臺州機(jī)械維修及檢測技術(shù)教育崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有事業(yè)心，肯吃苦的均可！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗3-5年，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗3-5年，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗3-5年
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；2、 調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時機(jī)；3、 完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；4、 組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核；5、 制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算；6、 負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核；7、 協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 任職資格 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；2、 機(jī)械行業(yè)3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)；5、 具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、身體健康。2、服從管理。3、態(tài)度端正。4、責(zé)任心強(qiáng)。5、有三年以上本崗位工作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、身體健康。2、服從管理。3、態(tài)度端正。4、責(zé)任心強(qiáng)。5、有三年以上本崗位工作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本店消防巡查、清場和中控室維護(hù)工作；2.負(fù)責(zé)商戶裝修方案的審查，施工現(xiàn)場的監(jiān)督以及竣工后的驗收；3.負(fù)責(zé)對消防設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)；4.定期參加本店的消防安全檢查，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改；5.對商戶和員工進(jìn)行安全宣傳教育或安全知識培訓(xùn)。任職要求：高中以上學(xué)歷，有消控證、從事過消防相關(guān)工作或部隊退伍軍人優(yōu)先。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
懂水電安裝維修保養(yǎng)，有電工上崗證，從事過物業(yè)設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)調(diào)試檢測等相關(guān)工作，經(jīng)歷過前期物業(yè)工程者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~11000
職位描述：
車間主任崗位職責(zé)：一個企業(yè)的車間主任，不僅要負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)，同時帶領(lǐng)好車間員工完成生產(chǎn)計劃，順利地開展各項工作非常重要。以下資料為您詳細(xì)介紹車間主任崗位職責(zé)，僅供參考。1.車間主任在生產(chǎn)廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。2、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度，車間主任對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負(fù)全責(zé)。3、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。4、合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟(jì)效益，積極參與車間成本核算和員工工時核算;負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度，按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點(需提前告知)和各種假期。5、教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。6、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動強(qiáng)度。7、支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作，及時組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。8、始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不定期檢查機(jī)械設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)情況;嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備、每個工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生。9、對新進(jìn)廠的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。10、抓好文明生產(chǎn)工作，車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動環(huán)境。11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、熟悉暖通施工圖設(shè)計2、熟悉暖通工程的圖紙審核、施工監(jiān)督3、專科及以上制冷、暖通、空調(diào)專業(yè)4、相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先5、熟練掌握auto-cad 、bim等必要的工作軟件；6、具有良好的溝通能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、熟悉產(chǎn)品精加工技術(shù)、工藝流程、圖紙設(shè)計等；2、帶領(lǐng)研發(fā)小組團(tuán)隊成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè)，對技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性等指標(biāo)負(fù)責(zé)；3、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題； 4、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團(tuán)隊完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新，實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理； 5、負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計劃的制定，并激勵團(tuán)隊完成更高的目標(biāo)。 6、同崗位5年以上工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1.分析解決產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)、工藝、圖紙等問題，完成產(chǎn)品試樣及改進(jìn)；五金類模具、工裝、夾具等設(shè)計工作；技能操作能力強(qiáng)；2.對機(jī)械類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和精加工工藝有深入了解；3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊協(xié)作、溝通能力；4.有精加工專機(jī)經(jīng)驗者優(yōu)先；5.負(fù)責(zé)項目機(jī)械技術(shù)問題點主導(dǎo)突破，掌握各自負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度把控；任職要求1.本科及以上學(xué)歷，熟練使用cad、ug、solidworks軟件，機(jī)械設(shè)計制造及其自動化相關(guān)專業(yè)；同崗位工作五年以上工作經(jīng)驗；2.機(jī)械類專業(yè)，機(jī)械、五金、加工行業(yè)工作經(jīng)驗；3.外資制造工廠技術(shù)性管理實踐經(jīng)驗優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.男性，年齡25-35歲之間，大專以上學(xué)歷；＜br/＞2.工民建暖通或給排水專業(yè)畢業(yè)；＜br/＞3.有二年以上設(shè)計院或工地現(xiàn)場施工經(jīng)驗的優(yōu)先錄用.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、熟悉產(chǎn)品精加工技術(shù)、工藝流程、圖紙設(shè)計等，2、帶領(lǐng)研發(fā)小組團(tuán)隊成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè)，對技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性等指標(biāo)負(fù)責(zé)；3、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題； 4、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團(tuán)隊完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新，實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理； 5、負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計劃的制定，并激勵團(tuán)隊完成更高的目標(biāo)。 6、同崗位8年以上工作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工程類或機(jī)械類專業(yè)，3年相關(guān)工作經(jīng)驗，38-38周歲，從事過機(jī)械或建筑幕墻技術(shù)設(shè)計者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
1、熟悉產(chǎn)品精加工技術(shù)、工藝流程、圖紙設(shè)計等；2、帶領(lǐng)研發(fā)小組團(tuán)隊成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè)，對技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性等指標(biāo)負(fù)責(zé)；3、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題； 4、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團(tuán)隊完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新，實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理； 5、負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計劃的制定，并激勵團(tuán)隊完成更高的目標(biāo)。 6、同崗位5年以上工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
機(jī)電類專業(yè)，45周歲以下，有鉗工基礎(chǔ)，從事過機(jī)電五金類技術(shù)開發(fā)管理5年以上，電腦制圖熟練。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1.分析解決產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)、工藝、圖紙等問題，完成產(chǎn)品試樣及改進(jìn)；技能操作能力強(qiáng)；2.對機(jī)械類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和精加工工藝有深入了解；3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊協(xié)作、溝通能力；4.有精加工專機(jī)經(jīng)驗者優(yōu)先；5.負(fù)責(zé)項目機(jī)械技術(shù)問題點主導(dǎo)突破，掌握各自負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度把控；任職要求1.本科及以上學(xué)歷，熟練使用cad、solidworks軟件，機(jī)械設(shè)計制造及其自動化相關(guān)專業(yè)；同崗位工作五年以上工作經(jīng)驗；2.機(jī)械類專業(yè)，機(jī)械、五金、加工行業(yè)工作經(jīng)驗；3.外資制造工廠技術(shù)性管理實踐經(jīng)驗優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2 、負(fù)責(zé)模具的調(diào)試、試生產(chǎn)及各項協(xié)調(diào)工作； 3 、負(fù)責(zé)量產(chǎn)模具的改善，管控模具的維護(hù)和保養(yǎng)； 4 、負(fù)責(zé)模具修理的設(shè)計圖和制造過程控制； 5、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品材料清單、初始過程流程圖，組織識別特殊 特性清單；6 、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求：1、學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷 2、專業(yè)要求： 機(jī)械類專業(yè),模具專業(yè)優(yōu)先 3、計算機(jī)：熟練操作cad等制圖軟件