臺州煙花爆竹安全與質(zhì)量技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、參與產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研，參與系統(tǒng)方案設(shè)計；2、擬制結(jié)構(gòu)設(shè)計方案和項目計劃；3、承擔(dān)大型項目整機結(jié)構(gòu)、零部件的詳細設(shè)計；4、承擔(dān)樣機的研制、調(diào)試和相關(guān)技術(shù)文擋的擬制；5、產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善；6、負責(zé)處理結(jié)構(gòu)設(shè)計問題和技術(shù)支持。任職資格1、機械工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉pro/e、cad等設(shè)計工具；4、有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作職責(zé)： 1.全面主持售后服務(wù)工作，定期召開例會，對工作中出現(xiàn)的問題及時解決， 保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 2.制定售后服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程工作標(biāo)準(zhǔn)； 3.售后服務(wù)部各崗位工作完成情況考核。 4.參與制訂售后服務(wù)部人員計劃及績效制度，充分調(diào)度員工的積極性。 5.及時處理客戶重大投訴及索賠事宜，監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量及顧客的滿意度。 任職要求： 1、能帶領(lǐng)團隊達成部門目標(biāo)，具有較高的執(zhí)行力； 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神； 3、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報告；3、 進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；5、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強，抗壓性強。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量；2、 建立公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、 編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負責(zé)成本核算和控制；4、 定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全；5、 確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險；6、 完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算，上報財務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；7、 定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務(wù)核對，組織審計工作；8、 負責(zé)部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；9、 全面負責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。任職資格1、 財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；2、 五年以上財務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗；3、 熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；4、 較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；5、 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有實際中級電工操作經(jīng)驗，懂設(shè)備維修，水工，電焊。為人誠實，有責(zé)任心。最好在化工行業(yè)做過，懂化工安全知識。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
熟練操作生產(chǎn)油漆的機器，特別是三棍機、砂磨機、分散機；會生產(chǎn)協(xié)調(diào)并輔助主管；地區(qū)不限，年齡在30歲以上，初中以上文化,做事認(rèn)真細心，責(zé)任心強。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
1、身體健康、品行端正，對工作認(rèn)真，責(zé)任心強；2、無不良嗜好，做事敢于擔(dān)當(dāng)，熱衷本職工作，服從安排；3、遵章守法，依照公司要求嚴(yán)格管控廠大門和廠內(nèi)秩序及一切安全防范事務(wù)。4、有一定門衛(wèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取，能全身投入到崗位工作中來，年齡要求50—60歲之間。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
工作地點：越南崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司、車間生產(chǎn)設(shè)備，設(shè)施的維修、保養(yǎng)；2、負責(zé)維修公司水電、照明，辦公用電及其他設(shè)施的維修；3、負責(zé)公司生產(chǎn)模具的調(diào)試模具和打樣；4、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保安全作業(yè)；5、完成上級布置的其他任務(wù)。任職資格1、中?；虼髮＜耙陨蠈W(xué)歷；2.、從事機電設(shè)備或電路維修二年以上，有高低壓證者優(yōu)先；3、工作認(rèn)真踏實、肯干、有團隊協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
任職資格：1、熟練使用cad等軟件；2、熟悉加工中心的編程，3、有木工加工中心cnc操作經(jīng)驗優(yōu)先！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
1.從事電機行業(yè)5-10年2.精通永磁電機3.技術(shù)維護和圖紙維護
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
工作內(nèi)容： 1.負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的空間和時間的組織、計劃、控制與管理； 2.制定年/月度生產(chǎn)計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行。進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。 3.對生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、物流、服務(wù)及輔助系統(tǒng)進行設(shè)計、改進與評價。 4.督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷。 2.13年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中5年以上大中型制造企業(yè)全面主持生產(chǎn)管理的工作經(jīng)歷。 3.必須在電機行業(yè)從事過的。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、從事汽車行業(yè)質(zhì)量工作5年以上的工作相關(guān)經(jīng)驗，3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理管理經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理體系（ iatf16949），懂英語，年齡35-45歲之間2、掌握熟悉加工中心、數(shù)控、滾絲機、滾齒機、走芯機等設(shè)備參與的工藝加工3、掌握質(zhì)量管理，熟悉技術(shù)管理、生產(chǎn)管理工藝，主要負責(zé)生產(chǎn)、物料計劃、過程質(zhì)量以及運作，包括質(zhì)量、生產(chǎn)和交付
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
責(zé)任心強，有較強溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉質(zhì)量體系管理，有5年以上交流電機質(zhì)量管理經(jīng)驗
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
高中或中專以上，機械相關(guān)專業(yè)，一年以年工作經(jīng)驗,會使用各種量具;工作職責(zé)：1、對進廠的物料依相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進行檢驗并判定合格與否，對所檢驗料件質(zhì)量負直任； 2、按時、按質(zhì)、按量進行檢驗物料，滿足生產(chǎn)需求，同時也嚴(yán)格把好相關(guān)的質(zhì)量關(guān)； 3、負責(zé)料件檢驗記錄填寫、檢驗報告入； 4、負責(zé)料件檢驗資料如報檢單、作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、及客戶提供相關(guān)的報告管理 5、跟蹤所負責(zé)檢料件在車間使用情況，對生產(chǎn)線退貨進行確認(rèn)； 6、檢驗設(shè)備、儀器的維護保養(yǎng)； 7、檢驗區(qū)域6s管理。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
中專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，電腦運用熟練；office熟練！工作職責(zé)：1、負責(zé)工作紀(jì)律管理；2、負責(zé)內(nèi)部體系運行的維護；3、負責(zé)文件的發(fā)放和文件精神的落實；4、負責(zé)圖紙的收發(fā)；5、品質(zhì)管理部考勤；6、負責(zé)質(zhì)量報表的統(tǒng)計匯總；質(zhì)量記錄整理歸檔7、負責(zé)勞保辦公用品的申請和發(fā)放；8、負責(zé)質(zhì)量報表的編制報送；（日報、周報、月報）9、負責(zé)質(zhì)量宣傳資料制作；10、檢驗報表及數(shù)據(jù)分析、對策監(jiān)督與落實；11、負責(zé)質(zhì)量宣傳策劃和實施；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
電機專業(yè)，大專以上文憑，從事交流電機技術(shù)工作5年以上，有大公司工作經(jīng)驗，年齡27-45歲。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
熟悉機械加工檢驗方法，能熟練使用各種量具，工作認(rèn)真負責(zé)，原則性強，有一定的溝通能力。有電機、水泵機加工工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
具交流電機生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有意者聯(lián)系支女士：13958656152
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
熟悉機械加工檢驗方法，能熟練使用各種量具，工作認(rèn)真負責(zé)，原則性強，有一定的溝通能力。有電機、水泵機加工工作經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、機械、機電或管理專業(yè)畢業(yè)，或電機、水泵行業(yè)3--5年工作經(jīng)驗，熟悉水泵、電機工藝流程及產(chǎn)品物料;2、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃及公司交辦的其他事項；3、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強物料管理，提高生產(chǎn)效率，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；4、正面?zhèn)鬟_公司各項生產(chǎn)會議精神，積極配合調(diào)動員工勞動積極性5、熟悉iso及5s管理，負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量掌控，提高產(chǎn)品質(zhì)量6、擅于與員工溝通，能夠沉受較強的工作壓力。