臺(tái)州機(jī)電技術(shù)教育崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：25000以下
職位描述：
1.學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)要求：化工化學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；＜br/＞2.職稱要求：中級(jí)及以上職稱；＜br/＞3.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有十年以上廢氣、污水、噪聲處理等環(huán)保工作設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉工程設(shè)計(jì)、工藝制定及審核流程和工程管理；具備獨(dú)立制定環(huán)保工程處理工藝方案能力，會(huì)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師開展環(huán)保工程設(shè)計(jì)工作；＜br/＞4.精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法，熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作技能；＜br/＞5.具備一定的工程專場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)管理。＜br/＞＜br/＞崗位職責(zé)：＜br/＞1.全面負(fù)責(zé)并主持公司技術(shù)方面工作；＜br/＞2.為公司承攬和實(shí)施環(huán)保工程提供技術(shù)支持，管理、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司的各項(xiàng)技術(shù)工作；＜br/＞3.負(fù)責(zé)新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)工作；?＜br/＞4.負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)及指導(dǎo)工作；＜br/＞5.負(fù)責(zé)公司其它涉及技術(shù)方面的工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
職位描述： 1．處理工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)中的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題；工程項(xiàng)目電氣專業(yè)方面的工程技術(shù)問(wèn)題的診斷和解決方案，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)的外部關(guān)系； 2．隨時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的電氣系統(tǒng)安裝情況進(jìn)行檢查，控制電氣系統(tǒng)安裝施工進(jìn)度，及時(shí)掌握和處理施工中專業(yè)技術(shù)問(wèn)題；重大問(wèn)題及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，并提出解決方案；參加電氣設(shè)備各安裝工序間的檢查，電氣系統(tǒng)啟動(dòng)、調(diào)試和驗(yàn)收工作； 3．負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣系統(tǒng)圖紙的審核工作。 具體要求： 1．熟練掌握和運(yùn)用電氣相關(guān)專業(yè)工程技術(shù)方面的國(guó)家技術(shù)政策及工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范，能熟練使用cad等設(shè)計(jì)繪圖軟件； 2．誠(chéng)實(shí)勤奮，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力； 3．有電氣現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、有意向可來(lái)公司考查，公司提供良好的發(fā)展空間，薪酬面議，歡迎您的加入。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：.1.進(jìn)行產(chǎn)品研究，確定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件；2繪制設(shè)計(jì)草圖、設(shè)計(jì)圖及材料選用；3.制作樣品或計(jì)算機(jī)模擬，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)并記錄數(shù)據(jù)4.產(chǎn)品生產(chǎn)的可行性評(píng)估，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題；5.向上級(jí)和客戶演示設(shè)計(jì)思路和產(chǎn)品功能介紹；任職資格：1.大專以上學(xué)歷，兩年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2.有敏銳的洞察力和創(chuàng)新能力；3.對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較全面的了解；4.能熟練使用二維三維軟件完成制圖，如cad、3d max、coreldraw、ps、lllustrator等；5.能獨(dú)立完成工作任務(wù)，并具有具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及學(xué)習(xí)欲望;6.工作認(rèn)真積極，誠(chéng)實(shí)守信，熱情大方；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、會(huì)cad、三維設(shè)計(jì)軟件、曲面造型2、有良好的職業(yè)操守，能吃苦耐勞，能適應(yīng)一定的加班；3、具有標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)、效率意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等，做事積極主動(dòng)
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、熟悉注塑機(jī)、模具的維護(hù)和保養(yǎng)；2、熟練掌握模具上下機(jī)及調(diào)整，使之符合產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量要求；3、經(jīng)常檢查產(chǎn)品質(zhì)量，保證生產(chǎn)成品的質(zhì)量，即時(shí)落實(shí)糾正措施，改善問(wèn)題；4、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，能勝任日夜兩班工作時(shí)間。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位要求：1、工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)；2、高中以上學(xué)歷，20-40歲崗位職責(zé)：1.編寫自動(dòng)化驗(yàn)證文件，協(xié)助技術(shù)部完成驗(yàn)證工 作。2.現(xiàn)場(chǎng)儀表檢驗(yàn)調(diào)試，數(shù)據(jù)采集。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
1、組織實(shí)施業(yè)務(wù)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核算人員需求，確保計(jì)劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報(bào)公司批準(zhǔn);4、按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰;5、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí);6、對(duì)車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項(xiàng)方針政策;7、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn);8、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5s管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的養(yǎng);9、處理車間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展，對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示;10、積極深入員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;11、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通.，12、要求有3年以上橡塑行業(yè)車間管理工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~4500
職位描述：
1、懂庫(kù)管軟件，管家婆；2、做事細(xì)心，工作責(zé)任性強(qiáng)，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 3、資福利：資4500，包午餐，轉(zhuǎn)正后有社保。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、三年左右噴塑車間管理經(jīng)驗(yàn)2、懂噴塑行業(yè)，技術(shù)管理3、若管理經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)方面到位可以擔(dān)任廠長(zhǎng)4、資薪待遇面議，有意向者請(qǐng)直接電話聯(lián)系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、現(xiàn)公司規(guī)模擴(kuò)大，急需三年以上噴塑生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)；2、懂噴塑行業(yè)，技術(shù)管理；3、資薪待遇面議，有意向者請(qǐng)直接電話聯(lián)系。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
機(jī)械設(shè)計(jì)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
工作細(xì)心，不馬虎，會(huì)一些基本wps操作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.協(xié)助部門經(jīng)理建立完善、適宜的質(zhì)量體系，貫徹iso9001質(zhì)量管理體系，監(jiān)控質(zhì)量體系的正常運(yùn)行。2.協(xié)助部門經(jīng)理開展質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的宣傳、教育、落實(shí)和驗(yàn)證工作。3.監(jiān)控外購(gòu)件、外協(xié)件的入庫(kù)前的檢查驗(yàn)收、監(jiān)視和質(zhì)量分析工作。4.監(jiān)督整機(jī)型式試驗(yàn)和類行檢驗(yàn)的計(jì)劃編制和按計(jì)劃進(jìn)行送檢工作。5.監(jiān)控組織公司的計(jì)量器具的驗(yàn)證、校對(duì)、檢定工作。6.協(xié)助技術(shù)部編制產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范，制訂計(jì)量器具的操作指導(dǎo)書。7.組織供應(yīng)商體系管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、不合格品管理及改進(jìn)的推進(jìn)；8.監(jiān)控對(duì)不合格品的管理及不合格品糾正/預(yù)防措施的驗(yàn)證。9.協(xié)助安排、接待第二、第三方對(duì)公司進(jìn)行的質(zhì)量能力審核工作，主持召開質(zhì)量分析會(huì)議，處理重大質(zhì)量事故和對(duì)質(zhì)量信息進(jìn)行管理，組織制訂糾正和預(yù)防措施，并對(duì)預(yù)防糾正措施的執(zhí)行進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證，防止不合格事項(xiàng)的再度發(fā)生。任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，，大專以上學(xué)歷；2、一到三年以上械制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉iso9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作，持有內(nèi)審員證書；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、兩年以上非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械原理，機(jī)械加工工藝。2、熟練應(yīng)用soildworks / cad / office等軟件進(jìn)行機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、圖紙繪制、物料清單制作。3、從事食品包裝機(jī)械或食品輸送機(jī)械者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、機(jī)械或機(jī)電相關(guān)專業(yè)。2、公司福利待遇：就餐補(bǔ)貼、特崗津貼、通訊補(bǔ)貼、高溫福利、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、法定假期、勞動(dòng)保障、健康體檢、各類培訓(xùn)、年終金等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
協(xié)助項(xiàng)目工程師進(jìn)行動(dòng)力產(chǎn)品開發(fā)；現(xiàn)場(chǎng)工裝工藝改善。福利待遇：按規(guī)定享受就餐補(bǔ)貼、特崗津貼、通訊補(bǔ)貼、高溫福利、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、法定假期、勞動(dòng)保障、健康體檢、各類培訓(xùn)、年終享受大于月工資的年終獎(jiǎng)金等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1. 工作積極認(rèn)真，能吃苦耐勞；2.熟練注塑機(jī)臺(tái)上下模調(diào)試，熟知各種通用注塑材料的特性；3. 有2年以上調(diào)機(jī)技術(shù)，懂注塑機(jī)和模具的維護(hù)與保養(yǎng)。福利待遇：按規(guī)定享受就餐補(bǔ)貼、特崗津貼、通訊補(bǔ)貼、高溫福利、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、法定假期、勞動(dòng)保障、健康體檢、各類培訓(xùn)、年終享受大于月工資的年終獎(jiǎng)金等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、技術(shù)文件收發(fā)、歸檔、銷毀等管理。2、erp軟件的使用：新增物料，新建基礎(chǔ)bom、客定bom及對(duì)相應(yīng)的更改維護(hù)等。3、部門內(nèi)一些內(nèi)勤工作（領(lǐng)用辦公用品等）。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職條件：1、電子類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，具備三年或以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；?2、熟悉單片機(jī)開發(fā)及單片機(jī)c語(yǔ)言編程；?3、熟悉原理圖、pcb設(shè)計(jì)工具軟件；?4、熟悉開關(guān)電源設(shè)計(jì)及安規(guī)要求或精通模擬電路設(shè)計(jì)；5、具有電子產(chǎn)品軟硬件設(shè)計(jì)驗(yàn)證理論；測(cè)試方案制定及儀器設(shè)備使用經(jīng)驗(yàn)；?6、了解電子產(chǎn)品軟硬件設(shè)計(jì)質(zhì)量驗(yàn)證，如功能、性能指標(biāo)、可靠性，兼容性；7、具備樣機(jī)分析、專利分析相關(guān)理論，可行性分析，提出問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)的能力；8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)同工作，多渠道獲得問(wèn)題的解決方案；? 崗位職責(zé)：1、前期負(fù)責(zé)鋰電電池包、充電器方面設(shè)計(jì)評(píng)估、分析及其測(cè)試；2、協(xié)助項(xiàng)目工程師對(duì)整機(jī)控制方案原理的設(shè)計(jì)；3、對(duì)樣機(jī)分析、專利分析，對(duì)產(chǎn)品可行性分析，解決問(wèn)題；4、后期負(fù)責(zé)鋰電電池包、電源管理方向和電機(jī)控制項(xiàng)目的電子開發(fā)工作；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電子設(shè)計(jì)，保證項(xiàng)目按照流程執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程文件的整理、歸納，參與產(chǎn)品開發(fā)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職條件：1、本科以上,3年以上j2ee開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。?2、有數(shù)據(jù)庫(kù)編程經(jīng)驗(yàn)。?3、有web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練web開發(fā)相關(guān)技術(shù)（jsp、javabean、servlet、javascript、css、xml、el等）。?4、熟悉struts、spring、hibernate等框架。?5、熟悉eclipse 開發(fā)環(huán)境。 崗位職責(zé)1、承擔(dān)開發(fā)工作，實(shí)現(xiàn)應(yīng)用模塊的各項(xiàng)功能，編寫開發(fā)文檔。?2、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)。?3、分析并解決開發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題