臺(tái)州有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
工作職責(zé)/任務(wù)1.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)關(guān)鍵工序操作的監(jiān)督與檢查2.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)車間的清場(chǎng)與清潔的有限執(zhí)行3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的psqr的評(píng)估與執(zhí)行監(jiān)督4.組織車間對(duì)質(zhì)量相關(guān)的異常事件進(jìn)行調(diào)查5.車間的現(xiàn)場(chǎng)檢查6.從質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的角度，確保車間其它環(huán)節(jié)的管理滿足gmp的要求任職要求1.大專及以上學(xué)歷2.化學(xué)、醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)3.需要有g(shù)mp生產(chǎn)或和qa相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4.工作認(rèn)真，有責(zé)任心5.有良好的溝通能力薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；3、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；4、客戶的拓展與維護(hù)；5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；6、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、熟悉辦公軟件?2、大專及以上學(xué)歷，英語說寫流利，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。5、有摩托車、電動(dòng)車工作和有法語說寫能力優(yōu)先錄用。工廠在杜橋?綠佳電動(dòng)車，有宿舍?，食堂，五險(xiǎn)。我們招的不只是員工，是愿意和公司一起前進(jìn)，見證公司成長(zhǎng)的合作伙伴。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整車項(xiàng)目?jī)?nèi)外飾布置把控、內(nèi)外飾布置方案制定；2、負(fù)責(zé)整車內(nèi)外飾布置方面法規(guī)要求技術(shù)分析；3、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾布置相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范和流程建立；4、負(fù)責(zé)在研項(xiàng)目各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)dmu檢查。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；2、三年以上機(jī)械加工產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及加工工藝，了解cnc車加工等工藝標(biāo)準(zhǔn)，熟悉cnc工藝和設(shè)備；3、熟悉操作辦公室應(yīng)用軟件及專業(yè)繪圖軟件，如cad軟件；4、熟悉ts16949標(biāo)準(zhǔn)，熟悉五大質(zhì)量工具；5、良好的英語表達(dá)能努力，良好的專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力并有極強(qiáng)的執(zhí)行力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.熟悉熱處理生產(chǎn)及工藝流程；2、精通熱處理品質(zhì)管理與控制過程；3、具有質(zhì)量管理的系統(tǒng)化與規(guī)范化建設(shè)的能力；4、具有較強(qiáng)的品質(zhì)培訓(xùn)知識(shí)與前沒的品質(zhì)理念；5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管控與駕馭能力，精通團(tuán)隊(duì)激勵(lì)考核與員工品質(zhì)方面的激勵(lì)管理方法。任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)2、有一定相關(guān)品質(zhì)管理和溝通工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；4、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)5、工資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)。2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同。3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝。4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作。5、客戶的拓展與維護(hù)。?6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔。7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。8、本崗位實(shí)行底薪+提成的薪資結(jié)構(gòu)：底薪5-8k，綜合年薪10-20萬。歡迎您的加盟與挑戰(zhàn)?。。∪温氋Y格：1、大專及以上學(xué)歷，能熟練處理外國(guó)往來郵件；具有cet6級(jí)或?qū)I(yè)四級(jí)以上證書者優(yōu)先。2、2年以上工業(yè)伺服減速機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，了解貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)。4、具有較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮。5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，具有良好的抗壓能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，女?視力好8小時(shí)工作制??高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有儀表操作工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從管理。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃單安排產(chǎn)品物料配料及發(fā)料。2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、生產(chǎn)車間配需物料及委外產(chǎn)品加工產(chǎn)品跟其他進(jìn)與跟蹤。4、工作仔細(xì)積極勤快能與各個(gè)部門溝通，及各種產(chǎn)品分類擺放整齊賬、物、卡一致和懂賬目協(xié)助倉(cāng)庫工作。5、包中餐有住宿。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、客戶的拓展與維護(hù)；5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；6、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
熟悉生產(chǎn)工藝
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.接收客戶定單,確認(rèn)其要求(交貨期,品質(zhì)特殊要求等);2.評(píng)估生產(chǎn)及品質(zhì)情況回復(fù)客戶;3.排單給生產(chǎn)安排部門，要求按單交貨;4.跟蹤生產(chǎn)情況,若無法按時(shí)交貨盡快與客戶溝通;5.接收客戶抱怨,反饋給相關(guān)部門處理.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、25周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電纜生產(chǎn)編織工序經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)日常事務(wù)職責(zé)：1、執(zhí)行車間制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范，并落實(shí)崗位責(zé)任制；2、協(xié)助設(shè)備動(dòng)力部在本工段的年、季、月度檢修；3、參與車間內(nèi)項(xiàng)目溝通會(huì)；4、落實(shí)車間經(jīng)理提出的生產(chǎn)成本控制要求；5、統(tǒng)計(jì)本工段員工工帳；?項(xiàng)目運(yùn)作方面職責(zé)：1、執(zhí)行本工段生產(chǎn)計(jì)劃2、參與項(xiàng)目溝通會(huì)，3、參與項(xiàng)目生產(chǎn)結(jié)束后的總結(jié)qehs方面職責(zé)：1、落實(shí)對(duì)新工人、轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行二級(jí)安全教育，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)全體人員進(jìn)行考核。2、協(xié)助有關(guān)部門對(duì)特殊工種進(jìn)行安全培訓(xùn)；3、組織開展本工段每月的安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，執(zhí)行車間布置的安全活動(dòng)；4、協(xié)助制訂、修改、更新車間安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程。5、落實(shí)本工段“三證”辦理及現(xiàn)場(chǎng)安全措施6、檢查本工段的安全裝置、防護(hù)器材7、參與車間事故調(diào)查8、參與車間隱患自查9、落實(shí)項(xiàng)目安（環(huán)）評(píng)相關(guān)措施。10、執(zhí)行?；贰《酒?、易制品的管理規(guī)定。設(shè)備管理職責(zé)等任職資格1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上醫(yī)化行業(yè)車間生產(chǎn)、技術(shù)等工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉gmp知識(shí)。薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
從事生產(chǎn)車間管理，人員管理，安排生產(chǎn)，以及售后處理。有機(jī)電行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1．初中以上文化程度。2．身體健康，能吃苦耐勞。3．工作態(tài)度好，工作勤奮，責(zé)任心強(qiáng)。4．有較強(qiáng)的服從意識(shí)和較好的團(tuán)隊(duì)精神。5．能遵守紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。6．有上進(jìn)心，熱愛本職工作，工作有事業(yè)心，責(zé)任感。7．具有獨(dú)立完成本職工作的能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~15000
職位描述：
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、完善并貫徹執(zhí)行iatf16949相關(guān)要求。7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)專業(yè)技能素質(zhì)：1，汽車零部件制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。2，熟悉精益生產(chǎn)；3，曾在生產(chǎn)加工企業(yè)工作過4,??有外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1.工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感；能承受一定的壓力。?2.負(fù)責(zé)辦公室日常用品的領(lǐng)用登記及公司領(lǐng)導(dǎo)接待客戶所要準(zhǔn)備的茶水。?3.每日生產(chǎn)部各車間日?qǐng)?bào)表的統(tǒng)計(jì)以及水電用量報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、車間物料統(tǒng)計(jì)管理，每月定期匯總當(dāng)月生產(chǎn)成本，合格率等重要生產(chǎn)指標(biāo)。?4.及時(shí)完成其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。?5.協(xié)助監(jiān)控各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，及時(shí)與相關(guān)人員溝通生產(chǎn)、成本管理信息，已達(dá)到嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本，降低物耗。?6.公司周會(huì)的會(huì)議記錄。?7.生產(chǎn)部員工的工時(shí)和個(gè)人成績(jī)統(tǒng)計(jì)。?8.公司行政工作:辦公用品發(fā)放和申領(lǐng),員工制服發(fā)放與收回,生產(chǎn)部出勤紀(jì)錄,考勤統(tǒng)計(jì)等.
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)設(shè)備的電氣儀控維修工作；2、參與電氣儀控設(shè)備的調(diào)試或者安全巡視工作；3、能熟練運(yùn)用各種電氣儀控測(cè)量?jī)x器、熟悉并掌握電路原理及電氣儀控圖紙等技能，持上崗證。任職資格：1、機(jī)電一體化專業(yè)中專及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；具有電工上崗操作證；3、熟悉電路原理及結(jié)構(gòu)；能熟練操作測(cè)量?jī)x器和工具；熟悉各種安全規(guī)范；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問題并估算成本和時(shí)間；4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計(jì)。任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語四級(jí)或同等讀寫水平；2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、具備emc方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso9000體系與設(shè)計(jì)開發(fā)流程；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。