臺(tái)州有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
技術(shù)部制圖，轉(zhuǎn)換圖紙，產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要求規(guī)范等，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。包住，公司有食堂。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1.熟悉我國(guó)的藥品管理法律、法規(guī)，精通gmp.2.本科學(xué)歷，具備醫(yī)藥工程師或執(zhí)業(yè)藥師中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。3.熟悉了解原料藥生產(chǎn)，具有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。4.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力與技巧，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。5.有8年以上的醫(yī)藥化工企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上qa管理經(jīng)驗(yàn)。6.有fda、cos、gmp認(rèn)證經(jīng)歷者優(yōu)先錄用工資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作地點(diǎn)：越南崗位職責(zé) 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、制定生產(chǎn)計(jì)劃，管理生產(chǎn)庫(kù)存及材料，根據(jù)客戶要求及時(shí)安排調(diào)整生產(chǎn)，下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議； 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施； 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔； 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 8、做好公司各項(xiàng)制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程/質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的貫徹傳達(dá)及與員工的溝通，及時(shí)有效地貫徹執(zhí)行公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度；9、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力；10、做好生產(chǎn)線各項(xiàng)勞動(dòng)防護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證生產(chǎn)線進(jìn)行安全文明生產(chǎn)；11、參與產(chǎn)品質(zhì)量事故評(píng)審，監(jiān)督和跟蹤生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)或設(shè)備組的糾正預(yù)防措施的實(shí)施；12、產(chǎn)品的質(zhì)量控制、測(cè)試及監(jiān)控、了解各類服裝類產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和體系；13、員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)；14、完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,必須有戶外制衣、制包等相關(guān)方面專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程； 4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力； 5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等；6、辦公軟件精通，能熟練制作和制定生成過(guò)程中所需的各類表格，如生產(chǎn)計(jì)劃、材料使用監(jiān)控和跟蹤的表格、耗料管控的表格、生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控表格等等；7、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、物控流程安排、物料、進(jìn)度追蹤，品質(zhì)管理，具有良好的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)責(zé)任心，本身具有外發(fā)生產(chǎn)資源。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司所接生產(chǎn)訂單，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃部的整體運(yùn)作、策劃、組織、指揮監(jiān)督與檢查落實(shí)工作；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃部的各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、健全、審核、執(zhí)行與監(jiān)督，使生產(chǎn)計(jì)劃管理的各項(xiàng)管理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、秩序化；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)并跟蹤與落實(shí)，減少停工待料現(xiàn)象，并保證公司生產(chǎn)部的生產(chǎn)順利進(jìn)行；4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門員工的崗位操作技能及其它技能，以滿足生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行的準(zhǔn)確性與及時(shí)性；5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的評(píng)審、然而根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)能進(jìn)行評(píng)估，來(lái)完成交貨期。并編寫合理、及時(shí)的生產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃，生產(chǎn)安排計(jì)劃，庫(kù)存?zhèn)湄浻?jì)劃，并呈上級(jí)主管審核與批準(zhǔn)。確保公司的生產(chǎn)在合理、有序的指揮下進(jìn)行；6、負(fù)責(zé)銷售訂單生產(chǎn)計(jì)劃，庫(kù)存?zhèn)湄浻?jì)劃等月計(jì)劃，半月計(jì)劃，周計(jì)劃的編寫，計(jì)劃改變的匯報(bào)，并交上級(jí)審核；7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下屬做好生產(chǎn)報(bào)表匯總信息，以達(dá)成訂單輸入的準(zhǔn)確性，生產(chǎn)數(shù)據(jù)的還原的準(zhǔn)確性，并監(jiān)督與落實(shí)好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正并作相應(yīng)的調(diào)整措施；8、負(fù)責(zé)部門發(fā)展規(guī)劃，制定計(jì)劃部的工作規(guī)劃，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程等；9、預(yù)防呆滯物料產(chǎn)生，統(tǒng)籌呆滯庫(kù)存處理；10、負(fù)責(zé)上級(jí)交待的其他工作。任職資格1、5年及以上制造業(yè)生產(chǎn)工廠計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，懂英文更佳；2、office以及相關(guān)辦公軟件電腦操作熟練；熟練操作erp生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃管理；4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷2、1年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，(思路清晰，口語(yǔ)流利或有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮）；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過(guò)iso培訓(xùn)，具備過(guò)硬的質(zhì)量意識(shí)； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題； 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.初中以上學(xué)歷；2.熟悉車間工序，有3年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；3.能有效制定車間日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；4.具備統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中存在的異常并及時(shí)采取有效的應(yīng)急措施的能力.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)工廠日常工作，制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排大貨生產(chǎn)，保證產(chǎn)品交期及品質(zhì)；2、研究國(guó)家方針政策，探討企業(yè)管理模式，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作，并提出發(fā)展計(jì)劃與建議；3、協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶關(guān)系，做生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷工作；4、協(xié)調(diào)各職能責(zé)任人之間的工作，使全廠的管理工作科學(xué)化、規(guī)范化和程序化；5、建立健全工廠規(guī)章制度，組織管理生產(chǎn)部門相關(guān)工作，保證生產(chǎn)工作順利進(jìn)行；6、及時(shí)處理廠內(nèi)各種突發(fā)事件，重大事件及時(shí)向上級(jí)公司匯報(bào)；7、負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)，管理好生產(chǎn)，做好安全檢查工作，確保無(wú)事故發(fā)生；8、加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率有5年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、5年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、熟悉電動(dòng)車電器件的基本工作原理；2、熟練使用電動(dòng)工具及其它相關(guān)的生產(chǎn)工具；3、能適應(yīng)加班(無(wú)夜班）；4、思想端正，服從安排，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力；5、電動(dòng)車相關(guān)工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)電動(dòng)車的安裝、調(diào)試、線上檢測(cè)、檢修；2、負(fù)責(zé)相關(guān)零部件的部裝工作；3、以書面形式向相關(guān)部門反饋在檢測(cè)、調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)頻率較高的問(wèn)題；4、負(fù)責(zé)完成5s的相關(guān)工作；5、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作安排；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
（一）、有三年以上潔具行業(yè)車間主任管理工作經(jīng)難；（二）、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)控、復(fù)合機(jī)、加工中心的程序調(diào)控以及簡(jiǎn)單的設(shè)備維修；（三）、會(huì)看圖紙；（四）、負(fù)責(zé)人、機(jī)、物料的合理安排；（五）、負(fù)責(zé)定期對(duì)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，對(duì)工裝夾具妥善管理；（六）、負(fù)責(zé)本車間日常生產(chǎn)狀況匯總、分析；（七）、負(fù)責(zé)各工序的進(jìn)度、數(shù)據(jù)、質(zhì)量等。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
2019新職位：數(shù)字化管理師（推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的操盤手）數(shù)字化管理師是指利用數(shù)字化辦公軟件平臺(tái)，進(jìn)行企業(yè)及組織人員架構(gòu)編輯、組織運(yùn)營(yíng)流程維護(hù)、工作流協(xié)同、大數(shù)據(jù)決策分析、企業(yè)上下游在線化連接，使企業(yè)組織在線、溝通在線、協(xié)同在線、業(yè)務(wù)在線、生態(tài)在線，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理在線化、數(shù)字化的人員。主要工作任務(wù)1.將企業(yè)及組織人員架構(gòu)編輯在數(shù)字化管理平臺(tái)，負(fù)責(zé)制定企業(yè)數(shù)字化辦公軟件推進(jìn)計(jì)劃和落地實(shí)施方案，進(jìn)行扁平可視化管理；2.負(fù)責(zé)數(shù)字化辦公所有模塊的搭建和組織運(yùn)轉(zhuǎn)必備流程的維護(hù)，實(shí)現(xiàn)組織高效安全的溝通；3.設(shè)定企業(yè)及組織工作流協(xié)同機(jī)制，實(shí)現(xiàn)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的沉淀和共享；4.通過(guò)業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)行為的在線化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的大數(shù)據(jù)決策分析；5.以企業(yè)為中心的上下游和客戶都實(shí)現(xiàn)在線化連接，用大數(shù)據(jù)優(yōu)化整個(gè)生態(tài)的用戶體驗(yàn)，不斷提升生產(chǎn)銷售效率。覆蓋行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、零售、教育、餐飲、金融業(yè)、醫(yī)療醫(yī)藥、制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、政府/事業(yè)單位、物流行業(yè)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
要求有5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，在日化行業(yè)工作過(guò)優(yōu)先。專業(yè)要求：財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)一經(jīng)錄用即提供良好的培訓(xùn)五險(xiǎn)一金+生日蛋糕+績(jī)效考核+年終獎(jiǎng)金
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位描述：1、負(fù)責(zé)裝卸進(jìn)出公司的原輔材料并按材料類型整齊、安全地?cái)[放；2、熟悉原輔材料品種、規(guī)格和存放位置，按生產(chǎn)工單及時(shí)準(zhǔn)確提供生產(chǎn)原材料；3、嚴(yán)格遵守有關(guān)裝卸操作規(guī)定、交通規(guī)定，并按叉車保養(yǎng)要求對(duì)叉車進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。崗位要求：1、學(xué)歷背景：高中以上學(xué)歷。2、基本技能：有叉車證，業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng)，能進(jìn)行叉車的維護(hù)與保養(yǎng)工作。3、綜合素質(zhì)要求：身體健康，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理和安排。4、其他要求：男性，35歲以下，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 待遇：五險(xiǎn)一金 其他福利：績(jī)效考核獎(jiǎng)+員工生日蛋糕+年終獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職要求： 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)。 2、三年日化研發(fā)方面工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的溝通表達(dá)能力，良好的溝通和組織技能。 4、會(huì)電腦操作，熟練使用辦公軟件和相關(guān)制圖軟件。 主要任務(wù)和職責(zé) ： 1、建立、維護(hù)及改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程, 制定生產(chǎn)相關(guān)工藝技術(shù)文件包括工藝流程圖、工藝控制策略，中心線等；培訓(xùn)和指導(dǎo)車間工藝操作， 及時(shí)指出并糾正違反工藝要求的不規(guī)范操作，確保生產(chǎn)過(guò)程處以受控狀態(tài)。 2、到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)收集數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)施持續(xù)改進(jìn)以提高生產(chǎn)效率、降低制造成本。 3、規(guī)劃、改進(jìn)生產(chǎn)方法和流程，以提高工作和生產(chǎn)效率。 4、定期組織質(zhì)量分析會(huì)議，總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決。 5、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程及市場(chǎng)反饋的質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分析并提出改進(jìn)。 6、新產(chǎn)品的研發(fā)、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題的及時(shí)排除（遇到異常立即有臨時(shí)對(duì)策）。 7、參加研發(fā)性項(xiàng)目的創(chuàng)新性設(shè)計(jì)，提供加工和制造方面的專家經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、依據(jù)市場(chǎng)需求，對(duì)蚊、蠅、蟑螂等家庭環(huán)境害蟲的滅殺蟲制劑進(jìn)行技術(shù)研發(fā)，包括確定這些產(chǎn)品的生產(chǎn)配方和生產(chǎn)工藝。負(fù)責(zé)產(chǎn)品從小試、中試到試生產(chǎn)過(guò)程的開(kāi)展和資源統(tǒng)籌。2、結(jié)合本行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行研究作為技術(shù)儲(chǔ)備。負(fù)責(zé)對(duì)同類產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展動(dòng)向等情報(bào)的收集。3、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行合理化改進(jìn)，降低制造成本，提高產(chǎn)品品質(zhì)。優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率，對(duì)相關(guān)產(chǎn)品所需設(shè)備、采購(gòu)與安裝提供技術(shù)支持。4、對(duì)相關(guān)產(chǎn)品原材料質(zhì)量比較、篩選，為原料采購(gòu)提供技術(shù)支持5、為公司其它部門提供技術(shù)支持。諸如協(xié)助對(duì)外加工廠技術(shù)、設(shè)備等的考查與評(píng)價(jià)，為公司選擇外加工廠提供技術(shù)支持等。任職資格：1、生物化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、昆蟲學(xué)、農(nóng)藥、植?；蛳嚓P(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷。3、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的創(chuàng)新精神，并且具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，觀察和分析判斷能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織編制設(shè)備動(dòng)力管理細(xì)則及設(shè)備維護(hù)檢修、檢驗(yàn)技術(shù)規(guī)程并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)本企業(yè)設(shè)備、動(dòng)力的日常管理工作，組織建立健全設(shè)備基礎(chǔ)資料，完善設(shè)備檔案，抓好設(shè)備的用、管、修工作；3、負(fù)責(zé)設(shè)備、動(dòng)力方面的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣應(yīng)用，搞好設(shè)備的前期管理。任職資格：1、有5年以上化工企業(yè)生產(chǎn)裝置設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，有氣霧劑或者洗滌行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、工程師職稱及以上，機(jī)械相關(guān)本科專業(yè)及以上優(yōu)先。工資：具體工資面議福利：五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金e-mail:ldhr057683232776@163.com
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、具有生產(chǎn)型企業(yè)的物流操作經(jīng)驗(yàn)2、合理安排車輛，能有效的降低運(yùn)輸費(fèi)用3、負(fù)責(zé)運(yùn)費(fèi)，確認(rèn)并建立相關(guān)臺(tái)賬，定期提交報(bào)表，分析報(bào)表4、良好的邏輯能力、溝通能力5、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力e-mail:ldhr057683232776@163.com公司網(wǎng)址：http://www.ludaocn.com/
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷 2、化工、安全相關(guān)專業(yè) 3、從事過(guò)一年以上化工廠生產(chǎn)經(jīng)歷，最好是從事過(guò)安全管理工作或從事過(guò)工藝管理。 4、有安全管理資格證的優(yōu)先錄取。 5、具有安全知識(shí)及認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的責(zé)任感。 6、歡迎有安監(jiān)相關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)的退休員工。工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的危害意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，定期分析安全事故、職業(yè)危害對(duì)重大安全事故隱患提出整改意見(jiàn)。 2、 了解現(xiàn)場(chǎng)安全情況，每天進(jìn)行安全檢查，提出整改意見(jiàn)，督促有關(guān)部門及時(shí)解決。 3、 負(fù)責(zé)車間員工的安全教育培訓(xùn)工作。 4、 對(duì)違章指揮、違章作業(yè)，有權(quán)利義務(wù)提出停止工作，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。 5、 負(fù)責(zé)安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理工作。 6、 負(fù)責(zé)各類安全臺(tái)帳的建檔、整理工作及其文件的編制。 7、 負(fù)責(zé)動(dòng)火、有限空間等特種作業(yè)的審批、管理工作五險(xiǎn)一金+雙休