臺州煙花爆竹安全與質(zhì)量技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
鞋業(yè)檢驗工作經(jīng)驗兩年以上，對整個檢驗流程熟悉，工資5k-6k，有外檢經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
鞋業(yè)外貿(mào)qc三年以上工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，退伍軍人優(yōu)先錄用
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1. 協(xié)助生產(chǎn)計劃，參與銷售訂單交付評審；2.接收采購部年度合同、研發(fā)部bom表，向供應(yīng)商下達采購訂單，并跟進訂單的執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)、交付所需物料及時供應(yīng)；（無采購合同移交，但研發(fā)部已經(jīng)移交bom表單的，物料計劃員制定采購訂單交采購部，跟進采購部物料到貨情況）3.所管物料分部如有采購需求的，按要求制定采購訂單，跟進物料的到貨情況；4.接收品質(zhì)來料不良判定信息，如涉及重新補貨，跟進補貨到貨情況；5.在保證生產(chǎn)物料及時供應(yīng)的前提下，合理控制庫存，定期進行庫存與呆滯分析、改善；6.負責(zé)采購訂單的入庫賬務(wù)核對與付款前的相關(guān)工作（不負責(zé)供應(yīng)商付款）；7.負責(zé)采購訂單供應(yīng)商及時到貨情況的統(tǒng)計；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。二、崗位要求1、全日制大專及以上學(xué)歷（理工科專業(yè)），1年以上同等崗位工作經(jīng)驗，規(guī)模化企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟練操作辦公軟件（excel、word等）3、身體健康、精力充沛，良好的執(zhí)行力，組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強，調(diào)理思路清晰；三、福利待遇 1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂 2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費由員工個人承擔(dān)） 3、公司作六休一，為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會 如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機構(gòu)-臺灣建峰集團簽訂長期合作協(xié)議 在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機構(gòu)簽訂長期合作協(xié)議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、根據(jù)客戶的需求，設(shè)定項目qcdtm目標(biāo)，并確保達成。2、根據(jù)項目開發(fā)的需求，建立項目團隊，并進行任務(wù)分配和跟蹤，召集項目會議；3、根據(jù)gateway體系，進行有效的節(jié)點管理，明確在rfq、開發(fā)評審、設(shè)計開發(fā)、工藝策劃、工藝過程開發(fā)及調(diào)試等階段的輸出及計劃落實。4、對所負責(zé)項目的開發(fā)結(jié)果負責(zé)，并就項目進行總結(jié)報告，對于項目成敗的經(jīng)驗進行內(nèi)部分享；5、負責(zé)所帶領(lǐng)的團隊建設(shè)，人才梯隊的建立及人員的指導(dǎo)和培養(yǎng)；6、能對潛在風(fēng)險作出識別，判斷，預(yù)防，管控并適時升級；風(fēng)險意識強7、作為公司和客戶的窗口，在項目過程中主導(dǎo)公司和客戶間的所有問題。8、作為研發(fā)中心和量產(chǎn)工廠的窗口，確保模檢治具等的開發(fā)進度和質(zhì)量，確保項目順利移轉(zhuǎn)至工廠量產(chǎn)9、當(dāng)所負責(zé)的項目有資源沖突風(fēng)險時，需要有效的時間管理和優(yōu)先級區(qū)分。10、對工程更改的有效管理，在切換時間，庫存處理，設(shè)變費用方面有效管理。二、崗位要求1、大專以上學(xué)歷，機械設(shè)計與制造/汽車工程，模具及相關(guān)專業(yè)2、從事項目管理工作5年及以上，有海外項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、大學(xué)英語cet4以上，良好的讀寫能力，口語流利，能夠無障礙的與國外客戶及供應(yīng)商進行交流和溝通，此項不符合請勿投簡歷。4、熟悉歐美/日韓系主機廠開發(fā)流程與體系；5、熟悉ts，能獨立的運用ppap、apqp、msa、fema、spc五大手冊；6、熟悉金屬件/注塑件成型工藝（沖壓、注塑、表面處理等）三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費由員工個人承擔(dān)）3、公司作六休一，為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機構(gòu)-臺灣建峰集團簽訂長期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機構(gòu)簽訂長期合作協(xié)議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~5500
職位描述：
1、組織公司所管各項目設(shè)施設(shè)備的前期介入、承接查驗與接管驗收工作；2、對項目設(shè)施、設(shè)備的外委維修、報廢、更新及采購初審核，制定設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃并嚴格檢查執(zhí)行；3、負責(zé)公司各所管項目的應(yīng)急、處理和協(xié)調(diào)跟進工程條線各類相關(guān)緊急、重要和突發(fā)事件事故的發(fā)生和解決等工作；4、做好各項目服務(wù)中心的一線維修工程技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作；5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
1、3年以上的質(zhì)檢工作經(jīng)驗，能應(yīng)用基本的測量工具并具備識圖能力。2、溝通表達流暢，能對工作中的問題進行闡述。福利：月休2天，工傷保險，底薪4500，加班費另算
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，閥門類產(chǎn)品優(yōu)先考慮2.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及各個環(huán)節(jié)，了解外貿(mào)合同簽訂注意事項與外貿(mào)風(fēng)險防控方法，確保應(yīng)收款安全、及吋回收； 3. 其次要具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應(yīng)對快捷敏銳，責(zé)任心強。4.能參加展會，一年兩次廣交會，其次阿里巴巴平臺能熟練操作福利：底薪4000-6000，提成另算，月休4天，五險
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
任職要求：1、大專及以上學(xué)歷。2、三年以上qe的工作經(jīng)驗3、知識/技能/能力 3.1知識：掌握iso9000/iso13485管理體系的有關(guān)知識；能運用各種質(zhì)量管理方法及手段實施品質(zhì)改善。3.2技能：能熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；熟悉塑膠生產(chǎn)流程。3.3能力：具有良好的溝通，組織協(xié)調(diào)和團隊合作能力。并具備一定演講能力，做好培訓(xùn)工作。工作職責(zé)： 1、負責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量。2、負責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善。3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進, 處理客戶投訴并提供解決措施。4、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準與文件。5、指導(dǎo)供應(yīng)商的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料。6、負責(zé)將制定產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)。7、負責(zé)定期對生產(chǎn)一線員工進行品質(zhì)意識和產(chǎn)品品質(zhì)要求方面的培訓(xùn)。 員工福利1.公司設(shè)有五險2.公司包吃住3.全勤獎50元/月4.員工入職滿一年享有工齡工資40元/月，逐年增加，200元封頂5.公司設(shè)有優(yōu)秀員工獎6.在職半年以上春節(jié)來回車費報銷7.公司每月舉辦生日會，有禮品贈送8.員工介紹費300元/人
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大學(xué)?？埔陨?，電機、電機設(shè)計、電機及其控制專業(yè)； 2、4年以上工作經(jīng)驗, 具有電機產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計能力，熟悉伺服控制系統(tǒng)； 3、具有編制產(chǎn)品工藝、改善產(chǎn)品工藝的能力； 4、熟悉控制電機各項產(chǎn)品的質(zhì)量控制流程、生產(chǎn)流程和技術(shù)發(fā)展動態(tài)； 4、具有對電機產(chǎn)品設(shè)計成本控制、質(zhì)量控制、工藝成本控制的能力； 5、熟練使用設(shè)計軟件和繪圖軟件； 6．具有團隊合作精神，有自我鉆研的要求。
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位主要工作內(nèi)容說明：1. 面向?qū)嶋H應(yīng)用需求，依托公司技術(shù)積累及成熟無人機系統(tǒng)基礎(chǔ)條件，開展集群無人機系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)；2. 參與用戶技術(shù)交流、應(yīng)用場景設(shè)計想定及仿真系統(tǒng)構(gòu)建；3. 組織開展集群技術(shù)相關(guān)項目、橫向/縱向課題申報競標(biāo)材料編制、申報答辯，以及項目執(zhí)行；4. 負責(zé)多智能體協(xié)同、機器學(xué)習(xí)等智能相關(guān)算法的工程應(yīng)用研究；5. 負責(zé)機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)前沿問題的探索與研究。任職具體要求說明：（如證書、經(jīng)歷、技能、人員特質(zhì)需求等）1、 具有群體智能技術(shù)研究技術(shù)基礎(chǔ)或相關(guān)項目經(jīng)驗；2、 學(xué)習(xí)包括但不限于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型設(shè)計與優(yōu)化、強化學(xué)習(xí)、遷移學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、降維、核方法、特征提取與稀疏學(xué)習(xí)、小樣本學(xué)習(xí)、推薦、隨機優(yōu)化等算法；3、 了解物聯(lián)網(wǎng)工程、大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)分析工程應(yīng)用方法；4、良好的團隊合作精神，時刻保持對最新前沿技術(shù)的敏銳性。
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
任職要求：1.碩士及以上學(xué)歷，飛行器設(shè)計、力學(xué)、機械設(shè)計、復(fù)合材料等相關(guān)專業(yè)；2. 具備較好的飛行器設(shè)計、結(jié)構(gòu)彈性力學(xué)、材料力學(xué)等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)能力；3、熟練掌握ansyscfx/fluent等一種或多種cfd軟件，熟練掌握icem、hypermesh等一種或多種網(wǎng)格劃分軟件，至少掌握一種cad設(shè)計軟件（如：catia、solidworks等）；4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；有較強的團隊合作意識和保密意識；5.有獨立開展飛行器結(jié)構(gòu)強度校核、氣動彈性計算能力，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；崗位職責(zé)：1.負責(zé)對無人機結(jié)構(gòu)進行氣動彈性力學(xué)計算分析，消除/抑制不利的彈性振動，改善飛行器的動態(tài)特性；2.負責(zé)關(guān)鍵零部件的靜強度、疲勞強度等分析工作；整機結(jié)構(gòu)動力學(xué)分析，減振、吸振設(shè)計工作；3.協(xié)助進行無人機操控穩(wěn)特性分析，開展無人機靜力和震動試驗等工作；4.編制相關(guān)技術(shù)文件，繪制圖紙；5.配合部門領(lǐng)導(dǎo)、其他工程師完成產(chǎn)品整體設(shè)計工作
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)1. 主持無人機模擬訓(xùn)練系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)2. 負責(zé)公司承擔(dān)課題項目研究研制任務(wù)的地面控制軟件開發(fā)及優(yōu)化；3. 負責(zé)系統(tǒng)研制過程輔助軟件及測試工作等；4. 負責(zé)軟件設(shè)計文檔編制；5. 負責(zé)相關(guān)通信協(xié)議的制定；6. 負責(zé)與協(xié)作單位技術(shù)對接。l 任職要求1、計算機、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位；2、熟練掌握c、c++、c#、vb.net（至少一種）；3、熟練使用visual studio或qt開發(fā)，掌握windows或linux程序開發(fā)、調(diào)試和部署方法；4、熟練使用基于visual studio或qt的界面布局和效果的實現(xiàn)；5、熟悉基于谷歌地圖的開發(fā)，或有基于地圖進行二次開發(fā)的經(jīng)驗；6、熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，熟悉串口、網(wǎng)絡(luò)、多線程；7、具有較強的責(zé)任感、溝通能力和團隊合作意識；8、具有opencv圖像處理、地面站軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 結(jié)構(gòu)強度、疲勞耐久性等分析工作的模型建立、模型調(diào)整；2、 對產(chǎn)品的計算結(jié)果進行分析、完成強度分析報告，對產(chǎn)品性能的優(yōu)化設(shè)計提出建議；3、 收集前沿cae分析技術(shù)，優(yōu)化仿真分析流程和內(nèi)容；4、 依據(jù)強度耐久發(fā)展趨勢確定新技術(shù)、新工藝的開發(fā)；5、 完成飛行器任務(wù)過程中運動狀態(tài)模擬；6、 識別飛行器任務(wù)過程中各部件受載荷情況；7、 對載荷情況進行分析、完成工況分析報告，為強度及結(jié)構(gòu)設(shè)計提供設(shè)計輸入。崗位要求：1、 碩士以上學(xué)歷，或本科學(xué)歷且具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、 熟練掌握工程力學(xué)、理論力學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科知識；3、有固定翼、多旋翼、直升機等至少其中一種構(gòu)型飛行器的結(jié)構(gòu)強度設(shè)計經(jīng)驗；4、 能熟練運用ansys、abaqus等有限元軟件進行強度校核。
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1． 基于stm/dsp芯片進行飛控系統(tǒng)硬件架構(gòu)開發(fā)和實現(xiàn)；2． 負責(zé)小型無人機飛行控制軟件、組合導(dǎo)航軟件的研制，包括需求分析，概要、詳細設(shè)計及代碼實現(xiàn)；3． 負責(zé)飛控互聯(lián)的無人機載荷的通信匹配，相關(guān)接口通信協(xié)議設(shè)計和實現(xiàn)；4． 開展軟件單元測試、組裝測試、驗收測試，參與系統(tǒng)測試；5． 負責(zé)飛控相關(guān)文檔的需求分析，詳細設(shè)計報告等；6． 負責(zé)飛控相關(guān)的聯(lián)調(diào)測試。崗位要求：1． 計算機技術(shù)、機電一體化、自動化、電子類相關(guān)專業(yè)，碩士/本科兩年以上工作經(jīng)驗/或在校期間有參與無人機飛控開發(fā)經(jīng)驗；2． 熟練掌握c/c++語言的嵌入式開發(fā)編程技術(shù);3． 掌握主流dsp、arm等主流處理器，掌握常用慣性器件、gps、氣壓計等傳感器原理；4． 熟悉can總線、1553b等總線原理及開發(fā)方法；5． 掌握的嵌入式系統(tǒng)軟硬件集成調(diào)試；6． 熟悉一種制版工具（altium designer cadence powerpcb等），熟悉一種硬件仿真工具（pspicemultisim等）；7． 具備嵌入式實時操作系統(tǒng)如frtos、ucos、litos等底層驅(qū)動或應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；8． 具備開源飛控或參與過自駕儀開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；查看
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
工作內(nèi)容1、根據(jù)總體輸入條件開展航電系統(tǒng)方案設(shè)計；2、編寫各研制階段相關(guān)文件；3、負責(zé)與航電方向外協(xié)配套廠家技術(shù)對接。崗位要求1、 碩士以上學(xué)歷，或本科學(xué)歷且具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、熟悉常用航電設(shè)備現(xiàn)狀以及發(fā)展方向，掌握航電設(shè)備工作原理；3、熟悉相關(guān)國軍標(biāo)。
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
工作內(nèi)容1、根據(jù)總體設(shè)計要求進行動力系統(tǒng)選型、匹配設(shè)計；2、根據(jù)總體設(shè)計要求進行燃油系統(tǒng)設(shè)計；3、編制動力系統(tǒng)及燃油系統(tǒng)相關(guān)文件；4、提出關(guān)鍵技術(shù)試驗研究項目；5、分析動力系統(tǒng)外特性及萬有特性，根據(jù)發(fā)動機及螺旋槳特性進行槳發(fā)匹配設(shè)計；6、跟蹤系統(tǒng)全壽命周期，確定動力系統(tǒng)技術(shù)狀態(tài)。崗位要求1、 碩士以上學(xué)歷，或本科學(xué)歷且具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、掌握至少一種編程語言；3、掌握渦噴發(fā)動機、活塞式發(fā)動機、電動機的原理和運行調(diào)試方法。
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
工作內(nèi)容1、論證并選擇飛機氣動布局、動力裝置、各項系統(tǒng)原理方案和配置方案，進行總體布置和結(jié)構(gòu)布置，協(xié)調(diào)系統(tǒng)定義，進行飛機性能及作戰(zhàn)效能分析評估；2、編制總體技術(shù)相關(guān)文件，提出關(guān)鍵技術(shù)試驗研究項目及編制試驗試飛大綱；3、對分系統(tǒng)提出設(shè)計要求，并進行技術(shù)協(xié)調(diào)，確保項目順利進行；4、跟蹤系統(tǒng)全壽命周期，確定各分子系統(tǒng)技術(shù)狀態(tài)。崗位要求1、具備航空航天類專業(yè)院校碩士以上學(xué)歷；2、掌握無人機總體設(shè)計技能，熟悉無人機氣動設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、航電設(shè)計等專業(yè)知識；3、熟悉相關(guān)國軍標(biāo)；4、掌握至少一種編程語言；
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位主要工作內(nèi)容說明：1) 負責(zé)無人機相關(guān)產(chǎn)品的嵌入式軟件設(shè)計開發(fā)和調(diào)試；2) 負責(zé)對產(chǎn)品產(chǎn)生的需求和問題快速響應(yīng)；3) 完成與上述相關(guān)的工作計劃、需求分析、設(shè)計、測試等技術(shù)文檔資料的撰寫；4) 負責(zé)制定測試大綱并參與產(chǎn)品的調(diào)試；5）協(xié)助完成測試計劃的制定與實施任職具體要求說明：（如證書、經(jīng)歷、技能、人員特質(zhì)需求等）1) 通信、電子、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,兩年以上嵌入式軟硬件設(shè)計經(jīng)驗；2) 精通arm/dsp等mcu開發(fā)，熟悉stm32、tms320f28xx系列單片機開發(fā)，熟悉keil、ccs等開發(fā)環(huán)境的使用，精通c語言編程，能獨立完成產(chǎn)品軟件設(shè)計；3) 具有一定的模擬電路、數(shù)字電路的理論基礎(chǔ)，能看懂電路圖；4) 熟練使用常見數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和通信協(xié)議，熟悉rs232、rs485、can iic、spi等通訊接口的應(yīng)用；5) 對嵌入式開發(fā)工作具有強烈的熱情，學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力強，責(zé)任心強，有較好的抗壓能力和團隊合作精神；6）具有無人機、機器人等領(lǐng)域軟件或熟悉freertos開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位主要工作內(nèi)容說明：1) 完成硬件原理設(shè)計，pcb設(shè)計，器件選擇，功能調(diào)試，性能測試；2) 參與項目需求分析,進行系統(tǒng)框架和模塊的詳細設(shè)計；3) 根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔；4）把握項目技術(shù)細節(jié)，編寫相應(yīng)的說明書任職具體要求說明：（如證書、經(jīng)歷、技能、人員特質(zhì)需求等）1) 電子、通信、自動化類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有2～3年以上的硬件設(shè)計經(jīng)驗；2) 英文閱讀能力強，可熟練閱讀英文原版芯片/產(chǎn)品手冊及技術(shù)資料；3) 對航電設(shè)備有一定認識并能夠獨立完成一定規(guī)模嵌入式開發(fā)任務(wù)；4) 熟練使用電路設(shè)計工具,熟悉電路設(shè)計，具有較強的實際操作能力；5) 能獨立承擔(dān)硬件詳細方案設(shè)計、芯片選型、有較好的設(shè)計文檔編寫經(jīng)驗；6）熟練掌握stm32系列單片機硬件設(shè)計者優(yōu)先，具有項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。