臺(tái)州有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞精神。工作踏實(shí)肯干、敬?業(yè)愛崗，忠誠服務(wù)于企業(yè)。?7、具有一定的市政及綠化工程施工技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。熟識(shí)電腦應(yīng)用，懂施工測(cè)量放樣、工程結(jié)算計(jì)量、施工技術(shù)方案及資料編制工作。?8、公司不拘一格選人才，只重視真才實(shí)學(xué)和實(shí)際工作能力。學(xué)歷、職稱、年齡、地區(qū)不限。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞精神。工作踏實(shí)肯干、敬?業(yè)愛崗，忠誠服務(wù)于企業(yè)。?7、具有一定的市政及綠化工程施工技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。熟識(shí)電腦應(yīng)用，懂施工測(cè)量放樣、工程結(jié)算計(jì)量、施工技術(shù)方案及資料編制工作。?8、公司不拘一格選人才，只重視真才實(shí)學(xué)和實(shí)際工作能力。學(xué)歷、職稱、年齡、地區(qū)不限。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6500~8500
職位描述：
熟練編程與操作，具有豐富的管理與生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、有三年以上汽配機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者；2、對(duì)電腦辦公軟件office表格等熟練制作；3、對(duì)生產(chǎn)任務(wù)單編排有較強(qiáng)執(zhí)行力和完成力；4、對(duì)車間內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量、安全及員工合理安排溝通有一定管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表匯總，分析,主要工作是廠內(nèi)的成本核算2.員工工資核算?.發(fā)放（計(jì)件，記時(shí)工資）3.現(xiàn)金日記賬（日常報(bào)銷等）,物流費(fèi)用的核算，支付.4.員工飯卡管理，充值5.發(fā)票的開具，記賬,出入庫明細(xì)賬?????????臺(tái)州開發(fā)區(qū)海茂路811號(hào)（濱海工業(yè)區(qū)皓強(qiáng)建材北邊）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、進(jìn)行原理圖紙分解、并細(xì)化結(jié)構(gòu)圖；2、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋；3、技術(shù)支持與指導(dǎo)；4、與相關(guān)部門溝通完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。任職資格：1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)中專及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、熟練應(yīng)用autocad制圖軟件；具備良好的機(jī)械部件制圖知識(shí)；了解工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)制造知識(shí)及電路知識(shí)；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，創(chuàng)新思維，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、能熟練使用繪圖軟件，cad、等繪圖軟件；2、熟悉生產(chǎn)加工工藝；根據(jù)工程師要求出圖；3、根據(jù)公司產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)，完成工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力。任職資格：1、高中以上，男女不限2、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、領(lǐng)悟理解能力；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛設(shè)計(jì)，對(duì)工作充滿熱情。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司，廠部的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、保證所屬設(shè)備安全運(yùn)行，全面完成上級(jí)交給的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。3、發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告，積極處理，發(fā)現(xiàn)隱患要積極處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)。。4、執(zhí)行設(shè)備操作，維護(hù)，檢修規(guī)程。5、熟悉高低壓配電柜、變頻器等電力設(shè)備優(yōu)先；任職資格1、身體健康，年齡在45歲以下；2、具備工程或電氣技術(shù)中?；虼髮W(xué)歷，有1年以上電工相關(guān)經(jīng)歷（應(yīng)屆生亦可）；3、會(huì)強(qiáng)弱電，動(dòng)手能力強(qiáng)，有電工證；4、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作目標(biāo)，編制本部門的年度計(jì)劃、月度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)分解落實(shí)至各車間。監(jiān)督檢查各車間指標(biāo)達(dá)成；2、監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的編制，并組織各生產(chǎn)車間，協(xié)調(diào)各部門及時(shí)、保質(zhì)保量完成交貨計(jì)劃；3、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s工作開展，并指導(dǎo)檢查工作開展；4、監(jiān)督、指導(dǎo)各車間品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成，并協(xié)助品質(zhì)改善工作的開展；5、負(fù)責(zé)人力、設(shè)備、工裝等生產(chǎn)性資源的規(guī)劃和聯(lián)絡(luò)配備工作，以及資源的有效使用監(jiān)督；6、強(qiáng)化調(diào)度管理，科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用水、用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；7、監(jiān)督本部門所有人員嚴(yán)格按照崗位說明書要求，落實(shí)日常工作，落實(shí)指標(biāo)達(dá)成；8、監(jiān)督組織員工的培訓(xùn)、薪酬績(jī)效以及崗位變動(dòng)工作；9、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷2、具備相關(guān)工作經(jīng)歷五年以上，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和冷靜果斷的判斷能力。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致?，為人靈活、主動(dòng)熱情。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的統(tǒng)計(jì)、填寫；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工考勤登記及統(tǒng)計(jì)；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單匯總，打印整理生產(chǎn)工作計(jì)劃單及物料供應(yīng)單；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)能力統(tǒng)計(jì)及流水線績(jī)效統(tǒng)計(jì)；5、負(fù)責(zé)部門相關(guān)文檔的建立、打印、復(fù)制、分發(fā)；6、協(xié)助部門經(jīng)理的其他工作有意向請(qǐng)直接打我電話
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1.在同行企業(yè)有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)?2.橡膠電源線生產(chǎn)工藝制作一定了解?3.在一線有管理經(jīng)驗(yàn)的可以直接電話面談13806566352
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
具有良好的溝通能力，有一定的閥門企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，該崗位主要以生產(chǎn)管理為主，兼帶簡(jiǎn)單人事管理，待遇面議！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
職位描述：1、精益管理項(xiàng)目推廣與落地；2、精益管理專項(xiàng)工作的統(tǒng)籌及水平展開（如tpm、oee等)；3、精益管理氛圍活動(dòng)營(yíng)造的組織與策劃；4、精益管理相關(guān)指標(biāo)的架設(shè)與應(yīng)用推廣。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)秀考慮2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解二維制圖軟件的使用；?3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；4、擅于學(xué)習(xí)，有良好的自我規(guī)劃，腳踏實(shí)地，從基層做起。重點(diǎn)培養(yǎng)，晉升空間大，主要晉升方向：生產(chǎn)、計(jì)劃、技術(shù)、品質(zhì)等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：為拓展全球市場(chǎng)，我們一直在尋找*棒的人才，有夢(mèng)想，有目標(biāo)你就來，我們是集大型生產(chǎn)，研發(fā)，銷售，服務(wù)于一體的眼鏡專業(yè)公司。我們能給你：1.合理的薪酬體系帶給你符合你個(gè)人能力的待遇（底薪+銷售額提成），只要你努力，年薪100萬+很正常。2.我們有穩(wěn)定堅(jiān)實(shí)的背景，只要你夠強(qiáng)，你就是老板。3.實(shí)行團(tuán)隊(duì)制，你自己就是老板，任你施展才華。?希望你是：1.熟悉各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的規(guī)則。2.良好的商務(wù)談判能力。3.有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，管理及審核工作。4.2年以上外貿(mào)銷售，管理的經(jīng)驗(yàn)。5.有良好的英語聽說寫能力，能夠熟練的接待國外客戶。6.具有較強(qiáng)的營(yíng)銷，推廣，市場(chǎng)分析能力，具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)囯內(nèi)、外眼鏡市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，具外語聼、說、寫能力及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、3～5年以上眼鏡銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，及具備出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)檢、監(jiān)造及進(jìn)度控制,并提供生產(chǎn)過程中的各種記錄；2、對(duì)各類生產(chǎn)、質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、反饋；3、生產(chǎn)加工文件的傳遞與保管；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的防護(hù)、包裝、發(fā)貨，與下道工序的交接，并與庫管員辦理出入庫手續(xù)；5、提供監(jiān)造工作內(nèi)容、工作量及費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)，對(duì)各自的工作進(jìn)行生產(chǎn)總結(jié)并報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。任職資格：1、3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系；了解iso9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；熟練使用辦公軟件；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)沖壓車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、5年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求完成每件款式的樣板制作；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣；3、負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題；4、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)款式的推檔工作；5、負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作。任職資格：1、服裝設(shè)計(jì)、美術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)中等和以上學(xué)歷；2、3年以上制版相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉常用的et計(jì)算機(jī)服裝設(shè)計(jì)、制圖軟件；4、具有相關(guān)技能培訓(xùn)資格者優(yōu)先，有打版工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。