臺(tái)州建筑工程教育崗位列表
安裝預(yù)算員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江諸安建設(shè)集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)；4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告；6、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格：1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)造價(jià)師資格；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
安裝資料員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江諸安建設(shè)集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1.?大專及以上學(xué)歷，建筑工程、工民建等相關(guān)專業(yè)；持有資料員證書；2.?2年以上建筑施工單位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上資料管理經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目的全套資料整理上交工作；3.?對(duì)工作有較深刻的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真細(xì)心，有責(zé)任心；4.?為人真誠、自信，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力和良好的溝通能力。
人事總監(jiān)（工作地點(diǎn)：豐　縣 ） | 徐州華泓智能科技有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15000~30000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
輔導(dǎo)老師（晚上兼職）（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ） | 勤學(xué)館輔導(dǎo)中心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：1000~2000
職位描述： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端莊，人品正直，能夠因材施教，能夠啟發(fā)孩子的思維；2、熱愛教育事業(yè)，具備良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，做事態(tài)度積極，抗壓能力強(qiáng)；3、有強(qiáng)烈責(zé)任感，良好的職業(yè)操守，誠信守時(shí)；4、晚上兼職輔導(dǎo)老師，全科老師；5、工資：1000-2000元/月，具體面談
淘寶天貓客服主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺(tái)州歐軒塑業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~7000
職位描述： 工資待遇：底薪3000+崗位津貼1000+團(tuán)隊(duì)平均銷售提成50%公司福利：?jiǎn)涡?、工作餐、包住、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、公費(fèi)旅游工作時(shí)間：8:00-17:00包工作餐；1個(gè)月休息4天崗位要求:1、高中以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的管理能力和職業(yè)素養(yǎng)；2、有淘寶/天貓客服主管工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；3、具有淘寶客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn)；4、具有較強(qiáng)的分析整理能力，能夠整理分析客戶問題報(bào)表，并做改進(jìn)措施；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)售前客服和售后客服的總體管理工作，并對(duì)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；2、負(fù)責(zé)銷售體系的總體跟進(jìn)，監(jiān)督發(fā)貨及時(shí)性和退款的及時(shí)性，監(jiān)控服務(wù)態(tài)度；3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)整體售前和售后的技能培訓(xùn)和績(jī)效考核，同時(shí)提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)理念，提升服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力?！局鞴艿呢?zé)任和權(quán)利】1、解決公司售前和售后問題的責(zé)任2、部署安排工作的權(quán)利和監(jiān)督考核的權(quán)利3、公司售前問題和售后問題統(tǒng)計(jì)匯總的責(zé)任4、員工培訓(xùn)和教育的責(zé)任5、員工考核和任免的權(quán)利聯(lián)系人?：金先生，李小姐聯(lián)系電話：15057211510，18969693322
注塑工藝員（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 浙江天翀車燈集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本區(qū)域的開機(jī)點(diǎn)檢，產(chǎn)品調(diào)試；2、負(fù)責(zé)本區(qū)域生產(chǎn)異常的解決及快速反應(yīng)；3、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域的上下模工、加料員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)，對(duì)產(chǎn)線操作工進(jìn)行操作培訓(xùn)；4、新項(xiàng)目試制：參與初始工藝的制定、初始工藝文件的編制，參與新模具試制，按照量產(chǎn)的要求，對(duì)產(chǎn)品及模具問題點(diǎn)及時(shí)記錄；5、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)班發(fā)生的工藝異常及報(bào)廢，及時(shí)匯報(bào)工程師級(jí)通報(bào)生產(chǎn)主管。參與工藝改善，執(zhí)行已制定改善計(jì)劃并及時(shí)提出建議；6、過程檢查：巡視、檢查責(zé)任區(qū)域的產(chǎn)品生產(chǎn)狀態(tài)，注塑機(jī)及輔助設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，確保生產(chǎn)過程可控；7、負(fù)責(zé)本區(qū)域注塑模具及設(shè)備的一級(jí)保養(yǎng)。提出模具、設(shè)備維護(hù)、維修、變更保養(yǎng)的要求。任職資格：1、相關(guān)制造型企業(yè)3年以上注塑工藝工作經(jīng)驗(yàn)，車燈行業(yè)優(yōu)先考慮。（大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生也可作為培養(yǎng)對(duì)象。）2、熟悉注塑產(chǎn)品的工藝要求，熟悉注塑成型原理、塑膠原料特性，注塑產(chǎn)品特性，注塑機(jī)工作原理、塑膠模具成型特點(diǎn)；3、能獨(dú)立操作注塑機(jī)輔助設(shè)備、能夠?qū)ψ⑺軝C(jī)常見故障、產(chǎn)品異常進(jìn)行初步分析處理，了解注塑產(chǎn)品的工藝要求；4、具有較強(qiáng)的判斷力，和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾裝修、建筑設(shè)計(jì)等空間設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；2.有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、3d、photoshop等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，具有較強(qiáng)的色彩搭配能力，并能嫻熟靈活運(yùn)用電腦繪圖軟件；3.熟悉空間設(shè)計(jì)操作流程，了解建筑施工工藝及裝飾材料；4.工作積極主動(dòng)，為人處事大方，做事細(xì)心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和承擔(dān)感，較強(qiáng)的組織策劃能力和溝通能力具體薪資待遇面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作；2、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定；3、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告；4、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄；5、承建單位實(shí)施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。6、按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，有助理工程師資格者優(yōu)先；3、精通工程監(jiān)理，工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí)；4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力；5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)產(chǎn)出差。具體薪資待遇面議。
安全員（工作地點(diǎn)：臨海市-大洋街道 ） | 忠信集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全廠的日常安全巡查?；2、熟悉安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)和地方政策；3、宣傳貫徹安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和方針政策及公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；4、廠內(nèi)消防、安全生產(chǎn)的貫徹培訓(xùn)；5、對(duì)生產(chǎn)區(qū)域作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促整改?“三違”和隱患。6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)決議、文件、指示，負(fù)責(zé)全廠安全工作。7、?認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)程，安全措施，安全管理制度。8、?負(fù)責(zé)每月組織一次全廠的安全大檢查、大聯(lián)查的組織和實(shí)施。9、?負(fù)責(zé)安全隱患的整改和復(fù)查工作。10、負(fù)責(zé)各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)程、安全措施的監(jiān)督檢查和管理工作。11、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查工作。12、協(xié)助每月組織一次全廠的安全大檢查、大聯(lián)查的作好記錄并監(jiān)督問題整改和復(fù)查驗(yàn)收工作。13、負(fù)責(zé)做好安全宣傳教育工作14、負(fù)責(zé)消防安全管理工作。任職資格：1、30-50歲，身體健康，作風(fēng)習(xí)慣良好；2、有2-3年以上的企業(yè)安全生產(chǎn)管理和消防安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；
行政人事副總（集團(tuán)）（工作地點(diǎn)：臨海市-大洋街道 ） | 忠信集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定行政、人事等公司戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；2.負(fù)責(zé)修/制訂公司激勵(lì)體系及績(jī)效考核體系；3.審核修/制訂相關(guān)管理文件，確保管理制度的執(zhí)行、工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃的達(dá)成；4.負(fù)責(zé)策劃、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，打造團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力；5.拓展/維護(hù)/鞏固和加強(qiáng)公司與當(dāng)?shù)卣诵牟块T的關(guān)系，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航；6.負(fù)責(zé)公司各大型活動(dòng)/會(huì)議的組織策劃、總體安排協(xié)調(diào)及經(jīng)費(fèi)管控；7.管理屬下部門日常業(yè)務(wù)運(yùn)作；8.負(fù)責(zé)公司員工工作安排、崗位調(diào)動(dòng)、人事任免、培訓(xùn)教育、績(jī)效考核。任職要求：1.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2.10年以上大中型制造業(yè)或外資企業(yè)人事行政總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有擬上市或上市公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；3.熟悉國家和企業(yè)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策，熟悉人力資源六大模塊并有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；4.國家二級(jí)人力資源管理師優(yōu)先；5.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、公關(guān)能力，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力；6.善于分析總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~6000
職位描述： 帶證上崗要求：具有市政造價(jià)員證，有相關(guān)預(yù)算造價(jià)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目預(yù)決算。掛證要求：浙江省內(nèi)市政造價(jià)員證書、印章掛靠，費(fèi)用面談。
工程管理（主要繪圖及cad操作）（工作地點(diǎn)：仙居縣-橫溪鎮(zhèn) ） | 浙江繁達(dá)工程咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，工程測(cè)量、工程管理、土木工程2、2年以上相關(guān)行業(yè)工程施工經(jīng)驗(yàn)；3、熟練操作cad繪圖4、具有工程現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，能分析處理運(yùn)行技術(shù)問題，指導(dǎo)操作人員作業(yè)；5、有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神。
省監(jiān)理工程師（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江繁達(dá)工程咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1.具有國家注冊(cè)監(jiān)理工程師資格證書；2.有較強(qiáng)地組織溝通安排能力，并能夠服從公司調(diào)配安排；3.具體薪資面議；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；3、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、周工作計(jì)劃、月度工作簡(jiǎn)報(bào)等公文整理；4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)；2、從事相關(guān)工作1年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用cad、word、excel等繪圖及辦公軟件；4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；5、工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1.具有國家注冊(cè)監(jiān)理工程師資格證書；2.有較強(qiáng)地組織溝通安排能力，并能夠服從公司調(diào)配安排；3.具體薪資面議；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作；2、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定；3、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告；4、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄；5、承建單位實(shí)施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。6、按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，有助理工程師資格者優(yōu)先；3、精通工程監(jiān)理，工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí)；4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致；5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。
基建工程師（工作地點(diǎn)：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 聯(lián)化科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、組織有關(guān)技術(shù)人員和施工單位會(huì)審施工圖，匯總審圖意見；2、協(xié)助高級(jí)基建工程師編制基建項(xiàng)目工程計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；4、分析識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施并提交項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)會(huì)審；5、協(xié)調(diào)與施工單位、監(jiān)理單位之間的各項(xiàng)工作，監(jiān)管施工現(xiàn)場(chǎng)，確保項(xiàng)目安全順利實(shí)施。任職要求：1、大專及以上，建筑工程、工民建專業(yè)，助理工程師以上職稱2、5年以上基建工程管理經(jīng)驗(yàn)3、熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)，基建工程、國家相關(guān)法律法規(guī)；熟練使用cad制圖具體薪酬面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)android應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)和升級(jí)，以及對(duì)軟件的維護(hù)與更新；?2、根據(jù)產(chǎn)品功能模塊設(shè)計(jì)，編碼實(shí)現(xiàn)各模塊功能，并確保開發(fā)質(zhì)量；?3、參與移動(dòng)平臺(tái)軟件框架的研究，設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證等工作；4、編寫和維護(hù)相關(guān)技術(shù)文檔；5、依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與需求完成相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)，能按時(shí)、準(zhǔn)確完成所需功能開發(fā)；?6、分析并解決軟件問題，維護(hù)并改善程序質(zhì)量；?7、按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)安排的開發(fā)任務(wù)或工作目標(biāo)；8、上級(jí)交辦的其它臨時(shí)工作。任職要求：1、專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè)，1年以上實(shí)際android平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，在應(yīng)用市場(chǎng)上有過成熟產(chǎn)品上架者優(yōu)先；；2、扎實(shí)的java基礎(chǔ)知識(shí),掌握了數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、設(shè)計(jì)模式，并具備基本的算法設(shè)計(jì)能力；3、掌握了android?sdk、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、動(dòng)畫、多線程和網(wǎng)絡(luò)編程(webservice)?，有獨(dú)立開發(fā)過或主導(dǎo)過完整android?app及框架設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先；4、注重用戶體驗(yàn)，并有良好的編程習(xí)慣，熟悉android?app開發(fā)流程；深入了解android應(yīng)用開發(fā)框架及android平臺(tái)下的gui設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，能獨(dú)立開發(fā)高性能的android應(yīng)用；5、熟練使用android應(yīng)用框架，掌握多線程使用和http等網(wǎng)絡(luò)通信，無論是否使用第三方庫，可以獨(dú)立完成類似的功能開發(fā)；6、對(duì)android平臺(tái)的應(yīng)用軟件開發(fā)有濃厚的興趣，具有良好的溝通能力和合作意識(shí)；工作積極主動(dòng)、有高度責(zé)任感和抗壓能力，自學(xué)能力強(qiáng)；7、具有電子商務(wù)，各支付平臺(tái)支付開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通、表達(dá)能力好，有團(tuán)隊(duì)合作精神；9、具有責(zé)任心和事業(yè)心，性格開朗、勝任壓力下工作，擅于思考、肯鉆研
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：?1、根據(jù)會(huì)審后的施工設(shè)計(jì)圖紙，運(yùn)用規(guī)定的計(jì)算規(guī)則確定安裝工程的工程量；?2、根據(jù)施工設(shè)計(jì)圖和人工費(fèi)、原材料及設(shè)備的價(jià)格，具體編制安裝工程項(xiàng)目的預(yù)算；?3、根據(jù)定額含量或設(shè)計(jì)含量確定安裝工程設(shè)備用量及材料用量；?4、根據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度，審核安裝工程量統(tǒng)計(jì)表，根據(jù)安裝工程驗(yàn)收單和安裝承包合同與承包方辦理安裝工程結(jié)算手續(xù)；?5、根據(jù)項(xiàng)目安裝工程勞務(wù)定額、材料使用定額、設(shè)備臺(tái)班定額，對(duì)結(jié)算工程量和單價(jià)進(jìn)行審核于控制；?6、收集和整理竣工決算資料，按照相關(guān)規(guī)定計(jì)算工程決算的工程量；??崗位要求：?1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，強(qiáng)弱電、暖通等相關(guān)專業(yè)；?2、5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、施工單位或咨詢企業(yè)安裝造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；?3、熟悉本專業(yè)及相關(guān)的設(shè)計(jì)依據(jù)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；?4、富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：?1、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程中水電、暖通方面的技術(shù)支持與審核；?2、?組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門及專業(yè)的配合，及時(shí)解決施工過程中的各種問題；?3、?參加水電施工的初驗(yàn)及竣工驗(yàn)收工作，督促施工單位；?4、?組織專項(xiàng)工程竣工驗(yàn)收。任職要求：?1、?45歲以下，水電、土木工程以及市政規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱；?2、?從事本工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，且有建筑、裝修等工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能解決施工中的水電技術(shù)質(zhì)量問題；?3、?有獨(dú)立進(jìn)行水電設(shè)計(jì)方案制定和施工設(shè)計(jì)能力，熟悉水電工程技術(shù)規(guī)范，有大型水電安裝的設(shè)計(jì)或施工管理經(jīng)驗(yàn)；?4、?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
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