臺州煙花爆竹安全與質(zhì)量技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、每天上班八小時，每周單休；3、具體電話溝通或者面議；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、必須要求正規(guī)二本學(xué)院機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)；2、要求本地人，路橋椒江優(yōu)先考慮（最好靠近洪家）3、此職位晉升通道打開，直通高層，前期技術(shù)方面有專人指導(dǎo)學(xué)習(xí)；4、有意者請直接投遞簡歷。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、必須要求正規(guī)二本學(xué)院機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)；2、要求本地人，路橋椒江優(yōu)先考慮（最好靠近洪家）3、此職位晉升通道打開，直通高層，前期技術(shù)方面有專人指導(dǎo)學(xué)習(xí)；4、有意者請直接投遞簡歷。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶、完成各部門用車和接待任務(wù)，負(fù)責(zé)單位日常用車以及其他出車任務(wù)；2、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全；3、負(fù)責(zé)車輛保險(xiǎn)、保養(yǎng)、維修等工作，負(fù)責(zé)車輛內(nèi)外部的清潔；4、上班不出車時，必需按公司上班時間準(zhǔn)時到崗，服從公司統(tǒng)一調(diào)度。崗位要求：1、男性，臺州本地人，25—45歲，大專以上學(xué)歷。2、c1級以上駕照，5年以上專業(yè)且連續(xù)的實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，有商務(wù)車駕駛經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉臺州及周邊地區(qū)交通路線及各種交通法規(guī)；4、熟悉車輛維修、保養(yǎng)等基礎(chǔ)知識；5、為人誠懇、工作主動、遵紀(jì)守法、無不良嗜好、無不良駕駛記錄。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
男女不限，初中以上文化，熟練使用三大量具，兩年以上檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)，有汽摩行業(yè)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：30000以上
職位描述：
1、熟悉工藝流程編制及相關(guān)事項(xiàng)具體過來面談。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
對通用量具能熟練操作，能看懂工藝圖紙。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1，公司提供五險(xiǎn)一金，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作細(xì)心； 2，有檔案管理、后勤管理、保險(xiǎn)、招聘等管理工作經(jīng)驗(yàn)；3，熟悉辦公室5s管理章程；4，通曉iso9000質(zhì)量管理體系并且熟練運(yùn)作；5，有曾經(jīng)在大型生產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任管理者并且具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮試用期 4000元 /月，具體可以面議。本地人優(yōu)先，外地也可。待遇具體面議！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃，6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性7、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)10、對質(zhì)量問題行使否決權(quán)11、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為13、對本部門員工的各項(xiàng)考核、獎懲有決定權(quán)14、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
原材料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、最終檢驗(yàn)、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)等等。責(zé)任性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作職責(zé)：1) 根據(jù)產(chǎn)品需求，進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2) 參與設(shè)計(jì)研究工作，配合外觀設(shè)計(jì)部把握設(shè)計(jì)可行性方向； 3) 配合技術(shù)總監(jiān)參與項(xiàng)目質(zhì)量和流程管理 4) 獨(dú)立完成設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)階段性工作 任職資格:1) 大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)，模具專業(yè)或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 具備系統(tǒng)設(shè)計(jì)分析能力；2) 熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件，專業(yè)能力強(qiáng)，有模具跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；3) 具有 豐富的塑料件、鈑金件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 熟悉塑膠（ pp 、 abs 、 pc 、 pe 、pvc 、pa 等通用及相關(guān)塑膠模具）、五金等材料的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)特征以及加工工藝和模具加工知識；4) 具備較強(qiáng)的造型把握能力，項(xiàng)目理解能力和客戶溝通能力；5) 具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，能吃苦耐勞，工作細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)；6) 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通能力和協(xié)作精神，性格開朗，做事積極主動，勤奮踏實(shí)；7) 善于思考以及獨(dú)立解決問題；8) 為人坦誠穩(wěn)重、勤奮進(jìn)取、持之以恒、追求卓越。9) 熟練pro/e或ug,autocad等繪圖軟件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)等工作；2、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔；3、協(xié)助銷售人員從事一些外勤工作。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷；2、三年以上機(jī)動車駕齡；3、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
負(fù)責(zé)各區(qū)域內(nèi)售后問題處理，主要包括經(jīng)銷商技術(shù)培訓(xùn)及特殊問題上門服務(wù)。機(jī)電相關(guān)專業(yè)。注：本職位需適應(yīng)經(jīng)常性出差。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1 進(jìn)行產(chǎn)品研究，確定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件；2 繪制設(shè)計(jì)草圖、設(shè)計(jì)圖及材料選用；3 產(chǎn)品生產(chǎn)的可行性評估，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)問題；4 研究材料工藝和市場需求；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 管理售后服務(wù)部日常工作，對客戶服務(wù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督及考評；2、 執(zhí)行和推進(jìn)整體售后服務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)調(diào)配客服人員完成任務(wù)；3、 改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高最終用戶滿意度；4、 處理、解決售后服務(wù)中的客戶糾紛，對重大突發(fā)事件及時上報(bào)經(jīng)理并協(xié)助處理；5、 分析、整理售后服務(wù)反饋的客戶資料、市場信息；6、 對現(xiàn)行售后政策及流程提出建議，并向售后服務(wù)經(jīng)理反饋；7、 協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理安排相關(guān)培訓(xùn)，提高員工專業(yè)知識。任職資格1、 相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、 3年以上售后服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、 了解相關(guān)行業(yè)市場狀況、售后服務(wù)制度及業(yè)務(wù)流程、售后服務(wù)領(lǐng)域經(jīng)營指標(biāo)等；4、 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
電線電纜半成品成品檢測，有質(zhì)檢員證書、高壓電工證、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有意者也可培訓(xùn)學(xué)習(xí)質(zhì)檢，和公司共同成長。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
要求：大專及以上學(xué)歷，電子、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，性別：男，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選考慮，高中以上學(xué)歷，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,每天工作8小時，公司實(shí)行單休，提供社保
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.主要負(fù)責(zé)技術(shù)資料的整理、歸檔、文件的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作2.負(fù)責(zé)bom清單和erp技術(shù)數(shù)據(jù)的維護(hù)3.具有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對文件管理管理要熟悉4.熟練使用各種辦公軟件，熟悉erp軟件操作5.有意者可直接聯(lián)系15057605697
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
女性，有塑料、電子產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮