臺州文秘教育崗位列表
前臺接待（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州市黃巖凱寧教育培訓學校
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2500~3500
職位描述： 崗位職責：1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達；2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；3、及時進行文件資料整理和庫房整理任職資格：1、女，形象好，氣質佳，年齡20—30歲；2、大專及以上學歷，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準確流利；
語文老師（工作地點：臨海市-大洋街道 ） | 格蘭小鎮(zhèn)教育中心
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 有師德，喜歡孩子，有較強的上進心跟責任心！
英語老師（工作地點：臨海市-大洋街道 ） | 格蘭小鎮(zhèn)教育中心
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 有師德，做較強的上進心跟責任心！
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：12人| 薪酬待遇：5000~9500
職位描述： 任職要求：1.需要你面向3-6歲幼兒，或6-12歲學齡孩子；2.需要你能根據(jù)丹麥樂高集教育部的活動（游戲）要求，利用樂高教育的教具和器材，結合自己的經驗和自主決定的靈活方式，營造趣味開放的環(huán)境氛圍，讓孩子樂于參與，在玩中學，做中學，并成功實現(xiàn)教學目標。3.需要你能和孩子們共情，能成為他們的一部分，又能引導他們；4.需要你成為這份工作的owner，在你的課堂里融入你的熱情、汗水、責任和才華；在你的課堂里你可能一會兒是老虎、一會兒是小甜甜、一會兒又是人猿泰山……5.需要你不斷向內自我探索自我成長；需要你有l(wèi)eadership，去幫助和啟發(fā)活生生的孩子，面對他們真實的需要和真實的喜怒哀樂；崗位職責?：1、認真負責地完成教學工作，編寫備課記錄以及教案等。2、積極參加公司組織的會議以及教研組研討會、教學交流會。3、積極撰寫工作計劃，聽取同行教師講課，不斷提高授課技巧。4、負責完成學員的上課點名以及課程點名表的填寫，負責與顧問、家長溝通學生上課情況。5、根據(jù)實際需要，認真負責地制定試聽課上課內容，確保上課質量，主動申請課程考評，配合相關的教學質監(jiān)工作。工資待遇：1.底薪3000～5000元/月；2.課時費2000～4000；3.公司股份5%～20%。
學歷要求：本科|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 事業(yè)合伙人個人信息簡介填寫回復姓名：出生年月：籍貫：畢業(yè)學校：愛好特長：曾任工作：崗位意向：樂高幼兒教學、樂高學齡搭建、樂高學齡編程、前臺、銷售、店長。把圈子變精，把語言變凈，把夢想往上提一提，把故事往心理一理。拋棄被人催促的慵懶，回歸一份事業(yè)的享受！益智樂高活動中心歡迎熱愛孩子熱愛教育的教學?管理?銷售方面人才加入團隊！成為【益智樂高機器人教育】教學、營銷合伙人及投資人，你將得到——一：教學合伙人1.每年2場（春秋季）全國機器人教育峰會觀摩2.全年20場線上樂高主題培訓，實現(xiàn)教育夢想3.全年20場線下職業(yè)教學培訓，全面提升自己4.培訓優(yōu)秀申請授予機器人創(chuàng)客教師資格證書5.每月一次參加同行、大咖餐會，每年一次帶薪休假旅行，時刻保持充電狀態(tài)6.公司打包以上一切差旅、住宿、交通保險費用7.實現(xiàn)自我價值的同時仍可獲得3-5萬元的補貼二、營銷合伙人1.會營銷有銷售技巧和經驗，參與招生銷售工作2.會帶領團隊，激發(fā)團隊活力。3.享受提成及股份分紅。三：投資合伙人1.可以是個人投資人，項目扶持，可獲得公司15%～30%股份2.可以成為本地區(qū)機器人培訓行業(yè)龍頭，占領本地市場。3.幼兒樂高繪本、幼兒樂高數(shù)學、幼兒實物編程特色課程開發(fā)，完成后可做加盟品牌項目。聯(lián)系微信：psmath100?益智樂高
課程顧問（銷售）（工作地點：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺州市益啟教育咨詢有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：12人| 薪酬待遇：5000~9500
職位描述： 崗位職責：1、通過電話、網絡給意向學員進行課程咨詢；2、在教務系統(tǒng)中及時準確輸入并更新學員信息；3、按時完成每天的工作量，達成一定的業(yè)績目標；4、適時外出，開發(fā)客戶資源，針對意向學員進行課程咨詢；5、顧問式營銷，有無銷售經驗均可；任職要求：1、年齡22-38歲，*好高中及以上學歷；2、較強的表達與溝通能力，普通話標準?；3、較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識；4、工作嚴謹、吃苦耐勞、有責任心，有團隊合作精神；5、熟練掌握辦公軟件office的操作等
學歷要求：不限|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 崗位職責：1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；3、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理；5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。任職資格：1、學歷不限，需要有一定的工作經驗；手頭有相關數(shù)據(jù)。2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有幼兒/少兒教育行業(yè)的從業(yè)背景，對該領域發(fā)展有深刻理解；3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗；4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
樂高活動中心 校長（工作地點：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺州市益啟教育咨詢有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 負責整個校區(qū)運營，有培訓機構從業(yè)經驗的優(yōu)先！
學歷要求：大專|工作經驗：應屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~12000
職位描述： 崗位職責:?1.完成課前相關專業(yè)備課?2.課堂教學管理?3.根據(jù)不同級段進行授課?4.學生課業(yè)輔導批改?5.配合、參與學校完成所需培訓、技能提升等活動?任職資格:?1.大專及以上學歷，師范類院校有教師資格證的優(yōu)先?2.有過相關教學工作經驗的優(yōu)先?3.熱愛教育事業(yè)，對小朋友有耐心、愛心、細心、責任心?工作時間:?周末單休?八小時工作制?公司福利:帶薪休假，年底雙薪，有五險，包飯
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位要求1.能力a)具備較強的領導能力、管理能力、組織能力、協(xié)調能力、溝通能力及應變能力；b)熱愛酒店的人事和培訓工作，具有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。c)立場堅定，原則性強，職業(yè)道德良好。d)能夠獨立的、合理地組織調度整個酒店人力資源的能力。e)受過高等教育，具有良好的中英文水平。f)能夠熟練操作和運用計算機，進行文字處理、編輯以及數(shù)據(jù)分析。2.經驗a)熟悉國家頒布的一系列的勞動法規(guī)、人事制度以及辦理程序。b)熟知酒店的運作、經營狀況、員工狀況和勞動力市場的基本動態(tài)。c)有多年的人力資源管理方面的工作經驗和專業(yè)技能。d)在人事管理方面受過專業(yè)培訓。e)熟悉酒店的經營概念和運作狀況。f)熟悉酒店的人事架構、人員編制、福利待遇、獎金等人事管理制度。3.操守a)維護集團和酒店聲譽或利益。不得以任何語言或行為直接或間接對集團和酒店進行誹謗以損害集團和酒店的聲譽或利益。b)不得私自修改制度。執(zhí)行政策法律、法規(guī)、集團和酒店的政策和制度（包括：員工守則、總經理手冊等），不得蓄意修改或歪曲。c)嚴禁泄漏機密。未經許可情況下不得擅自使用、復印或以任何形式復制或對外泄漏集團和酒店的機密資料，包括但不限于軟件、程序、操作手冊及其他一切由集團和酒店提供的營運及操作資料。各項工作描述1.貫徹國家及地區(qū)的勞動人事政策、方針、結合本酒店的實際情況，組織制定酒店人力資源的長遠規(guī)劃、年度計劃等。2.組織制定審核酒店人員架構和勞動定員編制方案，綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。3.牽頭與人才交流中心、職業(yè)介紹所和各旅游學校等單位建立良好工作關系，以確保員工招聘的渠道暢通。4.組織制定員工工資、獎金、福利待遇、培訓、辦公設施、員工活動等計劃和年度預算。5.組織制定酒店工資標準、管理辦法和分配方案。6.負責各部門負責人的績效管理，并做好結果的應用。7.擬定所有員工行為標準、紀律、權利、義務等規(guī)章制度，報批后監(jiān)督全體員工嚴格執(zhí)行。8.按“培養(yǎng)規(guī)劃”建立并完善“管理人員接班梯隊培養(yǎng)計劃”。加強“培養(yǎng)規(guī)劃”的統(tǒng)籌管理和落實。9.牽頭制定員工培訓計劃，審核年度培訓方案，規(guī)劃培訓費的使用。10.對本部門的工作，定期進行檢查考核，確保本部門各項工作保質保量完成。11.經常深入基層進行調研工作，掌握情況，合理安排使用人才，發(fā)現(xiàn)人才，及時提出調整建議。12.執(zhí)行并完善員工的福利政策，落實政府的各項勞動政策，改善員工的工作條件、生活環(huán)境。13.組織策劃、籌備、舉辦各種類型的員工活動，促進員工在生活中的教育，自我完善。14.參加同行業(yè)的人力資源負責的人聯(lián)席會議，加強與各酒店的聯(lián)系，以商討對人力資源的利用，勞動市場分析等方面的問題。15.組織員工參加各類社會公益活動；16.組織各部門員工代表定期召開員工座談會，并根據(jù)實際情況處理并解決問題；17.牽頭進行酒店全員的績效管理；18.配合集團招聘、培訓、薪酬與績效等各項工作的開展；19.推進人力資源信息化工作的建設，遇到問題及時反饋解決；20.完成總經理交辦的其他工作任務。
組裝車間主任（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江泰鴻萬立科技股份有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 崗位職責：1、全面負責車間運營管理工作，保障生產的正常運行；2、合理調配本部門資源，根據(jù)生產計劃保質保量完成生產任務；3、負責本部門人員的培訓教育工作，提升員工操作技能；4、指導完成焊接工裝夾具的調試工作；5、制定本部門年度預算，管控部門成本。任職要求：1、熟悉汽車配件裝配操作工藝；2、熟練掌握office辦公軟件；3、3年以上汽配行業(yè)相關崗位管理工作經驗；4、良好的溝通協(xié)調能力。
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 任職資格：1、無經驗者可免費送總部培訓；2、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣；3、喜歡孩子，熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強；4、較強學習能力和溝通能力。工作內容：教3-6歲：幼兒樂高、 6-9歲：慧魚的搭建， 9歲以上：eq編程、scratch圖形編程等。
樂高教師/助教（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 溫嶺市優(yōu)益藝術培訓有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、教授幼兒樂高課程，按教案備課,管理課程材料，課后教學經驗總結；2、負責公開課開展，教研交流工作；3、負責課前備課、排練課及教案書寫工作；4、負責學員課后溝通、管理工作；5、有較強的受挫能力;任職資格：1、年齡20歲以上，五官端正，樂觀積極，親和力強，喜愛孩子、善溝通，愿意學習；2、熱愛教育事業(yè)，喜愛機器人培訓工作，無經驗者免費培訓；3、熟練掌握專業(yè)的學齡兒童教學理論、技能和靈活多變的教學方式；4.、有樂高教育、機器人培訓、機器人比賽經驗，幼師，計算機、物理專業(yè)者優(yōu)先考慮
教師/助教/幼師（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 溫嶺市優(yōu)益藝術培訓有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 1、無經驗者可免費送總部培訓；2、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣；3、喜歡孩子，熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強；4、較強學習能力和溝通能力。工作內容：主要教3-14歲孩子樂高、慧魚的搭建，eq編程等。
銷售（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 浙江鉑時教育科技有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：7人| 薪酬待遇：5000~5000
職位描述： 電話銷售 說話有序需要和客戶溝通需要微信聊天
課程顧問（工作地點：黃巖區(qū) ） | 新東方國際幼兒園
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、負責接待來訪客戶，評估家長學生需求；接聽咨詢電話及電話回訪；2、負責招生渠道開發(fā)、提供保教專業(yè)咨詢，推介園區(qū)教學特色及服務；3、協(xié)助說明教學課程計劃，家園互動溝通、信息反饋，策劃園區(qū)特色活動；4、負責園區(qū)后勤輔助及文秘工作。任職要求：1、形象好，氣質佳，溝通親和力強；2、具有招生運營經驗和商務禮儀常識；3、熟練使用電腦辦公及圖文處理軟件；
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責：1.對培訓工作計劃的擬定，布置與執(zhí)行；2.對銷售隊伍的培養(yǎng)并組織開展各類培訓班。任職要求：1.全日制本科學歷，有教育經驗者優(yōu)先考慮；2.能夠熟練使用office辦公軟件，獨立設計相關培訓課件；3.性格開朗，有親和力，具有較好的溝通表達能力和組織協(xié)調能力。福利待遇：1.法定的社會保障——五險一金；2.員工綜合保障計劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險；3.企業(yè)年金——即“補充養(yǎng)老計劃”；4.各項福利——年度體檢、公司司服、高溫費等；5.教育培訓——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機會參加由公司出資的繼續(xù)教育；6.各類休假——各種人性化假期；7.豐富多彩的工會活動——如工會旅游，體育文娛活動等。凡有意應聘此崗位者，最優(yōu)應聘方式請將個人簡歷用電子郵件形式發(fā)送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事項：1、郵件標題請按照“姓名+性別+畢業(yè)院校及所學專業(yè)+應聘崗位名稱”的格式書寫；2、簡歷請一律用附件形式發(fā)送，并采用word或pdf格式；3、簡歷中請粘貼個人免冠寸照謝絕藝術照；4、簡歷中請注明招聘信息來自臺州招聘網5、投遞簡歷后，請保持通訊方式暢通，同時請不要重復投遞，合則約見。
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 職位描述：1、負責外勤業(yè)務員入司、調動、離司、考勤管理等工作，完善入離職管理制度并落實；2、進行各層級業(yè)務員職級考核預警提示，負責薪資核算、兌現(xiàn)考核結果，完善并落實渠道薪酬福利管理制度；3、負責隊伍考核管理，維護銷售人員數(shù)據(jù)信息，制作考核追蹤表及時追蹤外勤人員業(yè)務達成情況；4、完成領導交辦的其他事項。職位要求：1、大學本科及以上學歷，金融保險、數(shù)理統(tǒng)計、人力資源管理等相關專業(yè)；2、兩年以上相關工作經驗，精通office辦公軟件；?3、了解壽險營銷、產品基礎知識及保險公司營銷人員管理模式；4、具備較強的組織協(xié)調、溝通表達、邏輯分析能力，具有數(shù)字敏感度，嚴謹細致。 福利待遇：1.法定的社會保障——五險一金；2.員工綜合保障計劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險；3.企業(yè)年金——即“補充養(yǎng)老計劃”；4.各項福利——年度體檢、公司司服、高溫費等；5.教育培訓——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機會參加由公司出資的繼續(xù)教育；6.各類休假——各種人性化假期；7.豐富多彩的工會活動——如工會旅游，體育文娛活動等。凡有意應聘此崗位者，最優(yōu)應聘方式請將個人簡歷用電子郵件形式發(fā)送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事項：1、郵件標題請按照“姓名+性別+畢業(yè)院校及所學專業(yè)+應聘崗位名稱”的格式書寫；2、簡歷請一律用附件形式發(fā)送，并采用word或pdf格式；3、簡歷中請粘貼個人免冠寸照謝絕藝術照；4、簡歷中請注明招聘信息來自臺州招聘網5、投遞簡歷后，請保持通訊方式暢通，同時請不要重復投遞，合則約見。
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位描述：1、負責受理投保業(yè)務的保單初審工作，對劃款不成功的投保單及時追蹤，保證預收統(tǒng)計的準確性和及時性；2、進行新契約各項資料掃描，包括投保單、新契約變更通知書、回執(zhí)等，保證新契約的承保時效；3、征訂和領取所需各項單證，做好保管和使用工作，并及時登記核銷作廢單證，以防范業(yè)務風險；4、完成領導交辦的其他內務事宜。任職要求：1、全日制及本科以上學歷，重點大學畢業(yè)優(yōu)先考慮；2、具備良好的溝通表達能力、思路清晰；3、具有具有抗壓能力，學習力，樂觀開朗，富有責任心；4、熟練使用office辦公軟件。福利待遇：1.法定的社會保障——五險一金；2.員工綜合保障計劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險；3.企業(yè)年金——即“補充養(yǎng)老計劃”；4.各項福利——年度體檢、公司司服、高溫費等；5.教育培訓——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機會參加由公司出資的繼續(xù)教育；6.各類休假——各種人性化假期；7.豐富多彩的工會活動——如工會旅游，體育文娛活動等。凡有意應聘此崗位者，最優(yōu)應聘方式請將個人簡歷用電子郵件形式發(fā)送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事項：1、郵件標題請按照“姓名+性別+畢業(yè)院校及所學專業(yè)+應聘崗位名稱”的格式書寫；2、簡歷請一律用附件形式發(fā)送，并采用word或pdf格式；3、簡歷中請粘貼個人免冠寸照謝絕藝術照；4、簡歷中請注明招聘信息來自臺州招聘網5、投遞簡歷后，請保持通訊方式暢通，同時請不要重復投遞，合則約見。
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責：1、督導落實人力發(fā)展推動方案，階段評估方案實施效果，并提供現(xiàn)場支持；2、對計劃達成情況進行督導和工作指導；3、新人面試溝通、晉升規(guī)劃；4、新增活動策劃與推動；5、完成領導交付的其他工作。職位要求：1、全日制本科及以上學歷，理工科相關專業(yè)優(yōu)先；2、了解壽險營銷、產品基礎知識；熟練掌握保險營銷模式和技巧；3、學習能力強，性格開朗，有責任心，具有較強的溝通協(xié)調能力和親和力。福利待遇：1.法定的社會保障——五險一金；2.員工綜合保障計劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險；3.企業(yè)年金——即“補充養(yǎng)老計劃”；4.各項福利——年度體檢、公司司服、高溫費等；5.教育培訓——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機會參加由公司出資的繼續(xù)教育；6.各類休假——各種人性化假期；7.豐富多彩的工會活動——如工會旅游，體育文娛活動等。凡有意應聘此崗位者，最優(yōu)應聘方式請將個人簡歷用電子郵件形式發(fā)送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事項：1、郵件標題請按照“姓名+性別+畢業(yè)院校及所學專業(yè)+應聘崗位名稱”的格式書寫；2、簡歷請一律用附件形式發(fā)送，并采用word或pdf格式；3、簡歷中請粘貼個人免冠寸照謝絕藝術照；4、簡歷中請注明招聘信息來自臺州招聘網5、投遞簡歷后，請保持通訊方式暢通，同時請不要重復投遞，合則約見。
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