臺(tái)州有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單進(jìn)度，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，員工工資核算等職位要求：大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆生也可以培養(yǎng)，會(huì)基礎(chǔ)的辦公軟件工作時(shí)間：周一至周六 8:30-17:30 周日單休
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
車間流水線進(jìn)行生產(chǎn)操作，吃苦耐勞，有責(zé)任心，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可培訓(xùn)后上崗
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1、5年以上制造業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。3、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。4、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌推廣及運(yùn)營(yíng)工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
一、男女不限，年齡在30-50歲之間，大專以上學(xué)歷。精通三九控制法、精益生產(chǎn)、6s現(xiàn)場(chǎng)管理、企業(yè)內(nèi)部整體運(yùn)營(yíng)其中兩個(gè)方面。二、有從事企業(yè)內(nèi)部精益管理或咨詢管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先三、頭腦靈活、思維敏捷、做事有耐心、有一定的吃苦精神；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
工作地點(diǎn)：無(wú)錫，應(yīng)聘簡(jiǎn)歷中請(qǐng)注明戶籍所在地 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)工藝流程、工藝文件、圖紙的編制、整理及保管 2. 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律進(jìn)行檢查，避免發(fā)生工藝質(zhì)量事故 3. 負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)工人工藝技術(shù)方面的培訓(xùn) 4. 對(duì)車間的生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)，處理生產(chǎn)過(guò)程涉及的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題 5. 參與新工藝技術(shù)攻關(guān)、舊工藝技術(shù)改進(jìn)工作 6. 對(duì)技術(shù)改進(jìn)提合理化建議 7. 樣品的制作。 8. 完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求： 1. 性別：男 2. 人品端正，作風(fēng)正派，親和力強(qiáng)。 3. 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生可投簡(jiǎn)歷） 4. 大專及以上學(xué)歷 5. 熟練使用autocad，solidworks等軟件 6. 熟悉各類機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范，圖紙標(biāo)準(zhǔn)，工藝及標(biāo)準(zhǔn)化審查要求； 7. 工作地點(diǎn)：無(wú)錫東港鎮(zhèn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
負(fù)責(zé)塑料瓶產(chǎn)品印刷，會(huì)絲印等印刷技術(shù)，有印刷經(jīng)驗(yàn)，會(huì)調(diào)機(jī)器的印刷師傅，兼管生產(chǎn)線
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程等專業(yè)2、在機(jī)械行業(yè)大中型企業(yè)3年及以上精準(zhǔn)項(xiàng)目推進(jìn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)3、熟悉機(jī)械加工工藝、流程及規(guī)劃。熟練掌握ie七大手法及精益生產(chǎn)知識(shí)，有效分析動(dòng)作關(guān)系，優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程及人員配置。4、溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)行和創(chuàng)新力強(qiáng)，及較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫(kù)的搬運(yùn)工作；2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的拋光加工工序3、負(fù)責(zé)入庫(kù)貨物的擺放，做到合理、整齊；3、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部各崗位做協(xié)助作業(yè)。任職資格：1、身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的管理工作；2、熟悉生產(chǎn)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)等流程，充分利用公司現(xiàn)有資源，合理安排人力、物力，保障生產(chǎn)任務(wù)的按期完成及全方位提高生產(chǎn)效率；3、負(fù)責(zé)抓好產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)過(guò)程、成品的不合格采取糾正和預(yù)防措施，并且組織實(shí)施；4、熟悉生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)，對(duì)設(shè)備的維護(hù)、改進(jìn)及修理提出建設(shè)性意見(jiàn)，對(duì)設(shè)備的完好率和使用率負(fù)有主要管理責(zé)任；5、熟悉鈑金、組裝等工藝，管理結(jié)構(gòu)工藝組的工作。任職資格：1、?大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械或電子專業(yè)；2、?10年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上生產(chǎn)經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)；3、?熟悉鈑金、組裝等生產(chǎn)工藝；4、?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；5、?抗壓能力較強(qiáng)，有大型或正規(guī)制造業(yè)企業(yè)從業(yè)背景。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)檢、監(jiān)造及進(jìn)度控制,并提供生產(chǎn)過(guò)程中的各種記錄；2、對(duì)各類生產(chǎn)、質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、反饋；3、生產(chǎn)加工文件的傳遞與保管；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的防護(hù)、包裝、發(fā)貨，與下道工序的交接，并與庫(kù)管員辦理出入庫(kù)手續(xù)；5、提供監(jiān)造工作內(nèi)容、工作量及費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)，對(duì)各自的工作進(jìn)行生產(chǎn)總結(jié)并報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。任職資格：1、3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)檢、監(jiān)造及進(jìn)度控制,并提供生產(chǎn)過(guò)程中的各種記錄；2、對(duì)各類生產(chǎn)、質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、反饋；3、生產(chǎn)加工文件的傳遞與保管；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的防護(hù)、包裝、發(fā)貨，與下道工序的交接，并與庫(kù)管員辦理出入庫(kù)手續(xù)；5、提供監(jiān)造工作內(nèi)容、工作量及費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)，對(duì)各自的工作進(jìn)行生產(chǎn)總結(jié)并報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。任職資格：1、3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、25周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
招銷售若干名。負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)拓展與業(yè)務(wù)維護(hù)。公司主要生產(chǎn)銷售電動(dòng)車摩托車后視鏡腳踏皮，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。有意向直接撥打電話聯(lián)系。工資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有五金制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8500~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按生產(chǎn)要求、工藝要求負(fù)責(zé)熔煉2、及時(shí)準(zhǔn)確掌握產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)助解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的產(chǎn)品品質(zhì)問(wèn)題，確保順利生產(chǎn)；任職資格：1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)?；2、掌握銅原材料性能，掌握銅棒工藝；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照生產(chǎn)計(jì)劃要求，按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、25-50歲，初中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)檢、監(jiān)造及進(jìn)度控制,并提供生產(chǎn)過(guò)程中的各種記錄；2、對(duì)各類生產(chǎn)、質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、反饋；3、生產(chǎn)加工文件的傳遞與保管；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的防護(hù)、包裝、發(fā)貨，與下道工序的交接，并與庫(kù)管員辦理出入庫(kù)手續(xù)；任職資格：1、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、會(huì)使用辦公軟件如excel3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。詳細(xì)可面談！本公司歡迎勤勤懇懇的你加入！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。