臺(tái)州建筑工程教育崗位列表
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 主要負(fù)責(zé)電梯廣告的上、下刊，要求有吃苦耐勞，工作負(fù)責(zé)，身體健壯，初中文化。
軟件開發(fā)工程師（工作地點(diǎn)：臨海市-沿江鎮(zhèn) ） | 頂立新材料科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)對(duì)各部門erp系統(tǒng)的需求收集,進(jìn)一步改善公司erp系統(tǒng)2.及時(shí)統(tǒng)計(jì)erp系統(tǒng)操作中出現(xiàn)的問題類型,制定不同崗位的erp系統(tǒng)使用與操作規(guī)范并組織培訓(xùn)3.參與erp實(shí)施工作并解決erp系統(tǒng)運(yùn)行過程中的問題4.負(fù)責(zé)erp二次開發(fā)5.完成上級(jí)交給的其他任務(wù)任職資格;1.具備一年以上的erp實(shí)施或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2.至少能使用一門編程語言進(jìn)行開發(fā)
網(wǎng)絡(luò)管理員（信息工程師）（工作地點(diǎn)：臨海市-沿江鎮(zhèn) ） | 頂立新材料科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、網(wǎng)絡(luò)、硬件相關(guān)工作；2、服務(wù)器安裝、配置；3、二層、三層交換機(jī)配置4、oa系統(tǒng)管理；5、oa軟件優(yōu)化推進(jìn)；6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作；任職資格：1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷，23-45周歲；2、網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管技能；3、熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；4、了解操作系統(tǒng)，及常規(guī)的軟件安裝及配置；5、日常硬件問題排錯(cuò)及維護(hù)。
小學(xué)科學(xué)，數(shù)學(xué)老師（工作地點(diǎn)：臨海市-大洋街道 椒江區(qū)-白云街道 臨海市-古城街道 ） | 臨海市慢科學(xué)文化發(fā)展有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8500
職位描述： 1）為中小學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，安排學(xué)生課程；2）幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；3）與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好、長(zhǎng)期的合作關(guān)系；4）參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案。5）不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平。6）為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守。7）完成上級(jí)交代的其他任務(wù) 。任職要求：1）本科以上學(xué)歷、普通話標(biāo)準(zhǔn)，儀表儀態(tài)端莊，有親和力；2）具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，為人師表；3）溝通表達(dá)能力強(qiáng)，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動(dòng)、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)；4）有責(zé)任心、抗壓力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。晉升機(jī)制：學(xué)科教師 學(xué)科帶頭人 學(xué)科組長(zhǎng) 助理中心校長(zhǎng) 中心校長(zhǎng) 區(qū)域總監(jiān)學(xué)科教師 教研專員 教研主管 教研經(jīng)理 教學(xué)總監(jiān)平均年薪：6萬-10萬
班主任，教務(wù)（工作地點(diǎn)：臨海市-古城街道 椒江區(qū)-白云街道 臨海市-大洋街道 ） | 臨海市慢科學(xué)文化發(fā)展有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)生課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣跟蹤2、加強(qiáng)學(xué)堂紀(jì)律風(fēng)氣管理3、協(xié)助老師課堂，課后作業(yè)檢查4、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。任職資格：熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。平均年薪6萬-10萬（上不封頂）工作地址：1.浙江省臺(tái)州市椒江區(qū)欣榮路319號(hào) 王老師：13738680295 2.崇和門北區(qū)5樓（新華書店對(duì)面）057685777755 3.臨海市偉星幸福里2樓（惠動(dòng)全城超市樓上） 057689397755校區(qū)一：臨海市崇和門北區(qū)5樓（新華書店對(duì)面）057685777755校區(qū)二：臨海市偉星幸福里2樓（惠動(dòng)全城超市樓上） 057689397755校區(qū)三：浙江省臺(tái)州市椒江耀達(dá)路35號(hào) 金老師：15990681667（微信同號(hào)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售及品牌推廣； 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成區(qū)域銷售指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng)，提高產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)占有率； 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 任職資格:1.本科及以上學(xué)歷；有智能平板、電子白板、電腦等教育裝備產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉政府招投標(biāo)； 3.有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和資源開拓能力，具備良好的用戶服務(wù)意識(shí)； 4.具有較強(qiáng)的溝通能力及客情關(guān)系維護(hù)技巧； 5.具有責(zé)任心與事業(yè)心，對(duì)教育事業(yè)擁有情懷； 6.有負(fù)責(zé)區(qū)域教育系統(tǒng)資源者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1.有項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn)；2.富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極進(jìn)取、自信、敬業(yè)；3.較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，善于溝通，性格開朗；4.善于接受新事物，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；5.當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)有資源者尤佳；6.負(fù)責(zé)學(xué)校項(xiàng)目的跟進(jìn)、落地。
改性工程師（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 三門縣 ） | 臺(tái)州市威宇改性塑膠有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~10000
職位描述： 1.3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.工作負(fù)責(zé)，有創(chuàng)新3.待遇從優(yōu)歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是13758603288，聯(lián)系人是潘小姐
項(xiàng)目申報(bào)專員（工作地點(diǎn)：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臨海天宇藥業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)一、 負(fù)責(zé)收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國(guó)家和地方的優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策及信息，查找各類涉及企業(yè)的產(chǎn)品榮譽(yù)、資質(zhì)、證書等相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)條件和流程；二、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就項(xiàng)目資料的對(duì)接工作，及時(shí)與項(xiàng)目人員溝通在操作中出現(xiàn)的問題;三、從事項(xiàng)目立項(xiàng)分析、申報(bào)對(duì)策，項(xiàng)目包裝及相關(guān)事務(wù)的辦理;四、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門準(zhǔn)備和收集文檔資料，參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料，完成申報(bào)任務(wù)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展和主管部門評(píng)審進(jìn)度;五、進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備、送審和驗(yàn)收，申報(bào)項(xiàng)目的后期驗(yàn)證等；六、日常維護(hù)相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì) 、學(xué)術(shù)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)部門、政府資助項(xiàng)目的相關(guān)主管部門的關(guān)系，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展;七、收集企業(yè)發(fā)展情況和政策信息 ，加強(qiáng)對(duì)政府主管部門的匯報(bào)和建議;八、負(fù)責(zé)企業(yè)領(lǐng)軍人物和研發(fā)技術(shù)人員的個(gè)人榮譽(yù)和資質(zhì)申報(bào);九、負(fù)責(zé)各項(xiàng)主管部門要求的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作的協(xié)調(diào)收集和匯總上報(bào);十、工程與申報(bào)資料的存檔管理。
人事行政文員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-新河鎮(zhèn) ） | 溫嶺市華鑫機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 1、教育要求 大專以上學(xué)歷。2、專業(yè)知識(shí) 有行政管理、人力資源管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。。3、工作經(jīng)驗(yàn) 具有2年以上同等職位的工作經(jīng)驗(yàn)。4、技能技巧（1）具有一定的行政、人力資源管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)招聘，人事管理模塊，有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。（2）具有一定的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，語言和文字表達(dá)能力強(qiáng)。（3）熟悉常用的辦公軟件，熟悉常用辦公設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)。（4）其它相關(guān)工作能力。
供應(yīng)商管理/sqe工程師（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) 黃巖區(qū) ） | 臺(tái)州市軒金車燈制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1、男女不限，年齡25至40歲，大專及以上學(xué)歷，臺(tái)州本地人優(yōu)先。2、2年以上塑料產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，汽車零部件行業(yè)者優(yōu)先，有sqe經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、會(huì)使用卡尺等常用測(cè)量工具。4、溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立處理產(chǎn)品質(zhì)量問題，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力好，能適應(yīng)加班。
電氣、儀表工程師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門街道 ） | 浙江九洲藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：1. 審核、把關(guān)和保管電氣工程圖紙；2. 督促檢查施工現(xiàn)場(chǎng)電氣施工方案；3、負(fù)責(zé)工程技改項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)、電氣設(shè)備選型和施工安裝過程電氣專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)及管理。4、負(fù)責(zé)廠區(qū)總配電和公司電氣設(shè)備的管理、使用、維護(hù)、檢修技術(shù)指導(dǎo)；5、 確保電氣管理符合gmp要求，包括對(duì)數(shù)據(jù)完整性負(fù)有監(jiān)督和管理責(zé)任；6、 指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試電氣設(shè)備，分析處理現(xiàn)場(chǎng)故障；7、 指導(dǎo)設(shè)備電氣的維修安裝工作；8、指導(dǎo)所有照明設(shè)備的保養(yǎng)和故障檢修工作；二、任職資格1、大專及以上學(xué)歷，電氣、儀表、自動(dòng)化專業(yè)。2、有相關(guān)化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
電工/機(jī)修工（工作地點(diǎn)：溫嶺市-新河鎮(zhèn) ） | 溫嶺市華鑫機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 1、教育要求 高中或中專以上學(xué)歷。2、專業(yè)知識(shí) 專業(yè)電工操作項(xiàng)目知識(shí)培訓(xùn)。具有電工從業(yè)資格證3、工作經(jīng)驗(yàn) 具有5年以上同等職位的工作經(jīng)驗(yàn)。4、技能技巧（1）精通工業(yè)用電原理和常用電器電路原理。（2）能熟練處理工廠常用設(shè)備電路故障。（3）有機(jī)修等基本操作經(jīng)驗(yàn)。（4）其它相關(guān)工作能力。
sqe工程師（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)提高溫嶺地區(qū)供應(yīng)商的供貨質(zhì)量水平及規(guī)范其質(zhì)量管理2、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)過程發(fā)現(xiàn)的各類原輔材料質(zhì)量問題的調(diào)查、處理、反饋及供應(yīng)商整改3、負(fù)責(zé)月度、年度供應(yīng)商質(zhì)量問題匯總及評(píng)價(jià)，定期向美國(guó)總部匯報(bào)4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商年審及督促其整改并驗(yàn)證要求：1、本科及以上學(xué)歷，工科背景優(yōu)先2、汽車零部件等相關(guān)行業(yè)2年以上sqe經(jīng)驗(yàn)，熟悉ts16949體系尤佳3、熟悉質(zhì)量管理體系，會(huì)使用質(zhì)量管理工具方法（8d分析、5why、ts五大工具等）4、熟練掌握office辦公軟件（excel、ppt、cad等）5、英語可作工作語言8小時(shí)工作制，做五休二，在家辦公也可以 。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大專及以上學(xué)歷，工民建專業(yè)，工民建、土木類相關(guān)專業(yè)，有工程師及以上職稱者佳2、5年以上民用建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉ｃａｄ及各種常用軟件； 4、能獨(dú)立完成民用建筑結(jié)構(gòu)施工圖的設(shè)計(jì)且有施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)； 5、具有較強(qiáng)的圖紙審核及品質(zhì)把控能力； 6、善于進(jìn)行建筑結(jié)構(gòu)分析，優(yōu)化及現(xiàn)場(chǎng)解決結(jié)構(gòu)問題； 7、能很好的參與建筑各階段的實(shí)施，與建筑及設(shè)備專業(yè)共同配合；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)、工程的設(shè)備設(shè)施的管理；2、負(fù)責(zé)工程、擴(kuò)建，改造或?qū)ν鈫挝怀醒b工程的質(zhì)量檢查，督促；3、擬定年度消防工作計(jì)劃，建立各項(xiàng)保衛(wèi)制度，制定消防安全制度，并予以檢查落實(shí)；4、調(diào)解處理各類治安糾紛和突發(fā)事件；5、三年以上大型公司的行政管理經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 能吃苦耐勞，性格和氣。工資面議1，會(huì)電氣數(shù)控編程2，對(duì)觸摸屏、傳感器、變頻器、伺服系統(tǒng)等產(chǎn)品的選型非常熟悉，能獨(dú)立完成電氣配件的選型
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 機(jī)床設(shè)計(jì)制圖方面有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 在制造機(jī)床方面有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
安全員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江海翔川南藥業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.參與監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)，定期排查安全隱患，落實(shí)安全防范措施；2.協(xié)同行政部對(duì)公司員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；3.配合消防部門做好消防防火工作；4.參與組織安排安全事故的預(yù)案演練；5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)安全事故；6.對(duì)特種作業(yè)的危險(xiǎn)等級(jí)及危險(xiǎn)源進(jìn)行分類識(shí)別，并制定特種作業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)等文件；7.建立并實(shí)施公司特種作業(yè)許可程序；8.配合公司行政部開展對(duì)特種作業(yè)人員的專項(xiàng)技能培訓(xùn)；9.建立和完善各種安全臺(tái)帳，推行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作；10.負(fù)責(zé)消防器材、勞動(dòng)防護(hù)用品的配備及管理；
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