臺州農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理教育崗位列表
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責：1、負責（4-12）歲少兒素描美術授課； 2、根據(jù)教學大綱進行授課，能獨自帶班更佳；任職資格：1、相關美術專業(yè)或者師范畢業(yè)，有美術教育經(jīng)驗優(yōu)先 ； 2、吃苦耐勞，溝通能力良好，有愛心，形象氣質(zhì)佳； 3、口頭表達能力較強具備良好的繪畫功底、活躍的教學拓 展思維、喜歡小孩
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
要求：精通注塑機的,模具裝卸,工作態(tài)度認真,責任心較強.職責：負責調(diào)試注塑機的，上下模具工作從事注塑機機修工作3年以上，熟練注塑工藝，模具調(diào)試；管理能力強，能獨立管理車間的相關生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)能力強。有意向者直接電話聯(lián)系
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1、人力資源、管理或相關專業(yè)大專及以上學歷；2、2年以上相關工作經(jīng)驗；3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；5、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；6、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作有經(jīng)驗者優(yōu)先，有意向者電話聯(lián)系。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、負責賬務核算，數(shù)據(jù)分析，申報工作； 2、負責成本核算與控制管理，庫存兼管； 3、負責財務成本數(shù)據(jù)分析、匯報，改善落實工作； 4、協(xié)助上級優(yōu)化財務各模塊的工作流程，規(guī)范核算方法，提高效率； 5、完成領導安排的其他相關事項。 任職要求： 1、會計相關專業(yè)，大專以上學歷，有會計相關職稱優(yōu)先考慮 2、3年以上工業(yè)企業(yè)成本核算、總賬、財務主管相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗，具有良好的溝通能力； 5、熟練應用財務及office辦公軟件，對用友、erp等財務系統(tǒng)有實際操作經(jīng)驗
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日?？记?。4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。5、處理公司對外接待工作。6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務。8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
要求：1、年齡28歲以上，男女不限。大專文化程度，10年以上相關工作經(jīng)驗。2、精通稅法、審計等相關專業(yè)知識。3、熟悉臺州市民營企業(yè)動作模式。工作內(nèi)容：1、全面負責財務部的日常管理工作； 2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃； 4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告； 5、負責公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作； 6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作； 7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動； 8、管理與銀行及其他機構(gòu)的關系；9、協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；10 、完成上級交給的其他日常事務性工作。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作職責：1.積極貫徹國家環(huán)境保護生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、行業(yè)的各項規(guī)程規(guī)定和公司有關環(huán)保規(guī)定、制度，并督促、檢查執(zhí)行情況。2.維護環(huán)境管理體系有效運行，健全完善環(huán)境體系檔案；嚴格按照體系要求對各部門運行情況定期內(nèi)審， 配合外審單位對公司體系運行審核。3.編制公司環(huán)境突發(fā)事故應急救援預案，組織開展環(huán)境應急演練并完善各項演練記錄。4. 組織進行廢水、廢氣、噪聲等污染源的外部監(jiān)測，監(jiān)督內(nèi)部各項環(huán)境檢測工作的開展情況。5. 檢查、監(jiān)督公司“三廢”排放情況和各項環(huán)保設施的穩(wěn)定運行情況，及時消除環(huán)境隱患，控制、預防污染事故6. 負責組織環(huán)境統(tǒng)計、排污許可申報、危廢轉(zhuǎn)移等總做，做好相關對外環(huán)保資料的上報工作。7. 負責相關業(yè)務對外聯(lián)系檢查等工作，做好相關準備工作，對檢查出的問題嚴格落實跟蹤督促整改。8.協(xié)助部長負責公司新項目“環(huán)保三同時”各項工作9. 具備化工、染料、醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。10. 工作地：浙江臺州、江蘇連云港、江西樂平、內(nèi)蒙古阿拉善盟。任職條件：大專以上學歷，環(huán)境管理、環(huán)境工程相關專業(yè)優(yōu)先，化工行業(yè)工作優(yōu)先
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
要有自主開發(fā)售點能力，有上進心！工作時間靈活，公司采用的是結(jié)果為導向管理模式。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：7人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1. 從事機械塑料有關的優(yōu)先考慮；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計劃及相關預算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場；3、負責簽訂合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關商務事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡、關系維護；5、負責貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。任職資格：1、大學本科及以上學歷，國際貿(mào)易類相關專業(yè)；2、5年以上進出口業(yè)務管理工作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進出口業(yè)務流程，熟悉外貿(mào)進出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責：1、協(xié)助采購經(jīng)理進行采購方面的工作；2、管理采購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫；3、協(xié)助采購經(jīng)理進行供應商的聯(lián)絡、接待工作；4、跟蹤供應商生產(chǎn)品質(zhì)和交期信息；5、完成領導交辦的其他任務。任職資格：1、女性，主要是電話和供應商溝通，大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生也可以；2、熟練使用word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練；3、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、負責公司門店對外宣傳活動的相關設計；2、負責各類物料（平面廣告、畫冊、雜志、海報、宣傳單頁、pop、dm等）設計制作；3、根據(jù)廣告創(chuàng)意內(nèi)容進行文字、色彩、圖片、圖案的選擇編排、版式設計；4、把控品牌整體vi視覺體系，具體落實各細節(jié)的設計制作；5、其他相關美術設計方面的工作。任職要求：1、美術、設計、廣告等相關專業(yè)畢業(yè)；2、有較強的文案功底；3、廣告公司、電商、餐飲或者商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)2年以上平面設計師經(jīng)驗；4、熟練掌握coreldraw、ps、ai、c4d等設計軟件；5、熟悉印刷、寫真及其它廣告物料的材料與制作工藝；6、有較好的視覺審美，具有較強的理解、領悟能力和創(chuàng)造力；7、有較強的團隊合作意識，良好的溝通能力等"
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、接收客戶訂單，按訂單需求安排相關銷售及服務件發(fā)放。2、根據(jù)訂單金額，跟進客戶回款。3、客戶備件及服務人員備件按制度要求進行發(fā)貨，客戶舊件退貨。4、客戶發(fā)放賬務管理。5、每日訂單跟進處理。任職要求： 1、 服務意識強，第一時間處理客戶訂單，解決客戶問題。2、 經(jīng)通熟練操作辦公自動化軟件。3、 耐心、有責任心，溝通組織能力強。4、 思路條理清晰，賬務清晰。5、 執(zhí)行能力強，做事不拖拉。6、 在壓力面前，不輕易放棄，能堅持完成工作任務。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8500
職位描述：
1、自媒體、行業(yè)媒體、權威媒體發(fā)廣告授權監(jiān)測2、策劃公關事件，助力品牌形象打造3、自媒體管理運營，維護日常工作任職資格：1、新聞傳播、廣告等專業(yè)2、有豐富線上、線下活動推廣經(jīng)驗3、有較強文字功底，對抖音、微博、微信運營有經(jīng)驗者優(yōu)先4、熟悉媒體運作規(guī)律，了解媒體新趨勢，性格開朗活潑
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、主要協(xié)助處理學生日常管理工作；2、做事認真負責、有耐心；3、生活積極樂觀，能獨立組織學生活動。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、有一定工作經(jīng)驗，從事過保險、教育或渠道拓展類工作者優(yōu)先； 2、能獨立組建團隊；3、有一定的銷售經(jīng)驗、陌生拜訪經(jīng)驗。了解網(wǎng)絡教育； 4、良好的敬業(yè)精神、團隊合作精神。能夠做到為了工作不遷就個人性格，能承受較大的工作壓力。有意向請直接電話聯(lián)系：13676679133
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
負責辦公室的日常事務管理工作，包括辦公室秩序、物資供應管理、辦公室文件管理、會議組織等相關工作
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定；2、負責公司的物資設備的采購工作；3、負責對營業(yè)外收入的管理與交費的追蹤；4、負責辦理交驗報賬手續(xù)；5、對所承擔的工作全面負責；6、負責制定商品毛利計劃和商品價格，對商品價格進行統(tǒng)一管理；7、對所采購的物資設備要有申購單并上報采購主管；8、有權拒絕未經(jīng)領導同意批準的采購定單；9、負責賣場本大類商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整；10、完成公司各項指標：營業(yè)額毛利周轉(zhuǎn)率等；11、負責對所采購材料質(zhì)量數(shù)量核對工作；12、負責對本大類商品的分類編碼；13、負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報；14、負責新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調(diào)撥管理。15、協(xié)助做好有關物資采購工作的事項；16、負責供應商的開發(fā)和與供應商的談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品；17、負責促銷商品的選取和與廠家的談判，并協(xié)助賣場和企劃部門開展相關促銷活動
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責 1、貨物的催跟，統(tǒng)計，發(fā)貨； 3、管理檔案、通訊錄等文件資料； 4、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理； 5、員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 任職資格 1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用office等辦公軟件；2、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；