學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:10000~20000
職位描述:
公司管理層,多為年輕人,80、90后,團(tuán)隊(duì)氛圍良好,希望尋找一位有理想,能當(dāng)成自己的一份長(zhǎng)期事業(yè),共同穩(wěn)定發(fā)展的人。任職資格1、教育:中專以上學(xué)歷?????專業(yè):不限?????性別:不限??????年齡:28-382、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上銷售經(jīng)理,有帶過團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及管理意識(shí)。3、崗位技能:會(huì)簡(jiǎn)單使用excel、word等辦公軟件4、其????他:有賺錢想提升生活品質(zhì)的欲望,事業(yè)心強(qiáng),熱愛銷售、善于溝通福利待遇1、基本薪資+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+月休2天+工齡獎(jiǎng)+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+滿勤獎(jiǎng)+生日蛋糕及大禮包+假日禮品2、管理崗位主要是平衡與溝通能力,無專業(yè)知識(shí)可學(xué)習(xí)。?????????????????????????????????????????????????有該行業(yè)專業(yè)知識(shí),培訓(xùn)周期約3個(gè)月,無行業(yè)知識(shí),培訓(xùn)周期為5-10個(gè)月,培訓(xùn)過后,依據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度調(diào)整為管理崗位。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)店面日常事務(wù)管理及分配,協(xié)助團(tuán)隊(duì)以及個(gè)人目標(biāo)的達(dá)成。2、負(fù)責(zé)銷售人員的心態(tài)、禮儀管理培訓(xùn),公司有課件,需篩選整理。3、評(píng)估團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī),組織開會(huì),分析優(yōu)劣。4、個(gè)人業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)為客戶配色、挑選材料,預(yù)算報(bào)價(jià)以及訂單生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨等跟蹤工作;5、做好客戶管理工作,熟練使用報(bào)備系統(tǒng),①新增?????②寫跟進(jìn)