臺(tái)州財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.能熟練辦公室軟件，有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)優(yōu)先；2.能熟練操作erp系統(tǒng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；3.有一定細(xì)心跟耐心，能服從工作安排；4.能適應(yīng)偶爾加班；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20001~30000
職位描述：
五年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備會(huì)計(jì)師職稱。具有上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資面議
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；2、辦公室基本賬務(wù)的核對；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。任職資格：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；6、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、具備五年以上摩托車行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任生產(chǎn)廠長相關(guān)崗位3年以上； 2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
高中以上學(xué)歷。電腦熟練，有一年以上統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)。數(shù)字敏感。應(yīng)屆生可。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、精通財(cái)務(wù)部門管理,能獨(dú)擋一面。 2、有工廠應(yīng)收會(huì)計(jì)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有會(huì)計(jì)證；負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款業(yè)務(wù)工作；要求具有2年以上應(yīng)收帳實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、有2年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；2、上進(jìn)心強(qiáng)、對未來有規(guī)劃，做事踏實(shí)認(rèn)真；3、女,頭腦靈活，溝通能力強(qiáng)能熟練操作電腦；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、年齡30歲以上，已婚，臺(tái)州本地戶口優(yōu)先，大專以上學(xué)歷；有會(huì)計(jì)職稱者佳；2、二年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)內(nèi)賬；3、對工廠生產(chǎn)成本、固定資產(chǎn)、原材料、內(nèi)部往來、供應(yīng)往來等核算工作有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。4、良好的職業(yè)素養(yǎng)及敬業(yè)精神，忠誠度高，有一定的組織管理能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.男女不限，經(jīng)濟(jì)、金融或會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2. 金融、擔(dān)?；蛐☆~貸款公司工作經(jīng)驗(yàn)等，同級(jí)別職位工作檢驗(yàn)5年以上；3.具備豐富的金融行業(yè)全面運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，精通小微企業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)及小額信貸運(yùn)作方式。對金融行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解，能夠組織制定小額貸款公司整體發(fā)展規(guī)劃；4.具有卓越的決策及領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的人格魅力。思維活躍，條理清晰，做事果斷，具有優(yōu)秀的判斷力、前瞻性和創(chuàng)新意識(shí)；5.注重團(tuán)隊(duì)精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，優(yōu)秀的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心。誠信、正直，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。6.有一定客戶資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，學(xué)歷高中以上2、有會(huì)計(jì)上崗證優(yōu)先3、本地人優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，負(fù)責(zé)各個(gè)部門日常工作的監(jiān)督檢查和管理協(xié)調(diào)。2 負(fù)責(zé)公司的行政、后勤、保衛(wèi)和廠區(qū)環(huán)境的控制。3 協(xié)助總經(jīng)理管理公司的有關(guān)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)事宜。4 負(fù)責(zé)文件的印制、發(fā)放、回收和更改控制；負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄檔案的年度匯總、集中管理和保存。5 負(fù)責(zé)組織管理人員的招聘、體檢與集中培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)公司聘用管理人員的人事檔案管理。6 負(fù)責(zé)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)的匯總工作。7 負(fù)責(zé)管理評(píng)審的準(zhǔn)備工作以及管理評(píng)審的后續(xù)工作，包括管理評(píng)審報(bào)告、管理評(píng)審提出的糾正和改進(jìn)項(xiàng)目的跟蹤。8 負(fù)責(zé)生活區(qū)（宿舍樓、食堂、小餐廳）使用和管理。9 負(fù)責(zé)與政府機(jī)構(gòu)有關(guān)食品衛(wèi)生安全信息的外部溝通工作。10負(fù)責(zé)抗臺(tái)風(fēng)準(zhǔn)備、組織并落實(shí)工作。11完成上級(jí)主管交辦的其他事務(wù)性工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，已婚人士優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、能夠制定本企業(yè)財(cái)務(wù)制度2、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門日常工作3、做好高層管理的財(cái)務(wù)助手4、加強(qiáng)日常管理和成本控制5、定期財(cái)產(chǎn)清查6、帶領(lǐng)部門提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力7、本地人優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、會(huì)計(jì)上崗證2、工作經(jīng)驗(yàn)1年以上3、高中以上文化4、做事細(xì)心，為人可靠5、網(wǎng)上統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)6、催收貨款7、松門周邊為主，方便上下班
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。