臺(tái)州有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)物料的收發(fā)運(yùn)管；??2、負(fù)責(zé)電腦記賬，數(shù)據(jù)輸入，確保賬物卡一致；??3、負(fù)責(zé)物料的先進(jìn)先出；??4、負(fù)責(zé)物料的即時(shí)盤點(diǎn)和定期（年、月）盤點(diǎn)；??5、負(fù)責(zé)呆滯物料、設(shè)變部品等特殊件的區(qū)分管理；??6、負(fù)責(zé)及時(shí)為生產(chǎn)線配送物料，保證供料備料的及時(shí)性；??7、負(fù)責(zé)倉庫的6s管理，有良好的整理整頓習(xí)慣。?要求??1、男性，40歲以下;?2、會(huì)電腦一般辦公軟件，會(huì)erp操作優(yōu)先；??3、有倉庫管理1年以上經(jīng)驗(yàn)，會(huì)叉車優(yōu)先；??4、新工廠上班（溫嶺東部新區(qū)）；?5、此職位上班地點(diǎn)是溫嶺市區(qū)或箬橫東部新區(qū)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
職位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)外協(xié)交流永磁電機(jī)質(zhì)量管控，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)工藝，工裝夾具，檢測文件等。2、 負(fù)責(zé)供外協(xié)機(jī)械五金件、鋁件、塑件等結(jié)構(gòu)件的圖紙繪制確認(rèn)，質(zhì)量管控等。3、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通與改善工作，參與新產(chǎn)品開發(fā)，制定新品的質(zhì)量管控方法。任職資格：1、電機(jī)、機(jī)械或機(jī)電一體等相關(guān)專業(yè)，大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷。2、有3年以上的電機(jī)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械加工、電機(jī)制造的工藝及流程，了解電機(jī)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,以及電機(jī)試驗(yàn)方法。3、能夠熟練使用開發(fā)和調(diào)試工具進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)；熟練應(yīng)用cad、pro/e、solidworks、ug等二維三維設(shè)計(jì)軟件。4、具備教強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力和良好的溝通能力。5、具有創(chuàng)業(yè)精神，以及敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
要求：1.熟悉辦公軟件操作2.性格熱情開朗，溝通能力好3.往屆，應(yīng)屆生皆可4.女性，能接受出差?公司主要做水性漆的生產(chǎn)和銷售，網(wǎng)絡(luò)銷售簡單，易學(xué)。?試用期3個(gè)月基本工資2800，轉(zhuǎn)正3000+業(yè)務(wù)提成?工資和業(yè)務(wù)提成掛鉤，轉(zhuǎn)正之后開始算提成?工作時(shí)間：8：00-11：30?12：30-17：00食宿：公司提供食宿，宿舍有無線，熱水器。?地點(diǎn)：臨海后山松一村?聯(lián)系人：王總?聯(lián)系電話：13088612089有興趣可來公司面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、男性，有噴塑生產(chǎn)流水線管理經(jīng)驗(yàn)2、熟悉噴塑工藝、設(shè)備操作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
招聘生產(chǎn)車間操作工人數(shù)名，要求年齡25-50，男女不限，識字（會(huì)基本的加減乘除法），身體健康，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，積極向上，無不良嗜好！待遇優(yōu)厚，包食宿。視個(gè)人責(zé)任心和工作態(tài)度可考慮上保險(xiǎn)，公司附近優(yōu)先，有意者聯(lián)系13757665706謝謝！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)精益思想等先進(jìn)管理理念的貫徹、推廣，引進(jìn)或開發(fā)適用的管理工具；2.負(fù)責(zé)勞動(dòng)定額（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)）整體推進(jìn)及審核工作，完善管理機(jī)制；3.負(fù)責(zé)開展車間6s管理，優(yōu)化生產(chǎn)、倉儲(chǔ)現(xiàn)場環(huán)境；4.負(fù)責(zé)規(guī)劃生產(chǎn)線，進(jìn)行物流和layout的設(shè)計(jì)5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工裝器具跟進(jìn)，協(xié)助制定現(xiàn)場工裝器具優(yōu)化方案；?6.根據(jù)實(shí)際需求參與項(xiàng)目安排，履行部門主管及項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1.?工業(yè)設(shè)計(jì)或相關(guān)設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè), 大專及以上學(xué)歷。2.?熟練運(yùn)用ug、?proe、rhino、等三維造型軟件，vary、keyshot、c4d等渲染軟件,?對結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)工藝有深刻的認(rèn)識。3.?熱愛設(shè)計(jì)，并對設(shè)計(jì)有獨(dú)到見解，有良好的手繪基礎(chǔ)，對造型和色彩有充分的感知和把握能力。??4.?具備優(yōu)秀的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)意識、協(xié)作精神, 謙虛踏實(shí)、積極上進(jìn)。備注：能力強(qiáng)者，工資不限，可面談?。?！聯(lián)系電話：15967027968
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶的標(biāo)準(zhǔn)，并將之轉(zhuǎn)化成內(nèi)部的過程控制及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)起草控制計(jì)劃和產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量文件；3、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨，分析問題，找出根本原因，完成8d；4、了解客戶的質(zhì)量期望，并根據(jù)公司的質(zhì)量能力與客戶進(jìn)行討論、協(xié)商；5、負(fù)責(zé)定期對生產(chǎn)過程進(jìn)行點(diǎn)檢，確保所有所有制程參數(shù)符合規(guī)范要求，程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書被嚴(yán)格執(zhí)行和遵守；6、針對點(diǎn)檢的不符合項(xiàng)和不合理項(xiàng)，追蹤改善行動(dòng)；7、協(xié)助對相關(guān)部門的培訓(xùn)，確保公司的所有相關(guān)部門了解客戶的質(zhì)量要求；8、負(fù)責(zé)教導(dǎo)及訓(xùn)練生產(chǎn)及檢驗(yàn)人員按質(zhì)量要求對產(chǎn)品和過程進(jìn)行控制；9、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程能力進(jìn)行分析與研究，并提出改善性意見；10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的項(xiàng)目質(zhì)量規(guī)劃以及ppap的確認(rèn)與提交；11、參與新產(chǎn)品的試模和試做，確認(rèn)產(chǎn)品質(zhì)量和問題點(diǎn)，對改善計(jì)劃進(jìn)行跟蹤確認(rèn)；12、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評審、來料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過程監(jiān)督。任職資格：1、大專或以上學(xué)歷，熟悉ts16949質(zhì)量管理體系及管理流程；2、從事制造工藝、質(zhì)量管理等相關(guān)工作二年以上工作經(jīng)歷；3、熟悉并有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：msa、spc、ppap、fmea、cp、apqp、8d報(bào)告；4、有較強(qiáng)的交流、溝通技能和工作責(zé)任感；5、有汽車照明質(zhì)量或供應(yīng)商品質(zhì)管控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、具體薪資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、測量客戶房間情況，與客戶溝通設(shè)計(jì)方案；2、按照設(shè)計(jì)的要求繪制或修改圖紙，包括立面圖、平面圖、cad圖等；3、與生產(chǎn)設(shè)計(jì)師溝通細(xì)節(jié)，確保產(chǎn)成品符合客戶要求；4、熟悉產(chǎn)品細(xì)節(jié)，各環(huán)節(jié)費(fèi)用后可報(bào)價(jià)給客戶；5、將客戶已確認(rèn)的設(shè)計(jì)方案提交給生產(chǎn)設(shè)計(jì)師確認(rèn)；6、整理已有的設(shè)計(jì)方案，定期自主創(chuàng)新設(shè)計(jì)方案提供給客戶參考；7、協(xié)助專業(yè)安裝或施工人員解決工地現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。8.會(huì)3dmax，至少要有3年裝修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)全屋定制任職資格：1、大專及以上學(xué)歷。2、熟練使用cda軟件以及3dmax軟件；3、熟悉建筑相關(guān)的國家規(guī)范及法規(guī)；4、有大型綜合項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握建筑施工圖要求及做法；5、承擔(dān)建筑圖紙相應(yīng)專業(yè)審核工作；6、有現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗(yàn)，有住宅房型、規(guī)范等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力；8、具有3年左右的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立操作全屋設(shè)計(jì)項(xiàng)目薪酬面談，待遇優(yōu)厚。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、對于銷售訂單進(jìn)行匯總，及時(shí)與生產(chǎn)部商定完成時(shí)間。2、委外加工件及時(shí)跟催，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。3、對銷售訂單做到及時(shí)的追蹤、協(xié)調(diào)和異常情況的反饋。4、對客戶發(fā)貨計(jì)劃進(jìn)行及時(shí)安排和物流對接，已發(fā)貨產(chǎn)品與客戶溝通確認(rèn)，并建立臺(tái)賬。5、客戶樣品的時(shí)間追蹤和寄出，并與客戶對接確認(rèn)。服從公司整體工作任務(wù)的安排和質(zhì)量方針的落實(shí)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
職位要求:1.高中同等或以上學(xué)歷；?2.負(fù)責(zé)出貨產(chǎn)品的*終質(zhì)量，依據(jù)品質(zhì)要求進(jìn)行成品檢驗(yàn)，不合格品可拒絕出貨；?3.能夠熟練使用常規(guī)的測量儀器(如卡尺,千分尺,螺紋環(huán)規(guī),高度尺等);?4.對于不良品協(xié)同生產(chǎn)部門共同分析及處理方式的確定
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
職位要求:1.高中同等或以上學(xué)歷；?2.懂得品質(zhì)過程控制,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的問題并快速解決；?3.能夠熟練使用常規(guī)的測量儀器(如卡尺,千分尺,螺紋環(huán)規(guī),高度尺等);?4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?5.能吃苦耐勞，有上進(jìn)心.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期對產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、生產(chǎn)管理系統(tǒng)資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的問題；6、負(fù)責(zé)對合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，能使用繪圖軟件優(yōu)先；2、可以看懂常規(guī)圖紙文件；3、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉機(jī)械加工工藝流程；5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；6、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；英語熟練；2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助主管完成質(zhì)量管理制度建設(shè)2、負(fù)責(zé)具體的進(jìn)料檢驗(yàn)工作3、負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)工作的實(shí)施4、推薦制程質(zhì)量改進(jìn)工作（1）分析生產(chǎn)部門的制程過程，提出質(zhì)量改進(jìn)建議（2）協(xié)助生產(chǎn)部門做好制程的質(zhì)量改進(jìn)工作5、質(zhì)量事故的調(diào)查處理（1）負(fù)責(zé)對制程質(zhì)量事故的應(yīng)急處理工作（2）負(fù)責(zé)對制程質(zhì)量事故的調(diào)查工作任職資格：1、高中以上學(xué)歷，40歲以下2、2年以上機(jī)械行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)崗工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉測量設(shè)備及工具的運(yùn)用3、掌握檢驗(yàn)與異常處理掋一般操作流程4、熟悉質(zhì)量管理工具的操作與運(yùn)用5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力，6、責(zé)任心強(qiáng)，品質(zhì)意識強(qiáng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、客戶現(xiàn)場機(jī)器、模具、輔機(jī)安裝調(diào)試，客戶培訓(xùn)；2、機(jī)器、模具、輔機(jī)異常維修處理；3、協(xié)助銷售人員對客戶遠(yuǎn)程提出的相關(guān)生產(chǎn)線的各項(xiàng)問題及時(shí)解答；任職要求：1、注塑機(jī)械制造行業(yè)或注塑機(jī)調(diào)試、維修保養(yǎng)工作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、可以接受經(jīng)常出國售后服務(wù)；3、責(zé)任心強(qiáng)、能夠遵守公司制度、服從管理；4、英語口語對話流利者優(yōu)先；