臺(tái)州煙花爆竹安全與質(zhì)量技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫、采購(gòu)等各項(xiàng)管理工作；2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成；3、組織實(shí)施生產(chǎn) 計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)流程安全順暢；4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施；5、負(fù)責(zé)管理好、保養(yǎng)好車間內(nèi)的設(shè)備、工具、產(chǎn)品、原料等；6、有權(quán)調(diào)整勞動(dòng)組織和調(diào)配職工，對(duì)員工行為進(jìn)行獎(jiǎng)懲；任職資格1、35-50歲之間，具備3年以上機(jī)械制造行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；2、具備五金類機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)能力；3、具備較好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力；4、熟悉掌握辦公軟件，有質(zhì)量體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1 為賣出設(shè)備提供技術(shù)服務(wù)工作，并建立設(shè)備維護(hù)、拓孔服務(wù)檔案；2 及時(shí)掌握工程情況，配合做好配件銷售工作；3 協(xié)助生產(chǎn)部做好新老產(chǎn)品穩(wěn)定測(cè)試、調(diào)試、試驗(yàn)和應(yīng)用等工作，并參與新產(chǎn)品的開發(fā)工作；4 組織實(shí)施新系統(tǒng)新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)提升、銷售過程技術(shù)支持工作；6 配合做好技術(shù)部門的內(nèi)部管理；7 掌握掛裝技術(shù)最新動(dòng)向提出更新改進(jìn)意見，并提交年度技術(shù)改進(jìn)預(yù)案；8 配合相關(guān)部門組織內(nèi)外部質(zhì)量培訓(xùn)和產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)；9 積極完成由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作和幫助其他部門工作。任職要求1、熟練使用cad,有三維制作能力優(yōu)先；2、熟練使用日常辦公軟件；3、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；4、應(yīng)屆生亦可
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~11000
職位描述：
工作內(nèi)容1 負(fù)責(zé)公司行政人事規(guī)章制度和管理標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、發(fā)布，并監(jiān)督公司人事管理制度、行政管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況；2 負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)和崗位管理，協(xié)助總經(jīng)理做好相應(yīng)的崗位說明書，并根據(jù)公司崗位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證崗位說明書與實(shí)際工作基本相符；3 負(fù)責(zé)人員招聘，制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選；4 主持公司人力資源規(guī)劃，為公司重要人事決策提供建議和信息支持，做好各部門間的員工調(diào)動(dòng)協(xié)調(diào)工作；5 負(fù)責(zé)人員變動(dòng)與勞資關(guān)系管理，簽訂、維護(hù)和解除勞動(dòng)合同，及時(shí)辦理員工入職、離職手續(xù)，做好員工考勤統(tǒng)計(jì)；6 激勵(lì)員工，做好員工思想工作，與員工進(jìn)行有效溝通，確保薪酬制度和績(jī)效考核辦法發(fā)揮積極作用；7 負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理，組織員工崗前制度培訓(xùn)，確保員工不斷適應(yīng)崗位的需要；8 負(fù)責(zé)公司行政、人事檔案管理，及時(shí)歸檔公司相關(guān)文件，并妥善保管；9 做好文秘與行政事務(wù)管理；歸口客戶的接待管理和外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)行政證照；10 負(fù)責(zé)員工就餐、住宿等后勤服務(wù)和管理；11 負(fù)責(zé)辦公物品和辦公區(qū)域、公司車輛、公用辦公裝備的管理；12 負(fù)責(zé)辦公區(qū)的衛(wèi)生綠化管理；13 負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作和企業(yè)消防工作；任職要求：1、5年以上行政人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針；熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；3、對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；4、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；5、善于與各類性格的人交往，待人公平。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1.單三相電機(jī)安裝，熟練*好，學(xué)徒也可以2.內(nèi)部升遷機(jī)會(huì)多，上升機(jī)會(huì)大3.有電機(jī)水泵安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、進(jìn)行細(xì)胞培養(yǎng)、細(xì)胞轉(zhuǎn)染、流式分析等實(shí)驗(yàn)。2、分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)，包括質(zhì)粒提取等。3、國(guó)內(nèi)出差到客戶實(shí)驗(yàn)室做本公司電轉(zhuǎn)產(chǎn)品介紹，實(shí)驗(yàn)演示。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷2、生物、化學(xué)、藥學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)3、性格開朗，待人接物成熟。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、實(shí)現(xiàn)嚴(yán)管、問責(zé)、增效工作機(jī)制，履行日常巡查，協(xié)助處理公司內(nèi)外部各糾紛事項(xiàng)，確保公司各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)；2、崗位監(jiān)督檢查、安全防范（包括車輛使用安全防范）、違紀(jì)情況、執(zhí)行力度監(jiān)督、核銷費(fèi)用檢查與抽查、客戶意見反饋、進(jìn)行投訴調(diào)查等每月定期查收并做好稽查部門資料收集、整理、裝訂和歸檔工作；3、堅(jiān)持實(shí)事求是，有案必立，有案必報(bào)，節(jié)支增效等原則；4、做到公正、準(zhǔn)確、真實(shí)、及時(shí)，不得有包庇縱容或打擊報(bào)復(fù)行為；5、每月不斷定期下市場(chǎng)監(jiān)督、檢查、抽查等各區(qū)域、各部門、各崗位的實(shí)際狀況并做好及時(shí)上報(bào)、稽查資料收集、整理、裝訂和歸檔工作；任職資格：1、高中以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)先；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。7. 能與公司共同發(fā)展，要有執(zhí)行能力。8. 有c1以上駕駛執(zhí)照。工作時(shí)間：8小時(shí)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、門診檢驗(yàn)抽血；2、檢驗(yàn)標(biāo)本接收處理；3、其他一般性檢驗(yàn)工作崗位要求：中專及以上學(xué)歷，檢驗(yàn)專業(yè)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：交通、治安管理，巡查、代泊車位等。崗位任職要求：男性，年齡18-40歲，初中及以上學(xué)歷，身高1.65米以上，身體健康，無不良刑事記錄，有駕駛證，退役軍人、武校畢業(yè)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
主要負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛疏導(dǎo)、秩序維護(hù)及安保等服務(wù)工作；用工性質(zhì)：合同b；其他：身高1.7米及以上，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛本崗位工作；待遇：執(zhí)行醫(yī)院與員工約定的薪酬福利待遇，社保五險(xiǎn)，年收入約4-4.5萬元，具體面議。報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年2月28日
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做事細(xì)心3.工作時(shí)間：12小時(shí)制 2班倒
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
臺(tái)州本地人優(yōu)先，有環(huán)境工程建筑經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)凈水器及相關(guān)配件的結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)工作；2、制定、完善sop文件和具體操作規(guī)程；3、產(chǎn)品工藝制作；4、制程技術(shù)支持。任職條件：1、大專以上學(xué)歷，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 2、熟練操作autocad、coreldraw、ug、solidworks三維軟件
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.懂一點(diǎn)機(jī)械。2.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、年齡22-35周歲。 2、普通話流利。 3、工作態(tài)度端正，有責(zé)任心、有原則。 4、臺(tái)州戶籍與退伍軍人優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
1．及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng)，確保倉(cāng)庫物品的帳、卡、物三者一致，倉(cāng)庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識(shí)清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；2．做好倉(cāng)庫物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財(cái)務(wù)成本管理組對(duì)物料采購(gòu)與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督；3．與車間領(lǐng)料組及采購(gòu)員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實(shí)履行物料儲(chǔ)備和配送的物流職能，并及時(shí)向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購(gòu)等異常情況；4．對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對(duì)部品物料的實(shí)行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財(cái)務(wù)部報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報(bào)廢物料的處理申請(qǐng)表。5．做好倉(cāng)庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目相關(guān)自控方案，編寫自控相關(guān)程序。2、負(fù)責(zé)為項(xiàng)目提供安裝、調(diào)試、運(yùn)行技術(shù)支持。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)度安排和成本控制。 4、完成公司分派的其他任務(wù)。 要求： 1、精通plc設(shè)計(jì)，熟悉如西門子s7-200/300、歐姆龍、施耐德等品牌電氣元件相關(guān)性能及控制設(shè)計(jì)。熟悉人機(jī)界面程序編制,wincc組態(tài)軟件，能獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)。 2、熟練一般電氣線路（強(qiáng)電）設(shè)計(jì)、繪圖、配電以及電纜設(shè)備選型安裝、調(diào)試。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、相關(guān)機(jī)械制造型公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程；3、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具有豐富的項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；4、有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)7、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞8、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理9、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作10、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作11、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 12、 協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等13、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作