臺州煙花爆竹安全與質(zhì)量技術(shù)崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工作職責: 根據(jù)需求分析文檔，開發(fā)設計公司內(nèi)部erp管理系統(tǒng)。任職要求: 1.計算機或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，二年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，有erp軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.精通asp.net,b/s架構(gòu)，熟悉vss/cvs/svn等版本管理工具； 3.熟悉sql server/ oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，熟練運用sql語言； 4.熟悉軟件項目開發(fā)過程，有強烈的質(zhì)量意識，能確保開發(fā)的規(guī)范性； 5.有團隊精神，工作細心、責任心強，有良好的溝通、團隊協(xié)作能力。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職位描述： 1.負責企業(yè)內(nèi)部erp系統(tǒng)前臺頁面設計、界面美化；2.負責控件的圖標設計。任職要求： 1.計算機、ui相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，二年以上工作經(jīng)驗，熟悉div+css等頁面技術(shù)；能夠與開發(fā)工程師熟練配合；2.對用戶體驗、交互操作流程及用戶需求有深入理解；3. 有oa、crm、erp等軟件界面設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
一、崗位要求檢測咨詢部性別：不限人數(shù)：2人籍貫：臺州優(yōu)先學歷：研究生專業(yè)：環(huán)境工程、化學工程與工藝、生物工程、材料科學與工程、化學制藥、分析化學等相關(guān)專。二、薪資及福利：1、年薪：6-8萬（根據(jù)個人成長而定）；檢測咨詢部年薪：底薪+提成（具體面議）；2、安排員工宿舍及就餐；3、員工享有雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪年假等；4、一經(jīng)錄用，公司繳納五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金等社會保障；5、員工定期免費體檢。三、聯(lián)系方式：單位網(wǎng)址：http://www.zjtzhky.cn/通訊地址：臺州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)一路428號聯(lián)系人：王女士 電話：0576—89895052郵箱：1476142634@qq.com
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
崗位職責： 1、負責焊接好的電路板的檢驗與測試并排除故障； 2、負責整機的功能調(diào)試與檢驗； 3、對有問題的機器進行維修； 4、將在調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總并上報給上級領(lǐng)導； 5、在調(diào)試與檢驗任務空閑時，協(xié)助電路車間組裝成品； 6、接線圖紙的校對、修改和完善； 7、其它交辦的臨時性任務。崗位要求： 1、中專以上學歷，電子類、機電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求； 3、扎實過硬的電子理論知識，能看懂電路圖； 4、熟練使用autocad、protel等工具軟件； 5、有較強的動手能力及邏輯判斷能力； 6、較強的上進心和事業(yè)心，謙虛好學，具有不斷挑戰(zhàn)困難的鉆研精神； 7、穩(wěn)重、成熟，有團隊合作意識和不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長； 8、能適應經(jīng)常出差。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
崗位職責： 1、負責焊接好的電路板的檢驗與測試并排除故障； 2、負責整機的功能調(diào)試與檢驗； 3、對有問題的機器進行維修； 4、將在調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總并上報給上級領(lǐng)導； 5、在調(diào)試與檢驗任務空閑時，協(xié)助電路車間組裝成品； 6、接線圖紙的校對、修改和完善； 7、其它交辦的臨時性任務。崗位要求： 1、中專以上學歷，電子類、機電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求； 3、扎實過硬的電子理論知識，能看懂電路圖； 4、熟練使用autocad、protel等工具軟件； 5、有較強的動手能力及邏輯判斷能力； 6、較強的上進心和事業(yè)心，謙虛好學，具有不斷挑戰(zhàn)困難的鉆研精神； 7、穩(wěn)重、成熟，有團隊合作意識和不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長； 8、能適應經(jīng)常出差。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
崗位職責： 1、負責焊接好的電路板的檢驗與測試并排除故障； 2、負責整機的功能調(diào)試與檢驗； 3、對有問題的機器進行維修； 4、將在調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總并上報給上級領(lǐng)導； 5、在調(diào)試與檢驗任務空閑時，協(xié)助電路車間組裝成品； 6、接線圖紙的校對、修改和完善； 7、其它交辦的臨時性任務。崗位要求： 1、中專以上學歷，電子類、機電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求； 3、扎實過硬的電子理論知識，能看懂電路圖； 4、熟練使用autocad、protel等工具軟件； 5、有較強的動手能力及邏輯判斷能力； 6、較強的上進心和事業(yè)心，謙虛好學，具有不斷挑戰(zhàn)困難的鉆研精神； 7、穩(wěn)重、成熟，有團隊合作意識和不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長； 8、能適應經(jīng)常出差。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
機械精加工制造10年以上，5年以上同等崗位管理經(jīng)驗，能全面統(tǒng)籌生產(chǎn)過程，質(zhì)量管控，責任心強
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責：1、協(xié)助公司推進科學的運營體系，促進公司商業(yè)模式的達成，推動企業(yè)經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)；2、統(tǒng)籌企業(yè)人力資源管理體系和行政后勤體系，包括但不限于薪酬、培訓、績效、招聘錄用、高企維護等；3、主導公司企業(yè)文化建設，打造學習型、創(chuàng)新型組織體系；4、做好對外關(guān)系維護（政府、合作商），主導科技項目申報；5、負責公司信息化體系、安全體系、基建等方面的管理。任職要求：1、本科以及學歷，人力資源、企業(yè)管理、心理學相關(guān)專業(yè)，擁有企業(yè)系統(tǒng)管理或系統(tǒng)科學管理理念；2、良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、書面及口頭表達能力；3、精通人力資源六大模塊和行政體系，具備一定的財務管理知識（如阿米巴）和法律知識（如公司法、證券法、勞動法等），相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上。4、具備公共關(guān)系、商務禮儀知識，氣質(zhì)良好，悟性高。薪酬范圍：8000-15000元/月，優(yōu)秀者面議。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、負責設備日常維護；2、負責對機械設備、設施進行安全檢查；3、進行綜合維修的日常工作；職位要求：1、學歷不限，年齡25-50周歲；2、有電工證；3、有三年以上機械加工設備、設施維修經(jīng)驗；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1，成熟,責任心強,形象氣質(zhì)好的，吃苦耐勞的2，有經(jīng)驗者優(yōu)先
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責：1、負責生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時完成每班的產(chǎn)量指標。任職資格：1、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗，了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理；聯(lián)系電話：15067686088
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、需工作經(jīng)驗2年以上。2、從事模具或機械行業(yè)，熟悉圖紙，工作認真負責。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
從事模具或機械行業(yè)，熟悉圖紙，工作認真負責。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
招聘3d技術(shù)人員一名要求有相關(guān)經(jīng)驗3年以上，有意向請聯(lián)系0576-84019817小陳
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
有良好的醫(yī)德醫(yī)風，有愛心，耐心，樂意為老年人服務有良好的溝通能力，能帶領(lǐng)導團隊熟練開展各類相關(guān)專業(yè)技術(shù)
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000~1000
職位描述：
崗位職責：1、負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；2、負責施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；4、負責內(nèi)部所有電氣設備的維護檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗，具備中級以上電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識；變、配電設施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 ；4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1.負責計量器具的登記、發(fā)放、維護、報廢的統(tǒng)一管理；2.負責各種計量技術(shù)檔案、資料的保管，以及標志、證書的管理；3.負責更換、送檢生產(chǎn)設備或裝置上的計量器具；4.對生產(chǎn)車間關(guān)鍵工序中使用的計量器具進行巡回檢定、檢查。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責：1、制訂公司技術(shù)工作目標和工作計劃，并組織實施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設計/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負責對合作企業(yè)進行全面的技術(shù)指導工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、思路清晰，思維敏捷，遇到問題能及時想對策和方法來解決；2、機械工程設計相關(guān)專業(yè)本科上學歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；3、8年以上機械設備制造行業(yè)相關(guān)的技術(shù)研發(fā)和管理經(jīng)驗；4、熟悉自動化設備加工流程及制造工藝；5、具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；6、具有良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神，有較強的責任心；7、有醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：1.依據(jù)生產(chǎn)計劃的要求，確保生產(chǎn)任務的順利完成，并做好各項生產(chǎn)記錄和報告；2.負責組織、檢查、指導和培訓本班人員嚴格按工藝流程、工藝標準、質(zhì)量標準和設備操作規(guī)程執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)； 3、 帶領(lǐng)本班人員遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律； 4、促進本班的現(xiàn)場管理、5s和安全管理工作；5、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的緊急情況作出處理，并及時向上級報告；6、與同事建立良好的溝通渠道，促進生產(chǎn)計劃的實施；7、完成上級臨時交代的及其他部門需配合的工作事項。任職要求：◆身體條件：①年齡，28-40歲；②性別，男；③體能，身體健康◆經(jīng)驗要求：有1年車間班、組長工作經(jīng)驗◆必備工作技能：①具備一定溝通協(xié)調(diào)及管理能力 ②能夠吃苦耐勞，不斤斤計較； ③有清潔日用百貨管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作；負責人員的安排，工作的分配；保存員工的人事檔案，做好各類狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整和查詢等工作。2、協(xié)助完成上級領(lǐng)導指示的宣導；協(xié)助公司辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以 及職務任免、調(diào)配等報批手續(xù)。3、協(xié)助部門經(jīng)理處理團隊內(nèi)的人事管理工作；完成對員工戶籍調(diào)動等管理工作及 辦理其申請報批手續(xù)工作，落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。 4、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務。