臺(tái)州機(jī)電技術(shù)教育崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、依據(jù)市場(chǎng)需求，對(duì)蚊、蠅、蟑螂等家庭環(huán)境害蟲(chóng)的滅殺蟲(chóng)制劑進(jìn)行技術(shù)研發(fā)，包括確定這些產(chǎn)品的生產(chǎn)配方和生產(chǎn)工藝。負(fù)責(zé)產(chǎn)品從小試、中試到試生產(chǎn)過(guò)程的開(kāi)展和資源統(tǒng)籌。2、結(jié)合本行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行研究作為技術(shù)儲(chǔ)備。負(fù)責(zé)對(duì)同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展動(dòng)向等情報(bào)的收集。3、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行合理化改進(jìn)，降低制造成本，提高產(chǎn)品品質(zhì)。優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率，對(duì)相關(guān)產(chǎn)品所需設(shè)備、采購(gòu)與安裝提供技術(shù)支持。4、對(duì)相關(guān)產(chǎn)品原材料質(zhì)量比較、篩選，為原料采購(gòu)提供技術(shù)支持5、為公司其它部門(mén)提供技術(shù)支持。諸如協(xié)助對(duì)外加工廠技術(shù)、設(shè)備等的考查與評(píng)價(jià)，為公司選擇外加工廠提供技術(shù)支持等。任職資格：1、生物化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、昆蟲(chóng)學(xué)、農(nóng)藥、植保或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷。3、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的創(chuàng)新精神，并且具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，觀察和分析判斷能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織編制設(shè)備動(dòng)力管理細(xì)則及設(shè)備維護(hù)檢修、檢驗(yàn)技術(shù)規(guī)程并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)本企業(yè)設(shè)備、動(dòng)力的日常管理工作，組織建立健全設(shè)備基礎(chǔ)資料，完善設(shè)備檔案，抓好設(shè)備的用、管、修工作；3、負(fù)責(zé)設(shè)備、動(dòng)力方面的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣應(yīng)用，搞好設(shè)備的前期管理。任職資格：1、有5年以上化工企業(yè)生產(chǎn)裝置設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，有氣霧劑或者洗滌行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、工程師職稱(chēng)及以上，機(jī)械相關(guān)本科專(zhuān)業(yè)及以上優(yōu)先。工資：具體工資面議福利：五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金e-mail:ldhr057683232776@163.com
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷 2、化工、安全相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、從事過(guò)一年以上化工廠生產(chǎn)經(jīng)歷，最好是從事過(guò)安全管理工作或從事過(guò)工藝管理。 4、有安全管理資格證的優(yōu)先錄取。 5、具有安全知識(shí)及認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的責(zé)任感。 6、歡迎有安監(jiān)相關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)的退休員工。工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的危害意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，定期分析安全事故、職業(yè)危害對(duì)重大安全事故隱患提出整改意見(jiàn)。 2、 了解現(xiàn)場(chǎng)安全情況，每天進(jìn)行安全檢查，提出整改意見(jiàn)，督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決。 3、 負(fù)責(zé)車(chē)間員工的安全教育培訓(xùn)工作。 4、 對(duì)違章指揮、違章作業(yè)，有權(quán)利義務(wù)提出停止工作，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。 5、 負(fù)責(zé)安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理工作。 6、 負(fù)責(zé)各類(lèi)安全臺(tái)帳的建檔、整理工作及其文件的編制。 7、 負(fù)責(zé)動(dòng)火、有限空間等特種作業(yè)的審批、管理工作五險(xiǎn)一金+雙休
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
要求：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡30～40歲，5年以上注塑廠工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通注塑加工工藝，能獨(dú)立處理生產(chǎn)過(guò)程的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題；3、熟悉塑料模具的加工與調(diào)試，能在材料、模具等方面對(duì)塑料件進(jìn)行改良；4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)與人員管理能力，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)；5、具備生產(chǎn)計(jì)劃編制與生產(chǎn)成本的控制能力；6、具備較強(qiáng)的組織策劃、人際溝通協(xié)調(diào)能力；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、中專(zhuān)學(xué)歷。2、有叉車(chē)證，業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng)，能進(jìn)行叉車(chē)的維護(hù)與保養(yǎng)工作。3、身體健康，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理和安排。4、男性，45歲以下，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利：五險(xiǎn)一金+雙休+工齡費(fèi)+加班費(fèi)(按平時(shí)1.5倍,周末2倍計(jì)算)乘車(chē)路線:103公交車(chē)到工業(yè)大道(綠島公司)下.106公交車(chē)下楓坑村下車(chē),經(jīng)鐵路橋下,到綠島公司聯(lián)系電話：0576-83232776(周六、周日請(qǐng)勿來(lái)電）e-mail:ludaohr@ludaocn.com公司網(wǎng)址：http://www.ludaocn.com/
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品機(jī)加工圖紙、裝配圖紙的出圖。2；建立公司產(chǎn)品bom表，３；負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
必須要有本行業(yè)水龍頭相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能吃苦耐勞
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、 全面貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；2、 全面貫徹、落實(shí)公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度、通告、公告等等；3、 全面主持人力資源部日常管理工作及各部門(mén)相關(guān)協(xié)調(diào)工作；4、 全面負(fù)責(zé)公司人力資源職能發(fā)展戰(zhàn)略縱深規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施，關(guān)注內(nèi)外變化并及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整方案，為重大人事決策提供建議和信息支持；5、 負(fù)責(zé)策劃并完善人力資源結(jié)構(gòu)、崗位分析與設(shè)計(jì)、流程改造與規(guī)范、崗位設(shè)置、人員配置的優(yōu)化以及健全完善企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和崗位位設(shè)置；6、 負(fù)責(zé)制訂、審定公司的各項(xiàng)管理體系、制度規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例以規(guī)范內(nèi)部管理流程及體系7、 負(fù)責(zé)績(jī)效考核管理體系的貫徹與實(shí)施；8、 負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)工作的實(shí)施；9、 負(fù)責(zé)勞資關(guān)系處理、員工投訴及勞動(dòng)糾紛處理，完善內(nèi)部溝通渠道； 10、 負(fù)責(zé)薪酬體系管理、晉升/福利等激勵(lì)機(jī)制的完善，建立有效的激勵(lì)體制；11、 負(fù)責(zé)招聘工作的組織與實(shí)施：人員的招聘、面試及入離職的辦理；、12、 負(fù)責(zé)公司社保管理、合同、檔案管理、工傷管理等事務(wù)；13、 負(fù)責(zé)行政后勤工作及后勤物資、福利/勞保用品/辦公用品/設(shè)備的請(qǐng)購(gòu)與管控，提供后勤支持； 14、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展：包括企業(yè)活動(dòng)的組織，企業(yè)形象工程建設(shè)等；15、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、通告、公告性文件貫徹、落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查與跟蹤。16、 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行入廠教育；17、 全面監(jiān)督、稽查各部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律貫徹、落實(shí)狀況，對(duì)各部門(mén)、各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況及5s進(jìn)行定期及不定期檢查，推進(jìn)公司的管理。18、 全面負(fù)責(zé)員工福利、社保辦理、工傷處理、勞動(dòng)年檢、員工獎(jiǎng)懲等相關(guān)事項(xiàng)處理事宜。19、 負(fù)責(zé)公司來(lái)賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，開(kāi)展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)20、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作及公司檔案管理工作；21、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、用電、用水、用油及紙量年度消耗計(jì)劃與管理；22、 負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織；23、 負(fù)責(zé)公司保安系統(tǒng)管理，維護(hù)與執(zhí)行.24、 負(fù)責(zé)制定公司用電、用水、用油、用紙量年度消耗計(jì)劃并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
一、崗位職責(zé)：1、參與市場(chǎng)宣傳、策劃工作；2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、宣傳、推廣、信息收集、匯總工作；二、全職要求：1、誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；2、積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，洞察能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；3，有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。三、薪資福利1.公司免費(fèi)提供培訓(xùn)、住宿、并繳納五險(xiǎn)，節(jié)假日發(fā)放禮品；四、工作地址溫嶺校區(qū)：溫嶺三星大道289號(hào)2樓
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：500~10000
職位描述：
一、有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)二、課時(shí)費(fèi)按小時(shí)核算三、月結(jié)溫嶺分校：溫嶺市三星大道289號(hào)2樓箬橫分校：箬橫鎮(zhèn)聯(lián)城東路188號(hào)金清分校：金清鎮(zhèn)教育聯(lián)盟3樓
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
任職條件：1、本科（含）以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；2、具有扎實(shí)的知識(shí)功底，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)力強(qiáng)，思路清晰，善于溝通交流，課堂感染力強(qiáng)；福利待遇：一：教師崗位1、普通老師薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金；第一年年薪6-8萬(wàn)元；3、星級(jí)教師年薪：三星10-12萬(wàn)、四星12-15萬(wàn)、五星15萬(wàn)-23萬(wàn)；4、免費(fèi)提供住宿、節(jié)假日各種福利；5、面試流程：投遞簡(jiǎn)歷－－電話溝通－－面試－－簽訂合同；二、晉升通道：專(zhuān)職教師 學(xué)科組長(zhǎng) 校長(zhǎng) 區(qū)域經(jīng)理 城市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)五險(xiǎn)一金+免費(fèi)住宿+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)上班時(shí)間：朝九晚五。無(wú)保底課時(shí)溫嶺分校：溫嶺市三星大道289號(hào)2樓箬橫分校：箬橫聯(lián)城東路188號(hào)（星都小區(qū)旁）金清分校：金清教育聯(lián)盟3樓
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
任職條件：1、本科（含）以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；2、具有扎實(shí)的知識(shí)功底，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)力強(qiáng)，思路清晰，善于溝通交流，課堂感染力強(qiáng)；福利待遇：一：教師崗位1、普通老師薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金；第一年年薪6-8萬(wàn)元；3、星級(jí)教師年薪：三星10-12萬(wàn)、四星12-15萬(wàn)、五星15萬(wàn)-23萬(wàn)；4、免費(fèi)提供住宿、節(jié)假日各種福利；5、面試流程：投遞簡(jiǎn)歷－－電話溝通－－面試－－簽訂合同；二、晉升通道：專(zhuān)職教師 學(xué)科組長(zhǎng) 校長(zhǎng) 區(qū)域經(jīng)理 城市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)五險(xiǎn)一金+免費(fèi)住宿+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)上班時(shí)間：朝九晚五。無(wú)保底課時(shí)溫嶺分校：溫嶺市三星大道289號(hào)2樓箬橫分校：箬橫聯(lián)城東路188號(hào)（星都小區(qū)旁）金清分校：金清教育聯(lián)盟3樓
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
職位描述：1、熟悉中小學(xué)教育培訓(xùn)行業(yè)信息，熟練掌握公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程；2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)受家長(zhǎng)咨詢(xún)電話與約訪，接待來(lái)訪家長(zhǎng)；3、負(fù)責(zé)協(xié)議談判及簽署工作；4、針對(duì)孩子教育問(wèn)題向家長(zhǎng)提供專(zhuān)業(yè)性建議。職位要求：1、有教育培訓(xùn)行業(yè)咨詢(xún)/課程顧問(wèn)的經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)降低學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)要求）；2、氣質(zhì)佳，具有親和力，具備良好的溝通表達(dá)能力；3、有責(zé)任心,熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，擅長(zhǎng)與學(xué)生溝通交流；4、接受公司培訓(xùn)，理解公司教育理念，善于學(xué)習(xí)與總結(jié)，具備挑戰(zhàn)精神；福利待遇：免費(fèi)提供住宿，繳納五險(xiǎn)一金晉升空間：資深咨詢(xún)師-咨詢(xún)主管-校長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-城市分總金清校區(qū)：路橋區(qū)金清鎮(zhèn)客運(yùn)站向北300米教育聯(lián)盟3樓箬橫校區(qū)：溫嶺市箬橫鎮(zhèn)聯(lián)城東路星都小區(qū)旁188號(hào)溫嶺校區(qū)：溫嶺市三星大道289號(hào)（工商銀行2樓）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
任職條件：1、本科（含）以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；2、具有扎實(shí)的知識(shí)功底，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)力強(qiáng)，思路清晰，善于溝通交流，課堂感染力強(qiáng)；福利待遇：一：教師崗位1、普通老師薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金；第一年年薪6-8萬(wàn)元；3、星級(jí)教師年薪：三星10-12萬(wàn)、四星12-15萬(wàn)、五星15萬(wàn)-23萬(wàn)；4、免費(fèi)提供住宿、節(jié)假日各種福利；5、面試流程：投遞簡(jiǎn)歷－－電話溝通－－面試－－簽訂合同；二、晉升通道：專(zhuān)職教師 學(xué)科組長(zhǎng) 校長(zhǎng) 區(qū)域經(jīng)理 城市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)五險(xiǎn)一金+免費(fèi)住宿+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)上班時(shí)間：朝九晚五。無(wú)保底課時(shí)溫嶺分校：溫嶺市三星大道289號(hào)2樓箬橫分校：箬橫聯(lián)城東路188號(hào)（星都小區(qū)旁）金清分校：金清教育聯(lián)盟3樓
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
任職條件：1、本科（含）以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；2、具有扎實(shí)的知識(shí)功底，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)力強(qiáng)，思路清晰，善于溝通交流，課堂感染力強(qiáng)；福利待遇：一：教師崗位1、普通老師薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金；第一年年薪6-8萬(wàn)元；3、星級(jí)教師年薪：三星10-12萬(wàn)、四星12-15萬(wàn)、五星15萬(wàn)-23萬(wàn)；4、免費(fèi)提供住宿、節(jié)假日各種福利；5、面試流程：投遞簡(jiǎn)歷－－電話溝通－－面試－－簽訂合同；二、晉升通道：專(zhuān)職教師 學(xué)科組長(zhǎng) 校長(zhǎng) 區(qū)域經(jīng)理 城市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)五險(xiǎn)一金+免費(fèi)住宿+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)上班時(shí)間：朝九晚五。無(wú)保底課時(shí)溫嶺分校：溫嶺市三星大道289號(hào)2樓箬橫分校：箬橫聯(lián)城東路188號(hào)（星都小區(qū)旁）金清分校：金清教育聯(lián)盟3樓
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
任職條件：1、本科（含）以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；2、具有扎實(shí)的知識(shí)功底，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)力強(qiáng)，思路清晰，善于溝通交流，課堂感染力強(qiáng)；福利待遇：一：教師崗位1、普通老師薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金；第一年年薪6-8萬(wàn)元；3、星級(jí)教師年薪：三星10-12萬(wàn)、四星12-15萬(wàn)、五星15萬(wàn)-23萬(wàn)；4、免費(fèi)提供住宿、節(jié)假日各種福利；5、面試流程：投遞簡(jiǎn)歷－－電話溝通－－面試－－簽訂合同；二、晉升通道：專(zhuān)職教師 學(xué)科組長(zhǎng) 校長(zhǎng) 區(qū)域經(jīng)理 城市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)五險(xiǎn)一金+免費(fèi)住宿+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)上班時(shí)間：朝九晚五。無(wú)保底課時(shí)溫嶺分校：溫嶺市三星大道289號(hào)2樓箬橫分校：箬橫聯(lián)城東路188號(hào)（星都小區(qū)旁）金清分校：金清教育聯(lián)盟3樓
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)科學(xué)學(xué)科教學(xué)工作；2、定期參加集體備課并參與講義的編寫(xiě)。任職條件：1、本科（含）以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；2、具有扎實(shí)的知識(shí)功底，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)力強(qiáng)，思路清晰，善于溝通交流，課堂感染力強(qiáng)；福利待遇：一：教師崗位1、普通老師薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金；第一年年薪6-8萬(wàn)元；3、星級(jí)教師年薪：三星10-12萬(wàn)、四星12-15萬(wàn)、五星15萬(wàn)-23萬(wàn)；4、免費(fèi)提供住宿、節(jié)假日各種福利；5、面試流程：投遞簡(jiǎn)歷－－電話溝通－－面試－－簽訂合同；二、晉升通道：專(zhuān)職教師 學(xué)科組長(zhǎng) 校長(zhǎng) 區(qū)域經(jīng)理 城市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)五險(xiǎn)一金+免費(fèi)住宿+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)上班時(shí)間：朝九晚五。無(wú)保底課時(shí)溫嶺分校：溫嶺市三星大道289號(hào)2樓箬橫分校：箬橫聯(lián)城東路188號(hào)（星都小區(qū)旁）金清分校：金清教育聯(lián)盟3樓
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)學(xué)員管理，學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中的課時(shí)、任課老師及上課時(shí)間的協(xié)調(diào)分配和管理工作。2、做好學(xué)員課前的學(xué)籍登記，督促授課實(shí)施情況，督促各科教師根據(jù)學(xué)生情況做好備課工作和定期上交教學(xué)計(jì)劃。3、能處理各種突發(fā)事件，協(xié)調(diào)好節(jié)假日前后課程的變動(dòng)和家長(zhǎng)、學(xué)員的安撫工作。4、及時(shí)統(tǒng)計(jì)學(xué)員的課時(shí)消費(fèi)，配合教務(wù)和財(cái)務(wù)做好課酬統(tǒng)計(jì)工作。5、對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面指導(dǎo)，及時(shí)疏導(dǎo)、解決各類(lèi)問(wèn)題，觀察學(xué)生和家長(zhǎng)的思維動(dòng)向，定期跟蹤回訪；做好保單、續(xù)費(fèi)的工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.年齡20-45歲2.能吃苦耐勞，做事穩(wěn)重，有長(zhǎng)遠(yuǎn)工作打算。3.不會(huì)可學(xué)。熟練優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、操作工，機(jī)械、機(jī)電專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生均可2、計(jì)件