臺(tái)州煙花爆竹安全與質(zhì)量技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
會(huì)數(shù)控編程調(diào)機(jī)，有從事衛(wèi)浴五金配件加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
（1）普通高中以上學(xué)歷（2）善于協(xié)調(diào)溝通原則性強(qiáng)（3）兩年以上制造業(yè)品管經(jīng)驗(yàn)（4）懂基本計(jì)算機(jī)操作知識(shí)（5）會(huì)編寫品質(zhì)檢驗(yàn)指導(dǎo)書及品質(zhì)控制計(jì)劃 有意者請(qǐng)?jiān)诰€投遞簡(jiǎn)歷
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
懂機(jī)械圖紙，體系；質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)機(jī)械專業(yè)畢業(yè)者，可以培養(yǎng)。 有經(jīng)驗(yàn)者，中專學(xué)歷也可，掌握量具使用技能。2、能吃苦耐勞，服從公司統(tǒng)一安排。3、公司提供五險(xiǎn)，免費(fèi)提供住宿，有食堂。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝管理經(jīng)驗(yàn)，精通電氣，能保證產(chǎn)品質(zhì)量及控制成本。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
男性，大專以上文化，機(jī)械制造類專業(yè)或從事過產(chǎn)品檢驗(yàn)工作者優(yōu)先身體健康，能吃苦，要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
安鑫大藥房招聘藥師質(zhì)量負(fù)責(zé)人上班或掛證，上班要求有經(jīng)驗(yàn)，做一休一，月休十五天，包吃，聯(lián)系電話15157667477
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
聯(lián)系電話 梁 13357633921崗位職責(zé)：
1、模具管理和控制，模具的使用、維護(hù)保養(yǎng)、維修、制作的審定、申報(bào)、監(jiān)督執(zhí)行；
2、及時(shí)準(zhǔn)確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問題，協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中模具問題，確保順利生產(chǎn)；
3、制定修模和新制模具方案，并確保按時(shí)完成；
4、對(duì)模具結(jié)構(gòu)和擠塑工藝進(jìn)行分析改進(jìn)，不斷完善提高工藝流程和塑件質(zhì)量。
5、服從安排，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、主要從事建筑電氣全過程設(shè)計(jì)工作。建筑電氣或電氣自動(dòng)化等本科以上學(xué)歷；有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)及兼給排水專業(yè)優(yōu)先；2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)牢固，熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程，了解本專業(yè)的最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；3、能獨(dú)立承擔(dān)中型建筑電氣項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神；4、能組織協(xié)調(diào)本專業(yè)的施工圖設(shè)計(jì)，及協(xié)調(diào)其他專業(yè)的配合關(guān)系，分析問題與解決問題能力強(qiáng)；5、了解項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中各專業(yè)的配合流程；6、敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、結(jié)構(gòu)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、3年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；4、有較強(qiáng)的溝通能力；5、熟悉相關(guān)辦公軟件和設(shè)計(jì)軟件，如autocad、photoshop、pkpm系列、office等；6、能在各種規(guī)模建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目的各個(gè)不同階段在整體或局部介入方案構(gòu)思，從結(jié)構(gòu)方面支持和推進(jìn)建筑設(shè)計(jì)。計(jì)算分析能力強(qiáng)，能以草圖、手工模型、數(shù)字模型、計(jì)算書等任何形式快捷地描述自己的意見，并且用自己的語言加以準(zhǔn)確的表達(dá)；7、熟悉相關(guān)專業(yè)技術(shù)規(guī)范，且好學(xué)上進(jìn)，有創(chuàng)新意識(shí)；8、工作責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)精神。完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1.有摩托車/電動(dòng)車模具生產(chǎn)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的執(zhí)行能力。3.模具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有品管/質(zhì)檢、鉗工方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，懂質(zhì)量管理體系。熟悉模具結(jié)構(gòu)，會(huì)看懂圖紙。會(huì)用基本測(cè)量工具。模具產(chǎn)品把關(guān)；試模驗(yàn)證；修模單問題跟蹤；出運(yùn)前模具檢查把關(guān)；薪資待遇：具體面談4、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的質(zhì)量管理意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1.、模具項(xiàng)目管理：熟悉模具項(xiàng)目流程，最好有摩托車、汽車等模具行業(yè)相關(guān)工作驗(yàn)；在大廠做過項(xiàng)目管理的優(yōu)先。3、熟練的模具技術(shù)、試模，懂模具加工流程和工藝；高度的質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任感、執(zhí)行力；較強(qiáng)的溝通管理能力，能較好地把控模具進(jìn)度。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司模具及產(chǎn)品的造型設(shè)計(jì)相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)按質(zhì)按量按時(shí)完成公司設(shè)計(jì)任務(wù)；3、合理安排自己的工作，把控好外發(fā)設(shè)計(jì)質(zhì)量時(shí)效；4、與公司其他部門溝通協(xié)調(diào)。任職要求：1、模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)5年以上經(jīng)驗(yàn)，有正規(guī)模具公司設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；2、精通電動(dòng)車、摩托車件、汽車件模具結(jié)構(gòu)、工藝；3、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從安排；4、公司可實(shí)行半承包形式具體面議。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)模具產(chǎn)品的檢查，做出檢查報(bào)告2、懂電腦，會(huì)辦公軟件,ug3、能認(rèn)真對(duì)待本職工作，工作時(shí)能細(xì)心，并且有耐心；有團(tuán)隊(duì)合作精神4、從事模具質(zhì)檢2年以上，有意者致電聯(lián)系0576-89176683
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
有經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先、不會(huì)肯學(xué)也行
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
懂圖紙，會(huì)使用量具，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
有責(zé)任心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500~7500
職位描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；5、年齡35歲以下。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500~7500
職位描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；5、年齡35歲以下。