生學(xué)習(xí)過程中遇到的問題;4、學(xué)員管理、家長(zhǎng)維護(hù);5、客戶二次銷售;6、通過服務(wù)引導(dǎo)家長(zhǎng)及學(xué)生進(jìn)行學(xué)員推薦。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職資格:1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng);3、責(zé)任心強(qiáng),善于統(tǒng)籌安排,膽大心細(xì),熱愛教師行業(yè);4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng)。
學(xué)管主任 — 售后經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江百分百教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6500~12000
職位描述: 1、任職資格(1)教育背景:??苹蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;(2)工作經(jīng)驗(yàn):2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);(3)技能與素質(zhì):熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)體制,熟悉電腦辦公系統(tǒng),良好的書面、口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、應(yīng)變、溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心。2、工作內(nèi)容(1)負(fù)責(zé)督導(dǎo)日常工作,認(rèn)真按照督導(dǎo)規(guī)章進(jìn)行管理,實(shí)施有效監(jiān)控;(2)指導(dǎo)學(xué)管師工作,搞好學(xué)管師業(yè)務(wù)培訓(xùn);(3)協(xié)助學(xué)管師做好每一個(gè)學(xué)生的維護(hù),提高家長(zhǎng)滿意度;(4)負(fù)責(zé)組織每周學(xué)管師例會(huì),解決學(xué)生管理中出現(xiàn)的問題;(5)抓好“黃金月的管理,協(xié)助學(xué)管維護(hù)好新生;(6)分解部門任務(wù)至每位員工,安排從月度、周、日工作任務(wù)事項(xiàng)帶領(lǐng)部門完成預(yù)算;(7)做好二次銷售和課時(shí)消耗工作;(8)細(xì)抓轉(zhuǎn)介紹,督導(dǎo)學(xué)管師管理過程并指導(dǎo)分配員工任務(wù)并協(xié)助完成;(9)協(xié)助學(xué)管師做好穩(wěn)單、挽單工作;(10)負(fù)責(zé)校區(qū)退費(fèi)提交和審批工作;(11)支持配合教學(xué)、咨詢部工作;嚴(yán)抓新生交接表、教案、陪讀記錄等入檔情況;(12)按時(shí)、認(rèn)真填寫上報(bào)學(xué)管部工作報(bào)表和教師轉(zhuǎn)介紹鑒別表;(13)負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生突發(fā)事件的處理工作;(14)細(xì)抓部門指標(biāo):結(jié)課率、續(xù)生率、課時(shí)系數(shù)、上課率、有效學(xué)員管控、轉(zhuǎn)介紹數(shù);(15)組織并安排“家?;?dòng)會(huì)”如“常規(guī)會(huì)銷”、“月度學(xué)員生日會(huì)”、“圣誕晚會(huì)”等;(16)?聯(lián)系兼職教師并統(tǒng)一管理,通知上課,并安排時(shí)間;(17)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。。
咨詢經(jīng)理 - 銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江百分百教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:9000~18000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和營(yíng)銷方案制定;2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)計(jì)劃成功推動(dòng),并按計(jì)劃完成;3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;5、負(fù)責(zé)從潛客挖掘、引導(dǎo)上門、面咨成單體系化落定監(jiān)督;6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;7、咨詢師常規(guī)工作8、做好每一個(gè)學(xué)生的維護(hù),提高家長(zhǎng)滿意度;【工作內(nèi)容】(1)潛客挖掘維護(hù):按照公司市場(chǎng)計(jì)劃進(jìn)行推動(dòng),深挖潛在客戶信息,通過市場(chǎng)活動(dòng)獲取客戶聯(lián)系方式(2)負(fù)責(zé)學(xué)員客戶的需求分析與處理公司客戶的產(chǎn)品與服務(wù)咨詢;負(fù)責(zé)呼出或接聽電話,挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求,將學(xué)校服務(wù)模式介紹給家長(zhǎng),預(yù)約家長(zhǎng)以及學(xué)生;(3)面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通,幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí);(4)根據(jù)培訓(xùn)中心業(yè)務(wù)流程對(duì)客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,初步制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案;(5)成單,和家長(zhǎng)簽訂輔導(dǎo)協(xié)議;(6)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將學(xué)生情況錄入公司系統(tǒng);(7)交接:根據(jù)新生情況,安排學(xué)管師、對(duì)授課教師提出自己的參考意見。與學(xué)習(xí)管理師、科任老師開課前交流會(huì),輔助制定教學(xué)計(jì)劃;前后期交接給學(xué)習(xí)管理師;(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系優(yōu)先;4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
技術(shù)、地理、歷史教師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江百分百教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):(1)全面了解每個(gè)學(xué)生的情況,根據(jù)每個(gè)學(xué)生的具體情況,合理有效準(zhǔn)備每一次課,對(duì)學(xué)生的課時(shí)做合理計(jì)劃;(2)積極和學(xué)生溝通,了解學(xué)生其他學(xué)科的基本情況,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;(3)及時(shí)和規(guī)劃師﹑督導(dǎo)員溝通學(xué)生的階段表現(xiàn)情況;(4)積極參加公司組織的教研活動(dòng),隨時(shí)關(guān)注教育方面的相關(guān)動(dòng)態(tài);任職資格:(1)高中教師要求本科及以上學(xué)歷,初小教師大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生(本科及以上學(xué)歷優(yōu)先);(2)具備學(xué)科教學(xué)能力,了解一定的教育心理學(xué)并能運(yùn)用,會(huì)使用一般的辦公室管理軟件;表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,有責(zé)任心,有師德,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流。每周二上午十點(diǎn)為公開招聘日
理工科教師五險(xiǎn)高薪(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 臺(tái)州市探智教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: stem創(chuàng)客教育1、我們是一家全國(guó)連鎖的教育機(jī)構(gòu),創(chuàng)辦于2009年5月,主要專注于4-15歲孩子(小發(fā)明、小制作、提高它們的創(chuàng)新思想能力和實(shí)踐創(chuàng)新動(dòng)手能力)讓更多的孩子具備以下能力:在生活中善于發(fā)現(xiàn)問題,從中去解決問題的綜合能力;相信您也會(huì)加入我們,因?yàn)槲覀兊某跣氖菫?了更多孩子贏得未來,更多的家庭贏得幸福、為國(guó)家贏得更多創(chuàng)新人才而奮斗!2、我們有完善課程體系和教學(xué)教材,也有專業(yè)的培訓(xùn)體系,只要你熱愛,你努力,沒有我們培養(yǎng)不出來的人才,每周一次課堂教學(xué)展示、每月1-2次以上技能培訓(xùn);每年到總部接受年度培訓(xùn),及各類培訓(xùn);3、教師晉升等級(jí):見習(xí)教師--授課教師--初級(jí)教師--中級(jí)教師--高級(jí)教師;4、教師晉升職位:初級(jí)教師--教學(xué)主管--區(qū)域校長(zhǎng)任職資格:1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生亦可,專業(yè)不限,男女不限,不要教師資格證,理工科優(yōu)先;2、性格開朗活潑,責(zé)任心強(qiáng),熱愛教育事業(yè);3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;4、具備教育心理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的授課能力;5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;6、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣;福利待遇:1、每年組織2次以上團(tuán)建活動(dòng);2、晉升機(jī)會(huì)大,公平公正;3、重大節(jié)假日帶薪休息;4、春節(jié)、教師節(jié)、送節(jié)日禮品;5、每年將盈利的一部分金額作為優(yōu)秀員工年終獎(jiǎng);6、主管以上人員享受入股機(jī)會(huì);
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系;8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職資格:1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,教書育人,為人師表,承擔(dān)班主任工作;2、按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)校制定的教學(xué)計(jì)劃要求,組織完成教學(xué)計(jì)劃,備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè),重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和能力,組織、承擔(dān)研究課和公開課;3、積極組織或參加科研活動(dòng)偶那個(gè)和教改實(shí)驗(yàn),認(rèn)領(lǐng)一個(gè)課題,每年完成一份教育或者教學(xué)方面論文;4、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量考查工作,按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定,認(rèn)真做好監(jiān)考和閱卷、試卷質(zhì)量分析,成績(jī)?cè)u(píng)定工作,提高教學(xué)質(zhì)量;5、制定學(xué)期計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,期末做好工作總結(jié)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3500~7000
職位描述: 一、招聘崗位崗位分布在玉環(huán)市分公司。共招聘金融類(含財(cái)務(wù)類)、計(jì)算機(jī)技術(shù)類、廣告設(shè)計(jì)類等三大類崗位。以上招聘崗位均為郵政企業(yè)a類合同用工。???二、報(bào)名條件(一)學(xué)歷要求1.招聘對(duì)象為國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,原則上需2020屆畢業(yè)生。2.境內(nèi)院校畢業(yè)生至單位報(bào)到時(shí),須獲得畢業(yè)證和就業(yè)報(bào)到證(獲得學(xué)位證的須同時(shí)攜帶);境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年1月至2020年7月間畢業(yè),并且能夠在2020年7月底前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證以及教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。(二)專業(yè)要求計(jì)算機(jī)技術(shù)類、廣告設(shè)計(jì)類專業(yè)性較強(qiáng)的崗位要求專業(yè)對(duì)口;金融類崗位專業(yè)不限(金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、物流管理、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、工商管理、法學(xué)、漢語言文學(xué)等相近或相關(guān)專業(yè)均可)。(三)基本要求遵紀(jì)守法,誠(chéng)信守信,品行端正,身體健康,無違規(guī)違紀(jì)行為;具有較強(qiáng)溝通協(xié)作能力和開拓創(chuàng)新能力,能承受一定的工作壓力?!??三、報(bào)名方式及截止時(shí)間??在智聯(lián)招聘網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)址:http://zjyz2020.zhaopin.com/),報(bào)名截止時(shí)間:2019年11月5日24點(diǎn)。特別提醒:在網(wǎng)申系統(tǒng)內(nèi),每名應(yīng)聘者*多申請(qǐng)1個(gè)單位,每個(gè)單位可申請(qǐng)1個(gè)崗位。? 四、招聘流程 ?網(wǎng)上申請(qǐng)---簡(jiǎn)歷篩選---11月中旬筆試(初定)---面試---體檢錄用。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 一、招聘崗位崗位分布在玉環(huán)市分公司。共招聘金融類(含財(cái)務(wù)類)、計(jì)算機(jī)技術(shù)類、廣告設(shè)計(jì)類等三大類崗位。以上招聘崗位均為郵政企業(yè)a類合同用工。???二、報(bào)名條件(一)學(xué)歷要求1.招聘對(duì)象為國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,原則上需2020屆畢業(yè)生。2.境內(nèi)院校畢業(yè)生至單位報(bào)到時(shí),須獲得畢業(yè)證和就業(yè)報(bào)到證(獲得學(xué)位證的須同時(shí)攜帶);境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年1月至2020年7月間畢業(yè),并且能夠在2020年7月底前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證以及教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。(二)專業(yè)要求計(jì)算機(jī)技術(shù)類、廣告設(shè)計(jì)類專業(yè)性較強(qiáng)的崗位要求專業(yè)對(duì)口;金融類崗位專業(yè)不限(金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、物流管理、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、工商管理、法學(xué)、漢語言文學(xué)等相近或相關(guān)專業(yè)均可)。(三)基本要求遵紀(jì)守法,誠(chéng)信守信,品行端正,身體健康,無違規(guī)違紀(jì)行為;具有較強(qiáng)溝通協(xié)作能力和開拓創(chuàng)新能力,能承受一定的工作壓力?!??三、報(bào)名方式及截止時(shí)間??在智聯(lián)招聘網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)址:http://zjyz2020.zhaopin.com/),報(bào)名截止時(shí)間:2019年11月5日24點(diǎn)。特別提醒:在網(wǎng)申系統(tǒng)內(nèi),每名應(yīng)聘者*多申請(qǐng)1個(gè)單位,每個(gè)單位可申請(qǐng)1個(gè)崗位。? 四、招聘流程 ?網(wǎng)上申請(qǐng)---簡(jiǎn)歷篩選---11月中旬筆試(初定)---面試---體檢錄用。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 一、招聘崗位崗位分布在玉環(huán)市分公司。共招聘金融類(含財(cái)務(wù)類)、計(jì)算機(jī)技術(shù)類、廣告設(shè)計(jì)類等三大類崗位。以上招聘崗位均為郵政企業(yè)a類合同用工。???二、報(bào)名條件(一)學(xué)歷要求1.招聘對(duì)象為國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,原則上需2020屆畢業(yè)生。2.境內(nèi)院校畢業(yè)生至單位報(bào)到時(shí),須獲得畢業(yè)證和就業(yè)報(bào)到證(獲得學(xué)位證的須同時(shí)攜帶);境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年1月至2020年7月間畢業(yè),并且能夠在2020年7月底前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證以及教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。(二)專業(yè)要求計(jì)算機(jī)技術(shù)類、廣告設(shè)計(jì)類專業(yè)性較強(qiáng)的崗位要求專業(yè)對(duì)口;金融類崗位專業(yè)不限(金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、物流管理、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、工商管理、法學(xué)、漢語言文學(xué)等相近或相關(guān)專業(yè)均可)。(三)基本要求遵紀(jì)守法,誠(chéng)信守信,品行端正,身體健康,無違規(guī)違紀(jì)行為;具有較強(qiáng)溝通協(xié)作能力和開拓創(chuàng)新能力,能承受一定的工作壓力?!??三、報(bào)名方式及截止時(shí)間??在智聯(lián)招聘網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)址:http://zjyz2020.zhaopin.com/),報(bào)名截止時(shí)間:2019年11月5日24點(diǎn)。特別提醒:在網(wǎng)申系統(tǒng)內(nèi),每名應(yīng)聘者*多申請(qǐng)1個(gè)單位,每個(gè)單位可申請(qǐng)1個(gè)崗位。? 四、招聘流程 ?網(wǎng)上申請(qǐng)---簡(jiǎn)歷篩選---11月中旬筆試(初定)---面試---體檢錄用。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~3500
職位描述: 1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,教書育人,為人師表,承擔(dān)班主任工作;2、按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)校制定的教學(xué)計(jì)劃要求,組織完成教學(xué)計(jì)劃,備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè),重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和能力,組織、承擔(dān)研究課和公開課;3、積極組織或參加科研活動(dòng)偶那個(gè)和教改實(shí)驗(yàn),認(rèn)領(lǐng)一個(gè)課題,每年完成一份教育或者教學(xué)方面論文;4、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量考查工作,按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定,認(rèn)真做好監(jiān)考和閱卷、試卷質(zhì)量分析,成績(jī)?cè)u(píng)定工作,提高教學(xué)質(zhì)量;5、制定學(xué)期計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,期末做好工作總結(jié);6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)
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