臺(tái)州食品營養(yǎng)與檢驗(yàn)教育崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.針對(duì)3-15歲少兒進(jìn)行小提琴課程教授；2.根據(jù)校區(qū)教學(xué)安排，實(shí)施課程計(jì)劃；3.熟悉授課班學(xué)員情況，保持良好溝通；4.?積極主動(dòng)和學(xué)員及學(xué)員家長(zhǎng)溝通，綜合各方建議，維護(hù)好同家長(zhǎng)的關(guān)系；5.協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)經(jīng)營計(jì)劃；任職資格：1.?音樂相關(guān)?？埔陨蠈W(xué)歷；2.?具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力，有親和力；3.?具有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)，有熱情，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；4.?有少兒音樂教育經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；福利待遇：包吃住、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、生日福利、股權(quán)激勵(lì)、豐富的員工活動(dòng)、演出機(jī)會(huì)、員工子女入學(xué)優(yōu)惠，系統(tǒng)化的技能及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，良好的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)，可提升自身修養(yǎng)和視野。（如果你上進(jìn)，想學(xué)習(xí)這些樂器課程，我們也會(huì)酌情考慮為你安排免費(fèi)培訓(xùn)。）工作地點(diǎn)：?校區(qū)一：浙江省臺(tái)州市椒江區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)。校區(qū)二：浙江省臺(tái)州市椒江區(qū)商業(yè)東街景元路?歡迎咨詢：陳老師15824099137（微信同號(hào)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位要求：1.??初中以上學(xué)歷;2.??工作積極，責(zé)任感強(qiáng);3.??有倉庫檢驗(yàn)包裝工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位要求：1.??初中以上學(xué)歷;2.??工作積極，責(zé)任感強(qiáng);3.??有倉庫檢驗(yàn)包裝工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
單位簡(jiǎn)介：臺(tái)州華普文化傳播有限公司致力于打造少年兒童科學(xué)文化教育事業(yè)，自2007年發(fā)展至今，旗下科教品牌的‘’星基地科學(xué)實(shí)驗(yàn)館‘’、“道麒機(jī)器人”現(xiàn)已覆蓋全國8個(gè)省100多個(gè)城市，廣獲家長(zhǎng)和孩子們的好評(píng)，逐漸發(fā)展成國內(nèi)科普教育界的標(biāo)桿企業(yè)。星基地系列科教項(xiàng)目立足于從小培養(yǎng)孩子學(xué)科學(xué)、懂科學(xué)、愛科學(xué)的理念；培養(yǎng)孩子的發(fā)散性思維、探究性思維和批判性思維，真正從本源上提升孩子的智力水平、在內(nèi)心中培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣，*終達(dá)到提智、提能的教學(xué)教果。一、招聘要求：特別注意，我們需要有創(chuàng)新精神，敢表達(dá)的伙伴哈！我們的課時(shí)不多，但是教學(xué)研究討論工作比較多。不斷完善課程體系，對(duì)全國加盟商負(fù)責(zé)！一句話概括：教學(xué)+教研工作=需要你的創(chuàng)意。英雄不問出處，人才不問專業(yè)，態(tài)度和思路才能決定*后的高度！?1、專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備基礎(chǔ)的文化基礎(chǔ)。?2、具有耐心及良好表達(dá)能力。?3、具備一定的組織管理能力。?4、愿意學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。?5、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?6、能接受新事物，有刻苦鉆研的精神。?二、工作地點(diǎn)：臺(tái)州市婦女兒童活動(dòng)中心。?三、面試地點(diǎn)：臺(tái)州市婦女兒童活動(dòng)中心408室(總部辦公室)。?四、工作待遇：?1、試用期3個(gè)月，每月2500元，試用期間表現(xiàn)極好方可提前轉(zhuǎn)正。?2、剛轉(zhuǎn)正底薪加考核3800元，提成及獎(jiǎng)金另算。?3、簽訂正式工作合同。?4、節(jié)假日按照國家法定休息，帶薪年假。?5、周一至周五工作五個(gè)半小時(shí)，周六工作六個(gè)半小時(shí)，單休.聯(lián)系人：杜主任、高主任18367691515公交信息乘坐103路?到?香格里拉花園?下車步行149米乘坐103路108路上行108路下行126路915路?到?海洋世界?下車步行318米
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
因?yàn)楣S業(yè)務(wù)量的增加，現(xiàn)在需要增加倉庫助理1人，所以今天2019年9月20日再次招聘?jìng)}庫助理：工作內(nèi)容：打包帶造粒、打包帶印字、成品打托盤、清點(diǎn)協(xié)助貨物進(jìn)出，進(jìn)出貨物品質(zhì)檢驗(yàn)。????????限男性，能夠吃苦耐勞，中專以上學(xué)歷，年齡40歲以下。????????工作時(shí)間：周日休息，每天工作7.5-8小時(shí)，試用期二個(gè)月：工資3500，正式工資4000元，五險(xiǎn)。????????有上進(jìn)心者，表現(xiàn)優(yōu)異能力突出有升職加薪機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
任職資格：1、水泵行業(yè)3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；2、負(fù)責(zé)技術(shù)部質(zhì)量部的全面管理工作；3、熟悉水泵行業(yè)的技術(shù)工藝和質(zhì)量要求；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)全校師生的軍事化管理工作，制定全校學(xué)生軍事化管理工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)新生軍訓(xùn)，合理制定方案、措施并組織實(shí)施；2、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，管好學(xué)生的組織紀(jì)律和行為規(guī)范，搞好學(xué)生日常內(nèi)務(wù)管理，全力配合學(xué)生處長(zhǎng)搞好全校學(xué)生管理工作；3、直接負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，充分發(fā)揮學(xué)校安全保衛(wèi)工作第一線的作用，確保校園安全無事故；4、負(fù)責(zé)全校環(huán)境衛(wèi)生工作，努力給師生創(chuàng)造良好的校園衛(wèi)生環(huán)境，且有權(quán)要求班主任給予配合；5、負(fù)責(zé)學(xué)生就寢的巡查工作；6、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他力所能及的工作。任職要求：1、要求退役軍人，在部隊(duì)有帶新兵經(jīng)驗(yàn)，從事過相關(guān)工作者優(yōu)先；2、軍事素質(zhì)好，親和力強(qiáng)，愛好廣泛，有愛心,思想過硬，無不良嗜好，吃苦耐勞；3、品德好，黨員、優(yōu)秀士兵者優(yōu)先，歡迎剛退役軍人應(yīng)聘；4、愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格、舉止端正，對(duì)自身要求嚴(yán)格。臺(tái)州德品匯教育信息咨詢有限公司：思想政治合格、軍事技術(shù)過硬。能做到嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)，不怕苦、不怕累、不怕臟的精神。您將得到：-?薪資：基本工資+帶隊(duì)費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+?績(jī)效+工齡工資+職務(wù)工資-?福利：旅游、生日會(huì)、父母關(guān)懷、節(jié)日福利、紅包福利、拓展培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。-?公司定期組織的“集訓(xùn)營”；-?有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)：人力資源管理、營銷及團(tuán)隊(duì)管理、親子教育等，由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀干將，成為德品匯的骨干力量；職業(yè)發(fā)展：培訓(xùn)師助理（助理教官）→教官→初級(jí)培訓(xùn)師（基地主管）→中級(jí)培訓(xùn)師（培訓(xùn)經(jīng)理）→高級(jí)培訓(xùn)師（培訓(xùn)總監(jiān)）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施，執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；2、、開發(fā)新客戶、維系老客戶，提升店鋪的日常銷售水平；3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；6、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2、要求女性，形象氣質(zhì)佳，35周歲以下，有酒水類營銷管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7500~10000
職位描述：
拳恒現(xiàn)代武當(dāng)現(xiàn)招聘跆拳道教練員(可帶薪培訓(xùn))10名。有無基礎(chǔ)都可報(bào)名，公司待遇豐厚有意向者可以來面試。要求：1、16周歲以上，形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)溝通能力強(qiáng)；2、為人正直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；3、熱愛孩子，從事過幼兒教育及體育類運(yùn)動(dòng)的優(yōu)先聘用。底薪＋全勤＋補(bǔ)助＋提成綜合工資4000-8000以上
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2、3年以上建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；具體薪資面議，有意向者可直接電話聯(lián)系。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
專職質(zhì)量體系管理人才
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
有模具外協(xié)加工經(jīng)驗(yàn),人品好,能干人員
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
熟悉電腦基本軟件操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，身體健康，需持有健康證。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；3、完成日常營業(yè)工作；4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；3、年齡18-35歲，身體健康。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃；5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、參與網(wǎng)站項(xiàng)目需求分析，根據(jù)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)和優(yōu)化技術(shù)方案；2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、細(xì)化和實(shí)施程序開發(fā)計(jì)劃，管理程序開發(fā)團(tuán)隊(duì)；3、負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計(jì)，功能和模塊劃分，負(fù)責(zé)核心模塊開發(fā)；4、合理規(guī)劃產(chǎn)品，制定服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)推介并完成組織實(shí)施工作。5、負(fù)責(zé)研究目標(biāo)客戶的需求和應(yīng)用場(chǎng)景；6、負(fù)責(zé)基于客戶要求和應(yīng)用場(chǎng)景進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)的策劃和設(shè)計(jì)工作；任職資格：1、本科以上學(xué)歷，3年以上php開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；2、精通javascript,、css，php，熟悉ajax應(yīng)用、sql數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及熟練應(yīng)用sql語言；3、熟悉軟件開發(fā)流程、設(shè)計(jì)模式，較好的文檔能力及良好的編碼風(fēng)格；4、視頻、課件制作及e-learning開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；5、良好的理解和表達(dá)能力，善于溝通，很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。6、精通國家的政策法規(guī)，精通并有教育信息化、教育現(xiàn)代化和教育互聯(lián)網(wǎng)+的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際案例。7、掌握行業(yè)的前沿技術(shù)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及商業(yè)模式。