臺州文秘教育崗位列表
市場銷售（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) 椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州九誼機電有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、崗位簡述：與汽車主機廠聯(lián)系，拓建銷售渠道二、我們需要這樣的你（崗位職責）：1.從事汽車主機廠銷售2.適應(yīng)每月三周左右的出差時間三、任職要求：機械、自動化相關(guān)?？埔陨?，應(yīng)屆生亦可四、上班時間：8小時制，雙休，有白晚班，若有加班，按1.5倍2倍加班費計算五、敲重點啦（薪資）： 試用期：3500元/月+提成轉(zhuǎn)正后：4000元/月+提成以上月工資不含出差相關(guān)費用（有汽車主機廠銷售經(jīng)驗者工資可以面議）根據(jù)年度銷售完成情況，發(fā)特別豐厚的年終獎！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機制： 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，晉升空間大，職業(yè)成長快。 十、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
銷售主管（工作地點：椒江區(qū) ） | 杭州久壹教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、崗位職責：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)指標及任務(wù)制定年度及月度工作計劃；2、銷售人員的日常工作管理；3、新進銷售人員的培訓(xùn)及日常培訓(xùn)管理；4、開發(fā)客戶，聯(lián)系客戶，維護客戶；5、往銷售經(jīng)理/職業(yè)經(jīng)理人方向發(fā)展；二、任職要求：1、男女不限，年齡在28-40歲；2、有過銷售經(jīng)驗/團隊管理優(yōu)先；3、熱愛教育行業(yè)，有過素質(zhì)拓展經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；4、責任心強，能吃苦耐勞；品貌端正，善于溝通表達。三、企業(yè)文化人性化的管理機制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更注重事業(yè)留才，機會留才，發(fā)展留才。良好的團隊氛圍：年輕化的團隊，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~12000
職位描述： 一、崗位職責：1、根據(jù)公司制定的銷售業(yè)績及任務(wù)，全面具體地負責管理指定地區(qū)的銷售工作；2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則；3、負責所轄區(qū)域客戶的管理，與該地區(qū)主要客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作；4、跟進客戶，實時把握客戶需求，為客戶量身制定方案；二、任職要求：1、男女不限，年齡在30-40歲；2、有過銷售經(jīng)驗/團隊管理優(yōu)先；3、熱愛教育行業(yè)，有過素質(zhì)拓展經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；4、責任心強，能吃苦耐勞；品貌端正，善于溝通表達。三、企業(yè)文化人性化的管理機制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更注重事業(yè)留才，機會留才，發(fā)展留才。良好的團隊氛圍：年輕化的團隊，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。
客服（工作地點：臺州市 ） | 杭州久壹教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 一、崗位職責：1、負責接聽客戶來電咨詢，了解客戶實際需求，制作對應(yīng)的活動方案，對接活動方案的后勤相關(guān)事項；2、負責公司內(nèi)部客戶需求的方案制作及后勤對接相關(guān)事項；3、日常職責，負責制作團隊出行的費用清單，培訓(xùn)后的照片刪選及會聲會影等的相關(guān)制作；4、做好公司客戶的維護工作；二、任職要求：1、男女不限，年齡在20-40歲；2、有過客戶維護經(jīng)驗的優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；3、高中以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)，了解素質(zhì)拓展的優(yōu)先；4、責任心強，能吃苦耐勞；品貌端正，善于溝通表達。三、企業(yè)文化人性化的管理機制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更注重事業(yè)留才，機會留才，發(fā)展留才。良好的團隊氛圍：年輕化的團隊，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。四、職業(yè)發(fā)展入司培訓(xùn)：針對新加入公司的應(yīng)屆生的入司培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、公司產(chǎn)品、職業(yè)素養(yǎng)、薪資福利等。
客服（工作地點：臺州市 ） | 杭州久壹教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 一、崗位職責：1、負責接聽客戶來電咨詢，了解客戶實際需求，制作對應(yīng)的活動方案，對接活動方案的后勤相關(guān)事項；2、負責公司內(nèi)部客戶需求的方案制作及后勤對接相關(guān)事項；3、日常職責，負責制作團隊出行的費用清單，培訓(xùn)后的照片刪選及會聲會影等的相關(guān)制作；4、做好公司客戶的維護工作；二、任職要求：1、男女不限，年齡在20-40歲；2、有過客戶維護經(jīng)驗的優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；3、高中以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)，了解素質(zhì)拓展的優(yōu)先；4、責任心強，能吃苦耐勞；品貌端正，善于溝通表達。三、企業(yè)文化人性化的管理機制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更注重事業(yè)留才，機會留才，發(fā)展留才。良好的團隊氛圍：年輕化的團隊，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。四、職業(yè)發(fā)展入司培訓(xùn)：針對新加入公司的應(yīng)屆生的入司培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、公司產(chǎn)品、職業(yè)素養(yǎng)、薪資福利等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3333~8888
職位描述： 共同發(fā)展教育培訓(xùn)行業(yè)，發(fā)揮運用你天賦技能、潛力和創(chuàng)造力去發(fā)掘、去引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展！
銷售助理（工作地點：椒江區(qū) ） | 杭州久壹教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 一、崗位職責：1、協(xié)助銷售主管進行前期客戶聯(lián)絡(luò)，了解客戶的需求及意向情況；2、跟進客戶，為客戶量身制定方案；3、確保活動的執(zhí)行及后勤保障，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；5、建立好客戶檔案管理，做好后期客戶維護及跟蹤。二、任職要求：1、男女不限，年齡在18-40歲；2、有過銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；3、高中以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)，了解素質(zhì)拓展的優(yōu)先；4、責任心強，能吃苦耐勞；品貌端正，善于溝通表達。三、企業(yè)文化人性化的管理機制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更注重事業(yè)留才，機會留才，發(fā)展留才。良好的團隊氛圍：年輕化的團隊，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。四、職業(yè)發(fā)展入司培訓(xùn)：針對新加入公司的應(yīng)屆生的入司培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、公司產(chǎn)品、職業(yè)素養(yǎng)、薪資福利等。職業(yè)發(fā)展通道：銷售內(nèi)勤-業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 一、崗位職責：1、協(xié)助銷售總監(jiān)完成公司的業(yè)務(wù)指標及時完成任務(wù)，做好前期客戶聯(lián)絡(luò)，了解客戶的需求及意向情況；2、跟進客戶，實時把握客戶需求，為客戶量身制定方案；3、確定與客戶的方案；4、建立好客戶檔案管理，做好后期客戶維護。5、往銷售經(jīng)理/職業(yè)經(jīng)理人方向發(fā)展；二、任職要求：1、男女不限，年齡在28-40歲；2、有過銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；3、熱愛教育行業(yè)，有過素質(zhì)拓展經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；4、責任心強，能吃苦耐勞；品貌端正，善于溝通表達。三、企業(yè)文化人性化的管理機制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更注重事業(yè)留才，機會留才，發(fā)展留才。良好的團隊氛圍：年輕化的團隊，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~15000
職位描述： 課程顧問:負責根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計課程及學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的團隊目標。業(yè)務(wù)角色:課程顧問需要向客戶經(jīng)理匯報能力要求：1）熱愛文化教育行業(yè)；2）較好的溝通能力和判斷能力；3）享受多元文化的工作環(huán)境；4）為人誠信，對于目標堅持不懈；5）良好的溝通技巧和較強的判斷能力；6）學(xué)習(xí)能力強，積極進取，勇于挑戰(zhàn)高薪；7）能夠承受工作壓力；8）具備團隊合作精神；資格要求：.大專及以上學(xué)歷..具備一定的管理基礎(chǔ)，工商管理優(yōu)先..樂于溝通，善于交流，性格開朗..對待工作有責任心，具有快速學(xué)習(xí)能力..具有團隊合作精神..具有培訓(xùn)及教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先..良好的溝通技巧和較強的判斷能力..學(xué)習(xí)能力強，積極進取，勇于挑戰(zhàn)高薪..能夠承受工作壓力..熟練掌握office軟件.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~20000
職位描述： 91公司在不斷發(fā)展壯大中急需一個你；而收入由你決定：人手、人才和人物。能力要求：1）熱愛文化教育行業(yè)；2）較好的溝通能力和判斷能力；3）享受多元文化的工作環(huán)境；4）為人誠信，對于目標堅持不懈；5）良好的溝通技巧和較強的判斷能力；6）學(xué)習(xí)能力強，積極進取，勇于挑戰(zhàn)高薪；7）能夠承受工作壓力；8）具備團隊合作精神；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 課程顧問:負責根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計專題活動及學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的團隊目標業(yè)務(wù)角色:課程顧問需要向客戶經(jīng)理匯報能力要求：熱愛文化教育行業(yè)；較好的溝通能力和判斷能力；享受多元文化的工作環(huán)境；為人誠信，對于目標堅持不懈；良好的溝通技巧和較強的判斷能力；學(xué)習(xí)能力強，積極進取，勇于挑戰(zhàn)高薪；能夠承受工作壓力；具備團隊合作精神；資格要求：.大專及以上學(xué)歷..具備一定的管理基礎(chǔ)，工商管理優(yōu)先.樂于溝通，善于交流，性格開朗..對待工作有責任心，具有快速學(xué)習(xí)能力..具有團隊合作精神.具有培訓(xùn)及教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先.良好的溝通技巧和較強的判斷能力.學(xué)習(xí)能力強，積極進取，勇于挑戰(zhàn)高薪.能夠承受工作壓力.熟練掌握office軟件.
培訓(xùn)師助理/軍事教官（工作地點：臺州市 椒江區(qū) ） | 杭州久壹教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 職責：1、協(xié)助銷售部門做好客戶意向方案；2、依照軍事化的培訓(xùn)形式開展教育培訓(xùn)，確?；顒訄?zhí)行及后勤保障工作；3、掌握各項活動項目操作流程及道具安排；4、活動結(jié)束后協(xié)助后勤做好物資整理；5、協(xié)助培訓(xùn)師項目操作及日常訓(xùn)練；6、其它日常事務(wù)性工作；7、未來往培訓(xùn)師方向發(fā)展要求：1.語言組織能力較好。2.工作積極性高，吃苦耐勞，超強執(zhí)行力。3.退伍軍人/具有突出表現(xiàn)的優(yōu)先錄用！你的收入由三種人決定：人手、人才和人物；
課程顧問（工作地點：椒江區(qū) ） | 杭州久壹教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 課程顧問:＜br/＞負責根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計課程及學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，＜br/＞保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的團隊目標。＜br/＞＜br/＞業(yè)務(wù)角色:＜br/＞課程顧問需要向客戶經(jīng)理匯報＜br/＞＜br/＞能力要求：＜br/＞1）熱愛文化教育行業(yè)；＜br/＞2）較好的溝通能力和判斷能力；＜br/＞3）享受多元文化的工作環(huán)境；＜br/＞4）為人誠信，對于目標堅持不懈；＜br/＞5）良好的溝通技巧和較強的判斷能力；＜br/＞6）學(xué)習(xí)能力強，積極進取，勇于挑戰(zhàn)高薪；＜br/＞7）能夠承受工作壓力；＜br/＞8）具備團隊合作精神；＜br/＞＜br/＞資格要求：＜br/＞.大專及以上學(xué)歷.＜br/＞.具備一定的管理基礎(chǔ)，工商管理優(yōu)先.
助理（工作地點：椒江區(qū) ） | 杭州久壹教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 工作內(nèi)容：協(xié)助經(jīng)理完成公司日常管理和既定目標；期待您的加入；職位要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、具有很強的團隊協(xié)作精神和良好的溝通技巧；3、具較好的市場洞察力、商務(wù)談判能力和外聯(lián)能力；4、能承受較大工作壓力，積極敬業(yè)；5、具備較好的服務(wù)意識。6、具有一定的文字編輯寫作能力、文案策劃水平；
總經(jīng)理助理（工作地點：椒江區(qū) ） | 梁教練跆拳道（臺州）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 任職資格：＜br/＞1、大學(xué)本科畢業(yè)，行政管理、企業(yè)管理、金融管理、文秘、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；＜br/＞2、中大型單位或企業(yè)任總經(jīng)理助理三年以上，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；＜br/＞3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；＜br/＞4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；＜br/＞5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；＜br/＞6、熟練使用辦公軟件。＜br/＞崗位職責＜br/＞1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；＜br/＞2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；＜br/＞3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；＜br/＞4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；＜br/＞5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系；＜br/＞6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；＜br/＞7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間。
市場總監(jiān)（工作地點：椒江區(qū) ） | 梁教練跆拳道（臺州）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.要有教育培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗3年以上2.有工作計劃，工作方案，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L3.有開拓市場，適應(yīng)臺州教育培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀的能力4.薪資待遇，具體來電面談
安全員（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 浙江宏元藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，醫(yī)藥化工等類型企業(yè)安全員相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上。崗位職責：1.參與監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)，定期排查安全隱患，落實安全防范措施；2.協(xié)同行政部對公司員工進行安全教育培訓(xùn)；3.配合消防部門做好消防防火工作；4.參與組織安排安全事故的預(yù)案演練；5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)安全事故；6.對特種作業(yè)的危險等級及危險源進行分類識別，并制定特種作業(yè)指導(dǎo)手冊等文件；7.建立并實施公司特種作業(yè)許可程序；8.配合公司行政部開展對特種作業(yè)人員的專項技能培訓(xùn)；9.建立和完善各種安全臺帳，推行安全標準化工作；10.負責消防器材、勞動防護用品的配備及管理；
法務(wù)（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 浙江宏元藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1.參與決策，為企業(yè)的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。2.審查、修改經(jīng)濟合同、協(xié)議，協(xié)助和督促企業(yè)對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行。3.確保公司在法律事務(wù)糾紛中占據(jù)有利的地位，維護公司經(jīng)濟利益及業(yè)務(wù)名譽不受損害。4.協(xié)助企業(yè)職能部門辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件5.負責企業(yè)相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)6.及時完成上級交辦的其他工作事項等。任職要求：1.具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力，有較強的分析、緊急處理能力。2.精通民、商法，并能在熟練運用。薪資面議
教務(wù)助理（工作地點：路橋區(qū) 黃巖區(qū) 臺州市 ） | 睿達資優(yōu)教育有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：2000~8000
職位描述： 職位描述： 1、負責家長、學(xué)員的接待、報名、咨詢等工作；接聽咨詢電話，并進行電話回訪等。2、獨立完成日常教務(wù)管理工作（教學(xué)、教師、學(xué)生管理）；3、負責對教學(xué)進度的追蹤及了解，收集學(xué)生意見，處理學(xué)生投訴。 4、積極配合公司臨時性工作任務(wù)。具體要求： 1、大專以上學(xué)歷；師范類專業(yè)優(yōu)先，有責任心，有耐心能吃苦。 2、形象氣質(zhì)好，語言表達能力強，做事有條理。 3、善于協(xié)調(diào)與溝通，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及管理能力；4、電腦操作熟練，會運用word、 excel等辦公軟件，5、有教育管理從業(yè)經(jīng)驗或外資企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
人事行政專員（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 臺州輝騰泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1、人事檔案管理 2、人事考核作業(yè) 3、員工教育培訓(xùn) 4、作息考勤管理 5、獎懲辦法的執(zhí)行 6、各類公告的發(fā)布 7、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理 8、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 9、協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項管理制度及業(yè)務(wù)計劃 10、全面組織及督導(dǎo)店員的銷售工作 11、辦公用品的預(yù)算及購買
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