臺州機(jī)械維修及檢測技術(shù)教育崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按ts16949、3c管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系；2、組織實(shí)施工廠ts16949、3c內(nèi)部審核，核查問題，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施，推動質(zhì)量管理體系改進(jìn)；3、組織實(shí)施與ts16949、3c相關(guān)質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育；4、起草、修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件；5、參與工廠其它體系事務(wù)處理；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、大型或者外資汽車座椅工廠從事精益生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上；3、熟悉二維、三維繪圖軟件；4、熟悉車間布局和工裝夾具自動化設(shè)備設(shè)計(jì)5年以上；5、能吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，點(diǎn)子多。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、在生產(chǎn)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合；3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；4、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高生產(chǎn)效率；5、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作；7、負(fù)責(zé)組織部門管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。任職資格1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉iso9001：2000質(zhì)量保證體系；5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1.要求2年以上機(jī)械制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，懂整個(gè)生產(chǎn)流程，包括車、銑、鉆、車、磨床、數(shù)控方面工藝精通，會定工時(shí)，cad,ug軟件制圖技術(shù)精通，會編排工藝流程單。2.中專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
熟悉機(jī)械加工工藝及圖紙負(fù)責(zé)公司的制程檢驗(yàn)工作及制程中發(fā)現(xiàn)異常的反饋溝通處理。熟悉公司質(zhì)量工藝，熟練掌握計(jì)量器具的校正、檢定知識,計(jì)量器具的維修、機(jī)械、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè) 熟悉質(zhì)量體系專業(yè)知識
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
1.要求2年以上機(jī)械制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，懂整個(gè)生產(chǎn)流程，包括車、銑、鉆、車、磨床、數(shù)控方面工藝精通，會定工時(shí)，cad軟件制圖技術(shù)精通，會編排工藝流程單。2.中專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢及公司實(shí)際情況提供技術(shù)研發(fā)的方向2、根據(jù)公司年度技術(shù)研發(fā)計(jì)劃參與技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)、改造等工作；3、負(fù)責(zé)組織編寫、研發(fā)、改造部分技術(shù)的說明；4、參與公司研發(fā)技術(shù)的評估工作；5、.核對技術(shù)研發(fā)、改造中的數(shù)據(jù)，對研發(fā)技術(shù)改造方案提出有效的建議和意見；6、協(xié)助相關(guān)人員完善公司的技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)初、中級技術(shù)人員的專業(yè)知識，提高技術(shù)水平；8、機(jī)械加工模鍛冷擠壓能力要求五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
能熟悉模具制作.對機(jī)械加工工藝熟悉。有獨(dú)立工作能力.具備良好領(lǐng)導(dǎo).判斷.決策及協(xié)調(diào)工作能力。具備現(xiàn)場生產(chǎn)管理能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)，熟悉沖壓模具制造工藝，5年以上模具設(shè)計(jì)或跟進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉模具設(shè)計(jì)、跟模以及模具測試，并提供技術(shù)支持，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)!有良好的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神.具有生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)規(guī)劃管理能力。.吃苦耐勞。熟練應(yīng)用電腦軟件.并能獨(dú)立建賬，熟悉erp操作流程優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、機(jī)電設(shè)備維修與管理或機(jī)電一體化專業(yè)，熟悉機(jī)械維修、維修、保養(yǎng)；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證；2、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的維修和保養(yǎng)；3、負(fù)責(zé)定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況；出現(xiàn)故障、隱患及時(shí)解決處理；4、變電房、配電房的安全、電氣線路的保養(yǎng)和改進(jìn)；5、敬業(yè)愛崗有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)力，服從廠部安排。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
職位描述:本公司是一家集研發(fā)、制造和銷售高壓電氣有色金屬零部件、封閉式組合電器開關(guān)（gis）殼體制造的企業(yè)。公司產(chǎn)品包括252kv斷路器、有載開關(guān)、互感器、110kv和220kv閉式組合電器開關(guān)（gis）殼體等開關(guān)配件，以及有色金屬模鍛工藝技術(shù)開發(fā)的異形件，并已開始（gis）550kv項(xiàng)目的配套制造。 歡迎各有志之士與我司共創(chuàng)未來。公司將為您提供堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)平臺和廣闊的發(fā)展機(jī)會，力求讓有能力的您持續(xù)提高收入，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，進(jìn)而與企業(yè)共成長。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司分配的銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo)；2、目標(biāo)客戶搜集與整理，開發(fā)新客戶，項(xiàng)目跟蹤促成產(chǎn)品銷售；3、銷售合同的簽訂及款項(xiàng)的回收；4、領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù)；崗位要求：1、市場營銷或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熱愛銷售工作，富有激情和上進(jìn)心，能吃苦耐勞；3、有良好的中文表達(dá)能力，身體健康，為人誠實(shí)；4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
1、認(rèn)真按操作程序工作，保證鍋爐系統(tǒng)的正常運(yùn)行。2、遵守巡視檢查制度，做好設(shè)備運(yùn)行和巡視檢查記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取措施，防止小隱患釀成大故障。3、按領(lǐng)導(dǎo)的安排，依據(jù)維修保養(yǎng)制度的要求，對鍋爐進(jìn)行維修保養(yǎng)，消滅跑氣、冒氣、滴水、漏水現(xiàn)象。4、嚴(yán)格執(zhí)行工程部的值班制度、交接班制度，確保在崗時(shí)不出任何問題。5、嚴(yán)守工作崗位，不私自離崗。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)2、會操作普車及修理3、懂液壓、氣動原理
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1.相關(guān)機(jī)械專業(yè)；＜br/＞2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；＜br/＞3.熟悉汽車egr冷卻器制造工藝、ts16949質(zhì)量體系要求的優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、相關(guān)機(jī)械專業(yè)2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉ts16949質(zhì)量體系要求的優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷2、相關(guān)機(jī)械專業(yè)3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、機(jī)械專業(yè)2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷2、機(jī)械相關(guān)專業(yè)3、3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、材料加工等相關(guān)專業(yè)；2、正直守信，具有良好的職業(yè)道德；3、心態(tài)開放；思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)； 4、能夠熟練使用ug，熟悉autocad;5、對機(jī)械設(shè)計(jì)和加工工藝，有一定認(rèn)識 ；7、有模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；6、應(yīng)屆生亦可。