臺(tái)州機(jī)電技術(shù)教育崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助教務(wù)主任實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃，處理教務(wù)處日常教學(xué)事務(wù)工作，檢查和總結(jié)教務(wù)部門(mén)的教學(xué)工作并及時(shí)向教務(wù)主任匯報(bào)。2、考務(wù)工作：a、負(fù)責(zé)安排考試日程、監(jiān)考表。b、負(fù)責(zé)收發(fā)、保管試卷，要求按時(shí)、準(zhǔn)確、保密。c、做好成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析工作，及時(shí)收集教師的試卷分析表，為教務(wù)處主任提供質(zhì)量分析資料。3、學(xué)籍管理工作。如：辦理學(xué)生休、復(fù)、轉(zhuǎn)、退學(xué)手續(xù)，要求手續(xù)完備，登記造冊(cè)，有據(jù)可查。4、教師業(yè)務(wù)、檔案管理、繼續(xù)教育等工作。5、教師出勤考核6、根據(jù)教學(xué)要求出好有關(guān)通知，做好有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的上傳下達(dá)工作。7、及時(shí)完成學(xué)校、教務(wù)處交給的其它業(yè)務(wù)工作。有高校教務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。公司提供員工完善的福利：1、薪資：基本工資+提成+獎(jiǎng)金（行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資）2、繳納五險(xiǎn)；3、帶薪年假、享受法定節(jié)假日、年度長(zhǎng)途旅游，公司聚餐等豐富多彩的員工活動(dòng)；4、完善的崗前、入職、在職和晉升培訓(xùn)，能讓你在同類崗位上剛有競(jìng)爭(zhēng)力；5、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，廣闊的職業(yè)晉升空間，公平的晉升機(jī)制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
臺(tái)州本地人；執(zhí)行力強(qiáng)；有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)精神，有3年以上開(kāi)拓市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；從事過(guò)教育培訓(xùn)行業(yè)的優(yōu)先考慮；對(duì)學(xué)校管理、人員管理有一定經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)所有校區(qū)的招生統(tǒng)籌等工作。年薪20萬(wàn)。有意向者跟沈校長(zhǎng)聯(lián)系15805761888。公司提供員工完善的福利：1、薪資：基本工資+提成+獎(jiǎng)金（行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資）2、繳納五險(xiǎn)；3、帶薪年假、享受法定節(jié)假日、年度長(zhǎng)途旅游，公司聚餐等豐富多彩的員工活動(dòng)；4、完善的崗前、入職、在職和晉升培訓(xùn)，能讓你在同類崗位上剛有競(jìng)爭(zhēng)力；5、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，廣闊的職業(yè)晉升空間，公平的晉升機(jī)制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、 有良好的語(yǔ)言表達(dá)和人際交往能力。2、 熟悉計(jì)算機(jī)操作，能熟練使用辦公軟件；3、敢于挑戰(zhàn)自我，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng)，有客戶服務(wù)意識(shí)。4、具備優(yōu)秀的溝通和思維邏輯能力，較強(qiáng)的理解力、執(zhí)行力。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。公司提供員工完善的福利：1、薪資：基本工資+提成+獎(jiǎng)金（行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資）2、繳納五險(xiǎn)；3、帶薪年假、享受法定節(jié)假日、年度長(zhǎng)途旅游，公司聚餐等豐富多彩的員工活動(dòng)；4、完善的崗前、入職、在職和晉升培訓(xùn)，能讓你在同類崗位上剛有競(jìng)爭(zhēng)力；5、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，廣闊的職業(yè)晉升空間，公平的晉升機(jī)制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
要求：1、臺(tái)州本地人、男性、35歲左右或以上。2、有2年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，自身具有一定的培訓(xùn)能力，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。公司提供員工完善的福利：1、薪資：基本工資+提成+獎(jiǎng)金（行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資）2、繳納五險(xiǎn)；3、帶薪年假、享受法定節(jié)假日、年度長(zhǎng)途旅游，公司聚餐等豐富多彩的員工活動(dòng)；4、完善的崗前、入職、在職和晉升培訓(xùn)，能讓你在同類崗位上剛有競(jìng)爭(zhēng)力；5、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，廣闊的職業(yè)晉升空間，公平的晉升機(jī)制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：7人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1．能夠根據(jù)本校的招生計(jì)劃，對(duì)所擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目的招生各環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化，并確保執(zhí)行到位，對(duì)項(xiàng)目完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，做到過(guò)程與結(jié)果的雙重管理。2、嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校招生流程，做好各環(huán)節(jié)的執(zhí)行或督促工作，嚴(yán)格把控各時(shí)間節(jié)點(diǎn)3．能夠做好所擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目客戶的檔案建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整。4、在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中，如有學(xué)校指定新老師擔(dān)任項(xiàng)目助手的，能夠引導(dǎo)新招生老師熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。5、能夠負(fù)責(zé)所擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目的公共關(guān)系，搞好與當(dāng)?shù)卣⒔鹑跈C(jī)構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。辦公地點(diǎn)在臺(tái)州總校，各負(fù)責(zé)椒江、路橋、溫嶺、黃巖、臨海、天臺(tái)、玉環(huán)，共7人有意向者跟沈校長(zhǎng)聯(lián)系15805761888。公司提供員工完善的福利：1、薪資：基本工資+提成+獎(jiǎng)金（行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資）2、繳納五險(xiǎn)；3、帶薪年假、享受法定節(jié)假日、年度長(zhǎng)途旅游，公司聚餐等豐富多彩的員工活動(dòng)；4、完善的崗前、入職、在職和晉升培訓(xùn)，能讓你在同類崗位上剛有競(jìng)爭(zhēng)力；5、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，廣闊的職業(yè)晉升空間，公平的晉升機(jī)制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房交換機(jī)、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)主要設(shè)備的合理配置和安全執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備、終端外設(shè)和網(wǎng)絡(luò)線路的日常維護(hù)和管理，保障信息暢通；3、負(fù)責(zé)網(wǎng)路內(nèi)用戶的設(shè)置及用戶的開(kāi)發(fā)、撤銷(xiāo)、權(quán)限等管理；4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)章制度；5、負(fù)責(zé)學(xué)校所有行政電話的維修、維護(hù)、電話業(yè)務(wù)等工作；6、完全領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。學(xué)校提供員工完善的福利：1、薪資：基本工資+提成+獎(jiǎng)金（行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資）2、繳納五險(xiǎn)；3、帶薪年假、享受法定節(jié)假日、年度長(zhǎng)途旅游，公司聚餐等豐富多彩的員工活動(dòng)；4、完善的崗前、入職、在職和晉升培訓(xùn)，能讓你在同類崗位上剛有競(jìng)爭(zhēng)力；5、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，廣闊的職業(yè)晉升空間，公平的晉升機(jī)制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
臺(tái)州本地人，溝通表達(dá)能力佳，應(yīng)變能力強(qiáng)，有一定的招生宣傳能力，具備優(yōu)秀的溝通和思維邏 輯能力，較強(qiáng)的理解力、執(zhí)行力。有在教育培訓(xùn)行業(yè)工作過(guò)的相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。備注：育華學(xué)校各個(gè)校區(qū)皆招聘招生人員，工作地點(diǎn)分別為：椒江、路橋、溫嶺、玉環(huán)、天臺(tái)、臨海。公司提供員工完善的福利：1、薪資：基本工資+提成+獎(jiǎng)金（行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資）2、繳納五險(xiǎn)；3、帶薪年假、享受法定節(jié)假日、年度長(zhǎng)途旅游，公司聚餐等豐富多彩的員工活動(dòng)；4、完善的崗前、入職、在職和晉升培訓(xùn)，能讓你在同類崗位上剛有競(jìng)爭(zhēng)力；5、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，廣闊的職業(yè)晉升空間，公平的晉升機(jī)制
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心；有良好的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)；2、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及其他辦公軟件；3、有豐富經(jīng)驗(yàn)者、相關(guān)退休人員優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
要求：1、形象氣質(zhì)佳；2、 有良好的語(yǔ)言表達(dá)和人際交往能力； 3、 熟悉計(jì)算機(jī)操作，能熟練使用辦公軟件； 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng)，有客戶服務(wù)意識(shí)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。育華學(xué)校各個(gè)校區(qū)各招一名辦公室人員，工作地點(diǎn)分別為：路橋、椒江、溫嶺、臨海、玉環(huán)、天臺(tái)。公司提供員工完善的福利：1、薪資：基本工資+提成+獎(jiǎng)金（行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資）2、繳納五險(xiǎn)；3、帶薪年假、享受法定節(jié)假日、年度長(zhǎng)途旅游，公司聚餐等豐富多彩的員工活動(dòng)；4、完善的崗前、入職、在職和晉升培訓(xùn)，能讓你在同類崗位上剛有競(jìng)爭(zhēng)力；5、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，廣闊的職業(yè)晉升空間，公平的晉升機(jī)制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心；團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，具備良好的溝通能力；并具備良好的色彩把握能力；2、主要負(fù)責(zé)學(xué)校海報(bào)、宣傳頁(yè)等設(shè)計(jì)工作；協(xié)助學(xué)校網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)開(kāi)發(fā)人員制作部分前臺(tái)設(shè)計(jì)工作，獨(dú)立完成美工等視覺(jué)需要； 負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理及網(wǎng)站的管理與維護(hù)等相關(guān)工作；3、 精通div+css網(wǎng)頁(yè)布局，能夠精確規(guī)劃網(wǎng)頁(yè)的div+css結(jié)構(gòu)； 4、熟悉photoshop，coreldraw等相關(guān)圖文軟件；5、熟悉flashd等相關(guān)網(wǎng)站設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先考慮。學(xué)校提供員工完善的福利：1、薪資：基本工資+提成+獎(jiǎng)金（行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資）2、繳納五險(xiǎn)；3、帶薪年假、享受法定節(jié)假日、年度長(zhǎng)途旅游，公司聚餐等豐富多彩的員工活動(dòng)；4、完善的崗前、入職、在職和晉升培訓(xùn)，能讓你在同類崗位上剛有競(jìng)爭(zhēng)力；5、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，廣闊的職業(yè)晉升空間，公平的晉升機(jī)制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：在教學(xué)副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好教務(wù)處常規(guī)性及突擊性工作，指導(dǎo)、檢查、督促各教師日常工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)工作常態(tài)管理的規(guī)范化，制度化。具有高校教務(wù)經(jīng)驗(yàn)。公司提供員工完善的福利：1、薪資：基本工資+提成+獎(jiǎng)金（行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資）2、繳納五險(xiǎn)；3、帶薪年假、享受法定節(jié)假日、年度長(zhǎng)途旅游，公司聚餐等豐富多彩的員工活動(dòng)；4、完善的崗前、入職、在職和晉升培訓(xùn)，能讓你在同類崗位上剛有競(jìng)爭(zhēng)力；5、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，廣闊的職業(yè)晉升空間，公平的晉升機(jī)制。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)學(xué)校日常運(yùn)營(yíng)管理，有豐富的高校教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和組織能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力，特別優(yōu)秀人才不受學(xué)歷、年齡限制。有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)的工作者優(yōu)先。具備優(yōu)秀的溝通和思維邏輯能力，較強(qiáng)的理解力、執(zhí)行力和管理能力。公司提供員工完善的福利：1、薪資：基本工資+提成+獎(jiǎng)金（行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資）2、繳納五險(xiǎn)；3、帶薪年假、享受法定節(jié)假日、年度長(zhǎng)途旅游，公司聚餐等豐富多彩的員工活動(dòng)；4、完善的崗前、入職、在職和晉升培訓(xùn)，能讓你在同類崗位上剛有競(jìng)爭(zhēng)力；5、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，廣闊的職業(yè)晉升空間，公平的晉升機(jī)制
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行考試管理的規(guī)章制度，精心組織、嚴(yán)格要求、樹(shù)立良好的考風(fēng)考紀(jì)、維護(hù)考試工作的嚴(yán)肅性，提高考試質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生期末考試、學(xué)期補(bǔ)考、畢業(yè)補(bǔ)考的組織安排和成績(jī)管理工作。 3、制定考試工作程序，編排考場(chǎng)，安排監(jiān)考人員。 4、按照考務(wù)工作要求，做好試卷的命題組織和試卷打印、密封、分發(fā)、存檔、保密等工作。 5、負(fù)責(zé)學(xué)生成績(jī)管理，做好各科目考試成績(jī)的統(tǒng)計(jì)、匯總和試卷分析，成績(jī)分析。 6、負(fù)責(zé)考試資料檔案的建設(shè)；對(duì)各類考試資料、參考答案進(jìn)行整理、歸檔和保管。 7、協(xié)助完成本校其他相關(guān)工作。公司提供員工完善的福利：1、薪資：基本工資+提成+獎(jiǎng)金（行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資）2、繳納五險(xiǎn)；3、帶薪年假、享受法定節(jié)假日、年度長(zhǎng)途旅游，公司聚餐等豐富多彩的員工活動(dòng)；4、完善的崗前、入職、在職和晉升培訓(xùn)，能讓你在同類崗位上剛有競(jìng)爭(zhēng)力；5、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，廣闊的職業(yè)晉升空間，公平的晉升機(jī)制。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
職位描述：1、配合業(yè)務(wù)人員完成訂單圖紙的制作；2、繪制家具cad圖紙，制作3dmax效果圖，能獨(dú)立完成者優(yōu)先，如果基礎(chǔ)差，也可以來(lái)嘗試，有師傅教；3、純?cè)O(shè)計(jì)崗位，安心做設(shè)計(jì)，練習(xí)技術(shù)，做一個(gè)安靜的美男（女）子任職要求：1、中專以上學(xué)歷，美術(shù)類、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；2、熟練cad，有3dmaxs,ps 等軟件基礎(chǔ)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
職位描述：1、配合業(yè)務(wù)人員完成訂單圖紙的制作；2、繪制家具cad圖紙，制作3dmax效果圖，能獨(dú)立完成者優(yōu)先，如果基礎(chǔ)差，也可以來(lái)嘗試，有師傅教；3、純?cè)O(shè)計(jì)崗位，安心做設(shè)計(jì)，練習(xí)技術(shù)，做一個(gè)安靜的美男（女）子任職要求：1、中專以上學(xué)歷，美術(shù)類、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；2、熟練cad，有3dmaxs,ps 等軟件基礎(chǔ)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
職位描述：1、配合業(yè)務(wù)人員完成訂單圖紙的制作；2、繪制家具cad圖紙，制作3dmax效果圖，能獨(dú)立完成者優(yōu)先，如果基礎(chǔ)差，也可以來(lái)嘗試，有師傅教；3、純?cè)O(shè)計(jì)崗位，安心做設(shè)計(jì)，練習(xí)技術(shù)，做一個(gè)安靜的美男（女）子任職要求：1、中專以上學(xué)歷，美術(shù)類、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；2、熟練cad，有3dmaxs,ps 等軟件基礎(chǔ)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
2019新職位：數(shù)字化管理師（推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的操盤(pán)手）數(shù)字化管理師是指利用數(shù)字化辦公軟件平臺(tái)，進(jìn)行企業(yè)及組織人員架構(gòu)編輯、組織運(yùn)營(yíng)流程維護(hù)、工作流協(xié)同、大數(shù)據(jù)決策分析、企業(yè)上下游在線化連接，使企業(yè)組織在線、溝通在線、協(xié)同在線、業(yè)務(wù)在線、生態(tài)在線，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理在線化、數(shù)字化的人員。主要工作任務(wù)1.將企業(yè)及組織人員架構(gòu)編輯在數(shù)字化管理平臺(tái)，負(fù)責(zé)制定企業(yè)數(shù)字化辦公軟件推進(jìn)計(jì)劃和落地實(shí)施方案，進(jìn)行扁平可視化管理；2.負(fù)責(zé)數(shù)字化辦公所有模塊的搭建和組織運(yùn)轉(zhuǎn)必備流程的維護(hù)，實(shí)現(xiàn)組織高效安全的溝通；3.設(shè)定企業(yè)及組織工作流協(xié)同機(jī)制，實(shí)現(xiàn)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的沉淀和共享；4.通過(guò)業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)行為的在線化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的大數(shù)據(jù)決策分析；5.以企業(yè)為中心的上下游和客戶都實(shí)現(xiàn)在線化連接，用大數(shù)據(jù)優(yōu)化整個(gè)生態(tài)的用戶體驗(yàn)，不斷提升生產(chǎn)銷(xiāo)售效率。覆蓋行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、零售、教育、餐飲、金融業(yè)、醫(yī)療醫(yī)藥、制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、政府/事業(yè)單位、物流行業(yè)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司基建工程工作；2、負(fù)責(zé)與工程設(shè)計(jì)方就工程方案等問(wèn)題保持溝通；3、負(fù)責(zé)與施工方就施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題保持及時(shí)溝通并提出解決方案；4、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量監(jiān)理及安全工作；5、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的材料、工程進(jìn)度及工程質(zhì)量的監(jiān)控。任職要求：1、30歲以上，大專及以上學(xué)歷；2、具有三年以上工程管理或基建經(jīng)驗(yàn)；3、工作務(wù)實(shí)肯干，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)工資：具體工資面議福利待遇：五險(xiǎn)一金+員工生日蛋糕+年終獎(jiǎng)金e-mail：ldhr057683232776@163.com聯(lián)系電話：057683232776
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位描述：1、負(fù)責(zé)裝卸進(jìn)出公司的原輔材料并按材料類型整齊、安全地?cái)[放；2、熟悉原輔材料品種、規(guī)格和存放位置，按生產(chǎn)工單及時(shí)準(zhǔn)確提供生產(chǎn)原材料；3、嚴(yán)格遵守有關(guān)裝卸操作規(guī)定、交通規(guī)定，并按叉車(chē)保養(yǎng)要求對(duì)叉車(chē)進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。崗位要求：1、學(xué)歷背景：高中以上學(xué)歷。2、基本技能：有叉車(chē)證，業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng)，能進(jìn)行叉車(chē)的維護(hù)與保養(yǎng)工作。3、綜合素質(zhì)要求：身體健康，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理和安排。4、其他要求：男性，35歲以下，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 待遇：五險(xiǎn)一金 其他福利：績(jī)效考核獎(jiǎng)+員工生日蛋糕+年終獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職要求： 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)。 2、三年日化研發(fā)方面工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的溝通表達(dá)能力，良好的溝通和組織技能。 4、會(huì)電腦操作，熟練使用辦公軟件和相關(guān)制圖軟件。 主要任務(wù)和職責(zé) ： 1、建立、維護(hù)及改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程, 制定生產(chǎn)相關(guān)工藝技術(shù)文件包括工藝流程圖、工藝控制策略，中心線等；培訓(xùn)和指導(dǎo)車(chē)間工藝操作， 及時(shí)指出并糾正違反工藝要求的不規(guī)范操作，確保生產(chǎn)過(guò)程處以受控狀態(tài)。 2、到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)收集數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)施持續(xù)改進(jìn)以提高生產(chǎn)效率、降低制造成本。 3、規(guī)劃、改進(jìn)生產(chǎn)方法和流程，以提高工作和生產(chǎn)效率。 4、定期組織質(zhì)量分析會(huì)議，總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決。 5、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程及市場(chǎng)反饋的質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分析并提出改進(jìn)。 6、新產(chǎn)品的研發(fā)、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題的及時(shí)排除（遇到異常立即有臨時(shí)對(duì)策）。 7、參加研發(fā)性項(xiàng)目的創(chuàng)新性設(shè)計(jì)，提供加工和制造方面的專家經(jīng)驗(yàn)。