臺(tái)州裝潢設(shè)計(jì)與工藝教育崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；3、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；5、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；6、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；2、 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 協(xié)助營銷經(jīng)理完成日常工作，處理營銷團(tuán)隊(duì)日常內(nèi)務(wù)；2、 針對(duì)公司的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng)，對(duì)業(yè)務(wù)代表及相關(guān)人員進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)；3、 開辟新的合作渠道，并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判；4、 維護(hù)與各分帳市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)人員的合作關(guān)系；5、 收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)；任職資格1、 大專以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳；2、 熟悉_______行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；4、 為人誠實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通；5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)按制程檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)制程產(chǎn)品進(jìn)行首件、巡回、完工檢驗(yàn)工作。2、負(fù)責(zé)按制程檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)檢驗(yàn)產(chǎn)品進(jìn)行判定工作。3、負(fù)責(zé)按制程檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)檢驗(yàn)產(chǎn)品進(jìn)行記錄工作。4、負(fù)責(zé)按制程檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)檢驗(yàn)產(chǎn)品進(jìn)行處置工作。5、負(fù)責(zé)按制程檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)檢驗(yàn)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離工作。6、負(fù)責(zé)按制程檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)檢驗(yàn)不合格品進(jìn)行反饋工作。7、負(fù)責(zé)按制程檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)返工、返修、及選別產(chǎn)品進(jìn)行二次檢驗(yàn)工作。8、負(fù)責(zé)對(duì)本崗位檢具、量具進(jìn)行定期校正工作。9、負(fù)責(zé)對(duì)制程產(chǎn)品批次合格率的統(tǒng)計(jì)工作。10、負(fù)責(zé)對(duì)制程不合格產(chǎn)品特采放行進(jìn)行跟蹤工作。11、負(fù)責(zé)對(duì)制程工藝核對(duì)監(jiān)督工作。12、負(fù)責(zé)對(duì)制程不良品區(qū)域產(chǎn)品處置情況進(jìn)行監(jiān)督工作。13、負(fù)責(zé)配合協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理臨時(shí)安排的其它工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~8500
職位描述：
1、男，35歲以上，機(jī)械相關(guān)類專業(yè)中專以上學(xué)歷2、在機(jī)械制造型企業(yè)有過十年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有車間或者班組管理經(jīng)驗(yàn) 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通技巧
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)車間工資核算，erp系統(tǒng)錄入；2、日常發(fā)貨；崗位要求：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、能熟練運(yùn)用office辦公軟件，做事認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心；3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；2、開拓傳動(dòng)行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶建立良好的合作關(guān)系；3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度；4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策；5、建立傳動(dòng)行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；9、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；2、具有五年以上市場(chǎng)營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)；4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能；5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績(jī)良好；6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力；7、有很好的傳動(dòng)行業(yè)人際資源。工作時(shí)間：8小時(shí)/天，單休，薪資面議！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
本店位于洪家裝飾城內(nèi)，現(xiàn)招聘櫥柜，衣柜設(shè)計(jì)師一名，設(shè)計(jì)學(xué)徒兩名底薪+提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
本店位于洪家裝飾城櫥柜區(qū)，現(xiàn)招聘店內(nèi)營業(yè)員一名，限女性18-30歲 有從事櫥柜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
本店位于洪家裝飾城現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)員數(shù)名，有建材經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工資 底薪+提成 不低于2500
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照技術(shù)部長(zhǎng)要求，按時(shí)按量完成工作任務(wù)；2、會(huì)畫圖，主要從事電動(dòng)車研發(fā)設(shè)計(jì)，參數(shù)上報(bào)。任職資格：1、18-35歲，男，大專及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電、模具專業(yè)*佳；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。3、具有較好的研發(fā)學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新客戶開發(fā)及老顧客關(guān)系維護(hù)；2、負(fù)責(zé)i激光切割機(jī)、激光打標(biāo)機(jī)、激光清洗機(jī)等各類工業(yè)激光設(shè)備的銷售及業(yè)績(jī)達(dá)成。二、任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、良好的銷售技能及獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)的能力，執(zhí)行能力強(qiáng)。3、有直銷或電話營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、熟悉鞋帽、廣告玩具、眼鏡模具、工藝品加工、五金汽配、衛(wèi)浴龍頭、電子電氣、汽車用品行業(yè)優(yōu)先；三、薪資福利：1、激勵(lì)性的底薪制度：底薪+中餐補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)肋+提成+利潤分成2、清晰的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：在職期間績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀者可直接晉升辦事處或分公司負(fù)責(zé)人；4、快速的個(gè)人成長(zhǎng)平臺(tái)四、聯(lián)系方式臺(tái)州椒江區(qū)電話：0576-88229659 13282608555 王
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
2019新職位：數(shù)字化管理師（推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的操盤手）數(shù)字化管理師是指利用數(shù)字化辦公軟件平臺(tái)，進(jìn)行企業(yè)及組織人員架構(gòu)編輯、組織運(yùn)營流程維護(hù)、工作流協(xié)同、大數(shù)據(jù)決策分析、企業(yè)上下游在線化連接，使企業(yè)組織在線、溝通在線、協(xié)同在線、業(yè)務(wù)在線、生態(tài)在線，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理在線化、數(shù)字化的人員。主要工作任務(wù)1.將企業(yè)及組織人員架構(gòu)編輯在數(shù)字化管理平臺(tái)，負(fù)責(zé)制定企業(yè)數(shù)字化辦公軟件推進(jìn)計(jì)劃和落地實(shí)施方案，進(jìn)行扁平可視化管理；2.負(fù)責(zé)數(shù)字化辦公所有模塊的搭建和組織運(yùn)轉(zhuǎn)必備流程的維護(hù)，實(shí)現(xiàn)組織高效安全的溝通；3.設(shè)定企業(yè)及組織工作流協(xié)同機(jī)制，實(shí)現(xiàn)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的沉淀和共享；4.通過業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)行為的在線化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的大數(shù)據(jù)決策分析；5.以企業(yè)為中心的上下游和客戶都實(shí)現(xiàn)在線化連接，用大數(shù)據(jù)優(yōu)化整個(gè)生態(tài)的用戶體驗(yàn)，不斷提升生產(chǎn)銷售效率。覆蓋行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、零售、教育、餐飲、金融業(yè)、醫(yī)療醫(yī)藥、制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、政府/事業(yè)單位、物流行業(yè)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與erp系統(tǒng)相核對(duì)2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。3、監(jiān)督月末、年末存貨的盤點(diǎn)工作、負(fù)責(zé)復(fù)核倉庫實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性，保證賬實(shí)相符、保證倉庫實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致4、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證，保證原始憑證與會(huì)計(jì)憑證相符5、負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查6、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析二、崗位要求：1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、3年以上成本管理經(jīng)驗(yàn)及賬務(wù)處理能力；3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件；4、能夠熟練使用excel表及運(yùn)用各類函數(shù)；5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)表達(dá)能力和財(cái)務(wù)分析能力；6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)）3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議微信掃一掃，及時(shí)了解投遞狀態(tài)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、大專以上學(xué)歷3、男性
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
歡迎來電咨詢，不會(huì)可學(xué)，本公司將根據(jù)個(gè)人意向與實(shí)技，分配到產(chǎn)品組裝。本公司不包餐飲、住宿。1.學(xué)習(xí)期間采取計(jì)時(shí)工資。
2.根據(jù)個(gè)人的學(xué)習(xí)進(jìn)度適時(shí)轉(zhuǎn)計(jì)件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、形象好，年齡在23-30歲，大專學(xué)歷；2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1. 大專及以上學(xué)歷，美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2. 能熟練使用photoshop、cdr等軟件；有嫻熟的圖片處理能力及完美的色感；3. 有深厚的美術(shù)功底和良好的設(shè)計(jì)創(chuàng)意，能夠快速、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，能根據(jù)需求延展創(chuàng)意并制作設(shè)計(jì)稿；4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力，富有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司整體成本費(fèi)用控制與監(jiān)督；2、 負(fù)責(zé)公司往來帳務(wù)結(jié)算、核算、登記、分析等工作；3、 負(fù)責(zé)編制公司月度年度財(cái)務(wù)報(bào)表、日常內(nèi)部業(yè)務(wù)報(bào)表；4、 負(fù)責(zé)公司稅金申報(bào)、發(fā)票開具等工作；5、 負(fù)責(zé)公司各類年檢與財(cái)務(wù)審計(jì)工作；6、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤查工作；7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1、年齡25-40之間，性別不限；2、大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)；3、從事中型企業(yè)會(huì)計(jì)工作1年以上；4、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格及初級(jí)會(huì)計(jì)職稱或以上職稱；5、了解會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)制度及財(cái)務(wù)制度；6、掌握會(huì)計(jì)技能知識(shí)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉報(bào)稅流程；7、有一定的分析能力、溝通能力；8、了解工商、社保等會(huì)計(jì)相關(guān)事務(wù)的處理；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室機(jī)房的管理。2、懂得基本的電腦硬件修理和故障處理。電話咨詢：13676672220，陳老師
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、如果是碩士的，可以經(jīng)過學(xué)校招聘程序后成為正式老師，2、其他的都作為兼職教師，報(bào)酬按照課時(shí)津貼計(jì)算。3、正式老師的工資待遇按照省里的績(jī)效工資發(fā)放。電話咨詢：13676672220，陳老師