臺州農(nóng)藝教育崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對外提供的會計資料；4、負責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。任職資格：1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；5、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：1000~2000
職位描述： 1）為中小學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，安排學(xué)生課程；2）幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；3）與學(xué)生及家長保持良好、長期的合作關(guān)系；4）參加學(xué)科教研活動，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案；5）不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平；6）為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守；7）完成上級安排的其他任務(wù)8）有教師資格證工作地點：臺州椒江、溫嶺、臨海及溫州
小學(xué)數(shù)學(xué)老師（工作地點：三門縣-浦壩港鎮(zhèn) ） | 卓爾教育
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 小學(xué)數(shù)學(xué)老師，會看教案，提供教案和ppt，工作輕松，周日下午過來上課即可。有教書經(jīng)驗。普通話標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位描述：1、為學(xué)員提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)2、幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣3、為學(xué)生查缺補漏，幫助學(xué)員盡快提高成績4、參加學(xué)科教研活動，提高教研水平，為公司提高高質(zhì)量的教學(xué)資源任職要求：1、本科師范類學(xué)習(xí)畢業(yè)（經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬），喜歡從事教育工作2、具備強烈的責(zé)任意識，較強的親和力和溝通能力3、具備良好的職業(yè)禮儀，敬業(yè)精神，團隊意識，服務(wù)意識等職業(yè)素養(yǎng)4、熟悉中學(xué)教材及相關(guān)考試情況，掌握一定的教學(xué)技能5、有教學(xué)經(jīng)驗（尤其是畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先）職位待遇：1、薪酬福利構(gòu)成：職級工資+各類課酬+各項補貼+五險一金2、優(yōu)秀教師年薪超十萬職位發(fā)展：個性化老師--學(xué)科組長--教管主任---校區(qū)總監(jiān)愛在納思，心的教育！打造長三角地區(qū)教育培訓(xùn)行業(yè)旗艦，真誠邀請您的加入！面試地址浙江省臺州市椒江區(qū)中山東路新時代廣場2樓納思書院聯(lián)系人，陳老師，15558578875
人事主管（工作地點：路橋區(qū)-路北街道 ） | 浙江源廣合融資擔(dān)保有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、為學(xué)員提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)2、幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣3、為學(xué)生查缺補漏，幫助學(xué)員盡快提高成績4、參加學(xué)科教研活動，提高教研水平，為公司提高高質(zhì)量的教學(xué)資源任職要求：1、本科師范類學(xué)習(xí)畢業(yè)（經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬），喜歡從事教育工作2、具備強烈的責(zé)任意識，較強的親和力和溝通能力3、具備良好的職業(yè)禮儀，敬業(yè)精神，團隊意識，服務(wù)意識等職業(yè)素養(yǎng)4、熟悉相應(yīng)科目的教材及相關(guān)考試情況，掌握一定的教學(xué)技能5、有教學(xué)經(jīng)驗（尤其是畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先）職位待遇：1、薪酬福利構(gòu)成：職級工資+各類課酬+各項補貼+五險一金2、優(yōu)秀教師年薪超十萬職位發(fā)展：個性化老師--學(xué)科組長--教管主任---校區(qū)總監(jiān)愛在納思，心的教育！打造長三角地區(qū)教育培訓(xùn)行業(yè)旗艦，真誠邀請您的加入！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、組織學(xué)習(xí)小組活動，組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計劃，反饋自學(xué)記錄情況，檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況；2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函，組織教學(xué)跟蹤調(diào)查；3、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點工作；4、管理教師調(diào)課時間表，調(diào)度教室，收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表，受理并審批學(xué)生緩考申請等；5、組織校級教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查；6、受理教學(xué)過程中各類問題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理；7、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作；8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運行。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專業(yè)；2、具有1年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、熟練使用各類辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；5、熱愛教育事業(yè)，對教育行業(yè)充滿獻身精神；6、具有良好的耐心，工作踏實，細致認真；7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強的敬業(yè)精神，有良好的合作意識。
人事助理（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 玉環(huán)恒邦資產(chǎn)管理有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
汽車改裝學(xué)徒（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺州博遠教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 誠招：貼膜技師改裝技師美容技師機修技師汽車改裝學(xué)徒，貼改色膜學(xué)徒，美容裝潢學(xué)徒招聘學(xué)徒工，從業(yè)多年老師傅專業(yè)教授汽車改裝，貼改色膜，隱形車衣，貼車窗膜，裝潢美容，音響改裝等技術(shù)！本店在臺州市經(jīng)營多年有良好的經(jīng)營口碑。歡迎加入我店，應(yīng)聘電話：13777646131地址：臺州市椒江區(qū)東環(huán)大道861號，椒江萬達附近(藤原豪車改裝俱樂部)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定市場推廣計劃，完成下達的業(yè)績目標(biāo)；2、策劃并組織各種市場活動，維護客戶粘性，有效增長所負責(zé)區(qū)域的學(xué)員咨詢量和報名量；3、負責(zé)市場宣傳維護工作，妥善安排地推、拉訪、目標(biāo)學(xué)校周邊廣告投放等工作；4、定期對周邊的競爭對手進行有效的外部調(diào)研，同時組織在讀學(xué)員的內(nèi)部需求以及滿意度調(diào)查；5、不斷開拓新的市場推廣渠道，有效搜集意向客戶的信息，實現(xiàn)目標(biāo)客戶的到訪。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或了解教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先；2、具備較強的市場敏感度，良好的溝通能力和團隊合作精神，強烈的責(zé)任感；3、具備良好的人際交往能力、溝通能力和團隊組建管理能力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，能承受較大的工作壓力，有1年以上市場團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 一.有初中教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先?二.無經(jīng)驗者需培訓(xùn)上崗，試用期工資2000,（不含餐費），?三.英語成績優(yōu)秀，持大學(xué)英語六級證書優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~12000
職位描述： 1、?負責(zé)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和市場開發(fā)工作；2、?掌握公司工程業(yè)務(wù)操作范圍及程序；對項目前期運作跟進、分析總結(jié)；5、開拓新市場，發(fā)展新客戶，市場信息的收集及競爭對手的分析。職位要求：1、性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力；2、有良好的語言表達和、文字、組織能力；3、強烈的團隊意識、客戶服務(wù)意識；?4、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮崗位職責(zé)：1、配合培訓(xùn)總監(jiān)制訂公司培訓(xùn)規(guī)劃及制度、政策與流程。2、負責(zé)培訓(xùn)工作具體實施及執(zhí)行。3、開發(fā)部分培訓(xùn)課程、講座、研討、進行培訓(xùn)效果評估。4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系，建立員工培訓(xùn)檔案。5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓(xùn)教材和資料，建立公司培訓(xùn)資料庫。6、負責(zé)培訓(xùn)供應(yīng)商的組建與管理。7、負責(zé)開發(fā)編寫專業(yè)教程教案，能夠獨立編寫課程教學(xué)講義（電子文檔）。8、配合外訓(xùn)工作的開展，與相關(guān)教育、培訓(xùn)和咨詢機構(gòu)進行聯(lián)系與合作，培訓(xùn)效果的跟蹤、評估、分析總結(jié)。9、負責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護、發(fā)展和傳播）。任職資格：1、3年以上集團公司培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗，人力資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具；3、熟悉人員評估、能力發(fā)展的理論和工具；4、具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗；4、掌握培訓(xùn)效果的評估方法，有獨立授課能力；5、熟練使用office軟件及辦公設(shè)備?；6、高度的工作熱情，責(zé)任感、良好的團隊合作精神；7、具有溝通能力、控制能力、計劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達能力、市場洞察和主動解決問題能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)學(xué)生檔案管理、成績管理、成長記錄；2、和家長之間建立良好的溝通，及時反饋學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況；3、做好合同到期前的續(xù)費工作；任職要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，熱愛教育事業(yè)，擅于溝通；2、有過教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或其他行業(yè)售后服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先！3、良好的職業(yè)晉升通道，發(fā)展空間大！
行政人事（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺州市禾一文化創(chuàng)意有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
招生專員（教育咨詢）（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺州博遠教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 工作內(nèi)容：1.與客戶溝通，介紹培訓(xùn)課程完成銷售目標(biāo)。2.對公司現(xiàn)有客戶資源進行及時跟蹤回訪工作，并根據(jù)客戶的進一步需求，尋找實現(xiàn)目標(biāo)途徑。3.根據(jù)客戶需求和市場變化，向客戶提供有效的產(chǎn)品和服務(wù)，并能不斷提出改進方法及建議。4.負責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作，并進行科學(xué)的客戶關(guān)系管理。5.對未成功的客戶及時跟蹤，確立良好的關(guān)系，從而挖掘潛在客戶。職位要求：1.性格外向，學(xué)習(xí)能力強，表達能力強，有較強的溝通能力以及交際技巧，具有親和力2.思維邏輯清晰且具備一定的市場分析及其判斷力與執(zhí)行力3.熱愛銷售行業(yè)，具有進取精神，有責(zé)任心4.有團隊合作精神和敬業(yè)精神5.學(xué)歷不限，有同行課程顧問工作或者有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先工作時間：做六休一，8:30-11:30?13:30-17:30薪資待遇：3000-6000，上不封頂，看個人能力
電話銷售（急招）（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺州博遠教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招生顧問（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺州博遠教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 招生顧問要求：招4~5人?（可應(yīng)屆）月薪：3000-6000崗位職責(zé)：教育咨詢、廣告策劃、招生宣傳、招生管理任職資格：有市場招生經(jīng)驗每周單休、每天8小時
銷售代表（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺州博遠教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 銷售代表要求：招4~5人?（可應(yīng)屆）工資：面議崗位職責(zé)：教育咨詢、廣告策劃、招生宣傳、招生管理任職資格：有市場招生經(jīng)驗每周單休、每天8小時
課程顧問（工作地點：臨海市-古城街道 ） | 臨海市七田教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 工作范圍：負責(zé)解答孩子家長咨詢，對可客戶進行課程的解析。并且在辦公室里電話開發(fā)新的客戶。1.正能量，樂觀！對生活有追求！喜歡孩子2.市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，年齡不超過三十歲3.吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具有較強的團隊協(xié)作意識薪資待遇：3000——8000。雙休，五險一金?。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~3000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作；2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；3、聽從分配和安排。任職資格：1、男女不限，身體健康，年齡50周歲以下；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3、包住，包中餐
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